人事・労務・採用 正社員 営業手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 工場における総務業務全般 ・人事異動の調整 ・給与計算、社会保険の手続き ・庶務的対応 ・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用) ・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 高機能プラスチック材料・部品・製品を取り扱う当社にて総務・人事業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■労務関係のマネジメント業務 ■労働基準監督署・労働局対応・有識者との均衡 ■事業所委員会対応 ■勤怠管理 ■給与計算業務のサポート・フォロー ■採用業務・部署間調整 ■技能実習生の採用・手続等 ■会社行事の計画・準備・運営 ■資産管理（各拠点・車輛・備品など）等 【ポジションの魅力】 山口工場での勤務となります。 時にはフットワーク軽く実務に当たる場合もあり、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【配属先情報】 山口工場は約90名が勤務しております。 事業内容・業種 その他業界

＜東証プライム上場！＞ 創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- 採用、人事制度設計を行う人事部　人事戦略課にて1名募集中す。 採用・人事制度設計の業務比重については、 ご入社後の適性等を考慮し、決定いたします。 ＜仕事内容：採用＞ 新卒採用・中途採用での採用業務全般をご担当いただきます。 ・採用要件定義 ・書類選考～面接調整 ・面接～クロージング対応 ・採用イベント（インターンシップ等）の企画/運営 ・採用媒体/採用手法の選定 ・採用SNSの運用 ・その他、採用に関する業務 ＜仕事内容：人事制度設計＞ 社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。 ・労務課題への対応 ・賃金制度の企画/改定/運用 ・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施 ・関連規程整備 ・労使交渉対応 ・福利厚生制度の企画/実施 ・その他、人事制度に関する業務 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■人事・給与システムを用いての次の各処理を担当頂きます。 〇給与処理 　・ 月例給与を支給するまでの各作業 　・ 昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 〇賞与処理 〇年末調整 〇給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成 　（有価証券報告書、事業所税 等）　　　　 【業務の魅力】 〇 給与関連の計算業務に携わることで、同社の人事制度および労働法に 　　関わる知識を広く修得することができます。 〇 定型業務を一定の期間で経験した後は、業務の範囲を広げ、法改正への 　　対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にも携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

経営企画室では、経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実行、各種制作物のデザイン監修など多岐にわたる業務がございます。 【具体的に】 ■人材開発・育成・組織開発 ・研修の企画・運営（新卒・中途・管理職）■人事評価制度の運用・見直し ・タレントマネジメントシステム構築・運用 ・エンゲージメント施策の企画・運用 ■展示会サポート 【組織構成】 経営企画室：メンバーは現在3名。平均年齢は30歳前後です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

≪お菓子等を包む機械の【ルート営業】★年休120日★若手活躍中 - 本社≫ 【仕事内容】 《反響営業》お菓子やパンをはじめとする食品などを包装する機械のご提案をします。 機械の知識は入社後でOK！先輩が丁寧に教えるので心配はいりません！ 具体的には 【商品は？】 商品を自動で包む当社製の自動包装機は お客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心です。 【お客様は？】 菓子やパンなどの食品メーカーが大半です。 大手製菓会社のほか、観光地で売られるおまんじゅうの製造工場など 全国のほとんどの製菓会社とお取引があり、 その他、医薬品や工業製品のメーカーにも納品しています。 【具体的には？】 既存のお客様へのルート営業がメインです。 新規のお客様に関しましては、問い合わせがあってからの対応なので テレアポ等はありません！ どのような包装機を、いつまでに、どれくらいの予算で欲しいのか？など、 お客様のご要望をヒアリングした上で、 社内の技術部門と調整して仕様を企画提案していきます。 入社後は先輩社員に同行して基礎を学ぶことからスタートして頂くので、 イチから覚えていけるため安心！ 営業部門は現在全国の拠点で計28人在籍中！ 管理職も、30～40代と若手の多い職場です。 風通しの良い明るい雰囲気ですよ！ また、経営者の方々とお会いして多くを学べる喜び ◎お客様の窓口は、生産技術や工場長など。　 中小の食品メーカーの場合は、社長がほとんどです。 　 ときには大手メーカーの幹部とお話しできることもあり、　 いろんな方々から多くを学べるのは、この仕事ならではの喜びです。 ◎年功序列は一切なし。 　 成果は昇給・賞与・ポジションで反映させています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 人事総務部の業務のうち、会社組織における文書類（議事録・株式・株主名簿・会社登記等）の管理、及び関係法令に対応して規程などの管理 内部監査・個人情報保護などガバナンスの維持管理、コンプライアンスやルール、マイナンバーBPO対応、各種行政手続きの進捗管理 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。 【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】 私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼる製品を世界約60カ国に供給しています。特に、産業用ガス警報検知器の分野においては業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして知られています。 ガス検知器・ガス警報器といっても、皆さんには馴染みが薄いかもしれません。しかし、これらの製品は産業と暮らしになくてはならないものなのです。例えばトンネル工事や建築現場やガスタンク、原油の海上輸送に必要なタンカーなど有毒ガス・可燃性ガスを使わなければならない場所では、当社の製品が働く人々の安全を守る重要な役割を果たしています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

労務管理業務全般 【具体的には】 ①規程改訂、各種法令対応 ②従業員からの相談対応 ③人事制度、給与制度の管理、企画 ④海外駐在者の雇用管理 ⑤人事システムの導入、見直し など 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■グループ横断施策。主にInnovation戦略展開サポート（60％） ・新ビジネス企画サポート ・例）Innovation 戦略展開施設運営：企画書作成、各種会議設定・運営）、新規企画立ち上げ実施（運営プロセス策定・(初期フェーズ)運営実施・(定期運営フェーズ)運営担当者への引継ぎ） ・例）Innovation企画：関連団体（外部を含む）との連携・共創（事務局業務・調整業務、イベント企画・運営、アジェンダ発信等の提言・啓蒙活動サポート） ■CGOサポート業務（20％） ・各種執行役員関連会議における準備～フォロー（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等） ・各種投資に関する進捗管理 ■Asia Pacific対応（20％） ・APからのリクエスト対し、日本としての情報提供（AP担当者との交渉・国内情報収集、まとめ、英訳、AP連携） ・AP/Global共通施策に関する日本展開支援（Global/AP方針に対する日本展開の検討～実施。適時交渉含む） 【アピールポイント】 ■デロイトグループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。スタート時はディレクターの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます。 ■また、CGOサポートの一環として海外メンバーファームのマネジメント層とも連携して頂くため、英語力や海外経験を活かせる業務となります。 【キャリアパス】 ■CGOサポート担当 ■CXOのChief of Staff（マネジャー）或いは特定領域のプログラムマネジャー ■CXOのChief of Staff（ディレクター）或いはプログラム担当ディレクター 事業内容・業種 その他（人材サービス）