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【人事労務(福利厚生・厚生担当)】テレワーク50%!ワークライフバランス充実!
- 550万円~770万円
- 東京都江東区
【業務内容】
以下4つのグループから構成される福利厚生サービス部全体で、将来的に活躍をしていただける方を募集しています。
・住宅グループ(社宅関連制度等)
・厚生グループ(財形貯蓄、社員持株会等)
・社会保険グループ(社会保険、雇用保険、企業年金等)
・労働/健康グループ(労働時間管理、健康診断業務等)
上記のうち、まずは厚生グループにてNTTデータ及びデータグループ各社の法定外福利厚生制度の運用、運用の改善提案、新規ビジネス提案を行っていただきます。
具体的には以下のとおりです。
【法定外福利厚生制度の運用】
財形貯蓄、社員持株会、サークル、食堂等、NTTデータグループの有する多数の法定外福利厚生制度に関する各種手続き、社員からの問い合わせ対応・・・等。
【運用の改善提案】
業務フローの見直し(作業内容の見直し、作業手順の見直し、不要作業の洗い出し・削除等)、自動化(RPA、マクロ、関数等)等による、業務効率化及び高品質化の実施・・・等。
【新規ビジネス提案】
顧客の潜在ニーズを満たす新規サービス検討、NTTデータグループ外に向けたサービス検討・・・等。
事業内容・業種
その他(人材サービス)