企画・経営・マーケティング 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような施策を実施します - チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 - 世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) - 経営層との直接コミュニケーション 【配属部署の紹介】 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 団体保険にかかる以下の業務を主に担当いただきます。 【具体的には】 ■団体保険の団体設置、引受・保全・支払に関する事務企画及び事務設計 ■プロジェクト案件の企画・推進・調整・管理 【ポジションの魅力】 ■団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務（引受・収納保全・支払・事務企画）を担当しております。 ■マネージャー職として、主に新規の金融機関への事務折衝、UAT（受入テスト）を担当いただき、安定した業務フローの構築、業務効率の向上をめざします。 ■業務の性格上、社内外の多くの部署や業者との会議・ミーティングをファシリテートするなど、幅広い企画業務を行います。 ■将来的には、ご本人の意志を確認しながら上級管理者としての登用もありますので、是非ともチャレンジしてください。 【組織構成】 団体保険部は、金融機関のお客様に対し、団体信用保険の事務（引受・収納保全・支払・事務企画）を担当しております。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【配属部署の紹介】 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。 一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・自動車用電線の需給バランス調整 ・海外電線工場管理の教育・国内電線工場の電線生産管理業務設定在庫の策定/計画立案，進捗管理 ・海外電線工場 需給バランス調整能力逼迫している拠点より、供給 【ご入社後のキャリアイメージ】 入社後、電線製造や基礎教育を先輩社員指導の元、知識習得、国内業務経験を積み1年後にはグローバル電線工場担当域のコントロールを行って頂くため、コミュニケーションを各部門と行っていただき対応。 【募集背景】 ・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画できる人材を求めています。 事業内容・業種 自動車部品

アルバイト市場の課題を通常の求人媒体以外の手段で解決する事業内新規プロダクトの立ち上げ企画・推進。 ■事業内新規の立ち上げ ■事業内新規の立ち上げのためのリサーチ（市場分析、ユーザーインタビュー） ■新規プロダクト開発の企画立案、要件定義、仕様策定 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 【仕入】 ■ネットワークセキュリティ製品の仕入、販売推進 ■取扱製品拡販のための企画、販売推進 ■ソフトウェア製品の新規取扱製品の企画、販売推進 ■社内問い合わせに対する対応 【マーケティング】 ■パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運用 ■販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 【魅力】 認知の高いベンダーから新規取扱を開始するベンダー製品を多く取り扱うことができ最新情報の入手から実マーケティング活動の企画立案に携わることができます。 営業、販売推進、技術、サポートの各部隊とのコミュニケーションを取ることが、コミュニケーションスキルの向上にも役立てることが可能です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【本ポジションに関して】 アルバイト事業部は第2次成長過程にあり、ここからさらに事業成長を加速させていくため、このポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 執行役員や事業部長とともに、マッハバイトの事業戦略に沿ったブランディング戦略設計から施策実行、効果検証まで全般をお任せする想定です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ・当社の開発する遊技機（パチンコ・パチスロ）における制作プロデュース業務、ディレクター業務（プロジェクト制作進行業務）、もしくは、ビジュアルディレクション業務をメインにお任せします。 ※担当業務は、以下のいずれかとなります※ ◆メーカーとともに遊技機開発（パチンコ・パチスロ）を進め、遊技機開発の制作進行全般を行う ◆ビジュアル全般のディレクション（映像コンセプト立案、映像演出チェック、映像品質チェック、進行管理など）をメーカーや協力会社と連携しながら進め、高クオリティな映像に仕上げる ◆チーム内（社内および協力会社）への指示出しや、工数・スケジュール・予算管理、監修や権利処理部門との調整等を行う ★魅力POINT①★ 世界的な人気を誇るゲーム・アニメを制作してきた『バンダイナムコグループ』の一員である当社では、そのIPをフルに活用できるため入社後間もなくから上記のような有名タイトルに関われるチャンスがあります！ ★魅力POINT②★ 遊技機器や映像基板の開発だけでなく、新規事業企画運営にも力を入れているため、今回ご入社頂くみなさまには新規事業の提案や、将来的にはその中核メンバーとなれる可能性も十分にございます！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 グラフィックコミュニケーション事業はプリンター等ハードウェア販売後のサービスにおいても売上があがるビジネス構造となっております。 本ポジションの方は、アジアパシフィック地域の各販売会社や代理店の利益を向上していくための取り組みを行っていただきます。 1. アフタービジネスの業績管理、分析、可視化と利益最大化の推進 2. 事業計画の策定と展開 3. プロダクションプリンターの新製品のCPP (Cost Per Page)の設定、既存機種での価格見直しの検討（市場分析、価格検討と本社、海外販社との交渉） 4. メンテナンスコスト削減及び顧客価値提供に繋がる施策の企画と推進 ＜キーワード＞ アフターセールス・アフターサービス・アフタービジネス・事業管理・業績管理 ＜アピールポイント＞ ・日本にいながらアジアパシフィックを中心とした海外の様々な部門やお客様に直接携わることができる ・ご志向性とタイミングによるが、海外への異動や海外のマネジメントに携わることができる ・アジアパシフィック地区のグラフィックコミュニケーション事業のAnnuityビジネス代表として、拡販のため、幅広く、責任感を持って業務に取り組むことができ成長につながる ＜入社後のキャリアパス＞ ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。 