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東京都新宿区第二新卒歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
251 件

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新着

正社員

【四部一課】常駐(首都圏/一般)事務センター等のSV・運営管理

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【仕事内容】官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理・運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 ■具体的には、・業務の進捗管理・スタッフの指導、育成・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・業務マニュアル作成・クライアント折衝・研修の企画・実施・収支管理など多岐にわたります。 ※全てを一気におまかせするのではなく、できるところから対応いただきます。 ◎プロジェクトの規模について 10名～100名以上など、プロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています事業内容・業種その他（人材サービス）

キャリアリンク株式会社

提供元：

正社員

【20代歓迎】ニューヨーク式エンジニア紹介企業の両面型リクルーター職｜インセンティブ支給あり

給与: 300万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

【仕事内容】 Recruiter（両面型キャリアコンサルタント）をお任せします。 IT企業に特化し、世界各国の優秀なエンジニアに対し、日本での就職支援を行うお仕事です。（全て日本法人企業へのご紹介なので日本語対応可能です。）【業務概要】即戦力エンジニアを対象とする転職支援を行います。エンジニアの平均年収は700万以上です。具体的には・優秀なエンジニアにスカウトを送付・エンジニアとキャリア相談及び企業紹介・エンジニア向け求人広告の作成・企業や候補者との調整業務など登録されているエンジニアは半数が海外の方です。日本語対応ももちろん可能ですが、英語スキルを活かしたい方も大歓迎です。【入社後の流れ】入社後1ヶ月程度は、半日かけて上司から業務についてレクチャーを受けていただきます。 1年程度で独り立ちを想定しています。【推しポイント】 ●成長できる環境で働けます同社は有名大手企業出身の営業社員やNew York出身の社員も在籍しておりグローバルな環境で、新しい事業を立ち上げることに挑戦したい方を募集しております。

人材紹介サービス企業

提供元：

更新

正社員

【20代歓迎】IT企業のエンジニア職｜約1年間の研修制度が整っている｜転勤なし｜年間休日124

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

基幹系システムからスマホアプリまで幅広く設計・開発を行っており、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、内部・外部結合試験、システム試験、システム運用、システム保守など、幅広く案件を担当いただきます。顧客先の機密情報保護のため、顧客先での作業があり、礼節・自己管理能力（スケジュール管理、体調管理）・コミュニケーションなどのヒューマンスキル、問題や課題に対する興味や関心・自己努力・プラス思考といったモチベーションが重視されるお仕事です。また、納期や成果物主義ですので、限られた期限や時間の中で、それぞれに与えられた作業や課題などを前倒しできっちりこなしていく事が重要となります。今までに対応を行ってきたエンドユーザーの業種は多岐に渡り、ここ最近でも、金融、保険、製造、卸売、小売、運輸、出版、医療、サービス、官公庁、通信、建設、ゲームと、特定の業種に偏らず幅広く対応しています。【具体的な開発事例】※あくまでも一例です。 ■金融 ●銀行：インターネットバンキングシステム ■官公庁 ●会計検査院：国有財産会計書類管理WEBシステム、電子証拠書類管理システム ●防衛省：衛星画像管理システム ●厚生労働省：国保療養費システム ■サービス ●コンビニ：コンビニチケットシステム ●チケット販売：チケット販売管理システム ■通信 ●通信キャリア：回線管理システム、携帯電話アプリ開発その他、出版、製造、小売りなど多数業界にて実績あり。【研修制度】同社はプロフェッショナルとしての対外的な信用を重視しており、個々人の能力や成果にもよりますが同業他社平均と比べて比較的長い期間（社内で約9ヶ月～1年程度とかなり長い期間）のOff-JT訓練（OJTなし）を行い、その中の約3カ月の基礎研修では同業他社でいう3年目レベル以上のスキル獲得を目標とした研修を実施します。（基本情報試験は全員合格を継続中。 1年で10年生と対等に会話できるレベルに達した者、未経験から1年以内で高難易度の応用情報試験に合格した者たちも多数おります。） PC初心者、PC未経験者の方は初歩から指導しており、しっかり腰を据えて同社でやっていこうというモチベーションをお持ちの方であれば、プログラミング未経験者や、営業職・事務職希望からの転向でも理系・文系を問わず歓迎します。

IT企業

提供元：

正社員

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

給与: 350万円 ~ 600万円
勤務地: 東京都新宿区

【人材紹介】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。【入社後の流れ】入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。【キャリアパス】同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

株式会社スポーツフィールド

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正社員

【20代歓迎】【24卒歓迎！】技術系エンジニアリングサービス企業のものづくりエンジニア職｜上流にも早期にチャレンジ

給与: 300万円 ~ 450万円
勤務地: 東京都新宿区

同社のモノづくりエンジニアとして機械設計／電気・電子設計、解析、生産技術など多種多様、豊富なプロジェクトから希望に応じてお任せします。全国のメーカーから集まる年間1000件以上ものプロジェクト中からスキルやご経験に見合った機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。【プロジェクト例】 ●医療用カメラの回路設計 ●人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計 ●航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ●次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ●自動運転支援システムのソフトウェア開発 ●半導体搬送設備における電気設計 ●レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ※上記は一例です【研修制度】 1ヵ月～2ヵ月の社内研修を設けており、希望する方は、ビジネスマナー研修等の基礎研修から受講可能となります。技術研修では、各分野に特化した研修を1ヶ月間行います。技術研修は、各分野で30年以上実務を積んだ方が講師として担当しますが、研修前にご希望の内容などすり合わせをした上で、お一人お一人に合わせた独自のカリキュラムを作成しており、柔軟に対応しています。東京と大阪のオフィスには、技術センターを設置し、同社でCADのソフトや3Dプリンターを利用しながら研修を受講することができます。そのため、配属する際には、比較的設計などの上流工程から開始することができ、早期にスキルアップを目指すことが可能です。【案件先に配属後のフォロー】案件先に配属後、月1回程度営業担当と面談を実施します。現在悩んでいることや今後伸ばしていきたいスキルをヒアリングしながら、ご本人様の希望に応じた案件に配属できるようにしています。【社宅制度】勤務先は、希望勤務地を考慮して配属いたしますが、仮にご自宅から1時間30分以上かかる場合には、同社にて社宅を提供しております。家具家電完備の物件もあり、自己負担3万5千円で関東圏に住むことも可能です。

エンジニアリング企業

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正社員

フルリモート可【クラウドエンジニア】AWS／Azuruの資格を活かせる◎Web面接

給与: 400万円～500万円※初年度目安
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】・クラウド環境の運用、保守・クラウド環境での開発補助（主にテスト） ■案件先業界例・金融・官公庁・通信・医療など ■キャリアイメージ・上流（構築～設計）へのチャレンジ・PL、PM ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度・2年目からエントリー可!チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社アソウ・アルファ

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正社員

【面接確約】アプリエンジニア★選べる3つのキャリアパス/サポート体制◎

給与: 360万円～720万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
勤務地: 東京都新宿区

※こちらは面接確約の方向けの求人となります。【具体的な業務内容】 SEとして、Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事して頂きます。【今後のキャリアステップ】 3つのキャリアパスをご用意。 1．スペシャリスト：規模の大きなプロジェクトや最新の技術の習得を追求していただきます。 2．プロジェクトマネージャー：メンバーの人選やマネジメント、進捗管理やクライアントの打合せをお任せします。 3．組織マネージャー：エンジニア組織の統括を行い、制度の策定やエンジニア教育・育成に携わっていただきます。【評価制度について】全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度がございます。明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。 ◎昇給実績例・20代後半／入社3年目には技術力向上とチームリーダー昇格で、年収56万4000円up ・30代前半／入社2年目で、スキルアップの積極的な取り組みが評価され年収54万円up 【案件について】業務系・製造系・通信系・金融系・流通計・WEB系等様々事業内容・業種その他（人材サービス）

企業名非公開

提供元：

正社員

【アプリ開発エンジニア（PL・PM候補）】組織拡大による急募ポジション/組織マネジメントも可

給与: 450万円～720万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
勤務地: 東京都新宿区

SEとして、Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事して頂きます。後々はリーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当頂けます。【今後のキャリアステップ】 SEとしてご活躍頂いた後は、PL/PMなどのプロジェクト管理を目指して頂けます。また、エンジニア組織の統括責任者として、制度策定やエンジニア育成・教育に携わっていただくことも可能です。【評価制度について】全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度がございます。スキル、役割、役職をわかりやすく整備するための「ワッペン制度」を導入し、明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。 ◎昇給実績例・30代前半／入社2年目でリーダ-に昇格、年収54万円up ・30歳後半／入社3年目でマネージャーに昇格して、年収72万円up 事業内容・業種その他（人材サービス）

アクサス株式会社

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正社員

制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」の Webディレクター【東京都】

給与: 380万円～520万円
勤務地: 東京都新宿区

マイナビワークスが展開する制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」にてWebディレクターとして様々なクライアントのディレクション及びWeb人材の育成をお願いします。【業務内容】・様々なクライアントの新規Web制作やサイトリニューアルのディレクション。企画からプレゼン、納品後の保守・運用まで・クライアント対応、外部パートナーへのディレクション、品質管理・Web人材の育成【具体的な業務内容】コーポレートや採用サイト、サービスサイトやキャンペーンサイトなど新規及びリニューアルのディレクション業務。人材会社として抱える豊富なWeb就業希望者に対し、実務を通じた研修や教育によって就業へと導く新プロジェクト業務。幅広いWeb制作の経験を活かし、制作ディレクションから人材の育成までご担当頂きます。【この仕事の面白み】エンジニア、デザイナーを中心に、複数のチームとプロジェクトを管理し橋渡し役を担いながら、決定裁量の大きい環境で働けます。人材会社ならではの体制の提案や構築、制作だけではなく代理店のような形で自らが動き課題解決を行う場合もありますので、1つのクライアントと深く関わる事が出来ます。クライアントワークそして人材育成等、幅広いWeb制作経験を存分に活かせる環境があります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビワークス

提供元：

正社員

【アプリエンジニア】キャリアに合わせて案件が選べます！/残業20H以下/産休・育休実績あり

給与: 480万円～720万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
勤務地: 東京都新宿区

【具体的な業務内容】 WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。（例）・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり【評価制度について】・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給【案件について】業務系・製造系・通信系・金融系・流通計・WEB系等事業内容・業種その他（人材サービス）

アクサス株式会社

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正社員/派遣労働者

【20代歓迎】【研修制度充実】大手人材会社のモノづくりエンジニア職｜未経験OK｜定着率97％

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 東京都新宿区

2か月間の総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。【具体的には】 ■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計） ●生産技術製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。文系出身の方も研修を経て、ご活躍されております。 ●実験評価開発した製品を検証するための実験を行います。 ●機械設計機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。【仕事内容の例】 ●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、生産立上げ、現場改善など ●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など ●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など【その他の魅力】 ●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。 ●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。 ●研修からスタートできる充実のサポート体制創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。自社研修カリキュラム・自社研修施設のため未経験者にもわかりやすい内容や充実した設備で研修を受講することが可能です。

総合人材サービス企業

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新着

正社員

キャリアアドバイザー｜「若年層(第2新卒)」のキャリアアドバイザー【東京】

給与: 400万円～600万円※初年度年収
勤務地: 東京都新宿区

【仕事概要】第二新卒領域専門のキャリアアドバイザーの募集です【具体的業務内容】 ■事前準備：ご来社予定の方の情報を収集し、面談に備えて準備します。 ■面談・求人のご紹介：対面で面談を実施します。面談、ヒアリングを通してその方の特徴等を把握します。そして転職活動の軸を一緒に設計し、該当する求人をご紹介します。ご来社される方の多くは社会人経験1年未満～3年以下の第二新卒の方々です。第二新卒の採用市場にあわせた求人のご紹介を行うことがポイントです。 ■企業へのご推薦・選考サポート応募意思の確認がとれたら応募書類の準備を進めます。履歴書、職務経歴書の作成フォロー、添削を行います。応募書類完成後はRAと連携し、企業へ推薦します。ご推薦後は選考日程調整、選考のポイント伝達、模擬面接の実施など内定獲得に向けて細かくサポート致します。 ◆ご入社フォロー内定承諾後は企業及びRAと連携し、ご入社までフォローいたします。 CAは様々な視点から助言や情報提供を行います。時には考え方や選択軸について指摘するケースもございます。ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。人生の重要な岐路に関わる責任感の大きな仕事です。そして専門知識や提案力が求められます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビワークス

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正社員

【人事BPO業務担当者】未経験歓迎◎上場企業の人事業務を経験できるチャンス

給与: 300万円～400万円※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】・入退社に伴う手続き →履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き →配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録 ◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。 ◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。 ◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。【部署構成・雰囲気】現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。【キャリアプラン】個人のキャリアプランとすり合わせしながら適切なアサインメント、キャリアステップを目指していただけます。例）1年目：労務業務経験⇒2年目：労務業務（7割）＋決算業務（3割）※簿記を取得⇒3年目：労務or決算のリーダー事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社ディーバ

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正社員

【20代歓迎】人材派遣会社のインフラエンジニア職｜東証プライム上場グループ｜転勤なし｜経験者歓迎｜第二新卒OK

給与: 350万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都新宿区

製造、官公庁、証券、金融、通信など日本を代表する企業のシステムを開発する大手Sierがクライアントです。要件定義はもちろん基本設計や詳細設計からITコンサルまで行っていただきます。技術だけでなくマネジメントスキルも身につけ、本当のITスペシャリストを目指していただきたいと考えています。【具体的には】 ●ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用・保守・監視【主な業務内容】＜ネットワークPJ事例＞ ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築＜サーバーPJ事例＞ ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し＜クラウドPJ＞ ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ●大規模案件が中心：官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です ●上流へのチャンス：商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数 ●全SEがキャリアUPに成功：全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています！＜入社後事例＞ 1社目：通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務（約1年） 2社目：通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築【チーム組織構成】部門平均年齢は28.4歳（20代：7.5割／30代：2割／40代：0.5割） chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。気軽にコミュニケーションが取れます。【選べるキャリアプラン】 ■マネジメント型現場で2～10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20～50名をマネジメントするPMへ！ ■スペシャリスト型特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ！ ■自社内SE グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。

人材派遣会社

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正社員

【東京若年Webエンジニア】「マイナビジョブ20’s」の自社サービスのWebエンジニア【東京都】

給与: 350万円～500万円※経験・スキル等によって変動有り
勤務地: 東京都新宿区

「マイナビジョブ20’s」のWebエンジニア 20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイト及びスカウトサービスの開発、運用、保守、提案 ①マイナビジョブ20’sのWebサイトとマイページの開発、運用、保守、提案 ②フロントエンド(HTML, CSS, JavaScript)及び、バックエンド(PHP, MySQL,REST API, Golang, Python)技術、AWSを使用したWeb開発、各種バッチ処理などの開発 ③サイトリニューアル開発・新規機能開発・リファクタリング・パフォーマンス改善 ④新技術を使い効率的なシステム運用を図る【１日の流れ】社内またはテレワークでの業務になります。開発業務としては他のディレクター、Webエンジニアとともに作業を進めています。またAWS、オンプレミスサーバなどのインフラに関しては本社マイナビのエンジニアと連携しながら仕事をしております。業務内容や進捗、残業時間等は本人の裁量に任せているので自由度が高いです。フロント、バック不得意領域については互いにフォローしながら開発しています。 ※希望次第で知識習得のためWeb系イベント・セミナー参加することが自由にできます。【目指している方向性】若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることによりコスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビワークス

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正社員

【人事BPO業務担当者】未経験歓迎◎上場企業の人事業務を経験できるチャンス

給与: 450万円～600万円※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
勤務地: 東京都新宿区

株式会社ディーバ

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正社員

【法人営業】エンジニアの技術営業（SES,SI）／残業平均16h／リモートワーク可

給与: 350万円～430万円※初年度目安
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】グループ社の株式会社アソウ･アルファの技術営業をお願いいたします。＜具体的には＞１，既存顧客のフォロー・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案２，エンジニアのフォロー・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案３，事務処理・上記１、２に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など４，新規開拓・１～３がメインですが、仕事に慣れて余裕があればお願いします ※お客様は主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※チームについて現状7名在籍（40代2人（リーダー）、20代5人（内1人リーダー））事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

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正社員

【20代歓迎】化学・医薬・バイオなどの開発補助業務｜研修制度充実｜理系出身

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 東京都新宿区

完全未経験から化学・バイオ・医薬などの分析職を目指せます医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ■入社後は、丁寧な自社研修からスタート化学・バイオ・医薬系の研究や開発に携わる人材の採用をより強化していくにあたり、分析職を目指す方のための【研修カリキュラム】をスタートします。 ■充実した研修制度未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します。入社後は、今年6月に新規開設したばかりの自社のR&D研修センター（神奈川県川崎市）にて最新分析装置（HPLC、GC）の実機を用いた20日間の基礎研修にて基本操作等を習得いただきます。元エンジニアの講師により、大学等では学べない実践に沿った研修でスムーズに業務に移行。 ●安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 ●HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ●GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ■自社研修修了後は OJT制度の整った大手企業内のプロジェクトに厳選して配属先を決定します。【想定している配属先について】業界：医薬品、化学、食品、環境など企業例：民間企業、公的機関、大学など部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など【配属後の業務内容】 ●HPLC,GCを用いた分析業務 ●品質管理や品質保証 ●研究開発・環境分析・食品分析・医薬品QC部門など ■この仕事で得られるもの ●実務未経験から、化学・バイオ系の学歴を活かして、大手メーカーで化学バイオ分野の業務に携われる醍醐味 ●未経験からの転職ではなかなか採用されない、大手企業や研究機関での実務経験 ●大手企業でも通用するビジネススキル（ビジネスマナーやOfficeなどの基本操作、業界基礎知識など）

総合人材サービス企業

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新着

正社員

【コーポレート】Webマーケター（Web広告、またはSEOの運用・改善・戦略策定）|平均残業10h

給与: 400万円～533万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
勤務地: 東京都新宿区

＜概要＞下記のいずれかの業務をお任せします。 ①リスティング広告やディスプレイ広告をはじめとした、同社サイトの運用型広告の運用、改善、戦略策定 ②同社サイト（複数有り）のSEO運用、改善、戦略策定 ※①②ともに実際の運用は契約ベンダーが行いますが、いずれはインハウス化も視野に入れています＜詳細＞・各部門との打ち合わせの上での広告、またはSEOの改善方針・戦略策定・施策の策定、実施、運用・社内折衝（課題のヒアリング、打ち合わせ等）・ベンダーコントロール（選定、契約、依頼、打ち合わせ等）・場合によっては多少ディレクション業務をお任せする可能性有事業内容・業種その他（人材サービス）

企業名非公開

提供元：

正社員

※現年収保証【データベースエンジニア】Oracle経験者歓迎！/トリプルサポート制度あり/案件選択制

給与: 382万円～600万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
勤務地: 東京都新宿区

【具体的な業務内容】データベース（主にOracle）の運用・保守や設計・構築、製品サポートなどを先輩社員と一緒に担当していただきます。【案件例】 ■Oracle DB製品などに対する障害対応業務、要求対応業務、変更対応業務、各種資料の作成・更新・レビュー、業務改善対応、および付随業務 ■Oracle DB製品などに対する構築業務全般（基本設計、詳細設計、各種インストール作業等）、技術支援（顧客からの技術的な質問に対する調査・回答・資料作成等）および付随業務その他多数の案件あり。【評価制度について】・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給事業内容・業種その他（人材サービス）

アクサス株式会社

提供元：

契約社員、正社員

【香川・愛媛】電気系エンジニア（未経験者歓迎）※年間休日120日以上/土日祝休み/スキル獲得

給与: 300万円～450万円※経験・能力に基づき、決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・ＬＳＩ、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。・業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。【実際の業務事例】・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。【やりがい】・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。【経験が少ない方も安心な理由】・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。（経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。）事業内容・業種その他（人材サービス）

企業名非公開

提供元：

正社員

【20代歓迎】IT企業の技術者派遣営業職｜東京都｜年間休日126日｜転勤無し

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

IT営業として上場または上場に準ずる大手企業に対して、常駐型IT技術者の営業を担当します。既存顧客のフォローと新規顧客の開拓も担当します。（既存：新規＝6：4）また、クライアントから依頼されるプロジェクトに、同社の技術者の提案やその後のフォローを行います。【具体的には】 ●新規クライアント開拓（4割）同社の技術者やフリーランスで登録している技術者の派遣先の開拓をします。電話やメールなどを用いて新規顧客の獲得を行います。 ●既存クライアントへのルート営業（6割）お取引のあるクライアントを定期的に訪問し、常駐している技術者の勤務状況や今後の見通し、新しいプロジェクトへの参画が可能かなどを確認します。 ●プロジェクトの精査プロジェクトの期間やコスト・内容をヒアリングし、同社の技術者が参画可能かを精査します。 ●ITエンジニアとプロジェクトとのマッチング同社に所属する正社員の技術者やフリーランスで登録されている技術者の方を、クライアントのニーズに合うか精査し提案します。 ●面談から参画までのフォロー提案後、クライアントと技術者の方の面接に同席し、プロジェクトへ派遣するまでのフォローを担当します。 ●常駐エンジニアへのケア営業1名に対して担当する技術者はおよそ20名ほどです。それぞれの技術者の方に気持ちよく働いてもらうためのフォローをします。【入社後の流れ】最初の3ヶ月は先輩社員と一緒に行動して4ヶ月目を目安に独り立ちとなります。クライアントや技術者と接するにあたり、最低限の技術的素養が必要なため、入社前後の1ヶ月程度の間でITパスポート資格試験に合格必須となります。資格取得にかかる費用も会社負担のため、IT業界が未経験の方でもしっかり基盤が作れます。 ●同社の正社員のケアについて月に1回、常駐先から本社への帰社日を設けて、1人1人面談をします。そこで現場の声に耳を傾け、不満が無いかなどをヒアリングします。 ●フリーランスの技術者について月に1度、技術者の派遣先付近へ出向き、昼食をとりながら現状のヒアリングをします。

インフラ系企業

提供元：

正社員

若手歓迎【東京】開発エンジニア★残業平均16h★プライム多数★自社サービスあり★面接1回【東京都】

給与: 380万円～600万円
勤務地: 東京都新宿区

■通信、医療、自治体向け財務システム開発、業務系アプリ開発業務《上流案件多数！直接取引多数！チームでの常駐や開発！》【具体的には】 ■直請比率3割/今後は直請比率を拡大予定の為、上流工程案件も増えてきています。社員が上流から下流まで行え、成長でき、無理なスケジュールでない案件を対象に開発を実施。また常駐もチームで行います。 ■自社内でiPhone/Androidアプリも開発しており、就職試験対策ASP等、自社サービスも展開しています。将来的には志向や希望に応じた案件にチャレンジできます。 ★働きやすさ抜群！同社の残業時間は平均10～15時間。希望に合わせてチーム常駐へのアサインも可能となります。事業内容・業種その他（人材サービス）

