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営業・企画営業 ガス会社の地域サービス窓口を行う企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】東京ガスグループの地域サービス窓口を行う企業のフィールドエンジニア|東京都

東京ガスグループとして、お客様や地域のガスにまつわるご相談から修理・リフォーム全てをトータルプランニングします。 入社後は、約5カ月間『ジョブローテーション』を通して、営業・設計・保安・企画の部署を先輩と同行して経験していただきます。 その後研修や資格取得を経て開閉栓業務を担当していただきます。 引っ越しなどで初めてガスをお使いになるお客様宅へ訪問し、ガスの安全検査および安全な使用方法を説明するお仕事です。 1~2年経験を積んだ後、適性や希望を考慮して営業など様々な部署へ配属となります。 【将来的に配属の可能性がある業務】 ●営業(住宅リフォームの提案、マイホーム発電の販売など) ●保安(引っ越しの際のガス開閉栓や4年に1回の定期保安点検) ■業務に必要な知識や資格は、東京ガスの人材育成センターで行う研修などを通して身につけることができます。 資格取得の費用は全額会社が負担します。(外部資格の場合も全額または一部補助いたします。) 【とある1日のスケジュール】 ●8:30 出社 ●8:45 チームミーティング 1日の動きなどを確認しています。 ●9:00 現場に出発 ●12:00 お昼休憩 ●12:55 チームミーティング 検査中の注意点などの確認・情報共有 ●13:30 再度現場に出発 ●17:30 帰社、事務処理 【やりがい】 現場での感謝の言葉、4,000枚/年のハガキ、6,500通/年のネットアンケートの回答など、お客様からの感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいにつながります。 ガスは生活によって不可欠なものなため、たくさんの人の生活を支えていることも実感できます。 【魅力】 ●地域密着 北区に密着した企業で、お客様との距離がとても近いです。 ガス機器は日常生活の質に直結するため、感謝の言葉いただける機会が多くあります。 ●若手の活躍 最短2年目からリーダーにも挑戦できます。 ●社員の関係性 チーム評価のため、チーム内での助け合いもあり働きやすい環境です。 【働く環境】 ワークライフバランスも整えながら、働くことができます。 ●平均残業時間:16.3時間 ●平均有給取得日数:17日 ●平均勤続年数:16年
ガス会社の地域サービス窓口を行う企業
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営業・企画営業 ガス会社の地域サービス窓口を行う企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

営業・企画営業 ガス会社の地域サービス窓口を行う企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職|年休125日|基本給28万~|転勤なし|土日休み|残業代全額支給|福岡

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円~ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定(マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等)⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ/デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ~入社後1年まで~】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。
不動産開発を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職|年休125日|基本給28万~|転勤なし|土日休み|残業代全額支給|愛知

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円~ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定(マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等)⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ/デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ~入社後1年まで~】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。
不動産開発を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー|年休120日|愛知県

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス/ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70~80%が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施/選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力:企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力:企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割(新チャレンジや情報共有)をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。
SNS採用支援を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業の人材法人営業職|年休120日|東京

【仕事内容】 ●企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ●企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ●同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ●既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ※新卒領域のRA職またはセールス職を適正に応じて判断させて頂きます。※ 【具体的な業務内容】 ●ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ●顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ●提案から実行、改善までを複数の組織を横断し、最適な方法を構築 【ポジションの魅力】 ●企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事であり、お客様に大きな影響を与えられるため、日々やりがいを感じられます ●経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います ●組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や意思を反映しやすい環境 ●実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制 ●新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能 ●営業スキルとマーケティング思考を同時に成長させることができる ●急成長中の組織で、多くのチャレンジが可能 ●柔軟なキャリア設計ができる環境
SNS採用支援を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】自社ブランドを持つ住宅メーカーの注文営業|反響営業|高インセンティブ支給|転勤無|東京

【同社営業職の特徴】 同社の注文建築部にて、注文住宅のプランニングを中心とした家づくりの一連の工程に携わっていただきます。 同社の営業は窓口的な役割ではなく、専門家として住宅をトータルにプロデュースするのが特徴。 決まった仕様などは一切ないフルオーダーのため、まっさらなところからの住宅プランニングが必要となります。 まさに世界にひとつのオーダーメイドの家を立てるといえる仕事です。 【仕事概要】 個々のお客様ごとにフルオーダーで最適なプランを提供する注文住宅の販売に携わります。 契約~引き渡しまで一貫して住まいづくりに携わります。 ●顧客 反響にてお問い合わせのあったお客様 ●入社後の流れ OJT:入社後半年~1年程度先輩に同行、仕事の基礎を学びます。 【具体的には】 ●展示場は用意していますが、現場に営業スタッフが常駐するということはありません。家の相談にこられるお客様に、本社で対応していただく形になります。 ●プランニングからは設計、見積りが終了した段階で、お客様に最終的なプレゼンを行います。より具体的に完成図をイメージしていただくために、選任のコーディネーターがプレゼン用の資料を作成しています。 ●お客様によって暮らしのデザインや家に求めるものはさまざま。外観デザインや、すみやすい間取り、窓から望む風景など、大切にしていることをひとつずつヒアリングしながら、オーダーメイドの家づくりを行ってください! ※ひと月に1棟のプランニングが平均的です。 ※設計、積算、施工管理部門も同一社屋内にあり、スムーズな打ち合わせが可能です。 【同社について】 「住まわれるご家族の笑顔を想い、担う―。」 土地の仕入れから始まり、住宅施工・リフォーム・メンテナンスまでお客様の住宅に関わるライフイベントのすべてを担います。 また住宅の機能性・耐久性に強みを持つ同社だからこそ、サステナブルな住居をご提案でき、お客様との長期的な信頼を獲得できます。この信頼が同社の安定した売り上げへとつながっているのです。
分譲・注文住宅建築を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議の運営企業のリクルーティングアドバイザー|年休120日|大阪

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス/ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70~80%が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施/選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力:企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力:企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割(新チャレンジや情報共有)をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。
SNS採用支援を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】総合建設業・不動産業を行う企業の不動産総合職(賃貸管理・営業・売買)|賞与年2回|資格給あり|東京都

不動産部として賃貸管理、営業、売買等幅広い業務を行う仕事です。 まずは賃貸管理業務から覚えてもらい、不動産の知識・経験を積みながら営業・売買業務も覚えてもらいます。 ■賃貸・管理(マンション・アパート・ビル・駐車場等) ●管理物件の入金確認、システム入力 ●賃料明細作成、家賃送金準備 ●管理物件オーナー様からの要望・依頼等の対応 ●管理物件の設備管理、巡回、修繕 ●入居者(駐車場契約者も含む)からの各種問い合わせ対応 ●契約書作成、新規・更新契約の締結、退去の手続き ●空き部屋等の広告作成、入居者募集 ●不動産仲介会社からの各種問い合わせ対応 ■営業 ●新規管理物件の獲得を目指し、足立区内の空き室があるアパートと物件所有者を調査の上営業 ●管理委託契約書、媒介契約書等の作成・締結 ●新規管理物件の広告作成、入居者募集 ●物件の設備修繕やオーナー様の対応等 ■売買 ●物件を売りたい、買いたい等の各種問い合わせ対応 ●売主、買主間の連絡調整 ●契約に必要な書類の作成、契約締結
総合建設業・不動産業を行う企業
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【20代歓迎】【定着率98%】|薬品容器に特化した専門商社の既存営業職|年休126日|東京|テレアポ・飛び込み無し

半導体、液晶用薬品の搬送容器をメインに取り扱う同社にて、国内・海外顧客の既存営業をお任せいたします。 取引先は大手化学薬品メーカーや化粧品メーカーが中心となります。 【具体的には】 ●既存顧客からのニーズヒアリング ●お客様のニーズをもとに、仕入れ先との調整業務 ●顧客への見積、契約業務 ●HPを見てお問い合わせくださった新規顧客への対応 ※担当エリアは全国になります。(西側のお客様が多いです)  エリアによっては日帰り、または2~3日の出張していただくこともございます。 【業務詳細】 ニッチ商材であるため競合が少なく、お客様から相談を頂くケースがほとんどです。 →担当社数は、1人20~30社程度の予定です。(うち10社程度がメイン) →同社の顧客は大手化学薬品メーカーですが、エンドユーザーは大手空調メーカー、印刷メーカー等 1日に2件ほど顧客に訪問し、担当者に提案。社内社外の関係者と協力しながら業務を進めます。 一般的な商社と違い顧客のオーダーメイド・受注生産も実施している為、提案の幅も広く、 営業職としてのスキルアップも可能です。 ・担当エリア    :首都圏や関西を中心とする全国 ・内勤と外勤の比率 :5:5 ・宿泊を伴う出張頻度:多い時で3~4回/月 ※入社後すぐにお一人で出張をお任せする事はございませんのでご安心ください。 【就業環境について】 過去、販売スタッフだった方も多く活躍しており、1~2年程度かけてしっかり育成する為、安心して就業いただけます。 通勤が困難で、致し方ない理由により会社が認めた場合には、在宅勤務を行っていただく場合もございます。 【キャリアパスについて】 2019年に海外進出した台湾支店があり、ご希望次第では将来的に海外で働くチャンスもあります。 転勤のための語学学習等は会社負担となります。 【研修制度について】 ■入社~3ヵ月目 (製品知識等のインプット研修) ■3ヵ月目以降~ (先輩社員の同行のうえ、担当メーカー様への挨拶・製品実機の見学)  ご本人様の習熟度を加味させていただいきました上で独り立ちして頂きます。
様々な容器の販売を行う企業
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【20代歓迎】生産設備をトータルプロデュースする商社の営業職|年休123|充実した研修制度|福岡県

