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【20代歓迎】【チームで協力!】ITベンチャー企業の法人営業|新規事業立ち上げ|スタンダード上場|東京都
- 正社員
- 年収370万円~500万円
- 東京都港区
HRパートナー事業部にて、人材紹介の法人営業を行っていただきます。
同社グループのリソースを活かし、チーム一丸となって売上拡大に向けて協力し合っています。
【入社後の流れ/仕事内容】
入社後数か月間は、新規開拓を中心に、ご自身のお客様を作っていただきます。
開拓方法は、同社のDXサービスを用いてリスト作成をし、
ニーズがありそうな企業様を中心に、1日30件程度架電を行います。
現状、30件架電をして1,2件アポイントを取得しており、
アポイント獲得率も高く、その後の商談では90%以上受注に繋がっているため、
営業しやすい環境と言えます。
受注後は、求職者様のご紹介~内定承諾に向けて、
企業様のフォローをしていただきます。
売上やクライアント数の目標はチーム目標となっており、
メンバー全員でカバーし合いながら達成を目指していただきます。
【お仕事の魅力】
●新規立ち上げに携われる
現状、別事業部のサービスやグループ会社のスキームを活かし、
順調にお客様数・売上金額の拡大ができていますが、
立ち上げから1年程度の新規事業部となりますので、自分たちの手で育てる実感を得ることができます。
●キャリアパスが豊富
入社後のキャリアとして、HRパートナー事業部にてリーダーポジションとしてキャリアを上げていただくこともできますが、
別事業部や営業企画・事業戦略などの別職種への転換も、適性や希望に応じて叶えることができます。
●WLBを整えられる
残業時間は、全社平均で21.6時間となりますが、
この事業部の営業メンバーはそれよりも少なく、仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、
長期的にも働きやすい環境です。
【仕事内容/1日の流れ例】
9:00 朝会・スカウト対応
募集ターゲットに合わせてスカウトを送付/返信があった候補者の対応
10:30 新規アプローチ
社内のデータを使って営業先をリストアップし、人材を求めている企業に対してお電話
11:45 休憩
13:00 商談準備・商談
15:00 新規アプローチ
午前に続き、お電話でアポイントを獲得
16:00 求人作成
17:00 部内定例ミーティング
RA担当やCA担当からそれぞれ進捗や今後の動きを共有
18:00‐19:00 退社