管理・事務 バーチャレクス・コンサルティング株式会社/007の求人情報・お仕事一覧

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―――――――――― 大手電力会社での法人顧客の登録事務 ―――――――――― お任せするお仕事は大きく3つ◎ ・お申込み内容の確認や登録 ・IDやPWの再発行 ・お問い合わせに対するメール回答　etc. ★研修を丁寧に行うので、知識が浅い方も安心！ ★電話対応は少な目です！（デスクに電話機のないブースもあり） 【注目ポイント】 バーチャレクス・コンサルティングは、 クライアントの縁の下の力持ちとして 企業さまのお仕事を支えています！ ＼スタッフフォローに自信あり！／ オフィスワークの経験がない方でも、 成長を感じながら働くことができる環境♪ あなたのスキル向上をサポートしますよ☆ 月に１回は管理者と一人ひとりの面談を実施します！ スキルアップ、キャリアアップの相談も是非★ PCの使用に抵抗がなければ未経験でも大丈夫◎ 皆さまからのご応募、お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼外資系企業ならではの好環境／ 外資系医療器メーカーでの一般事務をお願いします！ 【具体的には】 ◆入力業務 ⇒患者様のデータを 専用のシステムへ入力◎ ◆お問合せ対応 #30～40代女性活躍中 #主婦さん多数活躍!! #未経験歓迎 #オフィスワークデビュー歓迎 仕事の内容はしっかりレクチャーします！ 分からない事は…何回でも質問してOKです◎ ●面接はオンラインも可能です 【注目ポイント】 ＼働きやすさ◎／ PCの入力操作は少な目です！ 接客業の経験者歓迎★ 勤務も平日だけだから 家族や自分の時間を 大切にしながら働けます♪ 【来社不要で面接OK】 面接はオンラインで実施も可能！ 空いてる時間で行なえます♪ 気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼業務拡大につき…積極採用中★／ ＜お仕事内容＞ ＊ご注文の問い合わせ対応 ＊ご注文頂いたものを専用システムへの入力 など 1回の注文はたったの"2～3分"！ だから未経験でも始めやすいんです♪ ＼PCの文字や数字が打てればOK！／ 未経験でも全く問題ナシ♪ 丁寧な研修があるので安心してスタートできます◎ 【注目ポイント】 ＼初心者さんも安心♪／ 対応中に返答に困ったとしても、マニュアル確認したり、 近くに管理者がたくさんいるので、なんでも聞いてくださいネ♪ ▼プライベートとの両立もバッチリ！ しっかり稼ぎたい方も、サクッと稼ぎたい方にもピッタリです★ ▼オシャレも楽しめる！ 落ち着いた雰囲気で働けますよ♪ アナタらしく働けるのがココなんです☆ 働きやすさバツグンなので、 安定して働くことができますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

営業職のサポート業務全般をご担当いただきます。1人あたり、1～2人の営業担当のフォローをしております。 【具体的には】 ・営業アシスタント業務（提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理） ・データ集計業務（売上データ、顧客データ等のＰＣ入力） ・庶務業務（来客対応、電話対応、郵送物手配等） ■身につくスキル・経験 コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 ■期待される役割 同社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について 上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●装置の操作／組立／検査業務 ●プレス加工／溶接／塗装／エンジン製造／組立／検査 ●マシンオペレーション／組立／検査・検品 ／運搬・出荷作業 ●医療機器検品・不良品除去／医療機器組立／マシンオペレーション／医薬品梱包・出荷 ●定期点検／設備トラブル対応／部品調整・修理交換／設備改善 ●各種生産設備の設計／改造／立ち上げ／メンテナンス／レイアウトの立案 ●生産ラインの稼働評価解析 ●生産管理や進捗管理／データ集計／資料作成 ●ハードウェア／ソフトウェア／回路・電気・ファームウェア／生産ラインの設計業務 【具体的なフィールド】 半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・環境系のエネルギー関連・医薬・化粧品・物流などの各分野の多種多様なお取引先。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 配属先では同社の先輩社員にて治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広いOJT研修を1カ月～3か月実施いたします。 入社後も定期的に社内にてビジネス・マナー・ルールなどについてもしっかりと習得できるカリキュラムの研修も用意しています。 【多彩なキャリアパス】 入社後希望を考慮して人事や営業、労務の部署への異動も可能になります。最短で1年で異動した社員もございます。 その後、例え異動先での業務が合わなかった場合再び以前のポジションに戻ることも可能です。 また、社内公募制度にてIT分野（テクノ事業部）への異動も可能になります。 幅広いキャリアが同社には御座います。 【魅力】 大手企業や公的機関での最先端の製造現場に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。 暮らし充実サポート制度により、就職、転職を機に引っ越しされる方も安心して入社頂けます。 ●引っ越し費用、入居費用（仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など）全額会社負担 ●家具家電付き物件への入居or格安でレンタル ●家賃の半額補助etc

同社は日本企業の商標権取得に関する調査、登録等のサポートを通じて日本企業の海外展開を支援しています。 お任せするのは、顧客（日本企業）が所有する商標権の模範品対策サポート等になります。 【業務内容】 ●ネット上の侵害調査サービス ネット上でのブランド・ロゴの不正使用など、ネット上で検索し対応策まで提供するサービスのサポート ●農林水産知的財産保護コンソーシアム事務局の運営 農林水産省から委託されている「農林水産知的財産保護コンソーシアム事務局（海外で日本の地名・品種名等の商標に対する監 視、調査、相談等の事務局）」の運営。 ●税関登録サービス 海外の税関に顧客の商標を登録し、顧客の商標を侵害する不正と思われるものが見つかった場合、 不正かどうか確認して、差し止める等の対応を行います。 ●セミナー開催のサポート 来日した海外代理人のセミナー開催のサポート。 【将来の活躍イメージ】 商標の侵害制度に精通し、海外代理人と協力関係を築きながら、お客様の立場に立ってサポート（顧客への提案）を行い、 日本企業の商標を守る人になっていただきます。 【商標とは】 皆さんが商品を購入したり、サービスを利用する時、その商品やサービスを提供している企業のマークや商品・サービスの名称など、 いわゆる「商標」を目印の１つとして選んでいると思います。 このように「商標」は商品やサービスの顔として重要な役割を担っており、企業は商品やサービスに「商標」をつけることで、 同社の商品やサービスであることを示しています。 【取引状況】 ●お客様（日本企業） 海外での商標権、ドメインに関する事業のため、お客様は既に海外展開をしている上場企業、または、未上場等でもこれから海外進出を計画している大手企業様が主な取引先となっています。 商標権やドメインネームは、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないので、家電やゲームなどの各種製造業、お菓子や飲料水をはじめとした食品業、銀行や証券などの金融業、飲食・旅行会社・小売りなどのサービス業などお客様の業態は非常に多岐に渡ります。 ●現地代理人（仕入先） 各国の弁護士、弁理士事務所、調査会社、データベース会社などが主要仕入先となります。

国内各地の大手メーカーなどの製造現場にて、ものづくりに関わる仕事を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●装置の操作／組立／検査業務 ●プレス加工／溶接／塗装／エンジン製造／組立／検査 ●マシンオペレーション／組立／検査・検品 ／運搬・出荷作業 ●医療機器検品・不良品除去／医療機器組立／マシンオペレーション／医薬品梱包・出荷 ●定期点検／設備トラブル対応／部品調整・修理交換／設備改善 ●各種生産設備の設計／改造／立ち上げ／メンテナンス／レイアウトの立案 ●生産ラインの稼働評価解析 ●生産管理や進捗管理／データ集計／資料作成 ●ハードウェア／ソフトウェア／回路・電気・ファームウェア／生産ラインの設計業務 【具体的なフィールド】 半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・環境系のエネルギー関連・医薬・化粧品・物流などの各分野の多種多様なお取引先。 【研修制度】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 配属先では同社の先輩社員にて治具・機械操作をはじめ、品質管理や分野専門知識など、個々の技術向上につながる幅広いOJT研修を1カ月～3か月実施いたします。 入社後も定期的に社内にてビジネス・マナー・ルールなどについてもしっかりと習得できるカリキュラムの研修も用意しています。 【多彩なキャリアパス】 入社後希望を考慮して人事や営業、労務の部署への異動も可能になります。最短で1年で異動した社員もございます。 その後、例え異動先での業務が合わなかった場合再び以前のポジションに戻ることも可能です。 また、社内公募制度にてIT分野（テクノ事業部）への異動も可能になります。 幅広いキャリアが同社には御座います。 【魅力】 大手企業や公的機関での最先端の製造現場に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 ワークライフバランスを充実させながら長期の就業が可能な環境です。 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。 暮らし充実サポート制度により、就職、転職を機に引っ越しされる方も安心して入社頂けます。 ●引っ越し費用、入居費用（仲介手数料、鍵交換、清掃費、敷金返金、保証料など）全額会社負担 ●家具家電付き物件への入居or格安でレンタル ●家賃の半額補助etc

ブランド企業のDXをパートナーシップを組みサポートしているDXベンダーカンパニーの同社にて、経理職をお任せいたします。 【具体的には】 ●経理業務（仕訳入力、売掛金・買掛金管理、関係会社間取引管理等） ●監査法人対応、上場審査対応 ●内部統制構築 ●その他上記に付随する業務 ※具体的な業務内容はご経歴を考慮して決めさせていただきます。 【海外出張について】 業務内容により海外出張の可能性があります。 【入社後について】 最初は日本本社の経理業務について学んでもらい、いずれ海外子会社の経理業務についてもチャレンジしていただきます。

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を中心に、採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた、課題解決・採用活動をお任せします。 プロジェクトベースで活動し、1人あたり1～3プロジェクトを担当します。 ■実行支援業務：主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ●フロント業務 　面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　など ●バックオフィス業務 　スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　など 　　※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む ■コンサルティング業務：PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ●リサーチ業務 　顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ●採用計画策定 ・採用シミュレーション、選考スケジュール作成 　選考設計に基づいたATS（採用管理システム）やオペレーション設計　など ・分析/改善提案 　データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行 　（顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など） 【お仕事の魅力】 ●採用課題に深く入り込み、社内外の関係者とともに顧客の採用活動成功に向けて併走するため、 一体感のもとで取り組むことができます。 ●独立系RPOであるため、採用課題の解決に対して社内外のサービスを組み合わせ、 顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案が可能です。 ●採用3,000名の超大型案件や厳選採用など、プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡るため、 様々なテーマの課題解決に携わることができます。 ●採用成功は顧客の中長期的成長に向けたスタート。 顧客の発展と採用活動の繋がりが可視化できることで社会へのインパクトも実感。 ●人事領域はもちろん、マーケティング・クリエイティブ・営業など日々身につくスキルが豊富です。 【キャリアプラン】 まずはPMを目指していただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ●RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ●事業開発／サービス開発 ●専門領域の社内コンサルタント ●新規営業／マーケティング

営業のサポートとして、損害保険／生命保険の申し込み、契約などの事務仕事や、マーケティング戦略の立案等を行っていただきます。 お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。 【具体的には】 ●担当営業に対するフォローアップ ●担当営業に対する営業推進、教育研修、コンプライアンス指導 ●保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ●損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ●クロスセルの提案 ●保険会社への書類送付 ●契約内容変更時の書類作成 ●電話対応（ご契約者様からの問い合わせなど）

同社の営業事務職として、 顧客のプロフィールシート（企業概要書）を始めとした各種資料の作成業務をお任せします。

「商品・施策設計」「データ分析」「営業サポート」のいずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ■商品・施策設計 大手通信キャリアがリリースする新商品や新プラン、施策等をMVNO事業者に展開するための業務です。 ●各種資料の作成業務 ●プラン変更に伴うシステム調整依頼（社内連絡） ■データ分析 マーケティング・リサーチに役立てるためデータ分析を行います。 営業部門からの依頼を受けてデータ分析を行なうなど、関連部署との連携が多い業務です。 ●Wi-Fiサービスの利用者データを分析（契約数や解約数の推移） ●ユーザーの行動分析 ●販促企画の効果の分析・検証 ■営業サポート ●既存の取引先に対するフォロー ●書類回収 ●情報収集 ●契約書の不備チェック 【安心のサポート体制】 入社後、研修やOJTなどを行い、実践的な知識とスキルを身につけていただきます。 ゆくゆくは企画立案からリリースまでのプロジェクトマネージメントをお任せします。

クライアントのPJに入り込み、PMOのサポートとしてご活躍いただきます。 5・6年前にスタ―トした、社内でも年齢層の若いチーム（20代中心）にて就業していただきます。 社員の活躍もあり順調に拡大、現在では30名近くの社員がPMOアシスタント職に従事しています。 システム開発PJにて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に⽬標を達成できるよう、議事録作成、その他資料作成や進捗・課題管理といった業務を担当し、PM・PMO・その他メンバーをサポートしていく存在です。 【働き方】 PM/PMOをサポートしていくため、基本的には顧客先常駐となります。（顧客指⽰によりテレワークの場合もあります。） 【プロジェクト】 例：大手金融機関システム更改等 ※大型案件、長期案件多数。大手SIerがメインクライアントになるため、社会貢献性の高い案件で業務を行うことができます。 【主な業務内容】 ●議事録作成 長時間の会議に参加し議事録作成いただきます。 日によっては1日2、3件の会議議事録を作成することもあります。 ●キッティング ●進捗管理／工程管理 ●ベンダー・サプライヤー管理 ●設計書レビュー ●成果物の体裁チェック　など 先輩たちがサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 【キャリアアップ】 IT業界未経験から『PSOアシスタント』としてスタートした場合、ご自身の適性や将来像に合わせて、キャリアパスを描くことが可能です。 もちろんキャリアアップと共に資格などを取得していき、給与UPにも繋げることができます。 （例1）サポート力や提案力を活かして、更なる業務支援に貢献していきたい 『PSOアシスタント』→『PSO』→『業務支援メンバー（プロセス改善/秘書）』 （例2）PSOアシスタントとしての経験を活かし、より専門的知識をもってPJのサポートをしていきたい 『PSOアシスタント』→『PSO』→『PMOアシスタント』→『PMO』 （例3）ITの知見をより深め、技術面でもPJに貢献できる人材になりたい 『PSOアシスタント』→『PSO』→『SE』→『PMO』

外資系企業や大手企業から営業・人事などに関する事務業務を受託している同社にて、事務のスペシャリストとして主にクライアント先で業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ●営業事務 ●受発注管理 ●人事関連事務 単なる事務作業ではなく、業務改善等のクライアントの課題・要望を解決するために事務のスペシャリストとしてサポートすることがミッションです。 ※面接内で業務内容をご説明させていただき希望や適性に応じてお任せする業務を決定します。 ※例）年間数十名採用したいが社内にノウハウがないクライアント 　複数名でジョインし、クライアントの人事部の一員として採用計画・面接対応・採用まで行います。 【組織構成・教育体制】 案件ごとに組まれているチームへ配属されます。 2～8名のチーム体制で業務を対応するため、上司や先輩に相談しやすい環境です。 入社後、まずは導入研修を行い、その後配属先チームで業務について学びながら担当業務を行います。 先輩社員によるマンツーマンの指導があるため安心して就業いただくことができます。 評価制度としては目標管理制度を取り入れています。 具体的には、年間目標を各チームで設定し、チーム目標から個人目標を上司と相談して設定。 年2回以上、上司と面談をして進捗を報告、年度末に1年間の目標達成度を出して評価が決定します。 結果は4月の昇給に反映します。 【働きやすさ】 ■残業は月平均5時間程度、土日祝休みです。 ■勤務地は配属先によりますが、渋谷、六本木、恵比寿、浜松町など都心部が中心ですので、転居を伴う異動はありません。 ■ご希望やスキルアップ、人員の最適配置によって他チームに異動となる場合もありますが、1年以内でチームや勤務地が転々とすることはありません。 【企業魅力】 ■事務職はサポート、裏方というイメージが強いですが、同社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。 ■毎年昇給の機会があり、管理職を目指すことや、英語を使いたいという方には外資系企業での業務を担当いただくなど、個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます。

【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 【具体的には】 ■採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ■育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ■タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等） ■ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ■人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ■社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ■人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです。 ■経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。 ■300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます。 ■社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です。 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング領域 ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

下記の事務業務をお任せします。 基礎から丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ■テキスト入力、データ入力作業（PC使用） ■スケジュール調整（社内会議、商談など） ■書類作成／発送業務（契約書、請求書など） ■経理補助業務 ●経費精算処理 ●請求処理など 設立したばかりだからこそ、土台作りから携わることが出来る為、幅広く経験を積むことができます！ またメンバーも同世代が多く、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です！ 【主な1日の業務フロー例】 10：00　　　　　 始業 10：00〜10：30　メールチェック 10：30〜12：00　経費精算、請求処理 12：00〜13：00　お昼休憩 13：00〜16：00　Excelでのデータ入力作業 16：00〜19：00　請求書の作成／顧客対応 19：00　　　　　 退社 【キャリアアップについて】 総務・経理・人事採用など間接部門やバックオフィスについて 能力開発や経験が進めばより責任レベルの高い仕事や幅広いお仕事を希望も加味してお任せいたします！ またデジタルマーケティング分野におけるツール運用・業者連携・メディア構築や仕組み作りなど、 興味関心がある分野についてはチャレンジも可能です！ 更に、新規事業立ち上げに関わったり、希望があれば会社設立・役員まで ご本人次第では挑戦できるフィールドです。

施工管理、CADオペレーターの採用活動（既卒採用・即戦力採用）をお任せします。 まずは、未経験・文系出身の方に向けた採用活動からスタートします。 業界知識は入社後の導入研修などで少しずつ学べるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容をご紹介】 ●応募者管理 ●会社説明会・就活イベント運営 ●面接 ●採用集計 ●採用業務全般 【研修】 入社後は採用について、イチから教育します。人物重視のポテンシャル採用です。 【仕事のやりがい】 「あの時、声をかけてもらえたから」と言われる仕事。 採用担当は、これから仕事を始める人にとって最初の窓口です。 同社の顔として転職イベントに出展するなど責任感が伴います。 しかしその分のやりがいもあり、自分が声をかけたことで興味を持ってくれた方が採用まで至ると本当に嬉しく、大きな誇りになります。 【建設業界とは】 都市再開発、2025年に向けた建設ラッシュなど、建設業界は好況の真っただ中です。 人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、あなたの活躍が、建設業界の未来につながります。 【実際に、ビッグプロジェクトにも多数貢献】 ●東京の高層複合商業施設 ●大阪の高層複合商業施設 ●高速道路　など

【街のランドマークづくりを支える仕事★事務＋αのスキルが手に入る！】作図ソフトを使用したPC作業、書類作成といった作業から無理なくスタート♪ PCの使い方やタイピングに自信がなくても大丈夫♪ 2カ月間の丁寧な研修があるから、 初心者からでも安心してスタートできます！ ≪ 例えばこんなお仕事 ≫ ◇PCを使った書類作成・設計図づくり等のサポート業務 ◇お問い合わせ対応　など 《入ってよかったことは？》⇒元販売職のTさんの声 「オフィスワークにチャレンジしたいけど、 　ただの事務じゃこの先不安だしな…」 と思っていた時、この仕事をみつけました。 建築業界ってこの先も無くならないと思うし、 事務＋αのことを学べそうだと思い入社しました。 入社してみて、色々なことを学べるので 日々自分が成長している実感があります。 《入って変わったことは？》⇒元飲食店員・Bさんの声 「体力的にキツイな… 　このまま20年後も働き続けられるかな…」 そう思って転職活動を始めました。 オフィスワーク未経験でしたが、 研修が充実していたので、 戸惑いなく仕事を始められました。 土日に休めるし、夜勤はないし、 とても働きやすいので、子供が生まれても 長く働けるな、と感じています。 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／水谷辰雄 事業内容 【事業内容】 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 【許可】 労働者派遣事業許可番号 派13-304593 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267 特定建設業 東京都知事許可（特-1）第150734号 【登録】 一級建築士事務所『東京都知事登録 第50675号』 登録電気工事業『東京都知事届出 第2011203号』 【認定】 優良派遣事業者認定 第2314019（03）号 ISO14001 認証取得 オートデスク認定トレーニングセンター 【主要取引先】 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン各社 高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、きんでん、九電工、関電工、他サブコン各社 本社所在地 東京都中央区新川1-10-14　FORECAST 茅場町3F

【業界1位の充実研修&業界調査5部門で高評価の安心環境♪】図面作成・書類作成・写真整理など、初心者でも始めやすい業務で街づくりに関わろう♪ 書類作成や写真整理 PCツール(CAD)を使った図面作成・修正 etc. フォーマットに沿って書類や図面をつくるので、 未経験でもムリなく始められます♪ <入社後は？> 業界知識やビジネスマナー、 図面の作り方などを学ぶ研修からスタート！ 研修後にプロジェクトへ配属。 配属後も本社スタッフがサポートします♪ 20代〜30代向け業界調査で、支持率91%を獲得！ 国内最大級の調査会社である 日本ビジネスリサーチが2024年6月、 建設業界で働いた経験のある 20代〜30代への調査を実施。 その中でワット・コンサルティングは、 支持率、育成体制、キャリアアップへの期待など、 合計5つの部門で高評価を獲得しました！ 未経験でも安心できる良環境を整えています♪ 土日祝休み／残業ほぼナシ！無理ないワークスタイル♪ お休みは土日&祝日休みの完全週休2日制。 季節の大型連休も含めて、 年間休日は125日以上です♪ 担当するプロジェクトの切れ目には、 リフレッシュ期間として 1週間以上の有給をとるのもOK♪ 残業時間も少なめなので、 オン・オフのメリハリをつけながら 長く楽しく働ける環境です。 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／水谷辰雄 事業内容 【事業内容】 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 【許可】 労働者派遣事業許可番号 派13-304593 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267 特定建設業 東京都知事許可（特-1）第150734号 【登録】 一級建築士事務所『東京都知事登録 第50675号』 登録電気工事業『東京都知事届出 第2011203号』 【認定】 優良派遣事業者認定 第2314019（03）号 ISO14001 認証取得 オートデスク認定トレーニングセンター 【主要取引先】 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン各社 高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、きんでん、九電工、関電工、他サブコン各社 本社所在地 東京都中央区新川1-10-14　FORECAST 茅場町3F

まず初めにお任せするのは、未経験・文系出身の方に向けた採用活動。 業界知識は入社後の導入研修などで少しずつ学べるのでご安心ください。 【具体的な仕事内容をご紹介】 ●応募者管理 ●会社説明会・就活イベント運営 ●面接 ●採用集計 ●入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 ●採用業務全般 【研修】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 育成力に定評のある当社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 「あの時、声をかけてもらえたから」と言われる仕事。 採用担当は、これから仕事を始める人にとって最初の窓口です。 同社の顔として転職イベントに出展するなど責任感が伴います。 しかしその分のやりがいもあり、自分が声をかけたことで興味を持ってくれた方が採用まで至ると本当に嬉しく、大きな誇りになります。 【建設業界とは】 都市再開発、2025年に向けた建設ラッシュなど、建設業界は好況の真っただ中です。 人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、あなたの活躍が、建設業界の未来につながります。 【実際に、ビッグプロジェクトにも多数貢献】 ●東京の高層複合商業施設 ●大阪の高層複合商業施設 ●高速道路　など

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。 ●定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ●提案後の人事制度設計から定着支援 ●規程改訂や法令対応支援 ●日常発生する各社の人事問題の助言 【具体的には】 ●人事制度設計 　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ●制度運営 適正化支援 　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ●規程改訂、法令対応支援 　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ●営業活動 　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ●人事問題の助言 　各社の規程と法令を照らし合わせた解釈・運用、懲戒処分の判断含めた労務対応 　※グループ内コンサルタントや、弁護士などと情報を共有しつつ、解決案を考えます 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。 複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【仕事の厳しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。

【職務内容】 ＜税務・コンサルティング全般＞ ■税務・会計業務（決算・申告書作成を含む） ■経営体力強化（決算対策）コンサルティング ■相続・事業承継コンサルティング 【入社後のイメージ】 法人クライアント（顧問先）の月次決算業務、税務申告などの担当、クライアントへの経営会議用レポートや資金予想表の作成、業績予想や設備投資予想、経理代行業務全般のレビュー業務などさまざまな分野をお任せしていきます。もちろん既存クライアントについては制作パターンもできており、不安はありません。 また、一般会計事務所と異なり担当クライアント数が少ないのが特徴で、その代わり、既述の経営会議の資料作成や各種提案書作成の補助など幅広い業 務に携わり、中小企業に的確な経営アドバイスできる知識と知恵を身につけていただくことが最終的なゴールイメージです。 ※ご希望次第ですが、セミナー講師やメールマガジン原稿の作成等に携わっていただくことも可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ■メンバーのスケジュール調整 ■郵送物の対応 ■契約書の整理 ■アポイント調整 ■電話対応 ■SNSの運用 ■資料作成（エクセル・パワーポイントを使用） ■備品の管理 ■備品の発注 その他にも幅広くお任せしたいと考えております。 エクセルやパワーポイント含め、現在のスキルは全く問いません。 現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます！ 事務職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事を依頼しています。 そのため、幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業もほぼなく、しっかり定時で帰れる日がほとんどなので、長く働きやすい環境です。 【総務事務ポジションの特徴】 ■平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい ■残業が少なく、定時に帰れる日が多い（平均残業時間は10時間/月） ■土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い ■1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる ■業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことがすぐに聞くことができる環境 ■グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる ■業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる ■事務未経験でも早期の活躍が可能 当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム