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人事・労務・採用 出張手当 商社の求人情報・お仕事一覧

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労務・総務|バックオフィス業務を幅広く担当(東証プライム上場)【東京都】

【業務内容】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■人事関連規程・協定の整備、管理 ■社内制度企画・運営 ■安全衛生関連実務の運用および施策の企画 ■労務問題対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■給与計算(給与計算会社との連携) ■各種社会保険手続き(社労士事務所との連携) ■住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ■社内環境整備 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半~40代前半の社員14名が在籍しています。 その内3名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 1,500万円~(部長クラス、歴代最年少26歳/平均33歳) 1,080万円~1,800万円(マネージャークラス、歴代最年少25歳/平均40歳)  780万円~1,200万円(リーダークラス、歴代最年少24歳/平均35歳) 600万円~1,068万円(シニアメンバークラス、歴代最年少23歳/平均36歳) 504万円~702万円(メンバークラス/平均29歳) 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 事業内容・業種 専門商社

株式会社北の達人コーポレーション

【未経験大歓迎!】中途採用スタッフ◆土日休み/年間休日120日/賞与実績約5か月分

【仕事内容】 まずお任せしたいメイン業務は中途採用業務です 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 <人事> ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 事業内容・業種 専門商社

株式会社貴瞬

労務・総務|バックオフィス業務を幅広く担当(東証プライム上場)【北海道】

【業務内容】 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■人事関連規程・協定の整備、管理 ■社内制度企画・運営 ■安全衛生関連実務の運用および施策の企画 ■労務問題対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■給与計算(給与計算会社との連携) ■各種社会保険手続き(社労士事務所との連携) ■住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ■社内環境整備 【配属先】 配属予定の総務労務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半~40代前半の社員14名が在籍しています。 その内3名が労務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 1,500万円~(部長クラス、歴代最年少26歳/平均33歳) 1,080万円~1,800万円(マネージャークラス、歴代最年少25歳/平均40歳)  780万円~1,200万円(リーダークラス、歴代最年少24歳/平均35歳) 600万円~1,068万円(シニアメンバークラス、歴代最年少23歳/平均36歳) 504万円~702万円(メンバークラス/平均29歳) 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 事業内容・業種 専門商社

株式会社北の達人コーポレーション

採用・人事担当|人気菓子ブランド「SNOWS」などを取り扱う菓子メーカー【北海道札幌市】

【業務内容】 洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」等の所属する北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う同社にて、採用・人事企画業務をお任せします。 採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。 《具体的には…》 ■新卒、中途採用の企画・運営 ■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行 ■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ■採用要員の要件定義 ■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ■面接調整・対応 ■採用イベント企画運営 等 ※上記のうち、まずはご経験のある業務からお任せいたします。 《配属先の編成》 人事企画部:2名(男性・女性) 《ポジションの魅力・特徴》 ◎「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。 その要となるのが採用であり本ポジションです。 ◎服装は私服OK/完全土日休み/Uターン・Iターン歓迎 事業内容・業種 専門商社

株式会社COC

人事スタッフ(企画・採用・労務・広報)住宅手当・ランチ手当・カフェスペース/年休120日

【仕事内容】 まずお任せしたいメイン業務は新卒採用・中途採用業務です。 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。 ゆくゆくは、人事企画・教育・広報も一緒に担っていただきたいと思います。今後は上場に向けて労務体制も強化していきます。 【人事】 ■中途・新卒採用全般 (採用管理、媒体選定、求人作成、面接調整、面接、会社説明、選考管理) ・内定後、入社後のフォロー ・採用HPの作成 ・各種人事制度の作成 ・人事企画 ・教育企画 ■人材育成 ■労務 【広報】 ■プレスリリースの作成 ■社内報の作成 ■各種企画・運営 └年間休日も110→120日にするきっかけをつくったのも人事部です。 会社がより良くなるために、一緒に考えてみませんか 事業内容・業種 専門商社

株式会社貴瞬

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人事・労務・採用 商社の求人情報・お仕事一覧

【志村三丁目】人事採用◇将来は人事制度にも挑戦可◇創業65年・黒字経営のエクステリア商社◇残業ほぼ無

■業務内容: エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する当社の人事部門において【採用業務】をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新卒・中途社員の採用活動 └求人広告手配や人材紹介会社との窓口業務など採用に関わる業務全般 ・新卒・中途社員の研修や育成 └イーラーニング講習のプランニングなどをお任せします。 ※未経験の方はOJTにてお伝えしながら、業務を覚えていただきます。 ■働き方について: 年間休日122日で土日祝休み、残業は年間通してほぼ発生しません。ワークライフバランスを整えて長期就業を叶えることが出来る環境です。 ■配属先情報: 人事部門部長1名メンバー1名 ■キャリアイメージについて: 将来的には採用だけでなく、人事制度など幅広い仕事に携わっていただく予定です。 ■評価・報酬制度: 定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しております。 ■当社の魅力: 業界の中でも常に新しい取り組みをしており、エクステリアの総合ショールームのみならず、バーチャルショールームも導入しています。 契約も継続して受注を頂けることがほとんどであり、同業他社の中でもシェアは高いです。 事業内容・業種 専門商社

群峰アクシア株式会社

【人事採用担当】※リーダー候補★完全週休二日制★年休121日

【即戦力としての活躍に期待◎】本社人事部における採用・教育業務をお任せします。風通しがよく、大きな裁量のもと活躍できます★ 【採用活動業務】 ◎求人媒体(新卒・中途・パートなど)管理 ◎応募者への連絡  ※面接日程調整や、面接対応は各エリアの責任者がおこなります。 ◎内定後のフォロー ◎説明会・採用イベントの運営(新卒・中途) ◎会社の魅力を発信(自社サイト・SNS) 【教育業務】 ◎社員向けの研修の企画〜運営 ゆくゆくは、責任者として活躍頂きたいと思っていますが、 入社後は先輩が業務についてしっかり教えていきます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長:岡田 朗 事業内容 ■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業 ■レンタカーフランチャイズ事業 ■測定工具・揚重機器等の検査校正事業 ■クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業 ■産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工具校正事業、バッテリー再生事業、コンプレッサーの最適化による省エネ提案、クリーンルーム内使用機械のクリーン対応、機械メンテナンス/保守サービスを組み合わせた業務改善提案 ■建設機械の教習事業 ■トータルカーケア事業 ■資機材/中古機販売事業 ■絵画/オフィス用品レンタル事業 本社所在地 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10

株式会社レント

【人事総務(次長候補)】月給40万円以上/賞与年2回/年休120日

【チームの中核として活躍】■人事課や総務課の業務をお任せ ◎計画の立案、メンバー管理など上段フェーズから担えます ◎部長候補になれます! 人事総務課を管理する業務が中心です。 ■人事 ・人員計画の立案 ・採用活動の企画・実行 ・人事考課制度の運用 ・就業規則改定 ・人事施策の提案・実行 ・勤怠給与、労務管理 等 ■総務 ・営業所を含むオフィス設備の管理・改善 ・社宅関連の管理 ・車両管理 ・各種備品の調達・管理 等 【大きな権限】あなたが思い描く理想を実現できる! さらに!経験豊富な方には、スピーディーに権限委譲を進めていく予定。 オフィスや社宅の設備更新、事業所の移転計画、評価の見直しや人材育成体系の ブラッシュアップなど、より良い仕組みづくりに挑戦できます。 組織を縁の下から支えるだけではなく、より良い組織にするための改革までできる ポジションです。 【安定経営】業界トップ級の実績と充実のサービス体制 常時1万種類以上の食材を取り扱う総合力が当社の強み。 特にオマール海老は国内トップクラスのシェアを誇っています。 また、注文翌日の配達を実現する自社物流ネットワーク、鮮魚の下処理サービス、 生産地と繋がるオリジナル商品の開発など、食のプロフェッショナルを支える強固な体制を 確立しています! 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください! ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 事業内容 良質な食材を全国の拠点よりお客様にお届けしております。 【主な取扱い品目】 冷凍魚介類、ライブオマール、生鮮魚介類・野菜・フルーツ・花卉 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-10

株式会社海老正

会社の今と未来に貢献する【採用担当】★未経験OK★年休120日 

《将来を担う人材との出会いを創るやりがい》新卒・中途の採用活動や研修業務をメインにお任せ。裁量も大きく、企画から運用までアイデアを活かせます 採用活動に関する業務 ・学生向けインターンシップの企画、実施 ・会社説明会の企画、運営 ・学校、企業訪問 ・合同会社説明会への参加 ・応募者の選考管理 ・内定者フォロー(内定者研修、内定者懇親会の実施など) ・1年を通して社会人に向けた中途採用情報の発信、応募者対応 ・体験入社の手配 など 経験を活かした新しいアイデア大歓迎! 歴史も長く、売上も順調な当社。安定性が高い一方で、SNSのフォロワー数は約6万人など、時代に合わせたメディアの発信も強化しています。 固定概念に縛られる必要は一切ありませんので、「こんなのやってみたらどうだろう?」といった、自由な発想を大歓迎!自分の思いが形にできるやりがいも味わえます♪ 家族がいても安心!より充実した生活を手にしよう! 当社の魅力として、働きやすい環境があります。 基本土日休みの完全週休2日制に加え、有休が取得しやすい環境や全休・半休を選択できる仕組みがあるなど、柔軟な働き方が可能です。 また、育休・産後パパ育休の取得実績もあり。家族がいる方にも優しい環境。より充実したライフスタイルを叶えられるはず! 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウイルス感染拡大対策として、社内の換気、消毒等を徹底した上で選考活動を行っています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中尾謙一郎 事業内容 建設機械レンタル 足場請負工事 中古買取・販売 本社所在地 千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F

新光重機株式会社

◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【人事】※転勤なし

【長期目標1,000億円達成に向けた『人材開発』の土台作りがミッション】人材制度の見直し、改善提案、研修プログラムの企画運営などをお任せします。 ■人事制度の構築・見直し(課題抽出〜分析〜改善提案) ■階層別研修の企画・立案・運営 ■専用教育プログラムの新規設計・運営 ■研修後のフォロー ■上記に関する付属業務および上層部への共有 など 社内育成や研修プログラムを手掛けてもらい、 現行体制をより効果的な人材開発へとブラッシュアップします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 古山 眞佐夫 事業内容 ▼業務用食品の販売 1.製菓・製パン材料 2.学校給食・産業給食資材 3.ホテル・レストランなどの外食資材 4.弁当・仕出し資材 5.惣菜資材 6.小売(キャッシュ&キャリー) 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

株式会社サトー商会

総務部【採用・教育担当】人事未経験OK歓迎!/残業20時間程度/年休121日/土日祝休み

新卒採用/社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開(エージェントとの連携) ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 【キャリアについて】 ・当社の新卒採用は学生一人一人に寄り添い、採用担当部署(総務部)だけでなく組織横断的に新卒採用プロジェクトチームとして活動をしております。まずは新卒採用業務の補助として、経験を積んでいただき数年後には中心的な役割をしていただく予定でいます。将来的には、中途採用や庶務業務等にも関わっていただき将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ・入社1年は担当者に教わりながら業務を進め、2年目から自走していただきます・ 【魅力】 ・創業70年を迎える老舗でありながら、これまでの良いところを残しつつ、常に新しいことにチャレンジできる土壌のある会社です。今進めているバックオフィスの強化もその一環です。 <配属部署/メンバー構成> 総務部:10名 採用チーム9名(うち2名大阪担当) 事業内容・業種 専門商社

進和テック株式会社

スキルが活かせる!【総務人事】◎経験者募集!★完全週休2日制

【バックオフィスから会社を支えるやりがい 】総務人事業務全般をお任せします! 《具体的な仕事内容》 ・従業員情報管理・勤怠管理・給与管理等 ・各種採用活動対応 ・法務、コンプライアンス対応など ・電話対応、来客対応 ・資料整理 ・その他付随する業務など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小野 英雄 事業内容 建材材料の仕入 製造及び販売 等 < 当社が扱う新しい商材 > ◆『MIデッキ』※特許出願中 鉄筋コンクリート造・鉄骨造で使われる建材の一部に「木」を使うことができる画期的な建材。 木の優れたデザイン性を含み、型枠材としてだけでなく、仕上げ材としても活用できるため施工時の負担も削減。 ◆『CLT(Cross Laminated Timber)』 木の板の層を各層で互いに直交するように重ねて接着した大判パネル。 壁や床にも使用でき、鉄筋コンクリートよりも高い断熱性能と軽量性を持つ建材。 本社所在地 鹿児島県姶良郡湧水町木場3102