企業名非公開

提供元：

正社員

【人事】未経験人事◎新卒採用担当／残業平均16h／リモートワーク可★

給与: 350万円～430万円※初年度目安
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容】グループ社の（株）アソウ・アルファの新卒採用をお願いいたします。＜具体的には＞１，母集団形成・大学や専門学校への求人案内・就活イベントの企画と実施・インターンシップの企画と実施 ※アソウ・アルファの強みを伝えましょう！２，説明会実施・オンラインでの開催がメインです・説明資料は既存のものを使用します ※学生の意向を読み取れるかが腕の見せ所です！３，一次面接の実施・学生がアソウ・アルファに合うか、最初の窓口として選考をお願いします４，最終面接、内定、内定式、入社式までのフォロー・採用メンバー、最終面接官と協力して内定まで学生をフォローします ※新卒採用チームについて現状3名在籍（30代2人、20代1人）。他中途採用チームが2名（30代2名）、計5名の部署になります事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

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新着

正社員

【ＷEB面接可】【東京】営業職　≪福祉業界に特化した人材派遣事業≫

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業【入社後の研修について】　・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修【キャリアパスについて】マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！事業内容・業種人材紹介・人材派遣

企業名非公開

提供元：

1～25件 (全251件中)

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東京都新宿区第二新卒歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都新宿区第二新卒歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。東京都新宿区第二新卒歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

東京都 新宿区 第二新卒歓迎 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧251 件

【四部一課】常駐(首都圏/一般)事務センター等のSV・運営管理

【20代歓迎】ニューヨーク式 エンジニア紹介企業の両面型リクルーター職｜インセンティブ支給あり

【20代歓迎】IT企業のエンジニア職｜約1年間の研修制度が整っている｜転勤なし｜年間休日124

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）

【20代歓迎】【24卒歓迎！】技術系エンジニアリングサービス企業のものづくりエンジニア職｜上流にも早期にチャレンジ

フルリモート可【クラウドエンジニア】AWS／Azuruの資格を活かせる◎Web面接

【面接確約】アプリエンジニア★選べる3つのキャリアパス/サポート体制◎

【アプリ開発エンジニア（PL・PM候補）】組織拡大による急募ポジション/組織マネジメントも可

制作請負サービス「マイナビクリエイティブファクトリー」の Webディレクター【東京都】

【アプリエンジニア】キャリアに合わせて案件が選べます！/残業20H以下/産休・育休実績あり

【20代歓迎】【研修制度充実】大手人材会社のモノづくりエンジニア職｜未経験OK｜定着率97％

キャリアアドバイザー｜「若年層(第2新卒)」のキャリアアドバイザー【東京】

【人事BPO業務担当者】未経験歓迎◎上場企業の人事業務を経験できるチャンス

【20代歓迎】人材派遣会社のインフラエンジニア職｜東証プライム上場グループ｜転勤なし｜経験者歓迎｜第二新卒OK

【東京若年Webエンジニア】「マイナビジョブ20’s」の自社サービスのWebエンジニア【東京都】

【人事BPO業務担当者】未経験歓迎◎上場企業の人事業務を経験できるチャンス

【法人営業】エンジニアの技術営業（SES,SI）／残業平均16h／リモートワーク可

【20代歓迎】化学・医薬・バイオなどの開発補助業務｜研修制度充実｜理系出身

【コーポレート】Webマーケター（Web広告、またはSEOの運用・改善・戦略策定）|平均残業10h

※現年収保証【データベースエンジニア】Oracle経験者歓迎！/トリプルサポート制度あり/案件選択制

【香川・愛媛】電気系エンジニア（未経験者歓迎）※年間休日120日以上/土日祝休み/スキル獲得

【20代歓迎】IT企業の技術者派遣営業職｜東京都｜年間休日126日｜転勤無し

若手歓迎【東京】開発エンジニア★残業平均16h★プライム多数★自社サービスあり★面接1回【東京都】

【人事】未経験人事◎新卒採用担当／残業平均16h／リモートワーク可★

【ＷEB面接可】【東京】営業職 ≪福祉業界に特化した人材派遣事業≫

東京都新宿区第二新卒歓迎人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
251 件

【20代歓迎】ニューヨーク式エンジニア紹介企業の両面型リクルーター職｜インセンティブ支給あり

【ＷEB面接可】【東京】営業職　≪福祉業界に特化した人材派遣事業≫