業界トップシェアを誇る、プラント設備をトータルプロデュースするセットメーカーです。 砕石現場や環境リサイクルプラントなどを訪問し、既設物の保守、入替え、新プラントの設置を提案します。 既存:新規=7:3(但し新人は既存のみ) 【具体的な業務内容】 ■福岡営業所の担当エリアは福岡、大分、佐賀、長崎、山口です。 4人で地区を分担していただきます。 ●お客様先を訪問し、ニーズをヒアリングします。 ●設計・製造部門と連携し、お客様の改善点や要望、事業計画をもとに、最適な製品を検討・提案します。 ●製品をお客様のもとへ納品します。(多くの場合、据付工事が伴います。) ●納品後も簡単なメンテナンスや点検、消耗部品の販売などのアフターフォローをしていただきます。 【京都本社とグループ会社で研修を行います】 教育研修制度は1年2ヶ月かけて丁寧に研修しており、業界未経験の方も安心です。 ※研修終了後は、福岡勤務になります。 ※研修中の家賃、光熱費は全額企業負担です。 ●研修中に仕事の流れやお客様ごとのプラントの特徴について学んでいただきます。 ●設計・製造部門で研修を実施します。実際に製品が作られていく過程も学習することで、提案に必要な部門間の連携も身につけていただきます。 ●ひとり立ち。同社の営業職として活躍してください。 【スキルを身に付けられる】 研修では図面の見方、CADでの図面作成、組立て補助など幅広い業務を学ぶことができます。 専門性を高めたい、一生もののスキルを身に付けたい方にはおすすめです。 【やりがい】 提案する製品はほぼオーダーメイドのため、お客様の希望を最大限叶えることができ、課題解決に大きく貢献することができます。 また同社が取り扱う製品は、公共工事や国が取り組む災害復旧にも使用されており、日本のインフラを下支えしていることが実感できる環境です。 同社では環境リサイクル関連企業の比率が年々増えており、SDGsのような国際的な社会貢献活動に仕事を通じて参加することができます。 【組織体制について】 現在福岡の営業は3名です。 社風として、物腰の柔らかい方が多く、丁寧にお客様と関係構築できる方におすすめです。
各種プラントの提供を行う企業
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【20代歓迎】インフラ設備の保守・管理を行う企業の品質保証補助業務|第二新卒歓迎|兵庫

【業務内容】 鉄道車両メーカーにて品質保証業務をお任せいたします。 車両の点検・検査・新車納品などの対応を行う部署への配属となります。 お客様(鉄道会社)への対応(検査確認や作業員の手配など)を行っている責任者の補助業務を行って頂きます。 具体的には、対応に必要な書類の収集や調整業務です。 責任者は出張も多く工場を不在にすることも多いため、頻繁に発生するお客様対応の補助要員として新たに募集いたします。 じっくりと業務を学んで頂き、将来的には責任者として顧客折衝もして頂くことを想定しております。 【同社について】 社員=品質。 本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。
インフラ設備の保守・管理を行う企業
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【20代歓迎】【カラオケDAMのルート営業】カラオケ機器の製造・販売を行う企業の営業職|残業5h以下|住宅手当あり

同社の営業職として、バーやスナックへのDAMやカラオケ周辺機器の販売・リースの提案をしていただきます。 【お仕事の内容】 基本的には既存のお客様先へ訪問し、商品の提案・メンテナンスを行います。 新規のご提案もありますが、既存のお客様からの紹介で「知り合いが店をオープンさせる」といった相談や依頼へ最適な商品の提案がほとんどです。 カラオケ機器設置・導入後も、定期的にお客様先を訪問し、アフターフォローや機種変更など、新たなニーズのヒアリングもお任せします。 カラオケ機器を導入したお客様から「音が出ない」「画面が映らない」といった修理対応もお仕事のひとつです。 機器の設置は、エリアを担当するメンバーたちと行ったり、場合によっては、専門部署や業者へ応援を頼むこともあります。 同社やDAMのファンとしてお付き合いを続けていただくため、既存客へのきめ細やかなフォローが中心です。 お客様と関係性を深めていくほど、自分の提案が通りやすくなったり、知り合いや不動産会社から紹介をいただいたりすることが多く、やりがいのある仕事です。 【お客様について】 バーや居酒屋、スナックなどカラオケを設置している夜間営業の飲食店です。 ビルのオーナーや不動産会社から紹介が舞い込むこともあります。 【営業エリア】 豊島区、北区、杉並区、練馬区、板橋区が営業エリアとなります。 1エリア、2~3人のチーム制です。 【入社後の流れ/充実した研修体制】 ●新入社員研修 ビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。 ビジネスマナーはもちろん、カラオケ機器の知識まで一からレクチャーしますので、ご安心ください。 ●カラオケ機器についての勉強 商品管理課で1ヶ月ほど、DAMや周辺機器の基礎知識を学びます。 商品を分解・組立をして、仕組みを理解していただきます。 ケーブルを差す位置などメンテナンスの知識も一緒に身につけましょう。 その後先輩に同行して、実習形式で業務を覚えて、ノウハウを吸収していきます。 先輩社員が「今日訪問するお客様には、こういうトークで、こんな風に話を進めていこう」と打ち合わせしてから出発するので、「お客様先で何を話したらいいのか分からない」といったことがないように、同行前にはロールプレイングを実施して、不安を解消する機会を設けますのでご安心ください。
カラオケ機器の製造・販売を行う企業
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【20代歓迎】オフィス機器販売・レンタルを行う企業の提案営業|サポート体制充実|埼玉

デジタル複合機をはじめ、パソコンソフトやオフィス用品、事務用品、建築現場の事務所用プレハブなど様々な商材を扱うことでお客様の悩みに応え、設立から47年の歴史を歩んできました。 長年お付き合いをさせていただいているお客様が多く、さらにお客様の満足度を高めるべく、組織強化のため新しいメンバーを募集しています。 【業務内容】~新規開拓はほぼありません~ ■既存顧客を継続的にフォローします 法人のお客様に効率よく働けるオフィス環境を提供する様々な商品・サービスを提案。 お取引のある企業をフォローし、企業も気づいていない課題を発見し、最適な提案を実施。 新規開拓はほぼゼロなので、未経験でもスムーズに仕事に慣れることができます。 【具体的には】 「導入させていただいている商品に問題はないか?」「何かお困りごとはないか?」などをヒアリングします。 アフターフォローの際のちょっとした雑談から、「パソコンが最近遅くて不便なんだよね」といった、お客様の本音を聞けることもあります。 お客様のニーズを深掘りし、提案につなげていきましょう。 繰り返し訪問し、お客様との信頼関係を構築できれば、お客様のほうから依頼をいただけることもあります。 「困ったときには、○○さんにまず相談するね」と言っていただけることもあり、お客様に信頼いただいていることが実感できやりがいに繋がります。 【扱う商材】 ●OA機器:デジタル複合機、PC、PC周辺機器、ビジネスフォン ●パソコンソフト:CAD、基幹・積算ソフトなど ●ネット環境:LAN環境構築 ●PRの支援:HP制作 ●オフィス家具販売:机・椅子・スチール家具など ●建設現場事務所向けレンタル:机・椅子・プレハブなど ●オフィスプランニング:レイアウト、設計、施工、内装仕上(クロス・LAN配線など) ●オフィスセキュリティ:防犯カメラ、セキュリティルーターなど 【顧客について】 主に埼玉県東部エリアの企業(一部、足立区・野田市・柏市)。 業界は様々ですが建設業界がメインとなります。 営業1人あたり100社程を担当し、1日10~15社を訪問。 長年の経営により顧客が豊富なので成果も出しやすいです。 目標達成の際は賞与に反映しています。
オフィス機器販売・レンタルを行う企業
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【20代歓迎】IT×法人営業|webプラットフォーム事業で業界課題を解決|グランフロント勤務

Life Tech領域における『Smartオークション※』の営業ポジションをお任せいたします。 顧客や業界が抱える課題をキャッチし、解決に向けて多角的に取り組める方を募集しています! ※『Smartオークション』とは… 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は、従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく『いつでも・どこでも・手軽に』リユース車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームです。 【具体的には】 ・『Smartオークション』の運営(車の値付・出品、既存業者対応等) ・新規加盟業者獲得 ・LINE、メール、電話等を活用した購入促進 ・サービスUX向上のための施策立案 ・部署内のKPI設計や推進 ■魅力・やりがい 【風通しの良いフラットな組織風土】 ワンフロアで職種・役職問わず全員が近い距離で働いているため、スピード感のある密なコミュニケーションをとることができます。それに加え、「まずやってみよう!」というフラットな風土のため企画や提案をスピード感もって形にすることができます。 【事業リーダーへのキャリアステップ】 集客から成約まで一気通貫でインハウス(社内)にて行っているため、営業からでもマーケティングのノウハウ・スキルを身に着けることができます。その知見を基に、将来的には事業全体の収益を上げていけるような事業リーダーへとキャリアアップしていただくことが可能です。 【新たな領域への挑戦も可能】 ラグザスグループでは自動車のみならず、音楽、オンラインプログラミング学習、M&A、留学支援など多様な業界でWebサービスを提供しています。「事業責任者となりさらにサービスをグロースさせる」「新規事業において新たな社会課題に取り組む」「他職種で別角度からラグザスを大きくする」など様々なキャリアを歩むことが可能です。
WEBサービスの運営・構築を行う企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業のルート営業職|土日祝休み|年休120日|名古屋

大手自動車ディーラーへイベント企画や広告企画など、販売促進に関わる営業をご担当いただきます。 店舗運営における問題に対し、同社が30年間で培った30,000件以上の実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。 【業務詳細】 店舗のイベント企画やノベルティ作成、広告作成をお任せします。 ●1人あたりの担当社数は、企業毎に所有店舗数が違うため、大規模だと3~5社、小規模だと20社程度担当します。 ●案件の獲得方法は、日々のご提案や、大規模案件の場合コンペ等です。 ●遠方企業はWEBが殆どですが、伺うこともあります。 ●案件の予算として承った金額が売上となり、プロモーションでの利益率は同社でコントロールします。 【営業例】 夏休みシーズンの来客減による売上減少の課題を解決するため→「夏の感謝祭」イベントを企画・実行→結果として来客増・受注も前年比150%増 【入社後の流れ】 半年~1年間は先輩が担当する企業のプロモーションを一緒に担当していただき、広告の発注方法やイベント運営の方法などを学んでいただきます。 その後独り立ちした後は、運営店舗数の少ない企業を1社からお任せし、ご自身の成長度合いに合わせ規模の大きい企業や社数をお任せしていきます。
様々なプロモーションを行う企業
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【20代歓迎】医療用衛生材料の販売を行う企業の営業職|年間休日120|残業約20H|北海道

同社が取り扱う、お産用ナプキンセット、医療用衛生材料、医薬部外品、大人・子供用紙おむつ及び、ペーパータオル等の紙製品のルート営業職をお任せします。 同社は1966年に設立され、現在は7社のグループ会社のホールディングス企業、従業員数は約500名規模まで大きく成長しており、安定した経営基盤を築いています。 日本初の手術用不織布製マスクの製品化に成功するなど、日本の医療現場に大きく貢献しています。 【具体的な業務内容】 営業先は、介護施設、老人ホーム、病院等になります。 施設長やケアマネジャー、看護部長や事務長とお話をしながら商品の提案/納品をしていただきます。 基本的には決まったお客様を定期的に訪問をしていただきますが、ゆくゆくは新規での営業もお任せをします。 また、取り扱うのは同社製品だけではなく、他のメーカ一商品も提案していただきます。 受発注業務・販売・配送までを一貫して行えることが特徴です。 担当はエリアで分かれており、だいたい30~40社程度の施設をご担当いただく予定です。 【未経験の方もご安心ください】 業界・職種未経験でも問題ありません。 入社後はまず先輩社員と一緒に営業先を訪問するところからスタートになります。 1年を目途に独り立ちをしていただけるように、最初は納品などの業務からお任せをしていく予定となっております。 商品に触れながら、同社が扱う商品のことなどをしっかりと勉強していただければと思います。 【働きやすい環境です】 年間休日120日×完全週休二日制×残業月20時間程度で、働きやすい環境が整っています。 また会社をよりよくするために、若手社員を中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。 その一環で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションが取りやすくなっています。
医療用衛生材料の販売を行う企業
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【20代歓迎】様々なプロモーションを行う企業の企画営業職|設立52年|年休120日|埼玉県

自動車販売店へ販売促進のコンサルティング営業をお任せいたします。 店舗運営における問題に対し、同社が30年間で培った30,000件以上の実績を活かして、解決に向けた戦略立案やツールなどの提案を行っていただきます。 【業務詳細】 クライアントとの接点となり、市場に求められるデジタル領域を既存のアドソリューションと組み合わせてビジネス創出を行います。 また、クライアントの課題解決あるいは事業成長を支援するパートナーとして、既存の販売活動のみならず新サービスの開発等、同社のフロントとしての活動全般を担っていただきます。 【入社後は】 入社後まずは、個人レベルに合わせて仕事全体を理解していただきます。 いきなり一人で営業に行ってもらうことはなく、成長度合いによって先輩営業マンと一緒に同行して徐々に仕事を覚えていただきます。 【未経験でも安心のポイント】 ●活躍までのペースが早い ●知らないことも研修やチームのサポート ●充実の社内情報共有システム
様々なプロモーションを行う企業
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【20代歓迎】照明設備の販売施工などを行う企業の営業職|大手電機メーカー100%出資|安定性抜群|第二新卒OK

【パナソニック100%出資子会社/完全週休2日制/年間休日125日】 ●職務内容:主にパナソニック製の照明や電設盤などを大手サブコンに対して販売します。 「東京スカイツリー」、「さいたまスーパーアリーナ」、「恵比寿ガーデンプレイス」など、 誰もが知る大型施設に納入実績があります。新規・飛び込み営業はなく、既存顧客に対して営業がメインとなります。 ●職務詳細 顧客情報の収集  見積もりの作成  受注後の納品管理 ●営業先は関電工、九電工などの電気工事会社や、清水建設などのゼネコン/サブコンです。 大型施設の新設/メンテナンス案件に対して、同社で取り扱う照明設備を採用してもらえるよう営業を行います。 同社はパナソニックグループの商社であるため名が通っており、営業活動がし易い環境です。 ●社内、社外業務は50%ずつほどとなります。 ●受注後は納期管理が重要なミッションとなります。 ●工期に合わせて、適切なタイミングに照明設備を現場へ納品できるようプロジェクトマネジメントを行います。 ●営業所によって変わりますが顧客は20社~30社ほどを目安に担当して頂きます。 【顧客】 既存顧客9割 大手サブコン 【おすすめポイント】 ●同社はパナソニックグループではありますが、他社の製品も取り扱っているので幅広い提案ができる ●国際大会に関する案件も手掛けた実績あり ●器具の点検は定期的に行うため、一度きりで終わらないお仕事 ●地図に載るような建物の仕事に携われる
照明設備の販売施工などを行う企業
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【20代歓迎】業界最大手WEBサービス企業のマーケティング営業職|年休120日以上|土日祝休み|梅田

創業から15年連続で飛躍的な成長を遂げた同社で、今後さらに成長スピードを加速させるために営業力強化、体制進化を目指します。 ●ポジションについて まずはメンバーとしてカーネクスト事業のマーケティング営業職(個人向け)をメインにお任せします。 一定の成果を出していただき 事業全体を把握頂いた後、マーケティング営業職(法人向け)の経験や営業リーダーとして業務設計や売り上げ数字の計画、達成、メンバーフォローを初めとするマネジメント業務をお任せします。 またゆくゆくはマーケティング等のご経験をいただくことで、将来的に事業全体のマネージメントをお任せしたいと考えています。 ●マーケティング営業職は「マーケティング」が学べます 集客から成約まで一気通貫でインハウス(社内)にて行っているため、Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを実行するため、マーケターとしてのスキルも身につきます。 また、リーダーはカスタマージャーニーマップを作成し、顧客とのタッチポイントの分析・企画やリードジェネレーションにおける接点強化の施策立案なども行っていただきます。 【具体的には】 TVCMやネット広告等を通じて、同社サービスへご興味をお持ちいただいたお客様のニーズをヒアリング・把握し、お客様に合ったサービス提案~契約を行っていただきます。 ●顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ●Webマーケティング部門との連携による的確なリードナーチャリング施策の企画・実行 ●同社データベース活用による効率的なリードクオリフィケーションの実施 ●電話やメールなどを中心にした顧客課題の抽出と適切なサービス提案の明示 など 【マッチする志向性】 ●成長企業においてコア人材としてサービス成長を担っていきたい。 ●強い当事者意識を持ち、試行錯誤しながら目の前の課題を解決していきたい。 ●将来的にはマーケティングや企画などを通して事業をドライブしていく存在になりたい。 【やりがい・魅力】 ●フラットな組織の為,とにかく意思決定が早く、どんどん企画が形になっていきます。 ●成長サービスにおいて社会に大きなインパクトを与えることができます。 ●会社の成長を間近で感じる事ができ、事業部全員でサービス成長を目指せます。
WEBサービスの運営・構築を行う企業
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【20代歓迎】測量機・計測機器のレンタル企業のルート営業職|神奈川

建設工事に必要不可欠な測量機・計測機器のレンタル・販売 を行っている会社になります。 これらがなければモノは建てられないという重要な機器のレンタル・修理を行っています。 その中でもレンタル・修理・販売にかかる受発注業務をメインに担当頂きます。 お客さんは建設業界の方が多く 長くお付き合いしているお客さんとの信頼関係を構築し、次の受注に繋げています。 具体的には、同社では「対面での受け渡し」を重視しており、 現場納品(引取)や操作説明等のフォロー活動を通してお客様と関係構築をしています。 【具体的な仕事内容】 ●顧客からの問合せ内容に対する提案・見積 ●受注手続き~出荷業務 ●納品(引取)・操作説明等のテクニカルフォロー等
測量機・計測機器のレンタル、販売を行う企業
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【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業|広島県|残業20時間|年休121日|完全週休2日

【仕事内容】 中国地方のメーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。 【顧客について】 新規及び既存クライアントに向けた営業活動を行っていただきます。 ※新規営業は展示会への来場クライアントのフォローやターゲット業種、業界に向け電話でのアプローチがメインです。 【提案内容】 ●物流の提案 同社製品である『Just fit BOX(ジャストフィットボックス)』(梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械)の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。 「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。 ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。 ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。 その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案 企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。 例:消火器の梱包 重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案 お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。 【入社後の流れ】 先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。 【同社について】 業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。 段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。
セールスプロモーションの総合提案を行う企業
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【20代歓迎】ソリューション事業を展開する企業の課題解決型営業|熊本県|残業20時間|年休121日|完全週休2日

【仕事内容】 メーカーや物流関連企業向けに物流関連資材・機器類のソリューション提案を行って頂きます。 【顧客について】 既存先への営業及び、電話アポイントからの新規提案営業です。 【提案内容】 ●物流の提案 同社製品である『Just fit BOX(ジャストフィットボックス)』(梱包物に合わせてジャストフィットする段ボール箱を生産する機械)の提案をします。 Just fit BOXは大手家具メーカーや会員制倉庫型店で使われております。 「総合ソリューション提案」 →売って終わりではなく、企業の課題を解決し、利益を最大化する提案をおこないます。 ジャストサイズの段ボールがもたらす恩恵は使いやすさだけではありません。 ジャストサイズであることで、一度により多くの製品を運搬可能です。 その結果として運搬効率が上がり、その先の人手不足を解消につながるのです。 ●梱包の提案 企業の様々な製品にジャストフィットする段ボールを始めとする梱包材を提案します。 例:消火器の梱包 重量のある消火器が取り出しやすいように、側面に穴のある梱包材を提案しました。 ●包装の提案 お土産のパッケージなどお客様の商品を引き立てるような包装を提案します。 【入社後の流れ】 先輩社員に学びながら独り立ちを目指します。 【同社について】 業界に先駆けて開発した画期的梱包資材『クレダン』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット』や『パタダン』などを全国規模の工場ネットワークと営業サポート体制を通して市場に供給してきました。 段ボールを始めとする梱包材のニーズが急速に高まる現在において、明治時代から築き上げた長い歴史と信頼を武器に、業界をリードし確固たる地位を確立してきました。
セールスプロモーションの総合提案を行う企業
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【20代歓迎】包装材料の提案・販売を行う企業の提案営業|課題解決型|年休115|転勤無|大阪

製造業界へ生産性向上の為の生産材及び包装材料の提案営業を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 既存顧客が中心で新規の開拓はほぼありません。(既存顧客の新規部署開拓はあり) エリア別に幅広い業種の顧客を担当いただくことを想定しています。 これまで包装資材は何年も同じ商品を納入するケースが多かったですが、製造現場のFA化や環境問題の観点などから、顧客のニーズが多様化しています。 そのため皆さんには、顧客の課題解決に繋がるより最適な商品を提案頂きます。 【入社後の流れ】 1)製品知識の学習・パートナー企業による研究会など受講 2)先輩の同行訪問/業務内容の把握 3)OJTを通じて、徐々に顧客を担当 【仕事のやりがい】 同社が取引先に納入している製品をよりお客様のニーズに合ったアイテムへ切り替える提案をしています。 包装材料は20年前から同じものを納入しているケースも多いですが、FA化などに伴い製造現場などで使用される包装資材などに新たなニーズが生まれています。 クライアントや工場によってそれぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長もできます。 また、知名度のある大手企業を担当できる可能性もあり、自らが提案したアイテムが世の中に流通することも大きなやりがいに繋がります。 【同社について】 創業60周年の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強い特徴があります。 数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 それにより約1,000社近くの顧客へ長期に渡る取引が実現できているのが同社の強みです。 【社風】~社員全員が中途入社の社員のため、馴染みやすい環境~ 研修・勉強会も充実しており、知識を身に付ける機会も多くあります。 ロールプレイングやブレーンストーンミング、グループディスカッションなど、クライアントへのコンサルティングを想定した学びの場やMTGが多く、共に考えながら答えを出していく楽しさも魅力の1つです。 一人一人が自立して自分自身で考えながらアプローチする考え方を推奨しており、仕事を通して自己実現しやすい文化です。
FAシステムのコンサルティングおよび提案を行う企業
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【20代歓迎】リスク回避ソリューションを提供する企業の法人営業|完全週休2日制|東京都

インターネットを利用した各種情報提供サービスを展開する同社にて、法人営業職をお任せいたします。 ●同社のサービスはすべて自社開発で、特許取得数は約60にも上ります。 どこにも真似できない独自の優良商材なので提案の際も安心できます。 ●最初は先輩と一緒に既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せと手厚くサポートするため、営業未経験の先輩たちも多数活躍しています。 ●より多くの企業様に向けて、同社のサービスを周知していただけるような広報活動も定期的に開催します。 金融関係企業限定の展示会や、既存のお客様に向けた100人単位のセミナーなど様々です。 セミナーなどは社員も参加可能なので、自分自身の商品知識を深めるのにも役立ちます。 展示会へのブース出展やお客様へのサービス説明、セミナーでの司会進行や外部講師の手配など、 普段とは違った業務にも参加することができ、他の業界ではなかなか得られない経験やビジネススキルを身につけることができます。 【無理のない営業方針と手厚い教育制度】 同社の営業方法は反響営業型がメイン。 無理な飛び込み営業は無く、テレアポも少なめです。 既存取引先、新規営業先をバランスよく担当していただいます。 さらに年齢や経験に関係なく、研修制度やセミナー・勉強会の機会をたくさん設けており、仕事を覚えるためのプロセスを一つ一つ大事にしてるのも特徴のひとつです。 先輩社員は親しみやすい人が多く、気軽に相談事もしやすい雰囲気です。 未経験でも安心して挑戦可能です。 【同社の魅力】 同社はワークライフバランスの整った働き方に特に注力しています。 十分な休日が取得出来るのはもちろんのこと、残業をなるべくしないように先輩が積極的に声をかけてくれて安心です。 自分の仕事が終わればすぐに帰宅できる雰囲気こそが同社の自慢ポイントです。 産休や育休を取得し、職場復帰した女性社員も増えています。 育児による時短勤務も可能で、いつも声を掛け合い、働くママさんをサポート・応援しています。 社員それぞれのライフイベントをしっかり応援する企業です。
インターネットを利用した各種情報提供サービスを行う企業
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【20代歓迎】ダイレクトリクルーティングに特化したtoB採用支援を行う企業の採用コンサルタント職|リーダー候補

同社の採用コンサルタントとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当企業のコンサルティング業務 ●顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ●希望人材に合う利用採用メディアの選定~プロセスの見直し~スカウト文の練り直し ●採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ●対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ●顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ゆくゆくは志向に合わせて、以下へ参画も可能になります。 ■メンバー育成・マネジメント業務 ●配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ●研修計画の立案・実行 ■事業開発、組織開発 ●事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ●新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行
ダイレクトリクルーティングに特化したtoB採用支援を行う企業
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【20代歓迎】ダイレクトリクルーティングに特化したtoB採用支援を行う企業の営業職|事業拡大の主力人材として活躍

同社のセールスポジションで下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規開拓営業 ●架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得 ●CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析 ●市場調査および競合分析の実施 ●インサイドセールス戦略の策定および実行 ●フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ ■ソリューション営業業務 ●ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業(他社RPOからの乗り換え提案) ●これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策の提案 ■リード創出、営業企画業務 ●リードジェネレーションの企画および実行 ●サービス設計および料金プラン等の改定 ゆくゆくは志向に合わせて、以下へ参画も可能になります。 ■メンバー育成・マネジメント業務 ●配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ●研修計画の立案・実行 ■事業開発、組織開発 ●事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ●新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 【入社後のフロー】 入社~1週間後:各種オリエンテーション・座学研修 入社1週間後~:クライアント打ち合わせ同席 ~入社3か月後:担当案件決定 【ポジションの魅力】 ・経営の根幹への関与 ・事業責任者の右腕として、全社的に最も重要な事項に関わり続けることができます。 ・5年以内IPOを目指しており、事業・組織拡大のフェーズで主力人材として活躍できます。
ダイレクトリクルーティングに特化したtoB採用支援を行う企業
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給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店