例：担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス 　　志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性 ＜働き方について＞ ・現状はテレワークが主、月1－2回の出社 ・残業時間月平均20時間程度（繁忙期は40時間程） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【担当業務】 流通、小売、サービス業全般などの業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売業界 【担当領域】 Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件などにおいて、同社国内外のさまざまな専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進する。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

国産クラウドのAI高速基盤上でDX・AIを活用するための人材育成サービスの企画／推進 ■ソフトバンクが運営するAI／DX人材育成事業の新サービス立案／実行／推進／管理 ■AI／データを活用したオンライン教育システムの企画／開発／運用、教育機関との共同技術開発 ■企業や自治体向けAI／データ活用に向けた課題解決／要件定義などのビジネスアーキテクト ■顧客が求めるAI／DX教育カリキュラムの設計／教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進 【ミッション】 DX／AI人材育成サービスの事業開発 【主な業務】 ■新規事業の企画および戦略の立案、実行 ■AI教材開発、研修・ワークショップの企画、提供 ■法人向け人材育成、AI／データ活用コンサルティングサービスの企画、提供 ■研究成果を活用した新サービスの建付け、事業化の推進 【具体的な業務】 ■AI／DX人材育成事業の新サービス立案／実行／推進／管理 ■AI／データを活用したオンライン教育システムの企画／開発／運用、教育機関との共同技術開発 ■企業や自治体向けAI／データ活用、人材育成や組織開発に向けた課題解決／要件定義などのビジネスアーキテクト ■顧客や市場が求めるAI／DX教育カリキュラムやサービスの設計／企画、教材開発、社外パートナーとのアライアンス推進 【仕事の魅力】 ソフトバンクの社内起業制度「SBイノベンチャー」から生まれた新規事業です。 大企業のアセットを活用しながら、スタートアップのように裁量とスピード感をもって仕事ができます。 新規事業の成長フェーズであり、今後の事業拡大に向けた方向性決定に積極的に関われます。 今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーを目指せます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

●業務内容 国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進いただきます。 ●具体的には ・営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案 ・企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析 ・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理 ・施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計） ・施策の導入、運用定着化活動 ※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。 ※販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。 ※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。 活用するIT技術は、CRM、ERP、BIツール、Power platform、MS Officeなどがあります。 ●組織のミッション ・プロジェクト推進部 営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動（ものづくりDX）を推進します。 ・製販連携Ｇ 生産拠点と販売拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動を推進します。 ●業務の魅力 ・当社グループ全体の幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わる事ができます。 ・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。 ・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。 ●製品やサービスの強み 営業・販売プロセスにおける当社グループ全体の業務DX推進を牽引していきます。 ●キャリアステップイメージ 入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 同社が提供しているゲームにおいて、以下の業務に関わっていただきます。 ■ゲームのビッグデータ基盤の開発･構築・運用・保守業務 ■ゲームのデータ分析、予測業務 ■ゲームの開発サポートや機械学習の導入業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

●業務内容 鉄道・道路分野を主とした社会インフラの効率的な維持管理の実現に向け以下の職務を担っていただきます。 ①新たなソリューション・サービスの企画・提案 ②ソリューション・サービスを活用した顧客提案、及び、受注してから納品までのシステムエンジニアリング業務 ③ソリューション・サービスの改善や業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務 ≪具体的には≫ 入社後は上記の職務のいずれかもしくは複数に携わっていただきます。いずれの職務も新事業開拓には重要なものであり優劣があるものではありませんが、いずれの職務でも円滑なコミュニケーション能力と最後までやり遂げる強い気持ちが必要です。身に付く技術は強力なエンジニアリング力です。 ●採用背景 弊部では、「モノ」売りから顧客課題を直接解決する「コト」売りへの事業転換にチャレンジしております。AIやデジタルツィンなどの最新技術を活用し、社会インフラの効率的な維持管理に貢献する新たなソリューション・サービス事業分野を開拓中です。顧客さえも把握しきれていない課題を解決しようとする情熱と強い気持ちを持つ人、我々と一緒に新しい事業を開拓いただける方をお待ちしております。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●業務内容 鉄道・道路分野を主とした社会インフラの効率的な維持管理の実現に向け以下の職務を担っていただきます。 ①新たなソリューション・サービスの企画・提案 ②ソリューション・サービスを活用した顧客提案、及び、受注してから納品までのシステムエンジニアリング業務 ③ソリューション・サービスの改善や業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務 ≪具体的には≫ 入社後は上記の職務のいずれかもしくは複数に携わっていただきます。いずれの職務も新事業開拓には重要なものであり優劣があるものではありませんが、いずれの職務でも円滑なコミュニケーション能力と最後までやり遂げる強い気持ちが必要です。身に付く技術は強力なエンジニアリング力です。 ①新たなソリューション・サービスの企画・提案 自ら率先して市場を分析し、我々の強みが発揮できるサービスを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画いただきます。企画したサービスについては、国、自治体、道路事業者、鉄道事業者、ビル事業者等のインフラ管理者に対し、コンサル会社、シンクタンクと連携しながら施策レベルの提案から進めます。提案の中では、顧客の要求事項を分析し、仕様、コスト、工程に落とし込み調整していきます。顧客の反応を自分なりに汲み取り、最適なサービスに柔軟に作り上げて、営業、製作所、研究所、関係会社と調整していく能力が必要です。 ②ソリューション・サービスを活用した顧客提案、及び、受注してから納品までのシステムエンジニアリング業務 企画開発したソリューション・サービスを営業部門と共に顧客提案し、商談化活動から受注に至るまでの業務や、受注後のプロジェクト計画、設計から試験、納品までの品質・コスト・工程を意識しながらプロジェクトを管理する業務です。顧客との折衝をはじめとし、サービスを活用した成果物の作成等で協力会社へ業務依頼をすることもあり、これらステークホルダーの方々と協調しながらプロジェクトをマネージメントする能力が必要になります。 ※受注金額は1件あたり、数百万～数千万円規模です。サービスでもあり受注数を増やすことが重要です。 ③ソリューション・サービスの改善や業務プロセスの構築、ビジネス推進の取り纏め業務 開発済のサービス、成果物を生成するソフトウェアをはじめとし、受注してからお客様に納品するまでの業務プロセスは常に最適化する必要があり、その改善を担う業務を実施していただきます。また組織内を取り纏めながら事業の方向性を示し、それに向けて課員を牽引するリーダー的な役割を担っていただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・基本情報技術者（Must） ・C#、Phython等のプログラミング言語（Want） ・ネットワーク・通信、クラウド、AIに関する基礎的な知識・技術（Want） ・プロジェクト管理スキル（PMP等）（Want） ●業務の魅力 ・これまで誰もやったことがない新しい領域に踏み込み、誰も経験したことがない新たなサービスを提供することで顧客課題の解決に貢献できること。 ・周囲と協調して顧客の悩みを解決できた時に味わえる大きな達成感。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ミッション】 開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大のため、クリニックのDX化を促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、新規リード獲得から受注までのデジタルマーケティングの戦略施策の実行を推奨いたします。 【担当業務】 ・ブランディングキャンペーン企画の立案・実施 ・検索広告、SNS広告、動画広告等のプロモーション広告のプランニング・実施 ・既存リードに対するCRM施策の立案、実施 ・既存顧客に対するアップセル施策の立案、実施 ・医師の90％以上が会員登録しているm3.comを活用したプロモーションプランの策定 ・マーケティング観点でのクリエイティブ提案（ホワイトペーパー、LP、バナー、動画等） ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略Tは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 　　　・　中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 　　　・　単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 　　　・　単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 　　　・　賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ 　　　・　中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 　　　・　障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 　　　・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 　　　・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 デジタル通貨のプラットフォームにおける各ビジネスドメインのプロダクトオーナーとして、以下の役割を担っていただきます。 ■プロダクト戦略、ポリシーの立案および策定と遂行、新規事業立ち上げ ■プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップ策定プロダクトのQCT管理 ■エンジニア以外の各ステークホルダー（ビジネス開発、リーガル、セキュリティチーム）と合意形成し、プロダクトとその機能開発における優先順位の決定 【開発環境】 ・Front-end：Nuxt.js(Vue.js),JavaScript, TypeScript,html／sass ・Back-end：Spring Boot, Spring Batch,Go, Pyhton(Falcon),Typescript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum), Jira/Confluence,,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB, HLF, Corda,Solidity(Openzeppelin truffle 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ・新製品事業の中長期戦略企画、実行・国内外での新製品生産及び、事業管理の全般、中長期戦略立案等の企画・実行業務。 【補足】 新製品開発の企画及び、開発製品をグローバル展開を企画し、実現する重要業務。 【ご入社後のキャリアイメージ】 ■入社1年目 製品・製造技術についての基礎的な知識及び、関係会社を含む特徴を理解し、短期(年次)の事業計画・コスト低減計画立案に参画。新製品のグローバル展開など関連するプロジェクトに参画。 ■入社2年目 担当関係会社の年次事業管理を主担。中期的事業の課題の発見と施策の検討に参画。新製品のグローバル展開に関する企画業務に参画。 ■入社3年目 複数の関係会社について主担当として事業課題を解決。部門を横断するプロジェクト活動のリーダーとして、新たな事業課題にも取り組んで頂く。 【採用背景】 100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、国内・海外関係会社を含む当事業でも中長期視野を見据えた企画・管理・実行の強化が急務となっている。将来は、新拠点の立地企画～立上げまで大型投資案件に関わる事もあり、プロジェクトリーダーとして活躍できる機会があります。 事業内容・業種 自動車部品

◆飲食領域　～ホットペッパーグルメ～ ：日本の飲食シーンを盛り上げる。私たちは、食という時間を少しだけ豊かで特別にするお手伝いをするために、目的に沿った自分好みのお店を探せる国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』を運営しています。 ◆美容領域　～ホットペッパービューティー～ ：美容をもっと身近なものに。ヘアサロン、リラクゼーション＆ビューティースポットの情報をメインに「キレイになりたい」「かわいくなりたい」を応援する『ホットペッパービューティー』を運営。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。同社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【職務内容】 ■農林中央金庫またはJA等の融資先農業法人等への経営コンサルティング ■農林中央金庫またはJA等の職員が行う農業法人向けコンサルティングへの指導、支援 ■農業・食品に関連する調査、分析 ■上記に付随する企画、事務全般 【特徴・魅力】 一般的な経営コンサルノウハウを特殊性の多い農業経営の現場に適合させ、成果を出す面白さを様々な経営形態の農業法人で数多く経験できることは、農林中央金庫グループの研究機関である同社独特の魅力です。 【キャリアパス】 配属先は当初はリサーチ＆ソリューション第2部とします。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 同社では会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ・IPOに向けての準備や経営企画レベルの向上 ・採用や広報戦略など全社に関わる業務の戦略立案と実行 ・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜業務の概要＞ 自ら新プロダクト・サービスを企画するとともに、複数の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画の推進、支援をしていただきます。 ＜業務イメージ＞ ■新プロダクト・サービス企画立案に関しては、市場調査から商品企画立案までを行っていただきます。 企画立案後の開発については別途、開発部門がアサインされ商品化まで行われます。 ＜入社後は＞ ■ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。 ■研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。 ＜入社者のご経験＞ 　・リサーチャー、商品企画の経験者など、多様な経験の方々が活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ミッション】 ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進 【主な業務】 ■投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援 - ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等 【具体的に】 ■財務分析 ■経営指標モニタリング ■ディール支援 ■M&A・IPO支援 ■事業収支改善の提案・実行等 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

▽課題 ■新規プロダクト開発における、スピードとクオリティの強化 ■ヒューマンタッチを置換するAI技術の活用強化 ■新技術を活用した新機能開発の強化 ■これまでに蓄積した約11,360社、403万人の組織関連データや、各種コミュニケーションのデータ分析の強化とサービスへの反映 ▽業務内容 具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 ■「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発 　－モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定 　－要件定義～開発・テスト～運用 などのプロダクト開発全般 　－ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップ・プロトタイプを作成 ※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ▽配属チームの特徴 1つの新規プロダクト開発にメインで関わるメンバーは、2~5名ほどです。 新技術に対する興味関心が強く、様々な人を巻き込んで壁打ちをしながら、新しい価値の創出を楽しんでいるメンバーで構成されています。 顧客に提供できるレベルまでプロダクトを繰り返し創りなおす難しさがあるからこそ、大きなやりがいと成長を実感することができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム