株式会社成美堂 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

2 件

【製品を売り込むだけでなく、顧客の課題解決第一の営業をお任せいたします！】営業として美容室のビジョン実現のため伴走していただくお仕事です◎ 既存顧客の美容代理店や新規顧客含む美容室に対し、顧客が抱える課題の解決に向けて伴走いただく営業をお任せいたします。 製品の使い方のレクチャー 接客方法やスタッフ育成法などのセミナー・講習の提案 └製品を売り込むだけでなく、さまざまなアプローチで顧客をサポートし課題解決やビジョン達成を目指します 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　結城 俊 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 上記に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都世田谷区用賀 4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/ 1階

【100％反響型営業⇒来店されたお客様に”だけ”に営業します】＜個人客メイン＞土地や住宅など不動産売買の提案、契約サポートまでお任せします。 来店した個人のお客様に向けた反響営業です。すでにお客様はHPやチラシなどを確認されており、商談を進めやすい点がポイント。約700件の豊富な物件の中から、最適なものを選び出し提案してください。 【業務例】 ◆ご要望のヒアリング ◆物件の紹介〜内見 ◆契約手続きのサポート ◆引き渡しに関する事務処理　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川村明弘 事業内容 不動産仲介 不動産管理 外装工事 本社所在地 愛知県小牧市中央三丁目9番地

【20〜30代活躍中★】合成繊維原料・プラスチック・フィルム・有機EL原料などを中心に製造する化学プラントにて、製造設備の運転管理をお任せ！ 化学プラントの製造オペレーター業務をご担当いただきます。培ってきたエンジニアリング技術を駆使し、世界屈指の製品製造に携われるやりがいの大きな仕事です。 世界的課題の解決に貢献しています 当社は2020年に長期経営ビジョン「"TORAY VISION 2030"ー持続的かつ健全な成長と社会的価値の創造ー」を策定しました。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大矢　光雄 事業内容 下記製品の製造・加工・販売 ◆繊維 ナイロン・ポリエステル・アクリル等の糸・綿・紡績糸および織編物、不織布、人工皮革、アパレル製品等 ◆機能化成品 ナイロン・ABS・PBT・PPS等の樹脂および樹脂成形品、ポリオレフィンフォーム、ポリエステル・ポリエチレン・ポリプロピレン等のフィルムおよびフィルム加工品、合成繊維・プラスチック原料、ファインケミカル、電子情報材料、印写材料等 ◆炭素繊維複合材料 炭素繊維・同複合材料および同成形品等 ◆環境・エンジニアリング 水処理用機能膜および同機器、総合エンジニアリング、マンション、産業機械類、情報関連機器、住宅・建築・土木材料等 ◆ライフサイエンス 医薬品、医療機器等 ◆その他 分析・調査・研究等のサービス関連事業等 本社所在地 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー

【著名人や経営者層をおもてなし】ドリンク提供／グラス回収／灰皿交換等のホール業務、材料・氷等の発注業務、突き出しの準備等を担当いただきます。 ■ホール業務 └ドリンク提供／グラス回収／灰皿交換等 ■材料・氷等の発注業務 ■突き出しの準備 ■ドリンク作成・接客 ■開店および閉店作業全般 ＼エグゼクティブな顧客層／ ビジネスシーン等、広島県の社交場として長年親しまれている会員制クラブです！ ひと味違った上流の接客を学べる面白さがあります◎ 同社が手掛ける会員制クラブの展開する店舗で、大人のお洒落な会話を楽しむ上質な社交場として運営しています。 15名以上の顧客がくつろげるフロアや、プライベートルームを設けて、華やぐ夜を演出。 極上の空間で顧客をお迎えし、広島の社交文化に貢献しませんか？ 女性スタッフ活躍中！ 他スタッフとも協調しながら、業務に取り組んでいただきたいと考えています◎

同社製品（製造設備）に使用する機械部品の加工業務をお任せします。 ※自動車、建築、医療、航空宇宙など、幅広い業界で必要とされる工作機械や生産機械の製造業務です。 ※同社の製品は一品モノが多いため少ロット多品種による機械加工業務となります。 【具体的には】 納入する製造設備はそれぞれ仕様が異なるため、顧客の要望に応じた機械部品の加工を行う必要があります。 そのため部品の図面を見ながら工作機械の調整を行い、加工業務を行います。 ●仕様の異なる機械部品を加工していくため、生産計画に合わせた加工工程の段取りを行っていただきます。 様々な加工を行うマシニングセンタを中心に研磨加工、ワイヤーカット、フライス、旋盤などの工作機械を使用します。 ●製品の加工 ●組立応援（レンチやスパナなどの工具を使用） ※基本的には社内での業務です。 納入時や納入済みの機械をカスタマイズする時にお客様先へ伺う場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 先輩が機械や道具の使い方など基礎の基礎を学びます。 鉄を削っていく業務や、どのような力を加えると穴が開くのかなど、感覚を覚えていきましょう。 1人立ちするまでには大体半年～1年ほどかかります。 失敗しても、何度でも挑戦し、次はどうすれば成功できるかを考えることが大切になります。 たくさん吸収していきましょう。 【将来のキャリア】 製造スタッフとして入社したけれど他の部署に興味を持ち始めたという方は 要望を出せば、キャリアチェンジをすることも可能です。 実際に、製造職から機械設計へと異動した社員もいます。 こうした幅広い経験やスキルを磨けるところも同社で働く魅力のひとつです。 もちろん、製造職としても着実にキャリアを描けます。 【過去入社された方の入社決定理由】 ●オーダーメイドでのものづくりに携われる楽しさ ●自らのアイデアを製品に反映させられる嬉しさ

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 【ANTICO CAFFE AL AVISについて】 イタリアで出会った「食」と陽気な「文化」に魅了され、この素晴らしさを日本の多くの方に伝えたいと 1983年株式会社 重光のイタリアン事業が始まりました。 レストラン展開を経て,2000年にイタリアの街角にあるカフェ「バール」にコンセプトを統一しました。 いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに日本のライフスタイルにフィットした お客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェである、アンティコカフェ アルアビスを展開しています。 長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、 ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。 私たちは、お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 【主な業務】 ●ホール オーダー受付 レジ業務 パニーニやドルチェの提供 バリスタとしてドリンクの提供、接客 ※同社では、エスプレッソへのこだわりがあり、 　コーヒー豆を挽くところから、泡の立て方まで、バリスタとしてのスキルを身に着けることも可能です。 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長として活躍している事例もございます。

★★チーム制だから安心です★★ 　◎リフォームアドバイザーとして、 お客様に最適なプランをご提案していく仕事です。※女性社員も多数活躍中です！ 具体的には 〇チラシやホームページを見てお電話や来店されたお客様への対応をしていただきます。 【売る】のではなく【提案】する事を心がけており、飛び込み営業やノルマは一切ありません！ 今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をお聞きし、「困った」を「良かった」に変えていただくお仕事です。 「飛び込み営業」と「ノルマ設定」がない理由は？ リフォーム営業は飛び込み営業やノルマがあり、営業成績を上げてインセンティブで稼ぐ・・・という イメージが多いかもしれませんが、同社ではお客様に寄り添った提案を納得してお任せ頂くことで 多数のリピートを得ております。それが社員を守る事にも繋がり、給与も固定給ですので安定した収入を得ることができます。 〇営業エリア：北九州市内及びその近郊（社用車利用） ・キッチンやバスの商品入替や間取り変更等のご要望をヒアリングして、プランの作成やアドバイスを行います。 　打ち合わせはチームで行いますので、未経験者含め、男女ともに安心して働けます！ ・資格・経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。 　3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローを行う環境なので、異業種からの転職も問題ありません。 ≪福喜のリフォームアドバイザーのとある一日をご紹介≫ 9：00 [現場確認]　 出社後、担当している現場に行き、工事中の様子を確認。お客様とのコミュニケーションも忘れずに。 　▼ 10：00 [挨拶回り]　 工事をする現場の近隣のお宅に、工事前にご挨拶に伺います。 　▼ 12：00 [昼食]　 ゆっくり休憩を取り午後に向けてリフレッシュできます。 　▼ 13：30 [現地調査]　 チームスタッフと共に、見積依頼のあったお客様宅へ訪問します。 　▼ 15：00 [見積作成]　 各メーカー・職人に見積依頼をします。 　▼ 16：00 [お客様のプラン作成]　 3Dを使って、リフォームのイメージ図を作成します。 　▼ 17：00 [翌日準備]　 翌日のスケジュール確認、必要な書類等準備します。 　▼ 18：00 [退社]　 NO！ダラダラ残業をモットーに業務効率化、残業短縮につとめています。

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 【ANTICO CAFFE AL AVISについて】 イタリアで出会った「食」と陽気な「文化」に魅了され、この素晴らしさを日本の多くの方に伝えたいと 1983年株式会社 重光のイタリアン事業が始まりました。レストラン展開を経て,2000年にイタリアの街角にあるカフェ「バール」にコンセプトを統一しました。 いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに日本のライフスタイルにフィットした お客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェである、アンティコカフェ アルアビスを展開しています。 長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、 ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。 私たちは、お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 【主な業務】 ●ホール オーダー受付 バリスタとしてドリンクの提供、接客 レジ業務 パニーニやドルチェの提供 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長として活躍している事例もございます。

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

エクステリアの専門商社として、全国でトップクラスのシェア・売上を誇る同社。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 入社後はイチから学べる研修があるので安心です。 【エクステリアとは】 カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にあるモノを指します。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる奥深い分野で、同社では一般の住宅から公共施設まで担当しています。 【お客様】 「ハウスメーカー」「ホームセンター」「リフォーム店」「エクステリアショップ」といったお客様からの問い合わせに対応。 また、配送業者やメーカーと関わる機会も多くあります。 【お任せする業務】 ●お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX・LINEなど） ●システム関連の業務（見積り作成、受発注業務、カタログ送付） ●調整業務（仕入れ・納品管理、納期の調整、施工スタッフの派遣手続き） 【仕事のポイント】 〇営業アシスタントとして経験を積んだ後は、ルート営業職にキャリアアップしていただきます。 「このウッドデッキの価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので、決して難しくはありません。 また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 〇様々なキャリアパスが描けます 営業アシスタントから「ルート営業」に進んでいただいた後も、「営業エキスパート」や「ポジションリーダー」、「マネージャー」など様々なキャリアパスを用意しており、管理職を目指すこともできます。 個性や適性はもちろん、希望を聞いた上で一緒にキャリアプランを決めていきましょう。 【研修制度】 ●充実した研修 入社後1ヶ月は、配属前研修や集合研修からスタート。 「商品知識」「システムの使い方」「手配～工事までの流れ」などの基礎を学んでいきます。 その後は、配属先でのOJT研修がメインです。 「お客様対応の仕方」「関係各所との調整方法」といった実務スキルを習得していきます。 ●仲間と一緒に成長できる 同社では各拠点で年間採用を行っているため、中途入社でも同期がいます。 さらに、定期的に同期研修を開催し、みんなで情報を共有。 仲間がいるから不安や悩みも共に乗り越えることができ、大きな励みになっています。

法人営業としてニーズのあるお客様に対する工業計器の販売、電気工事、保守の提案をお願いします。 具体的な仕事内容 ▼担当エリア及び担当分野への営業活動(関東地区が主体) ▼見積書、提案書の作成 ▼提案内容、見積書の顧客への説明とフォロー ▼受注した場合、見積書に基づき外注先へ発注 ▼受注後の工程管理 ▼顧客への納入・検収 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 橋本節生 事業内容 クリーンルーム設備工事 クリーン機器メーカー エアフィルタメーカー 工業計器 電気・管工事 保守 本社所在地 大阪市福島区福島6丁目15-10

経理部のメンバーとして仕訳処理や決算、請求事務などをお任せします。 ●会計システムへの仕訳入力 ●日次仕訳処理 ●月次／四半期／年次決算作業 ●海外子会社への請求事務（出向者負担金やロイヤルティ等の請求） ●連結会計対応など 主に日々の事務の面から、経理業務を支えていただきます。 上記に加え、日々の改善業務（Excelの効率化やシステム導入、業務委託検討等）も担っていただきます。 また、上記をマスターした後は、ご希望に応じ、海外子会社の管理や分析業務、税金税効果、キャッシュフロー、IFRS調整、開示等の業務、監査法人対応まで職域を広げていただくことも可能です。 【働き方】 ●月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●育休からの復帰率は100％近い実績を誇ります。復帰後も時短勤務で就業いただくことが可能である等、 　産育休前後の働き方のサポートが充実しているため、女性にとって働きやすい職場です。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 　即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 　他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 　資格手当があります。

既存のお客様に対するルート営業として、お問い合わせ対応やニーズのヒアリングをお任せします。開拓・飛び込み・テレアポなどはありません。 【具体的には】 ●お客様先への訪問営業 ●受注、見積書の作成 ●提案書の作成 ●集金 ●債権管理 など ＜主な顧客＞ 冠婚葬祭業界のお客様 例⇒仏壇などの小売店、葬儀社、セレモニーホール、ホテル　など ★新規のお客様は紹介いただくケースが多いため、飛び込みなどは発生しません。 ＜取扱商品＞ 商品カタログに掲載の商品のほか、お客様のニーズに合うものがない場合は既存の商品をカスタマイズして納品する場合もあります。また、全社員が参加できる商品開発コンテストという制度のもと、新商品のアイデアを常に募集しています。新しい定番商品を生み出すため、あなたのアイデアを貸してください！ ＜入社後＞ 入社後半年～１年は営業アシスタントとして勤務いただきます。 先輩社員の営業の同行などを行っていただき、 その後、お客様を担当していきます。 【職種変更の範囲】 当面の間無し

シェアトップクラスのソフトクリーム及びシェーク用の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 　●各種構成部品の品質検査 　●新規製品のストレステスト 　●品質管理基準の策定 　●サプライヤーへの指導等を担当いただきます。 ■やりがい： 　●製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱っているものとなるため、 　　実際身近で製品が使われているのを目にすることができ、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成： 　●配属先となるフリーザー生産部 品質管理課は、社員4名が在籍。 　　業務は課内メンバーだけでなく、開発チームや製造チーム等のメンバーを 　　巻き込み行うことが中心で、孤立感を感じることなく働ける環境です。 　●同社には、自身が得た情報や経験は惜しみなく人と分かち合い、共有する社風があります。 　　上下関係もフラットで、のびのびと働くことができます。 　　仕事を離れたプライベートでも仲が良く、交流は活発に行われています。 ■同社のフリーザーの特徴： 　●マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です 　●ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています 　●冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します 　●メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■同社について： 　●1951年に日本で先駆けてソフトクリームを紹介して以来、長きにわたりパイオニアとして 　　ソフトクリームの着及に努めてきました。 　　現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、 　　業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。 　●海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより 　　上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、 　　フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。 　●観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、 　　ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。

同社の営業職として、下記のいずれかをお任せします。 ●リフォーム提案営業 リフォームを検討するお客様の問い合わせに対する提案営業。 ※新規開拓・飛び込みなし ●都市ガス事業部営業 ガスの開始・停止、ガス機器の修理・取換・点検作業、1日で終わるリフォームなどを提案。 既存顧客から問い合わせが来た際や定期検針時に対応します。 すでに興味を持つお客様からの問い合わせがほとんどのため、ガツガツ数字を取りにいく営業スタイルは求めません。 お客様に寄り添い、本当に求めているものだけを提案しましょう。 【入社後は】 まずは先輩に同行することからスタートします。 知識だけを身につけるのではなく、色々な現場を一緒に訪問しながら学んでいただきます。 業務の進め方、設備の確認の仕方、お客様との話し方などをじっくり覚えていきましょう。 都市ガス事業部営業の場合は、東邦ガス社内資格取得も目指していただきます。 【配属先の編成】 20代～30代の若手層が意欲的に活躍しており、職場には活気があふれています。 また、チームワークの良さも同社の魅力です。 部署の垣根がなく、気軽に会話できるため、困ったことがあれば周りに何でも相談できます。 【仕事のやりがい】 創業130年以上の歴史と実績があり、会社の知名度が高く、多くのお客様から信頼されています。 そんな同社の強みを活かして実力を高めれば、ゆくゆくはお客様の案件をトータルに任されることもございます。 『〇〇さんにお願いしたい』と指名されることもあるなど、お客様と信頼関係を築ける点もこの仕事のやりがいです。 【同社について】 1889年に創業した会社です。 130年以上もの歴史を誇り、近年はガス設備工事やリフォーム、介護・福祉の各事業を通じて地域の暮らしに貢献しています。 老舗企業ですが新事業・店舗の展開など新たな挑戦を続け、現在も急成長中です。 策定済みの成長戦略を踏まえ、新拠点の展開や社員の増員も実施。 今回は営業の募集ですが、新規・飛込みはありません。 イチから育てていくので、未経験の方もお気軽にご応募ください。

【会員制飲食店のホールスタッフとして活躍】 和食・洋食・中華のいずれかの飲食店で、ホール業務全般を担当いただきます。 具体的には ●会員制飲食店のホール業務、和食、洋食、中華のいずれかの飲食店 ●開店の準備 ●来店顧客のお出迎え・お見送り ●注文伺い／料理の提供 ●ドリンクの作成 ※会計および料理に関しては、それぞれフロント・調理の専任スタッフが担当します。

【チラシ等をご覧になられた方への反響型営業⇒飛び込みなし！】土地や住宅など不動産の仲介業務をお任せします。※宅建等の資格取得も目指せる！ お客様はチラシなどを確認されており、商談を進めやすい点がポイント。約700件の豊富な物件から、最適なものを提案してください。 【業務例】 ◆ご要望のヒアリング ◆物件の紹介〜内見 ◆契約手続きのサポート ◆チラシのポスティング　など ご契約の際のクロージングは先輩が担当するのでご安心ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　川村明弘 事業内容 不動産仲介 不動産管理 外装工事 本社所在地 愛知県小牧市中央三丁目9番地

同社の下記採用業務を担当していただきます。 ●新卒採用業務 ●採用スケジュールの計画 ●会社説明会・面接調整業務 ●経験者採用業務 まずは先輩社員とOJTという形式で先輩社員の指示のもと業務を習得頂きます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「同社の社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、採用職。 幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

■業務内容： ●ソフトクリームフリーザーの配線設計及びECADを用いたハーネス製作図面作成 ●誘導モーター等の電力用電気部品や電子部品の選定 ●単体テスト及び実機搭載でのテスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ●将来的には電気設計の実務リーダーとして開発スピードや設計完成度の向上ができる開発体制づくり等に携われる可能性があります。 ●他設計部門や生産拠点も同ビル内の体制です。 ●製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。 ●自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成： 高槻工場／開発本部 高槻R&D室 (所属17名、20代～50代）で構成されています。 ※課長以下、電気設計チーム・機械設計チーム・冷凍サイクルチーム・評価チームの4チーム ■同社のフリーザーの特徴： ●マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です ●ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています ●冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します ●メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■同社について： ●1951年に日本で先駆けてソフトクリームを紹介して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長。 ●海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大。 ●観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも取り組んでいます

生産用機械の営業を担当します。 取引先は大手自動車部品メーカーの提案営業がメインとなり、担当社数は一人あたり5～10社程度です。 【入社後の流れ】 《入社半年》まずは製品の知識を学ぶため、工場での機械加工と組み立ての業務を担当します。 同社の機械は非常に種類が多いため、顧客である技術者との商談に欠かせない重要な知識、経験を身に付けます。 《半年～3年》先輩に同行しながら、営業の基本を学びます。 実践を通して、営業のスキルを身につけていきます。 EX）製品情報整理・提供／見積もり作成など 《4年目～》顧客との打ち合わせやプレゼンを行います。 《将来キャリア》営業先が現場担当者から部門責任者・役員陣と変化し、経営目線提案が可能になります。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

【高級飲食店で顧客をエスコート】「ひろしま八雲」「シズラー」「味味亭」の3店舗が入るビルの1階にて、フロント業務等を担当していただきます。 ■3つの飲食店が入るビルの1階フロント業務 └「ひろしま八雲」「シズラー」「味味亭」 ■お出迎え・お見送り等のビル全体の顧客対応 ■顧客のエスコート・クローク業務 ■会計業務・売上精算 ■電話応対・予約対応 ■顧客管理（管理システム：Table Check） ■配車手配のサポート ■和食店のサポート ＼入社時の経験・スキルは不問です！／ リッチな飲食店が入るビルのフロントで、 非日常的な極上のおもてなしを提供♪ 同社が経営している飲食店は、いずれも日常では体感できない「味・雰囲気・温かみ」の提供を心がけています。 顧客層を絞り込んだ高級店舗を展開する経営方針で、広島県下における独自のポジションを構築。 就業いただく本社ビルでは、しゃぶしゃぶ、あみ焼き会席、てっぱん焼き等の料理で上級なおもてなしを提供しています。 ＜理想とする店舗像＞ 美味しさだけでなく、店に一歩入った瞬間から 高い満足感を得られるような付加価値の高い店舗づくりを目指しています◎ そんな同社の入口のおもてなしを担う、重要な仕事となっています◎

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

【公共事業が中心】官公庁等から受注したインフラ整備やまちづくりに関わる設計（一般土木／面整備設計）◎長期間の育成可能 ◎残業月平均20〜30時間 ■一般土木設計 道路、河川、橋梁などの設計の他、事業マネジメントも行います。 安全な「まちのインフラ」機能に貢献します。 ※多くが単年度案件 ■まちづくり（面整備）設計 公園を中心に上下水道、造成設計も担当。 緑豊かな空間など「まちの快適性」向上に貢献します。 ※5〜10年程度の長期案件あり 基礎をとても大切にしているので、およそ3年程度は基礎スキル習得期間と捉えています。将来を見据えてしっかりと土台を築いていってください！ 基礎スキルを身につけた後は、興味や適性のある分野に携わり、専門性を磨いていきましょう！資格取得支援制度もあるので、一歩ずつ着実にスキルアップできる環境です！ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 大西　孝敬 事業内容 都市計画、区画整理、土木設計、測量調査（地上・航空）、3D計測、地理情報処理、情報管理、補償、地質調査、防災、減災、アセットマネジメント 本社所在地 東京都江東区木場5-8-40　東京パークサイドビル4F

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。