東京都 品川区 アナリスト・エコノミスト・ストラテジスト 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・アプリケーション開発に携わって頂きます ■要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です 【業務詳細】 ■経験・キャリア形成にあわせて業務を担当頂きます。 ■年次でのキャリア管理面談、半期ごとの目標管理面談にて、ご自身のキャリア形成について相談・調整できる場を設けております。 【主な作業内容】 ■SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・データ活用機能の設計・実装 ■SAS、R、Pythonなどを活用したデータ連携システムの設計・実装 ※同社メンバーと共にチームで案件を遂行する形となります 事業内容・業種 その他業界

事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、主にスマートフォン向けゲームアプリにて、データを基にゲーム運営の改善提案していただける方を募集いたします。 日々蓄積される膨大なデータ（国内トップクラスのスマホゲームやCRMのようなCS向けのデータ）を用いて集計や統計分析を行いサービス改善、課題を把握解決するなど事業に深く入り込み、事業を支援します。 また、新規ゲームのKPI設計からダッシュボード構築、βテストやリリース後の分析、企画へのアウトプットなど、新規ゲームの立ち上げにも携わって頂けます。 【具体的な業務内容】 ■アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング ■サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善 ■BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成 ■分析を実現するためのデータ収集や段取り、調整 ■データを使った新しい取り組みの企画立案 ■データに基づく意思決定支援、戦略立案 タイトル担当者として、ゲームタイトルの課題発見から分析、報告、振り返りまでの一連の流れを担当でき、直接、プロデューサーとやり取りをして、自分から提案ができる、やりがいのあるポジションとなります。 また、AIやChatGPT、機械学習の研究にも積極的に取り組んでおり、学びの機会が多いです。 キャリアパスとしては、アナリストを束ねるマネージャー、分析を極めるシニアアナリストのポジションがございます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【担当業務】 ユーザ企業のデータ利活用をデータエンジニアとして支援していただく業務を担当していただきます。主にSQLを使用したデータ連携機能の開発となります。 【組織構成】 データ関連事業は15名程度の編成です。システム開発保守、データ連携機能開発、マーケティング支援の３つのサブ事業に分かれています。 【キャリアパス】 データ連携機能開発からスタートし、経験を積みクラウドの環境構築や運用機能の開発を含めた、フルスタックなデータエンジニアへと技術の幅や深さを広げていくことが可能です。また、マーケティング支援やデータの可視化といったユーザビジネスに近い領域へと役割を広げていく事も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・アプリケーション開発に携わって頂きます。 ■経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。なお、上流工程へのステップアップが可能です。 【業務詳細】 ■経験・キャリア形成にあわせて業務を担当頂きます。 ■年次でのキャリア管理面談、半期ごとの目標管理面談にて、ご自身のキャリア形成について相談・調整できる場を設けております。また、スキル知識向上を目的に有志が集まり、部門横断のグループでITの研究を行う社内活動があります。優秀な成績を収めた方には海外での研修の機会があります。 【主な作業内容】 ■SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・データ活用機能の設計・実装 ■SAS、R、Pythonなどを活用したデータ連携システムの設計・実装 ※同社メンバーと共にチームで案件を遂行する形となります 事業内容・業種 その他業界

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共ビジネスイノベーション本部　システム開発技術統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITスペシャリストの知見および経験を活かし、事業部内のデータをもとに生産戦略と人材戦略を立案し、公共システム事業部の収益性向上をめざします。 ▼データの蓄積・提供 公共システム事業部の生産戦略と人材戦略に必要とされるデータを整理して蓄積します。 必要な情報を公共システム事業部へ提供します。　 ▼施策の提案 蓄積したデータを分析して課題を明確にし、課題に対応する施策を提案します。 【募集背景】 Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。 公共システム事業部の成長にむけて、データを活用して生産戦略と人材戦略を立案できる人材を募集します。 【職務概要】 システム開発のナレッジ、プロジェクトの情報、人財の情報を蓄積し、分析結果から生産戦略と人材戦略に関する施策の提案を行います。 【職務詳細】 プロジェクトの情報、人財の情報を蓄積し、整理したデータや分析結果を公共システム事業部へ提供します。 効率的なシステム開発方法の検討、システム開発を進めるうえで必要となる技術や人材を検討し、施策の企画と推進を実施します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 公共システム事業部の生産戦略と人材戦略に関ります。 システム開発経験に加えてデータ分析に関わるキャリアを積みたい方、自身のスキル領域を広げたい方、挑戦意欲の高い方を求めます。 【働く環境】 配属先：50名規模、20代～30代が中心であり若手から活躍、女性比率25％、スペシャリスト中心 働き方：在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド型、通常時のオフィス出社は週１～2日程度、プロジェクトの拠点などへの出張対応あり。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、バルカーシールソリューションズ(奈良事業所)のスマート工場化のためのシステム開発(主に生産工程に関するシステム)を牽引していただきます。 【具体的には…】 ■ユーザーへの聞き取り、仕様検討(各種生産設備やセンサ等との連携)、基本設計、開発、検証、導入(現在は、開発はベンダーへ外注) ■生産設備のベンダーや社内IT・デジタル部門などとの仕様検討/調整　等 【言語/環境】 WindowsServer、MySQL、C#、ASP.net、WPF、Javaなど ※大崎及び大阪所属の方は、開発アイテムやフェーズによりますが、多い時期は1か月のうち2週間程度が出張となります。 事業内容・業種 総合化学

◎アプリ開発で製造工場データの利活用をサポート！ ◎製造現場の操業システムを利用し、操業データの入力・データ蓄積を行う仕組みを構築し、他システムとの連携によるデータ利活用を進めていくため、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集しています。 【業務内容】 ◎製造現場の操業システムを利用し、操業データ利活用の仕組み拡大を図るプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。 ■操業データ入力支援システムの事業部･関係会社への利用拡大 ■導入後のデータ利活用の機能構築（システム間連携の構築） 【本ポジションの魅力】 ＜ご自身でアジャイルに推進できる＞ ■要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ■DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ＜チームで活躍・成長できる＞ ■三井金属の研究部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。 ■幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ＜最先端の知識を得られる＞ ■最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 【キャリアパス（イメージ）】 ■入社～1年目： -先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 -運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の展開計画の立案を進めていただきます。 ■2年目～5年目： -操業データ入力支援システムの拡大と各システム連携機能の拡充プロジェクトを推進いただきます。 -利用システムの理解を深めるとともに、多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 ■6年目以降： -実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【なぜユアソフトは働きやすいのか】 ＜副業・兼業OK！＞ ■新たなスキルを身に着け、経験を積むことは、個々の成長だけにとどまらずユアソフト全体の成長につながる！という考え方のもと、社員の挑戦を後押ししています。※情報漏洩の予防や労働基準法の順守のため、規定に基づき会社承認が必要（承認実績多数あり） ＜有給休暇付与日数：平均21.5日！年間15日以上の取得推奨！＞ ■心も体も健康に働き続けられるよう、付与するだけではなく、利用促進もしています。 -入社次年度より、有給休暇を22日付与。 -入社後すぐに利用可能な有給休暇は平均12.7日！ 　※入社月により、規定日数（2日~20日のいずれか）を入社当日に付与します。 　※在籍期間の出勤率が8割以上であることが付与条件となります。 ＜時間外労働：全社で平均12時間以内！賃金の割増率は1.3倍！＞ ■プライベートの時間を確保し、家族時間や趣味、自己研鑽に充てられる環境を提供しています。 ■時間外労働及び休日出勤が発生した場合、割増率は1.3倍！（労基法水準1.25倍） 　※システムリリース前など、業務繁忙時期は変動することがあります。 ＜育児・介護休暇の拡大！＞ ■どんな世代も働き続けられる環境づくりのため、下記に整備しなおしました。 -パパ育休制度の新設！ -全社員が育児休暇を利用可能！（入社後1年未満は利用不可、という規定を撤廃） -介護休暇の日数を93日から1年間へ延長！（分割取得可能） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務概要】 対顧客の実案件において、チーム組成の中核として対応いただきます。小規模～中規模案件のプロジェクトリーダー格を期待しています。 規模は小規模～中規模が多いですが、案件によっては大規模開発のうちの一員となることがあり、案件状況により変動します。ライセンスビジネスではなく、SIサービスを提供することが主軸であり、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。　案件に入れば案件内の裁量があり、プロジェクトマネージャーについても若いうちからチャレンジできる土壌があり、若手から責任の大きい作業を担当することが可能です。　また新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手が成長しやすい環境です。 【案件例】 ・流通・小売業向け需要予測システム開発 ・製造業向けIoTセンサーによる故障予測、製品開発のための利用状況分析 ・大手金融機関向けアンチマネーロンダリングシステム導入 ・各種ツールを活用したデータ集積及びDWH環境構築 【同本部について】 当本部には約120名の社員が在籍しており、入社年次の若い社員が多く活躍しています。一方で経験豊富でプロジェクトを成功へ導ける、中堅層のリーダークラスが不足していることが課題です。　案件としては既に引き合いを多くいただいている中で、お客様から依頼されるプロジェクトの規模は年々拡大を続けており、人材不足によりお断りしているような案件についても、同社が対応できるようになることが求められています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）