大阪府 大阪市 営業・企画営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

同社の営業職もしくはコーディネート職として業務にあたっていただきます。 適性と希望をお伺いし、配属決定いたします。 企業と技術部メンバーの困ったを解決する仕事です。 ●「人」で悩まれている企業 ●「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 ＜営業職＞ ◆アポイント取得 方法はお任せいたします。 自身でリスト作成することもOK（チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など）。 ◆ヒアリング 企業の課題を聞き、解決策を提案します。 商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。 ＜コーディネート職＞ ◆技術部社員のフォロー業務 ●技術部社員の定期面談の実施 ●課題のヒアリング ●配属初日の同行 ◆技術部社員への研修の実施 ●研修内容の策定 ●研修資料の作成 ●研修の実施（新卒：毎月、中途：3か月に1度）

クライアント企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業をお任せします。 加えて就業中のスタッフへの継続フォローも担当していただきます。 【具体的には】 ■新規開拓営業／深耕営業（訪問／電話） ■人材ニーズのヒアリング ■最適なソリューションの提案 ■派遣求人条件のヒアリング ■派遣スタッフの方のご紹介 ■スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ■就業決定後フォロー（派遣スタッフの就業フォロー） ※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【主な業務】 ＜営業職配属の場合＞ 人事のみならず社長含め経営幹部との商談がメインとなります。 そこでは顕在しているニーズだけでなく潜在ニーズをヒアリングし、採用提案を行います。 採用のみならず人事課題・経営課題までヒアリングできれば、仕事の幅が広がります。 ＜コンサルタント職配属の場合＞ 転職希望者のキャリア相談にのり、相応しい求人を提案し選考～内定まで伴走します。 【入社後の流れ】 営業職、コンサルタント職ともにOJT研修を通して業務内容や商談のコツを覚えていただきます。 その際社長自ら研修をしてくださります。社長は人材業界で30年以上働く現役のビジネスマンですので、未経験からでもスキルを身に付けることができます。

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。

通販企業様やコールセンターを運営する企業様などに向けて、 企画立案・提案などを行うコンサルティング・コーディネーター業務をお任せします！ ＊具体的には＊ クライアントからヒアリングした内容をもとに施策立案・提案 ※打ち合わせは基本Webで行います コールセンター（外部委託）のディレクション お問い合わせ対応 （電話・メール・チャットツールなど） 顧客システムへの入力 顧客管理（お客様対応） 数値分析　など ★対クライアントへのヒアリングや提案経験をお持ちの方や、 コールセンター経験をお持ちの方は スキルや経験をすぐに活かせていただけます。 ＊クライアントは＊ 化粧品やエステ、健康食品などを扱う企業様が中心です！ ＊会社の雰囲気は＊ 現スタッフは、代表含め全員女性です！ スタッフ一人ひとりの声に耳を傾けながら、 女性目線で、より長く働き続けられる環境を目指し 新しい制度導入などもどんどんしています♪ 将来のライフイベントの際も 安心して働けるような会社づくりを心がけています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　今屋 沙織 事業内容 コールセンター事業会社様向けコンサルティング コールセンターにおけるマネジメント業務の受託 コンタクトセンターの構築支援 テレマーケティング業務 eラーニングシステムの企画・構築・運営 人材教育・資格取得支援 各種業務のアウトソーシング 本社所在地 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビルM2F

ライフスタイル領域のいずれかの事業部（コンテンツメディア・ウエディング）で取り扱うメディアへの広告掲載を中心に提案営業をお任せします。 日本を代表するナショナルクライアントの マーケティング部門や大手広告代理店に対し、 マイナビが保有する生活情報メディアへの広告提案。 または、結婚式場やホテル、ジュエリーブランドや メーカーに対してウエディングメディアへの 広告提案を適性に応じて配属し営業活動をお任せします！ コンテンツメディア事業部で取り扱う主なサービス マイナビニュース ビジネス〜エンタメまで取り扱う総合ニュースサイト マイナビウーマン 働く女性のための総合サイト マイナビ子育て 育児中の共働き夫婦を応援する情報サイト マイナビ学生の窓口 大学生向けの情報サイト マイナビティーンズ 10代女子に向けた会員制チャレンジサイト ウエディング情報事業部で取り扱う主なサービス マイナビウエディング 結婚式準備の総合情報サイト プレミアムジュエリー ハイジュエリーを中心とした結婚・婚約指輪情報サイト プレミアムウォッチ 結納返しや婚約記念品に最適な有名ブランド腕時計の情報サイト マイナビウエディングサロン 結婚式場探しや準備における対面型コンシェルジュサービス 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信 『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信 『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信 『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供 『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信 『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信 『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『農業活性事業』農業に関する情報発信 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援 『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【自社サービスの事業拡大に向けた様々なテーマに挑戦】ベネフィット・ステーションのサービス拡充／顧客獲得フォロー等★早期のキャリアアップが可能 スキルや適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします 福利厚生：新規営業 新規顧客の開拓〜各種ソリューションの企画提案〜導入 福利厚生：カスタマーサクセス ベネフィット・ステーションを 導入いただいている顧客に対して 課題点等のヒアリング〜提案・継続利用を いただくためのサポート インセンティブポイント 代理店／顧客を対象に 現在実施している報奨制度をヒアリング。 代替案として当社サービスの 企画提案〜解決策の構築までをPR・サポート ヘルスケア ヘルスケアサービスを導入している 顧客との商談を通じて 顧客満足度向上に向けた カスタマーサクセス／アップセル 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」に 必要事項をご記入の上、送信してください。 ※応募に関するご質問は「質問する」 　フォームよりお気軽にお問合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：白石 徳生 事業内容 ・福利厚生事業 ・パーソナル事業 ・CRM(Customer Relationship Management)事業 ・インセンティブ事業 ・ヘルスケア事業 ・購買／精算代行事業 ・ペイメント事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号　新宿パークタワー37階

法人営業・人材コンサルタントなど総合人材サービスに関する業務全般をお任せします。 ◆アカウントセールス ⇒人材派遣先となる企業の開拓　 人事担当から人材ニーズをヒアリングし人事採用戦略等を提案 就業中スタッフのフォロー ◆スタッフコンサルタント ⇒登録スタッフの就業先をコーディネート 登録スタッフも対応、就業中のスタッフフォロー 担当企業の人事とのやりとり ＼フレックス制で仕事もプライベートも充実／ コアタイムなしのフレックス制度を導入。 時間の使い方をうまく調整できます。 前日遅くなったので10時〜11時出社 夜から予定があるので16時退社 このようなスケジュールを自分で組むことが可能です。 このため、残業は全社平均20時間程度。 家庭・育児とも両立でき、 将来の不安なく腰を据えて働けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／池田 匡弥 事業内容 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業　 ： 派13-315642 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-313561 本社所在地 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階

【企業と人材の両方を担当できる両面型営業！】自動車・建築業界を中心に、人材を繋ぐ提案を行なっていただきます。 自動車・建築業界にて経営に困っているオーナー様に、 人材を中心とした提案を行なって頂きます。 （1）企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得 （2）求めておられる人材像や求人内容のヒアリング （3）求人内容に合致する方の職業紹介 当社で働く魅力をご紹介！ 人材を中心としたコンサルティングを行い、 各事業の経営者の皆さまとともに 店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。 原則完全リモートで、自由な働き方が叶います。 遅い時間の商談の場合、就業開始時間を変更して 8時間勤務になるよう調整可能です。 裁量大の環境で活躍出来きます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 川野 洋平 事業内容 美容業に関わる人材エージェント事業・美容に関わる経営コンサルティングサービス 自動車業・建築業に関わる人材エージェント事業 WEBコンサルティングサービス・営業代行サービス 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2丁目10-15 エキスパートオフィス渋谷

【既存顧客フォロー中心】担当エリア内の福祉施設へ「AI見守りシステム」などをご提案★未経験でも安心スタート！研修＋先輩からのフォロー体制も◎ 【営業スタイルは？】 ◎エンドユーザー（福祉施設）への直接提案 ◎医療系ITベンダーに同行する提案支援 ※配属先の状況に合わせて、営業活動を推進 【主な業務は？】 ▼要望や現状、課題の確認 ▼改善策につながる企画 └商品の選定、設置数の決定 ▼仕様書・見積り作成 ▼成約後の導入サポート　など 【お客様は？】 老人福祉施設や障がい者支援施設など ⇒既存取引先メイン。飛び込み営業は必要ナシ♪ 【主な商材は？】 ◆AI見守りシステム『MSK＠CARE』 ◆福祉施設向けシステム『ほのぼの』シリーズ など、主力商品3〜4点の提案が中心です。 ⇒売りやすさは「会社・仕事の魅力」欄をCHECK！ 経験や配属先を問わず、理想の安定生活を実現できる！ 本社⇔支店の垣根を感じないことも、当社の魅力！ ★本社からシェアされる案件多数 ★全国60拠点のスケールメリット …などにより、どの拠点に配属されても“売上をつくれる”環境です。 年齢や社歴に関係なく、平等に評価されるので昇給も◎ 賞与は年2回で、業績によって期末賞与（決算賞与）を支給しています！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 福留 泰蔵 事業内容 ■保守サービス事業 ・医事会計システム／電子カルテシステム／電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート ・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス ・運用監視及び各種機器の保守サポート ・ヘルプデスク、コールセンター ・医療機器修理 ■ソリューション事業 ・ITシステムの構築・導入支援 ・IT機器、ネットワーク機器の導入支援 ・全国一斉展開の作業支援 ・ネットワークインテグレーション（設計、構築、設置・工事、運用監視等） ・ネットワークセキュリティ（設計、構築、設置、運用監視） ■人材サービス事業 ・労働者派遣事業（労使協定方式） ・職業紹介事業 本社所在地 東京都台東区浅草橋五丁目20番8号　CSタワー8階

【充実の研修体制により経験ゼロでも安心】『営業』・スタッフの『教育担当』など、あなたの希望や適性を考慮しお任せします！ 営業 (1)求職者に対するコーディネート業務 求人の作成・出稿　 応募があった方へのヒアリング・お仕事の提案 スタッフさんの様子を見に店舗巡回 (2)企業に対する営業 新規企業へ人材に関するお困りごとが無いかヒアリング 大手スーパーなど、既存のお取引先へ訪問対応 担当店舗の店長と打ち合わせ 教育担当 アルバイトスタッフを中心に教育業務全般をお任せします。 まずはレジ接客の基本から学べるので安心してください。 慣れてきた後、以下業務をお任せします。 レジ業務 採用面接 レジ接客の研修、教育 シフト調整、社内書類の作成 店舗との打合せなど 研修イベントの企画、運営 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河原 郁夫 事業内容 レジ業務(アウトソーシング) 製造業(アウトソーシング) 教育研修 接客調査 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

【新規・既存、双方の顧客が対象！営業スキルを高められる】当社が提供する、入院に必要なアメニティのレンタルサービス等の営業活動をお任せします 入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品等のレンタル事業「アメニティセットの拡販」と人材の側面からも医療・介護業界をサポートする「人材紹介・人材派遣」です。 主な活動は新規提案営業とお取引先のフォローの両輪です。 最近ではテレビレンタル・売店提案など多様化しています。 アメニティサポートシステムとは 「アメニティサポートシステム」は、入院中・入所中に必要な寝巻・タオルなどを、1日単位のセットでレンタルできるサービスです。お申込みからお支払いまで一貫して弊社で行います。これにより医療機関・介護施設は、患者様の必要物の催促や請求業務などのコストを大幅削減できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　渡辺　逸弘 事業内容 ・アメニティサポートシステムの提供 ・アメニティサービスの企画及びコンサルティング ・寝具設備のレンタル及び販売 ・カーテンのレンタル及び販売 ・ユニフォームのレンタル及び販売 ・介護用品等の販売／レンタル ・クリーニング業務 ・清掃・ビルメンテナンス・環境管理業務 ・医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務 ・各種業務委託 ・人材紹介派遣 ※「アメニティサポートシステム」は株式会社アメニティの登録商標です。 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台2丁目1-20　お茶の水ユニオンビル3F

同社にて保育・介護・歯科業界に特化した人材サービスの提供に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者様向け（CA業務） ●求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング ●キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ●ニーズにマッチした最適な求人のご提案 ●内定獲得へ向けて、面接対策 ●入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取りその方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで、自身の介在価値を実感できます。 ◆企業（クライアント）に対して（RA業務） ●採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング ●新規法人の開拓と人材のご提案 ●企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み ●面接調整、フィードバックと求職者クロージング ●入職までの継続的な関係構築 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。

9割以上が未経験スタート★誰もが知る有名企業のPRをお任せ！販促企画やお客様への案内など♪知名度の高い商材を扱うためPRしやすい◎ ■商品のプロモーション・宣伝 ■店頭でお客様のご案内やフォロー ■魅力に感じるPOPや並べ方等の考案 ■イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 20〜30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです♪ お互いに助け合う社風です♪ 私たちが大切にしていることは 「困ったときはお互いさま」というように、 みんなで助け合うことができるかどうかです。 だからこそ、経験や学歴ではなく 「ありのままのあなた」を知っていきたいと思っています。 未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 18連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか？ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■SES(WEB/オープン系の開発支援) ■受賞歴 2022年・2023年 ホワイト企業認定 2023年 健康経営優良法人 分社化前のFIDIAの実績 2021年・2019年 ホワイト企業認定 2020年 学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※) 業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※) 20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※) 地域未来牽引企業認定 2019年 チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 2018年 アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。 さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を 向上させるための研修も実施しています。 関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の 研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！ 「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です 仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて 働くことを重視しています。年間休日は122日とたっぷり。 また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。 『就業時間が短くても成果を出せる方法』がしっかり身に付き、 ワンランク上の営業へと成長できます。 応募方法 ◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ 当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：石崎智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、 　求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業　［許可番号：13-ユ-305520］ ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、 　ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ＜取扱メディア＞ （新卒領域） ・マイナビ ・キャリタス （中途領域） ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 （アルバイト領域） ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、あらゆる採用ニーズにお応えします。 ＜事業所＞ ■東京本社 ■仙台営業所 ■神戸営業所 ■札幌営業所 ■福岡営業所 ■大阪営業所 ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■大宮営業所（2024年12月開所決定） 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1　TIXTOWER UENO 15階

【語学力不問】外国人技能実習制度において、実習生と企業を繋ぐ架け橋の役割を担っていただきます。 ＼現地（海外）での採用活動／ 海外にある現地法人や学校を訪問し、受け入れ先の企業ご担当者様と共に 技能実習・特定技能の採用面接におけるサポート全般業務を行います。 現在の主な取引国は、ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパールです。 ※年に1回〜数回、1週間程度の海外出張があります！ ＼日本での受け入れ／ 採用後、入国までのビザ申請業務は専門部署を中心に行います。 面接から約半年後に入国対応がありますので、 空港での迎え入れ、受け入れ先企業への配属フォローなどを担っていただきます。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、当ページ内の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表理事　磯田 雅人 事業内容 外国人技能実習生の受入事業 本社所在地 【組合本部】 大阪府大阪市城東区蒲生4-2-14

【誰かの人生に関わる面白さ◎】転職したいと思っている《転職希望者》と人材を探している《企業》の橋渡し役◆先輩の9割が異業種スタート！ ※希望・適性に応じていずれかに配属。 キャリアコンシェルジュ/CC 「転職したい！」と考えている方のパートナーとして、理想のお仕事をご紹介いただきます。 ◎転職相談・希望条件のヒアリング ◎求人案件のご提案 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎求人企業のご紹介 ◎内定時の条件交渉 ◎入社後のフォロー リクルーティングアドバイザー／RA 中途採用を計画している企業担当者と一緒に、採用プロジェクトを成功へと導くポジションです。 ◎採用ニーズのヒアリング・新規開拓 ◎採用戦略の企画・提案 ◎求人票の作成・事務手続き ◎転職希望者の紹介・選考進捗管理 ◎採用成功までのフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長ＣＥＯ　田村　高広／代表取締役社長ＣＯＯ　林　徹郎 事業内容 ◆人材紹介サービス （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ◆リスキリング転職支援サービス 本社所在地 東京都品川区東品川２−２−４天王洲ファーストタワー６F

医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 【ICTソリューション提案営業とは】 一般的に情報通信技術を活用して、企業の問題を解決することを指します。 【具体的には】 ●顧客は、医療福祉業界の法人のお客様 ●同社が取り扱う介護支援サービスの導入支援 ●お客様からのお問い合わせへの対応 ●勉強会や使用方法の説明、PCやタブレットによるデモンストレーションなどの導入支援 ●実際の導入サポート 【魅力ポイント】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

【入社月相談可】採用戦略の企画・立案から、最適なプランニングをご提案！今、あなたが見ている「マイナビ転職」も私たちが扱う商材のひとつです マイナビ転職をはじめとするメジャーな求人広告を中心に、 「採用戦略の企画・立案から、転職サイトへの掲載」など、企業様の悩みに応じて、最適なプランニングをご提案！募集から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。 ≪キャリアステップの一例≫ 【★】チームの中心人物として活躍する『マネジメント』 担当チームの売り上げや利益につながるよう、チームメンバーが持つスキル・能力を最大限発揮させるための育成や、進捗状況を把握し適切にコントロールしていく案件管理など、チームの中心人物として活動できるポジションです！ 【★】法人営業としてのスキルを高める『スペシャリスト』 顧客が抱える人材課題を把握し、適切な解決案を出す「課題発見力」や、それらを分かりやすく説明し、成約まで導く「提案力」など、法人営業としての重要スキルを磨き上げ、自身やチームの売り上げ・利益に貢献するポジションです！ 応募方法 【★】できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 山崎圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・マーケティング事業 ■パートナー事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【好待遇！ゆとりある人生を手に入れよう】◆大手デベロッパーや販売会社のモデルルームでの反響営業。※勤務先はすべて一等地の優良物件です！ 業界大手のデベロッパー各社や販売会社と取引をもつ当社。人気ブランドの新築マンションや新築分譲一戸建ての販売委託が、次々と舞い込んでいます！ 担当となった該当のマンションギャラリーやモデルルームにて、 来場されたお客様への接客・販売をお任せします。 手厚い固定給で収入安定＋業界高水準のインセンティブ 経験により、月給50万円も可能でもちろん成果は＋インセンティブで給与にしっかり反映されます！ギャラリーやモデルルームでの来客対応なので、飛び込みや電話でのアポ取りなどは一切なし。無理のない営業スタイルでしっかりと成果をあげられるところも魅力です！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　黒岩理英 事業内容 ◆不動産の売買・仲介事業 ◆不動産の賃貸・管理業務 ◆労働者派遣事業 ◆コンサルタント事業 【取引実績】 穴吹興産株式会社 伊藤忠ハウジング株式会社 近鉄不動産株式会社 京成不動産株式会社 京阪電鉄不動産株式会社 新日本建設株式会社 サンヨーホームズ株式会社 住商建物株式会社 住友不動産販売株式会社 住友林業株式会社 株式会社大京 東急不動産株式会社　 東急リバブル株式会社 東京建物株式会社 東レハウジング販売株式会社 南海不動産株式会社 株式会社日本エスコン 野村不動産株式会社 野村不動産アーバンネット株式会社 株式会社長谷工アーベスト 阪急阪神不動産株式会社 丸紅都市開発株式会社 三井不動産レジデンシャル株式会社 三菱地所レジデンス株式会社 名鉄都市開発株式会社 ※50音順 ※敬称略 本社所在地 ■大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル3F

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス／ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70～80％が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施／選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力：企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力：企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割（新チャレンジや情報共有）をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

【完全反響営業】SNS運用のサポートを中心に、顧客の課題解決を目指した幅広いソリューションをご提案！ ＜取り扱う商材について＞ 企業が抱える人材課題に対しSNS運用を中心としたソリューションでの課題解決をお任せ。お客様ニーズに合わせWeb広告やショート動画、採用サイトなど様々な商材をご提案します。 ＜アプローチについて＞ HPからのお問い合わせ、紹介など。飛び込みや架電などの新規開拓は一切ありません！ ＜商談について＞ 自社サービスの説明からはじまり、運用実績を見せながらお客様のニーズをヒアリングします。課題解決に向け企業の現状やターゲット、採用手法など詳細に深掘り。ニーズに寄り添うサービスのご成約後は別の部署が運用を担うため、営業活動に集中できます。分業体制が整っているのも当社の魅力です！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、 マイナビ転職の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・Ｍｏｂｉｌｅ・ＤＴＰ制作事業 ■環境エネルギー事業 ■オフィスソリューション事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階