MEC Industry株式会社

映像音響の専門商社で活躍!【人事】★有明/実働7h/完休2日制

《幅広くスキルアップ!》人事に関わる業務をお任せ!新卒・中途・派遣スタッフの採用業務、各種研修の企画および実施、社員情報の管理など 人事に関わる業務を幅広くお任せします。 新卒採用 中途採用 派遣スタッフの採用 各種研修の企画および実施 アルバイトの契約書の管理 社員情報の管理 など 海外進出も果たし、業績好調の当社。 そんな勢いある当社の安定を支える、 貢献度の高いポジションです◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 尾崎 求 事業内容 イベント映像・音響の企画、制作、オペレーション等総合プロデュース デジタル・大型・マルチ映像システムのレンタル及び販売(企画・設計・施工) 電子・CG・光学・音響機器および周辺機器の販売及びレンタル 通信システムのレンタル及び販売(企画・設計・施工) AV会議室・セミナールームの企画・設計・施工 展示ホール・多目的ホールの企画・設計・施工 ノンリニア・ビデオ編集スタジオの企画・設計・施工 AV関連商品・コンピュータ周辺機器の輸入販売 AVシステムの保守・サービス 本社所在地 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー8F

株式会社映像センター

【東京/神田】人事プレイングマネージャー候補~業績安定/創業77年/20年以上無借金経営/転勤無し~

■担当業務: 同社の総務人事部のプレイングマネージャー候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・勤怠運用管理 ・給与計算運用管理 ・社会保険運用管理 ・トラブル対応 ・労使協定の締結/労基への各種届出対応 ・規程運用と見直し ・従業員対応(ハラスメント対応/労災手続き対応/休職&休業対応等) ・福利厚生関連 ・労基対応 ■配属部署について: 所属は総務人事部という部署で人事、総務、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。 将来的に人事部門と総務部門とに分けることを予定しています。 ■同社の魅力: ◇メーカー商社+施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ◇創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。 例)日本防振株式会社:耐震免振設備/フジキコー株式会社:濾過装置 等 事業内容・業種 総合商社

橋本産業株式会社

【20代歓迎】【WLB重視】新薬開発サポートを行う商社の管理部門スタッフ職|実働7時間│残業月10H│年収390万

医薬品・創薬化学品・中間体の販売を取り扱っている同社。 設立から50年が経ち、計500社を超えるサプライヤーと継続的な取引を行い、豊富に商品を取り揃えています。 同社に相談すれば、探している商品が見つかるだろうと、そんな信頼をお客様から集めています。 今回は、バックオフィスを支える総務スタッフを募集いたします。 まずは、総務業務・経理財務業務からスタートいただき、 習熟度に合わせて労務・人事業務まで幅広くご担当いただきます。 【仕事内容】 経理の業務をメインに幅広くご担当頂きます。 ■経理・財務業務 ●経理ソフトへの仕訳入力 ●伝票管理 ●入金・支払関連業務 ●月次、決算補助 ●税理士・銀行対応 ■総務 ●郵便対応 ●各種消耗品の管理 ●各種書類整理 ●来客・電話対応 ■労務・人事業務 ●入退社手続き ●給与計算対応 ●労務管理 ●各種外部業者との対応 【同社の魅力】 ●設立50年・製薬会社を支える専門商社。 製薬会社や国の研究機関に向けた薬品の卸売りを担う同社。 一生なくならない薬を扱う、社会貢献性の高い業界です。 ●メリハリを持ち、WLB重視に働ける環境です。 年休125日(土日祝)・月残業10~20時間程度・水金は早帰りデー(原則17時半までに退勤)・実働7時間

新薬開発企業

人事・労務・採用 出張手当 商社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 出張手当 商社の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 出張手当 商社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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