工場長・施設運営・管理職 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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■主に自動車業界向けに使用されるみがき帯鋼、磨き特殊帯鋼などを製造する当社にて、設備管理、製造技術、生産技術など工場全体の管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■機械メンテナンス計画の段取り ■設備更新 ■業者への工事依頼・工事進捗確認 ■機械入れ替え　等 【入社後】 ■入社後の社内研修とOJTで業務になれていっていただきます。 中途入社、未経験入社多数！企業の特長としてじっくりと育てる方針ですので安心してご入社いただけます。 【部署構成】 ■部長1名・男性2名・女性1名（アシスタント） ■製造部（総合職）配属の予定ですが、選考のなかで適正やスキルによって 異なるポジションを打診する可能性もございます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。 【具体的には】 ○設備管理業務 ⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります） ○製造設備の設備管理業務 　保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。 ⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、将来に向けたDX活用の新しい保全 手法の検討の実施。 【プロジェクトの一例】 ・設備管理業務 　設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成、 　中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画への 　フィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への 　水平展開等の設備管理業務全般。 【仕事の魅力・やりがい】 工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。 すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。 製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【主業務】 ■安全衛生管理 ■産業廃棄物廃棄管理 ■工場内設備の点検、保全業務 〈その他業務内容〉 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生関係業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜消火システムまたはトンネル防災設備へのシステムの設置＞ 消火システムまたはトンネル防災設備に関わる施工管理を行って頂きます。 消火システムまたはトンネル防災設備を確実に作動させるため、システムの設置を行う専門の施工技術部門となります。 機器の手配、予算や工程管理、施工会社への技術指導、お客様先との打合せ、折衝、竣工後の運用支援などをメインに行って頂きます。 ※プロジェクトに合わせ直行直帰型の働き方となります。 【取扱い製品】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備など ★TOPIC★ 東京スカイツリー、東京タワーといった日本を代表する電波塔をはじめ、東京ドーム、ナゴヤドームなどのドーム球場や関西国際空港、中部国際空港などの空港といった大規模施設への納入実績があり、国内の主要物件の施工に携わることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■配属部門に関して： 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。 当グループで働く、そして関わる全ての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導く為管理水準の向上を目指しています。 維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。 また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します ■仕事内容： 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事して頂きます。 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。 事業内容・業種 総合化学

【具体的には】 ■環境プラントの基本計画・設計 （仕様書・技術提案書作成、基本設計図作成等） ■実施プロジェクトのマネジメント （プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等） エンジニアリングマネジャー(候補)として基本設計、詳細設計～試運転までをご担当いただきます。 【同社の特長】 地域貢献をコンセプトとして、顧客の課題解決に寄添えるソリューションを提案し続けるのが同社の特長です。 その中枢を担うプラントのエンジニアリングマネジャー候補として、今後同社の事業拡大の先陣を切っていく事業を担っていただきます。 【採用背景】 受注案件増加に伴うプロジェクトエンジニアの増員のため 事業内容・業種 鉄鋼・金属

GA23_04　工場付帯設備の計画・導入およびカーボンニュートラル推進（山形製作所） 【募集の背景】 当社において、独自の光学技術を応用し、2010年より紫外線ランプ市場に参入し、山形製作所では、その新分野である深紫外線光源の生産と開発を行っております。 今後、拡大していく設備の導入、カーボンニュートラル推進に向けた活動に対応するための人材強化を目的とした募集となります。 【ご担当いただく業務】 ■工場付帯設備導入計画の推進 工場付帯設備の導入計画の管理と設備導入。 ■生産設備導入時の各種調整業務 生産設備導入に向けたレイアウト検討や各種届出の対応。 ■カーボンニュートラルの推進 カーボンニュートラル達成に向けた省エネ、CO2削減に向けた施策の実施。 【配属部署について】 　総務部　山形業務課への配属となります。 　当面の転勤はありませんが、将来的な転勤の可能性はあります。 【入社後のキャリアパス】 1年目　先輩社員、関連部署と連携し、業務内容とスキルの習得 2年目　業務経験で習得した知識、技術を創意工夫し、自身の業務として遂行する 3年目　育成期間終了。リーダシップを発揮し、後任者育成、関係部署と自ら調整を行えるようになる 5年目　製作所内の工場設備把握、計画の第一人者として活躍 ※あくまで想定のものになります。 【働き方について】 フレックスタイム制 【外出・出張について】 出張はほとんどありません。 各種届出対応のために鶴岡市内の外出はあります。（2回/月程度） 事業内容・業種 自動車部品

■同社事業におけるプラント案件の機器設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■廃熱回収発電プラントにおけるボイラ本体設備の計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-104/ ■環境プラントにおける焼却炉・焼却設備の計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-282/ ■蒸気タービンの計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-261/ ■ディーゼルエンジンの計画検討・設計業務 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-291/ ■ガスエンジンのコージェネレーションシステムの計画・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-297/ ■CFBボイラの補機に関する計画・設計業務 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-215/ ■圧力容器の計画・設計業務 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-224/ ■ガスタービン、ガスエンジン発電設備の計画・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-274/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向（原子力生産本部　原子力サービス部　放射線安全管理課）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【募集背景】 発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。 この原子力発電所での作業にあたっては、放射線に対する対応は必要不可欠であり、これは同社の「安全と健康をすべてに優先させること」の方針の最も重要な部分となります。 今般、この最重要方針である安全衛生管理の一翼である放射線管理の強化を図るため、放射線管理業務経験者の知識と経験を活用することが必要であることから、今回募集を行います。 【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全を確保します。 また、法令や各種規準に従い官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 脱炭素社会において重要な位置づけである原子力発電所での業務に直接携わることができます。 また業務においては自ら計画の立案や放射線管理面での指導を行うことができます。 キャリアを重ねることで、工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる日立グループでの作業において、放射線管理面でのリーダーとして活躍することができ、原子力発電所の運営を安全面から支えることにより社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・配属組織について 　課で約40名、放射線管理約15名、安全管理約25名おります。 　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、放射線管理約5名～20名体制、安全管理約3名～5名となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ・働く環境について 　現在の日立市勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 　（日立市勤務時は全現地の取纏め・計画・サポート業務、担当となる現地の次の計画を行っていただきます。） ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 工事現場における施工管理業務をお任せします。 事業内容・業種 総合化学