管理・事務 住宅手当 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■管理、財務（連結決算）、税務にわたる経理業務全般 【具体的には】 ■管理会計 ・単年度及び中期計数計画（予算）立案 ・月次業績分析報告、並びに取締役会における業績報告資料作成 ■財務会計 ・売上仕入処理、支払・社員の立替精算、入金消込、債権債務管理等 ・四半期・年次での単体・連結決算作成・報告 ■税務申告 ・法人税・地方税・消費税等の申告、連結納税に係る申告 ■その他 ・経理業務の改善活動、子会社業務支援 ・新しい事業や取り組みに関する事業部門サポート 【組織構成】 ■経理部：6名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■担当業務 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 ■研修の流れ ＜STEP1＞ C言語初心者にとっての難所であるポインタと構造体を理解し、関数やモジュールの作成方法を学習 ＜STEP2＞ 単体で動作するアプリケーションの設計・プログラミング・試験工程を一通り体験し、実践力を高める ＜STEP3＞ C++言語の文法と、オブジェクト指向プログラミングの概念を学習＜STEP4＞ 配属先に応じた研修（Webアプリ（Java、C#）、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） ◎２０１５年１０月に新設した部署（キャリアアップサポート部）になります。今後の新卒採用社員の研修体制を強化し、さらに今後、全社員向けての教育・研修体制を構築してくために開設をしました。　今後、社員数が２０００名、３０００名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。 【配属予定部署】 キャリアアップサポート 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 フューチャーイノベーション事業本部の営業事務職として従事して頂きます。 入社後は、発注書の受注入力、顧客と契約書のやり取り、NDAの対応等に携わっていただきますが業務範囲は多岐にわたるため、面接の際に詳細を改めてお話しさせて頂きます。 ■具体的な業務内容（一例） ・契約書類の発行・送付 ・顧客の受発注処理 ・請求書支払い処理 ・契約書類関連での顧客調整 ・社内処理における社内各部署との調整　など 本ポジションは事業部の社員（マネージャやエンジニア）とも連携いただきながら 業務をしていただくことになるため、コミュニケーション能力を活かすことができるポジションです。 入社時点でITの知識はなくても問題ございません。 この部署が扱っているクラウドサービスのキャッチアップはしていただく必要がありますが、今まで入社した社員もIT業界未経験となり、十分なフォロー体制はございますのでご安心ください。 【配属先】 フューチャーイノベーション事業本部 ソリューションサービス事業部　約65名 【メンバー】 営業事務スタッフ3名 男性1名、女性2名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。 将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 【案件事例】 ①各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策） ②全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 【当ポジションの魅力】 会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。 難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務】 内部監査担当者として、当社の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ・内部監査業務。 　内部統制の評価・改善提案。 　各部門への監査計画の策定・実施・報告。 　法令遵守状況の確認およびリスク管理体制の評価 ・監査報告書の作成。 　監査結果の分析および経営陣への報告。 　改善提案のフォローアップおよび実施状況の確認。 ・外部監査対応 　外部監査人との連携および必要な情報提供。 ・その他 　監査等委員会との連携および必要な情報提供。 　内部統制の整備・運用支援 　社内教育や啓発活動の実施 【職種・職位】 経験と実績、保有スキルにより職位・処遇を決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 加盟店管理業務、少額決済業務など、新規サービスの運用開始に向けた運用設計、ドキュメント作成、運用引継ぎなどの業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

マイクロソフトライセンススペシャリストとして、お客さまへの提案や契約を行う営業支援にて活躍をしていただきます。 ■営業支援 ライセンススペシャリスト 営業部門がお客さまへマイクロソフトボリュームライセンス契約の提案を行う際の営業支援。 お客さまの購入製品や導入形態、購入見込数量に応じ、最適なマイクロソフトボリュームライセンス契約を選定し提案します。 【具体的な業務内容】　 ■お客さま向け提案書作成 ■見積もり作成支援 ■契約書作成支援 ■契約手続き支援 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■提案時の営業同行、リモート会議での同席説明など マイクロソフトライセンス契約、CSP 契約など幅広いマイクロソフトライセンス業務に携わり、既存メンバーと共に、お客さまの期待を超える質の高い業務を進めていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となります。 具体的には、下記をお任せいたします。 契約審査：営業・開発からの契約締結に際しての内容確認、交渉アドバイス、残存リスクの整理。 契約管理システムにて、審査依頼⇒締結⇒保管までを一元管理します。 ※外為法に基づいた、輸出手続きの審査業務（輸出管理）もご担当頂く可能性がございます。 ※将来的には経営判断に直結する戦略的法務もお任せる可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・大手上場企業の案件も多く、自身の裁量をもって携わることができます。 ・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。 ・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。 【職場環境・働き方】 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ※法務担当は、週1～2日程度出社しているケースが多いです。 ※個人の裁量に応じて、フレックス・中抜け、リモートを活用しています。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎当社はドメイン名やサーバー証明書といったインターネットのインフラを支えるサービスを提供しています。特にドメイン名においては、日本を意味する.JPがインターネットで利用できるようDNSを24時間365日無停止でインターネット黎明期から20年以上運用し続けています。 ◎システム部は、これら当社サービスのインフラ、サーバーやネットワークおよびDNSについて企画・開発・運用を担う部署です。 【業務内容】 ■各種システムインフラの企画・仕様検討 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用業務 ■セキュリティに関するシステムの設計・構築・運用業務 ■Linux、Cisco、Juniper、BIG-IP、SAN/iSCSIストレージ、AWS、Azure等での実装 ■DNSに関する国内外関係機関との共同開発や発表、コミュニティ活動 ■各種システム保守・運用対応（問合せ対応、障害対応など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 金融システムの運用管理業務をご対応いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務】 当社の法務関係の業務を担っていただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉。 　国内外の取引先との契約締結に関する法的サポート。 　各種契約書（業務委託契約、秘密保持契約等）の作成、レビュー、修正、交渉対応。 ・紛争・訴訟対応。 　法的トラブルや訴訟案件の対応。 　顧問弁護士との連携および調整。 ・法令遵守・コンプライアンス対応 　IT業界に関連する法令や規制の調査・分析。 　社内規程の整備およびコンプライアンス教育の実施。 ・その他の法務業務 　新規事業やサービスに関する法的リスクの検討。 　社内の各部門への法務相談対応。 【職種・職位】 経験と実績、保有スキルにより職位・処遇を決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■関連会社である小学館／集英社をメイン顧客として、ネットワーク・サーバ、PC等のITインフラの提案、設計、調達、構築、保守、運用をメインに行って頂きます。 出版業務全般にかかわるシステムやデータ連携の基盤となる情報インフラを対象とし、グループ各社が、安定、安全かつ円滑・迅速に業務を遂行できるよう、社全体、または各業務部署からのニーズに答え、さまざまなかたちで適切な情報基盤を提供、維持していく業務となります。 《キャリアステップ》始めはマネージャーの元で運用等に携わって頂きながら、インテグレータとしてキャリアを積み、リーダーやマネージャーとして上流工程に関わっていくことも可能です。 《配属情報》【システム計画第一部】インフラグループへの配属。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ 集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。 これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略検討・採用ターゲット・ペルソナ/求人票作成 (事業部門、経営陣と連携し作成) ■選考基準・選考フローの最適化(選考基準の明文化/修正、CX観点からの選考最適化、選考ワークロードの管理) ■学生集客の為の企画及び実行、会社説明会の企画/運営 ■各種選考の実施(面接、学生への魅力付け、申し送り課題添削など) ■学生フォローアップ(選考途中の学生へのフォローアップと内定後のクロージング) ■PDCAの実行（KPI設計～実施～効果検証～改善） ■各種採用ツール選定 ■経営陣や事業リーダーへ提案/進言 ■採用パートナー(エージェント)のサーチ及び集客メディアの選定と運用 ■各種行事企画対応(懇親会/内定式/入社式/入社後OJT) 【入社後、お任せしたいこと】 まずは入社時点にもよりますが、26卒採用の途中からジョイン頂く事になるかと思います。 会社説明会や面接/FBを通じて関係各部門との関係性構築に努めていただきます。 また27卒についても企画及び実行の中核メンバーを担って頂きますので、既存メンバーのやり方を学びながら徐々にご自身の強みを発揮し意見/提案を頂ければと思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

現在、総務部の人員構成は４名：部長1名（男性）、人事労務担当1.名（女性）、経理担当1名（女性）、嘱託1名、総務・庶務は全員で対応 【具体的な業務】 《新卒採用業務》・・・年間10名程度 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ）　など ■内定者フォロー 主に求人媒体を利用しています。ご経験に応じてダイレクトリクルーティング、人材紹介、SNSなど幅広いツールを使用して採用活動を行って頂くことも可能です。 《人事労務管理業務》 内定者～既存社員の研修管理 メンター制度の運用 労務管理、給与計算 《総務庶務業務》 会社運営に係わる業務全般 ※将来的には財務経理も含め、総務全体を統括して頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。 【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 【配属部署】 ■経営企画室　経営管理部　経営管理・法務支援グループ 同グループは、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用は、マネージャーを予定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人材獲得競争が激化している IT 業界において、人事として優秀な人材の採用、育成、そして定着が求められています。 JBS では、「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる人事制度の策定を目指しています。 その一環として、人事労務分野においても、現行の運用の見直しや新制度の企画検討・導入などに取り組んでいます。 これらの取り組みに積極的に参加し、JBSの未来を支えるために主体的に業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 主に人事労務に関わる業務をお任せします。 ■入社、退職、休職、扶養などの手続き業務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■目標設定や評価などの人事制度の運用 ■規則規程の見直し ■各種人事施策の推進 対象はエンジニア、営業職、コーポレート職まで幅広いため、多様なアプローチを取っていただきます。 業務の都合により出社が必要な時以外は、在宅勤務可能です。（在宅勤務目安：週 2～3日程度） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当本部が開発・運用を担当する社内ITサービスおよびシステムに対して、新規システム構築時やシステム環境変更時において、適切なセキュリティ手続きおよびセキュリティ仕様となっているか評価・審査を実施する責任者を募集します。 なお、同本部はグローバル組織であり、日本国内に限らず海外のシステムにおいてもセキュリティ審査を実施しています。日本国内／海外を問わずセキュリティ審査を主体となり推進して頂きます。また、当本部の情報セキュリティ責任者の役割も担って頂きます。 【役割やミッション】 当本部が開発・運用を担当する社内ITサービスおよびシステムに対して、以下の審査および承認を行う責任を担って頂きます。 (1) 当本部が開発・運用する社内ITサービスおよびシステムに対して、社内基準に基づく適合性審査、承認 (2) 共通インフラの認証基盤におけるアカウントおよびシステム設定の申請に対する審査、承認支援 (3) セキュリティアセスメントに対して、レポート結果の評価、調査、および検出された不備事項の是正対応の推進、および海外チームとのコミュニケーション 【魅力・やりがい】 ■富士通のWork Life Shiftを支えるサービス・システムをセキュリティ面でサポートするため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。多種多様なサービス・システムに対する知見や経験を習得する機会があります。 ■セキュリティに関連して、組織レベルから技術レベルまで、多角的な視点と実務経験を広げることができます。 ■国内だけでなくグローバルに活躍、組織貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、以下の業務のいずれかをリーダーとして推進していただきます。 ①各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む） ②各種規格の変更に対する社内規定の変更 ③親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 ④情報セキュリティインデント対応 ⑤情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 ⑥情報セキュリティに関する社内問合せ対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 ■新卒・経験者の面談面接日程調整、一次面～最終面対応 ■採用戦略に向けての戦略提案及び見直し ■他部門との求める人材の打ち合わせ ■採用広報（SNS対応）業務対応 ■内定申請書類の作成～オファー面談設定 ■入社日調整～入社者社内研修対応 ■スカウト文章作成及びスカウト送付 ※入社後はまずは新卒領域をメインにお任せする予定です。 【ミッション】 会社の成長を支える人事総務課では約280名（2023年10月現在）から330名体制」に向け、人員50名純増に向け取り組んでおり、今回は主に新卒採用領域を中心としながら同社の採用活動実務を担う方を募集しております。 （※新卒は毎年10名～15名採用の計画） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進事務局を運営していただけるリーダーを求めています。 ▽ISMS推進事務局業務全般 ■ISMS委員会の運営　 ■各マネジメントシステムのPDCA運用、活動計画策定 ■ISMSの更新／移行審査対応 ■ISMSルールブック、各種規定の見直し ■ドキュメント管理 ■各課へリスクアセスメント依頼・支援 ■情報資産の見直しの推進・支援 ■年2回のマネジメントレビュー対応他 社内の各担当との案件とりまとめ、 その他、IT全般統制等の監査業務も一部担っていただきます。 【仕事のやりがい】 専任ポジション募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。 【どのような能力が身につくのか】 様々な業務（開発・運用・インフラ）に関わることができ、業務経験能力が身につきます。 【キャリアパス】 ■入社後は、部内の共通研修（約2週間）を通して、組織及び各課の役割を学んでいただきます。 ■社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■人事・総務業務をお任せします。 ＜人事関連業務＞ ■採用（新卒、キャリア） ■雇用管理 ■組織配置 ■教育育成 ■評価 ■労務管理　等 ＜総務関連業務＞ ■会社の環境（施設・備品等）管理 ■福利厚生 ■安全衛生 ■社内行事への企画運営 ■慶弔業務　等 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 規模拡大に伴い、経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業成長、企業価値の最大化を目指したいと考えています。 IR担当においてIR業務、機関投資家（国内・海外）やアナリスト対応などが主な業務となり、マネージャー候補として、立ち上げ、運営、機能強化を行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。 物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成？と安定を支えていただきます。 入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。 【詳細】 ■契約書の作成・審査・管理業務 ■各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ■リスク管理委員会の運営 ■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ■各種ツール・マニュアル類の作成・改定 ■新規事業支援（新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など） ■法務コンプライアンス研修の計画及び実施 ■訴訟・紛争対応（取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など）他 【配属先情報】 法務部(4名):部？(50代/男性)、主任職1名（30代/男性）、一般職2名(20代/女性、20代/女性) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 社員の勤怠管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連手配、ビル・設備の管理などの業務を行っていただきます。 【配属予定部署の特色・PR】 ■社員間のコミュニケーションが活発 人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は8％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。 ■長期就業を大前提に考えている就業環境 社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼等、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。 ■抜群の経営基盤の安定性 同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス