大阪府 物流企画・管理 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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当社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。 当社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、生産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 当ポジションを募集している、調達管理部 枚方建機調達管理課では、枚方製造所における生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案しています。 【具体的な仕事内容】 ・調達部品の納期管理業務 ・生産拠点の構内物流企画業務 　 仕事の進め方 ・調達部品に関する日々のQCD向上活動。 ・農業機械・建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案。 ・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化。 ・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る。 ・外部サプライヤーからの部品物流の効率化。 　 【入社後のキャリアパス】 ・中期計画において調達物流業務の強化を計画していますが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待しています。 ・また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく可能性もあります。 　 【現在の課題と目指す姿】 ・クボタの新たな社内基幹システムに合わせた部品物流業務の刷新。 また、未導入の生産拠点への展開や拡大を予定しておりクボタグループ全体での調達物流の仕組みのルール化を目指しています。 ・事業収益に直結する基本活動の強化（部品物流・材料管理業務の強化） ・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮 ・QCD向上活動　　　等 　 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタでは外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマであるためご自身の業務にやりがいを感じていただけます。 ・今後部品物流業務を改革していく計画であり、その中心としてご活躍いただけます。 ・関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境があります。 事業内容・業種 機械部品

●仕事内容 ・自社工場で、航空機に搭載する機内食や機内サービス品（機内食等）の個数確認 ・各航空会社のキャビンアテンダントとの折衝・調整 ・飛行機内へのサービス品の搭降載 ※専用車両を運転するスタッフと一緒に作業を行います。 ●入社後の流れ 10年・20年の経験を持つベテランスタッフが教育担当となり、マンツーマンで研修を行います。 約3ヵ月程度の研修期間を予定していますが、個人に合わせて調整可能なため、安心して業務が行えるようになるまでサポートします！ また、研修期間終了後もチームで働く仕事なので、そばに相談相手がいる環境です。 ●就業環境 ・休日は月8～9日のローテーション制で連休の取得も可能です！ ・仮眠室や社員食堂を完備しています。夜勤の場合は仮眠も4～5時間取っていただくことができます。 ・発着便数の増加により一時的に時間外労働時間は増加していますが、基本的には適正人数で運営した場合は20時間以内で働いていただくことができます。 ●キャリアパス・入社後のスキルアップ支援 航空会社を取引先とする機内食サービスに関する部署が多数あり、 本人の希望があれば、適性に応じて他職種にチャレンジすることも可能です！ ～選択できるキャリア～ ・機内食を調理（製造）する部署（製造スタッフ、調理師、商品開発など） ・航空会社に機内食を提案したり、受注管理や手配を行う部署（営業、営業事務など） など また、航空機に機内食を搭載する際には専用車両を使用しています。 運転に必要な大型免許は会社負担で取得できるため、現在普通自動車免許のみお持ちの方もドライバーにチャレンジできます！ ●安定・成長企業 ・東証プライム上場の株式会社グルメ杵屋のグループ会社 ・1961年に設立。50年以上に渡り機内食事業を手掛けています。 ・コロナ禍の影響はあったものの、現在は需要が復活・拡大中です。 ・大韓航空、エールフランス航空、エミレーツ航空、ハワイアン航空など世界各国の航空会社と取引があります。

【配属先部署の担う役割】 　全社的な目標として、製品の競争力を向上させ、売上を拡大し、 　グローバルメジャーブランドの　地位を確立することを目指している。 　そのためには強固なサプライヤー群を構築し、各事業部の増産に対応していく必要がある。 　さらに、パンデミックや国際情勢変化、カーボンニュートラルによる事業構造変化などの 　各種リスクを低減することも同時に求められる。 　これらを実現するため、調達方針の立案と調達戦略の策定を行い、 　強力に推進していくことが調達企画課のミッションである。 【部署として今後目指す姿】 　海外拠点を含めた調達部門に関する情報を集約・整理するデータバンク機能、 　各部門の対応策を立案するうえでのコンサルティング機能、 　対応策を推進するうえでの牽引役としての機能を実現する事を目指している。 【具体的な仕事内容】 　・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定 　・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進 　・関連部門との連携 【仕事の進め方】 　・調達に影響を及ぼすグローバルなあらゆる情報収集（国際問題、環境問題、業界動向など） 　・他社ベンチマークなどによるクボタ調達の強み、弱みの把握 　・SWOT分析による重点項目の選定 　・中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定 　・調達戦略策定にあたっての関連部門との調整業務 　・戦略実行フェーズでの企画、運営業務　 【想定されるキャリアパス】 　　バイヤー部門の調達責任者、海外拠点の調達責任者、調達本部の戦略立案を担う幹部候補 【ポジションのやりがいや魅力】 　　弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における 　　国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド） 　　実現に向けて、部品調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 　　外部調達部品が約70％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 　　GMBの実現には安定供給が必要不可欠になります。 　　この最重要課題に中心的役割として取り組むことができます。 　　30代が多く、若手が活躍できる組織です。 事業内容・業種 機械部品

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

24-G調調達-02.調達戦略業務 ■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており ？鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、 ②サプライヤー開拓、VE/VA活動、 ③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 ■使用ツール：自社開発システム／ツール ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 【キャリアパス事例】 ・Aさん（大手財閥系物流会社）：3PLオペレーション構築・推進 → 3PLソリューション営業 ・Bさん（大手損害保険会社）：国際一貫輸送コーディネート → ロジスティクス事業統括部門　 ・Cさん（大手メーカー物流会社）：ポートロジスティクス オペレーション構築・推進 → 国際一貫輸送コーディネート 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画・提案スキルの習得が可能 　オペレーションの現場で経験を積み、ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴むからこそ、迫力のある提案に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるために、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

〈 クッキーやチョコなどお菓子を扱う物流管理 〉未経験の方は商品の保管、入出庫、配送などの現場作業から。経験者は物流センター全体の管理を担当。 私たちが扱う商品は、さまざまな種類のお菓子。 商品はチョコやクッキーなので、重くないです★ ■具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈1〉入庫作業 入荷内容をチェックして倉庫内の 決められた場所に商品を保管します。 〈2〉仕分け作業 注文を受けた内容に従って箱詰めをします。 商品ブランドごとに分かれて行ってます。 〈3〉出荷作業 伝票・送り状発行後、検品を行い梱包します。 その後、運送会社に商品を渡します。 トラックへの積み込みはドライバーが行います。 〈4〉商品管理・在庫管理 ■入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 「 仕分けってどうやるの？ 」 …という方もご安心を！ 最初の3か月間は、ベテランのスタッフが丁寧に指導。 仕事の流れなど、基本的なことから教えていきます。 ◆実力次第でキャリアアップ！―…・* 実力次第で早期キャリアアップも可能です！ 次代のコアメンバーとして活躍してくださいね♪ 助け合う社風で、休みが取りやすい環境です(^^) 残業もほとんどなく、基本的には定時退社！ 予定も立てやすく、仕事終わりに買い物に行ったり、 家族との時間も余裕を持って作ることができますよ♪ もちろん、有給も取得しやすい雰囲気で 年間休日に加え、“すべて消化しよう”という方針。 参観日などの用事などに合わせて、お休みもしっかり取れます。 応募方法 ●マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 ●お電話で直接お問合せをいただいても結構です。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 近藤 俊正 事業内容 各種菓子類のオリジナル商品企画・開発 全国百貨店での販売・大手量販店への卸売 【代表的な商品・ブランド】 FOUCHER、京菓　嵯峨野松風、 尾張松風屋、スイートプラザ、tissage など 【主要販売店】 全国の大手百貨店、大手量販店、テーマパーク など 本社所在地 名古屋市中区千代田五丁目16番29号