人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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【人材コーディネーター/未経験大歓迎/転勤なし！】企業と求職者の最適なマッチングを叶え、クライアントの人材課題をサポート！ ◆新規取引先の開拓 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 椛山亮 事業内容 ＼戦力エージェントの魅力／ ◆残業月5〜15時間！基本定時退社♪ ◆年間休日124日＆土日祝お休みでプライベート充実☆ ◆取引企業数は約10,200社！ 【事業内容】 ◆人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介 （一般労働者派遣　派13-150044　有料職業紹介　13-ユ-150039） ◆障がい者雇用支援 ◆特定技能外国人材 紹介・支援 ◆特定技能外国人登録支援機関登録番号（登録番号：22-登007908） 本社所在地 東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

【土日祝休・年休120日以上】企業と求職者のマッチングや就業サポートを行うコーディネーターとして活躍◎丁寧なOJT＆フォロー体制あり 求職者と企業の懸け橋として面談から入社、就業後フォローまでトータルで担います。 【業務内容】 ◎求職者対応 └面談・就業先の提案 └入社時研修 └就業後フォロー ◎企業対応 └採用ニーズのヒアリング └求職者の紹介 └就業後フォロー その他 ◎求人原稿の作成 ◎書類作成などの事務作業 ＼仕事のPOINT／ ★取引先について 長年取引のある大手エネルギー会社や関連企業が中心。エリアは1都3県、コーディネーター1名あたりの担当社数は10社前後が目安。 ★提案について 既存取引先への深耕営業で飛び込み営業は一切不要。お客様とは古くからの関係性があるため人選の段階からトータルでお任せいただけます。 「働きやすさ」にもこだわっています！ 求職者面談は平日の勤務時間内での来社対応を基本としています。夕方以降はほぼ行わず、オフィス自体21時に施錠されるので残業は“できない”体制。 土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇の取得率もほぼ100％とオンオフのメリハリも抜群。安心して長期的なキャリアを築いていただける環境となっています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡邊 祐二 事業内容 情報処理及び管理業務（コーソーシング）、ガス工事図面電子化、マッピングシステム登録作業、情報提供業務 労働者派遣事業：派13-040028 有料職業紹介事業：13-ユ-040562 インターネットによる求人求職サービスの提供 アウトソーシング業務全般 リフォーム、設計コンサルティング 本社所在地 東京都港区芝大門 1-16-3 　芝大門116ビル6階

《既存顧客からスタート》◆「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。◆教育・研修体制有 転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 企業側とのやり取り ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング キャリアビリティの想い 日本の成長を支えてきた重要な製造業ですが その独自性や伝統が失われつつあります。 また、人材紹介のサービスはマニュアル化などが進み 本質的な役割を担えているとは言いがたい状況です。 私たちキャリアビリティは 「日本のモノづくりを未来へつなぐ」というパーパスを掲げ 最適なサービスを提供しています。 ★クライアントは？ 企業規模は製造業界大手〜中小企業、ベンチャー企業など幅広いです。 エンジニアとしての高いスキルを持つ方々の新たな活躍の場を見つける事を強味に、それが製造業全体の底上げにも繋がるような取り組みをしています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　永島 亜紀　雨宮 佑揮　取締役　高木成子 事業内容 ◎Career×Possibility：人材紹介事業　（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314134） ◎Career×Sustainability：RPO事業 ◎Career × Adaptability：人材紹介・人材派遣会社向け研修事業 ◎Career×AccountabilityCareer：相談　Careerコーチング事業 本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-5　天翔日本橋人形町ビル903

【登録スタッフさんにとって上司の様な存在に◎】当社に登録しているスタッフさんの管理・マネジメントを行います★企業側の窓口は上長が対応します！ ▼求職者の面談・情報登録 ▼登録スタッフへの仕事提案 ▼登録スタッフの出退勤管理・教育 ▼業務終了後の登録スタッフへのフォロー　…など ★POINT 求職者と人材不足企業とのニーズを マッチングさせる需要の高い仕事です！ 企業側の窓口は、支店長・リーダーが対応します！ 年2回の面談で評価→スピード感のあるキャリアUPも！ 年2回の面談では、 登録スタッフの管理や予算管理など、 多角的な観点から本人の実力を正当に評価。 上長と一緒に「なりたい姿」を思い描くことで、 今後必要なスキルや成果が明確になります！ その結果、毎年1〜3名が1年目でリーダーに抜擢。 中には入社わずか半年というスピードで昇格した先輩もいます！ オンオフ充実♪ 年間休日が127日（去年実績） 「決められた時間内で 最高のパフォーマンス」が当社のモットー。 業務プロセスをシンプルかつ 効率化する社内ツールも導入し、 メリハリある働き方を推奨しています。 ダラダラ残業しない風土なので、 残業はあっても月平均20h以内。 完全週休2日＋祝日休み GW/夏季/年末年始には長期休暇もあります！ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鳩澤 晴輝 事業内容 ◆人材サービス業務 ◆各種アウトソーシング業務 ◆建設業における人材コンサルティング 本社所在地 東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階

【話題の女性向けWEBデザインスクール『Find me!』を盛り上げる！】経験などを考慮し、「WEBマーケティング」または「カウンセラー(営業)」をお任せ！ 【WEBマーケティング】 スクールの広告戦略立案・実行をお任せ！ 月間数千万という大きな予算のもと、 仮説・検証を繰り返して集客につなげます。 成果はダイレクトに数字で現れるので手応えは充分◎ ◎広告運用 ◎戦略の策定 ◎代理店折衝 ◎各メディアの効果測定 ◎LPO ◎インフルエンサーの選定 など 【キャリアカウンセラー(完全反響営業)】 お問合せいただいたお客様への オンラインカウンセリングと入会促進をお任せ！ お客様のニーズを引き出しながら、 寄り添った提案を行います。 反響営業のため成約のしやすさも特徴！ ・スクールの説明 ・お客様の将来なりたい姿のヒアリング ・入会のご案内 など 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　松村 圭悟 事業内容 Webマーケティング IT人材教育 webサイトデザイン グラフィックデザイン 撮影（スチール、映像） 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木

【定時退社が基本でほとんど18時に帰宅しています】障がい者スタッフの作業のサポートからマネジメント、事業所運営までを幅広くお任せします。 ■スタッフの業務管理・サポ−ト（軽作業、水耕栽培、事務業務など） ■スタッフの勤怠管理、定期面談 ■スタッフの採用業務 ■産業医、行政機関対応 ■本社部門との調整業務 初めて携わる業務が多いと思いますが、 あなたのペースで徐々に覚えていただければ問題ありません。 障がい者スタッフについて 現在、100人以上のスタッフ（20〜50代）が活躍しており、 1人の管理者が約10人のスタッフを担当しています。 勤務地により、スタッフの作業内容が異なりますが、 サポートし、成長や喜びに携わるというやりがいは同じです。 スタッフの特性やスキルを鑑み、能力を発揮できる場を作ることが私たちのミッションです。 仕事のやりがいについて 私たちは企業の成長に合わせ、障がい者雇用を拡充させる重要な役割を担っています。 一時的な関わりではなく継続的な関わりができるのも当社ならではです。 障がい者スタッフの「自立」と「自律」を目指し、 目の前の障がい者スタッフと向き合いながら社会をより良くすることにもつながる仕事です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内499店舗 2023年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的には】 ●求職者とのキャリア面談（オンライン） ●企業に求職者を紹介 ●履歴書や職務経歴書の添削 ●企業様への新規営業（オンライン） ●条件交渉および契約締結 ●面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理など） ●指標をもとにした分析及び施策出し ●仕組み化・研修（仮説検証を行いながら最適なトークや仕組みを作れる人には、社内のマニュアル作りからチームメンバーへの研修までも行います。） 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 転職という人生の大きなイベントに対して支援するため、納得感を持ってキャリアを進められたときのやりがいは大きいものがあります。 また、経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができるお仕事です。 toBとtoCの両方のセールス経験が得られるのでキャリアの汎用性が高いくなっております。 さらに、創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。

【ワンランク上のスキルが身につく】マーケティングのプロフェッショナルとマーケ課題を抱える企業、両面型の人材紹介営業業務をお任せいたします！ キャリアアドバイザー ■インハウスのマーケ担当者が集客した起業家DBから 　自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ■カウンセリング面談の実施 └ 中長期的な視点でのカウンセリングを実施 ■該当企業への推薦レターの作成 ■面談への同席 ■契約調整 ■フォローアップ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　木村 直人 事業内容 ■ITプロパートナーズ事業 ■人事プロパートナーズ事業 ■ファイナンスプロパートナーズ事業 ■マーケティングプロパートナーズ事業 ■intee事業 ■TUKURUS事業 ■メンタープロパートナーズ事業 ■HR University事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

＼クライアント企業とエンジニアの橋渡し役／OJTと人との繋がりで専門知識を学んでキャリアUP★業界と企業理解を深め最適なマッチングを実現します★ 人材が欲しいクライアント企業と 活路を希望するエンジニアをつなぐ役割です！ ＊担当エンジニアのトータルサポート ＊クライアント企業の人材ニーズ・課題のヒアリング ＊アサイン候補案件のマッチング〜条件交渉 ＊業務開始後のエンジニアのフォロー・面談 ＊クライアント企業・提携会社拡大への営業活動　など 誰からも信頼される喜びを！ 私たちの役目はクライアント企業とエンジニアを最適な形でマッチングし、業務開始後も双方と丁寧に伴走することです！ 必要な人材が入り業務効率が上がる／希望に近い、挑戦したい仕事と出会える。どちらも幸せになることがこの仕事の醍醐味です！ 「あなたのおかげです！」 その一言をいただくと、私たちも幸せです！ 自分がロールモデルになれる！ 同期の仲間と一緒に成長する！今回の募集にはそんな要素もあります。 新しい組織にするため、思ったことは意見に出してブラッシュアップする、やってみたいことに挑戦する！その先には、あなたの功績が将来のロールモデルになる可能性も秘めています！当社のこれまでの歩みを活かし、力を合わせ新しい未来を創りましょう！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田山 治 事業内容 ◆車載組込・マイコン応用 ・自動運転・先進運転支援システム ・パワートレイン制御システム ・カーオーディオ ・カーナビケーション ・デジタル回路設計　ほか ◆社会インフラ・電気制御 ・鉄道運行管理システム ・道路設備監視システム ・空港灯火制御システム ・上下水プラント監視システム ・河川設備制御システム　ほか ◆情報システムソリューション ・生産管理システム ・BOMシステム ・販売管理システム ・財務会計システム ・プロジェクト管理システム　ほか ◆パッケージソリューション ・斎場予約管理システム（自社パッケージ） ・営業支援システム（自社パッケージ） ・在庫管理システム（自社パッケージ） ・販売管理システム（自社パッケージ）ほか ◆電子カルテ・医療情報ソリューション ・e-J 電子カルテシステム ・e-J 健診システム ・e-J PACS（画像ファイリングシステム） ・e-J Backupシステム　ほか 本社所在地 茨城県日立市大みか町2-23-15

両面型のキャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援、クライアントの採用支援業務を担当していただきます。 求職者との伴走だけでなく、クライアントへのコミュニケーションを通じて両者への価値提供を創出するため、自身の成果とスキルアップが早期に繋がる、同社ならではのスタイルです。 ＜キャリアアドバイザー業務＞ 求職者の現状のキャリア課題と理想を言語化し、次のステップとなるキャリアをご提案する仕事です。 求職者と伴走するため、転職支援の成功は大きなやりがいに繋がります。 ●求職者とのキャリア面談 ●求職者に適した企業（職業）のご提案 ●内定獲得に向けたレジュメ添削、面接対策 ●内定〜入社後までのサポート ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 採用課題に寄り添いながら、課題解決に向けた施策や求めている人財をご提案する仕事です。 マッチングのみを目的とせず、クライアント毎の採用課題の解決に向けた施策の提案や、採用すべき人物像のアドバイス等も行い、採用成功に向けた改善提案を行います。 ●採用課題のヒアリング ●採用成功に向けた施策のご提案 ●選考オペレーションの改善コンサルティング ●採用課題を抱える企業の開拓 ＜入社後の流れ＞ 約1ヶ月間は業務の流れを覚えていただく場として、エントリーかたの動き方や商談のロープレ等を実施 同世代、同期入社の方もいるので、切磋琢磨して働くことができます。 ＜第二創業期メンバーとして様々な業務にチャレンジ可能＞ 同社は現在17年目を迎えておりますが、第二創業期として再スタートを行なっております。 成長中である主軸の転職支援サービス「はじめてのエンジニア」を中心に、他領域への事業規模拡大や新規事業立ち上げを展開している点から、コアメンバーとして裁量権を持ち、様々な業務に挑戦することができます。 ＜年齢関係なく頑張りを評価する評価体制＞ 同社は成果はもちろん、年齢ではなく、メンバーそれぞれの実力や頑張りを正当に評価しております。 その結果として、昨年期でが全メンバーが昇級を果たし、入社2年未満の3名のメンバーが役職付きとなりました。 ベンチャー企業こそのスピード感のある昇給・昇格を努力に応じて実現可能です。 ＜入社後のキャリアパス＞ キャリアアドバイザー→プレイングマネージャーとしてマネジメント参画が可能