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該当求人21

東京都 新宿区 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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1~21件 (全21件中)

【新宿】【第二新卒歓迎】建設業界特化の人材派遣営業職/年間休日125日/福利厚生充実

【具体的な仕事内容】 ・顧客開拓(新規営業) ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング) ・人材のご提案 (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等) ・契約の締結、それに伴う事務的作業 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
提供元:
マイナビAGENT

営業系総合職(人材派遣営業)【梅田オフィス】

人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。 ニーズは企業によって多種多様。 しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 <あなたの関心や適性を見て配属します> ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。 主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 など ■新規事業の営業 └2022年5月に長期派遣に特化した人材派遣事業、同年7月に介護・看護人材派遣が新規事業としてスタートしました。 始まったばかりのため、営業企画などにも参加できます。 【具体的な仕事内容】 ・営業企画や事業企画 ・派遣先となるクライアントの開拓 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ジャストファイン
提供元:
マイナビAGENT

【法人営業】エンジニアの技術営業(SES,SI)/残業平均16h/リモートワーク可

【業務内容】グループ社の株式会社アソウ・アルファの技術営業をお願いいたします。 <具体的には> 1,既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 2,エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 3,事務処理 ・上記1、2に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など 4,新規開拓 ・1~3がメインですが、仕事に慣れて余裕があればお願いします ※お客様は主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※チームについて 現状7名在籍(40代2人(リーダー)、20代5人(内1人リーダー)) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
提供元:
マイナビAGENT

【東京】コンサルタント職/エンジニア事業本部~世界最大級の人材サービス企業~

エンジニアリング事業部に所属し、派遣事業をメインとした営業活動を行って頂きます。 【入社後からの流れ】 ■研修と新規顧客の開拓 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。 その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えておりますのでご安心ください。 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。 大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ■既存顧客を担当 既にサービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係構築に努めます。また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案ができることがランスタッドの強みです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ランスタッド株式会社
提供元:
マイナビAGENT

未経験歓迎! キャリアアドバイザー◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介/早期キャリアアップ可能

◇◆顧客の人生に携わる仕事/オーダーメイド型の就活サポートを提供/有給取得率90%以上/人材業界未経験からも挑戦可能◆◇ ■業務概要: 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■ミッション: 求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。 「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント: ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい!」という求職者の場合。 ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス: まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。 ■当社の魅力: ・既卒/第二新卒のサポートに特化 ・入社年次に関わらず活躍できる ・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社UZUZ
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】ニューヨーク式 エンジニア紹介企業の両面型リクルーター職|インセンティブ支給あり

【仕事内容】 Recruiter(両面型キャリアコンサルタント)をお任せします。 IT企業に特化し、世界各国の優秀なエンジニアに対し、日本での就職支援を行うお仕事です。 (全て日本法人企業へのご紹介なので日本語対応可能です。) 【業務概要】 即戦力エンジニアを対象とする転職支援を行います。 エンジニアの平均年収は700万以上です。 具体的には ・優秀なエンジニアにスカウトを送付 ・エンジニアとキャリア相談及び企業紹介 ・エンジニア向け求人広告の作成 ・企業や候補者との調整業務 など 登録されているエンジニアは半数が海外の方です。 日本語対応ももちろん可能ですが、英語スキルを活かしたい方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月程度は、半日かけて上司から業務についてレクチャーを受けていただきます。 1年程度で独り立ちを想定しています。 【推しポイント】 ●成長できる環境で働けます 同社は有名大手企業出身の営業社員やNew York出身の社員も在籍しており グローバルな環境で、新しい事業を立ち上げることに挑戦したい方を募集しております。
人材紹介サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー職|年休120日|東京

【仕事内容】 転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。 本求人はオープンポジションであり、選考を通じて、新卒向けCAと第二新卒向けCAのどちらかに適性を加味しご案内致します。 【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野をヒアリング ※Webが中心/1日3件 ②紹介 ヒアリング情報をもとにピッタリな企業を紹介 ③選考スケジュール管理 選考日程を確認します 説明会や面接に参加した感想 ④選考対策 Webで面接対策を実施 ⑤入社・フォロー 内定後、スムーズに入社頂けるようサポート 【対応する求職者について】 新卒の学生 もしくは 20代の若手 新卒で入った会社が合わなかった/自分に合う企業を探したい/より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。 【同社だからこその特徴】 ●密な連携で求職者と連携:平均して5~10回ほどの面談・サポートを実施 ●若手の就活に対する深い知識:就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウ+メディアも運営しております。 ●介在価値の高さ:人の人生の分岐点に大きな影響を与える仕事 【ユーザーファーストの仕組み】 評価は入社人数により決定されます。 そのため紹介料のしがらみにとらわれず、本気で学生に向き合った紹介が可能です。 【得られる知識・スキル】 ●問題解決力:個性のある求職者に向き合い、各個人の課題に対して、適切なアドバイスを実施し、入社までフォローします。 ●業界・業種の知識:様々な業界に対して、広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル:効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます。
SNS採用支援を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【22・23・24卒限定】キャリアパーク・就活会議の運営企業の新卒領域のCA職/RA職

毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。 その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定。 【CA職】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【RA職】 ●企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートします。 企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【このポジションの魅力】 ●人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ●成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
SNS採用支援を行う企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【就職説明会の企画・提案営業】年間休日121日/月残業10時間程度/未経験歓迎

【仕事内容】 ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う同社にて、就職説明会の提案営業をお任せします。就職説明会に出展したい企業様への提案営業がメインで、既存9割、新規1割程度です。求人掲載の提案も併せて行います。 【具体的な仕事内容】 ・アポイント獲得 ・採用状況のヒアリング ・就職説明会や掲載のご提案 ・会場等の手配や企画立案等 ・学校への提案営業 【担当顧客数】 1人前になれば40社程度のクライアントを抱えながら営業を行っていただきます。 【商談後の受注率】 80%程度 【商談形式】 オンライン商談が多いですが、訪問の場合もあり ※スキル次第では、学校訪問の営業も行っていただき、学生の集客も実施いただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社サニタス
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】未経験歓迎【フルリモート】転職アドバイザー◇前期比売上16倍!建設業界特化の人材ベンチャー企業

人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的には】 ●求職者とのキャリア面談(オンライン) ●企業に求職者を紹介 ●履歴書や職務経歴書の添削 ●企業様への新規営業(オンライン) ●条件交渉および契約締結 ●面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など) ●指標をもとにした分析及び施策出し ●仕組み化・研修(仮説検証を行いながら最適なトークや仕組みを作れる人には、社内のマニュアル作りからチームメンバーへの研修までも行います。) 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 転職という人生の大きなイベントに対して支援するため、納得感を持ってキャリアを進められたときのやりがいは大きいものがあります。 また、経営の中でも特に重要な人材採用に関わることができるので、企業様の成長に貢献することができるお仕事です。 toBとtoCの両方のセールス経験が得られるのでキャリアの汎用性が高いくなっております。 さらに、創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。
人材紹介企業
提供元:
マイナビジョブ20's

キャリアアドバイザー|「若年層(第2新卒)」のキャリアアドバイザー【東京】

【仕事概要】第二新卒領域専門のキャリアアドバイザーの募集です 【具体的業務内容】 ■事前準備:ご来社予定の方の情報を収集し、面談に備えて準備します。 ■面談・求人のご紹介:対面で面談を実施します。 面談、ヒアリングを通してその方の特徴等を把握します。 そして転職活動の軸を一緒に設計し、該当する求人をご紹介します。 ご来社される方の多くは社会人経験1年未満~3年以下の第二新卒の方々です。 第二新卒の採用市場にあわせた求人のご紹介を行うことがポイントです。 ■企業へのご推薦・選考サポート 応募意思の確認がとれたら応募書類の準備を進めます。 履歴書、職務経歴書の作成フォロー、添削を行います。 応募書類完成後はRAと連携し、企業へ推薦します。ご推薦後は選考日程調整、選考のポイント伝達、模擬面接の実施など内定獲得に向けて細かくサポート致します。 ◆ご入社フォロー 内定承諾後は企業及びRAと連携し、ご入社までフォローいたします。 CAは様々な視点から助言や情報提供を行います。時には考え方や選択軸について指摘するケースもございます。 ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。人生の重要な岐路に関わる責任感の大きな仕事です。 そして専門知識や提案力が求められます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社マイナビワークス
提供元:
マイナビAGENT

営業系総合職(人材派遣営業)【仙台オフィス】

人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。 ニーズは企業によって多種多様。 しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 <あなたの関心や適性を見て配属します> ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。 主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 など ■新規事業の営業 └2022年5月に長期派遣に特化した人材派遣事業、同年7月に介護・看護人材派遣が新規事業としてスタートしました。 始まったばかりのため、営業企画などにも参加できます。 【具体的な仕事内容】 ・営業企画や事業企画 ・派遣先となるクライアントの開拓 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ジャストファイン
提供元:
マイナビAGENT

営業系総合職(人材派遣営業)【熊本オフィス】

人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。 ニーズは企業によって多種多様。 しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 <あなたの関心や適性を見て配属します> ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。 主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 など ■新規事業の営業 └2022年5月に長期派遣に特化した人材派遣事業、同年7月に介護・看護人材派遣が新規事業としてスタートしました。 始まったばかりのため、営業企画などにも参加できます。 【具体的な仕事内容】 ・営業企画や事業企画 ・派遣先となるクライアントの開拓 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ジャストファイン
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マイナビAGENT

【20代歓迎】新卒紹介CA・マイナビ新卒紹介のキャリアアドバイザー

CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 2017年10月より新卒紹介事業部として独立しスタート。 CA力を競合他社との差別化に早期にシェアトップを奪取すべく、質・スピード・量全てを強く意識しながら事業展開をしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ●各種イベント企画・運営 ●大学へのアプローチ ●求人毎の母集団形成~進捗管理~クロージング など 個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動しています。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 【職場の雰囲気】 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境があります。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
株式会社マイナビ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】世代特化の人材サービス会社の採用コーディネーター|年収500万~|年間休日121|東京

シニア(50歳以上)世代をターゲットの転職活動を企業側、求職者側の双方からサポートします。 今回で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 【人材コーディネート業務】 ●RA/CA両面を担当して頂きます。 →企業と求職者を一気通貫で対応できますので、より効率的に必要な求職者を企業に紹介できます。 ●担当求職者平均年齢は60.4歳です ●業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 ●求職者/企業との対応は全て電話かメールで行います →外勤営業などは基本ありません。候補者をヒアリングして、自社システム上で自動的に条件が合う企業がリストアップされます。そちらに求職者の情報をメール等で送付します。 【入社後の流れ】 1日目 受け入れ研修(ミッション、バリュー、業界の話、会社の展開、交流ランチ、コンプラ研修、社会人としての基礎練習) 2日目 チームで配属、ロープレ 1週間は先輩の仕事を見る→その後に質問タイム 2週目 トークスクリプトを覚える→確認テスト 3週目から求職者の面談(困ったら、先輩がフォローしてくれる) 4週目から独り立ちを目指す 【20代が働きやすい】 若手でも裁量が大きいです。社長に対しても気軽に提案ができますので、ご自身が業務で実現したいことは会社がサポートしてくれます。 ●外出なし(服装自由) 【未経験でも安心】 トークスクリプトがありますので、先ずはそれをマスターしていきます。 会社として、社員が売り上げを安定して作るためのシステムが構築されていますので、業界未経験からでも活躍が十分に可能です。 今、入社された方はほとんどが業界未経験です。 【ワークライフバランスも整えられます】 社員が裁量を持って働けるので、必要に応じて残業時間も調整できます。 【新規事業にもチャレンジできます】 同社において、常に新規事業を展開しています。 そのため、ご自身の希望があれば新しいポジションでの挑戦も可能です。 【市場の成長性】 2024年には日本の人口の50%以上がシニア(50歳以上)が占めると言われています。 シニアの数が増え、転職ニーズは増えてい一方で、競合企業がほとんどいない市場のため、今後も安定成長が望めます。
人材サービス会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【IT×人材】ベンチャー企業の人材コンサルティング職|幹部候補社員|高いインセンティブ制度

現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います。 IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、 就業をマッチングしていきます。モノやサービスを売るのではなく、 課題解決に向けた提案型のポジションです。 <業務内容> ■IT企業向け └ 課題のヒアリング、解決に向けた提案 └ ITエンジニアの紹介 └ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし └WebサイトやECサイトの改善提案 など ■ITエンジニア向け └ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 └ 面接から入社までのサポート └ 入社後のフォロー など 【◆圧倒的に稼げる環境】 同社のインセンティブには上限を設けていません! やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。 ●想定年収500万円~2,500万円 ●個人成果に応じて、売上の4%~7%をインセンティブとして還元 ●別途賞与年2回支給
株式会社トップデータ
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人材業界のトップクラス企業の営業職|新宿勤務|転勤無し

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 【一日の流れの例】 9:00 メール・予定チェック 9:30 営業活動開始(訪問等5~8件) 11:00 既存顧客アポ 13:00 オフィスミーティング 14:00 職場見学(面接) 15:00 営業活動(訪問等7~10件) 17:15 翌日行動計画    【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。
総合人材サービス会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【人生の起点に関われるお仕事】人材紹介会社のキャリアアドバイザー職|年休125日│年収400万

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数:50~60名程度/月 面談方法:オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月~1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修:コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修:座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修:新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。
人材紹介サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

営業系総合職(人材派遣営業)【沖縄オフィス】

人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。 ニーズは企業によって多種多様。 しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 <あなたの関心や適性を見て配属します> ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。 主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 など ■新規事業の営業 └2022年5月に長期派遣に特化した人材派遣事業、同年7月に介護・看護人材派遣が新規事業としてスタートしました。 始まったばかりのため、営業企画などにも参加できます。 【具体的な仕事内容】 ・営業企画や事業企画 ・派遣先となるクライアントの開拓 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ジャストファイン
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】スポーツ業界特化の人財コーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの2つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス(リーダー~サブマネージャー~マネージャー~シニアマネージャー~執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
株式会社スポーツフィールド
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マイナビジョブ20's

【営業】官公庁・自治体に対するBPOサービスソリューション提案

概要>  同社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 <詳細> 官公庁・地方自治体向けの営業になります。 近年、行政のデジタル化推進など、国や地方自治体の仕事も大きく変化しています。 全国の各自治体は、方針や課題を持ち、行政サービスの充実に取り組まれています。 同社は、官公庁・自治体に対して、バックオフィス、総合コールセンター、窓口業務など、 多岐に渡るBPOサービスを提供しています。 この実績を活かし、各自治体で抱える課題の整理から改善、デジタル化推進の提案など、人とデジタルの力で、更なる官公庁・自治体のお役に立てるよう、営業の仲間を募集いたします。 <業務詳細> ①既存顧客への訪問(定期/不定期) ②新規顧客への訪問営業 ③官公庁・自治体への営業、課題改善含むBPO企画提案 ④案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門) ⑤見積書、提案書の作成 ⑥各部門から上がってくる費用見積りの精査 事業内容・業種 その他(人材サービス)
アルティウスリンク株式会社
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1~21件 (全21件中)
東京都 新宿区 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 未経験者歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 新宿区 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 未経験者歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 新宿区 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 未経験者歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【群馬県吾妻群中之条町】 地域密着のドラッグストアにて薬剤師の募集です

【仕事内容】 ■ドラッグストア内での服薬指導、カウンセリング業務、販売業務 ■調剤薬局内での業務全般 ■薬剤師の立場で本部業務などに携わっていただきます 【詳細情報】 ■店舗名・・・マルエ薬局 中之条店 ■所在地・・・群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町16-5■最寄駅・・・JR吾妻線「中之条駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・■店舗 9:00~24:00         ■調剤 月~金/9:00~18:00 ■休日・・・■店舗 年中無休       ■調剤 土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】35.0万円 【年収】470万円~550万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【6年制卒薬剤師初任給】350,000円(薬剤師手当100,000円一律含む) 賞与(回数):2(7月、12月) 昇給(回数):1(4月)
勤務地
群馬県吾妻郡中之条町
株式会社クスリのマルエ

【静岡県静岡市駿河区】 完全週休2日制!年収600万円以上も叶う調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・OTC販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市駿河区 ■最寄駅・・・静岡鉄道静岡清水線「春日町駅」 ■営業時間・・・月火水金土/8:30~18:00、木/9:00~13:00 ■就業時間・・・月木/9:00~13:00、(2シフト制)火水金土/8:00~17:00、9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、皮膚科、アレルギー科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※正社員の方は月曜日もしくは木曜日お休みになります。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度 【年収】450万円~620万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
株式会社やまうち薬局

【北海道虻田郡喜茂別町】年間休日120日/未経験可/残業1分単位支給/充実の設備で勤務可能です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道虻田郡喜茂別町 ■最寄駅・・・JR函館本線「ニセコ駅」より車57分 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科、小児科、外科 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 以上 【年収】360万円~600万円(24歳~45歳モデル) ※年齢,経験,能力を考慮の上,同社規定により決定します。【給与モデル】30歳経験者:450万円、40歳経験者:500万円 賞与(回数):2 賞与用補足:7月、12月(各2ヶ月分) ※人事考課・業績等による変動あり 昇給(回数):1(5月)
勤務地
北海道虻田郡喜茂別町
株式会社アインファーマシーズ

【大阪府/大阪市生野区】完全週休2日制☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>

訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄、買い物の同行 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~26.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円~192,000円 ■昇給:あり 1月あたり5,000円~30,000円(過去実績)  ■賞与:年2回 100,000円~600,000円(過去実績) ※賞与とは別に報奨金あり ※昇給・報奨金は個人の実績により異なります。
勤務地
大阪府大阪市生野区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/泉佐野市】資格不問♪駅チカ徒歩7分◎障害者支援施設で介護職募集《正社員》

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~22.7万円 程度 備考: 【基本給】174,000円~178,500円 【賞与】有:年2回/4.60ヶ月分/(過去実績) 【昇給】有:1月あたり1,500円(過去実績)
勤務地
大阪府泉佐野市
社会福祉法人泉ヶ丘福祉会 障がい者支援施設 泉ヶ丘療護園

【北海道/札幌市】夜勤専従・週1日~勤務☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1012円~1289円 備考: 【給与】※所持資格により日額決定 初任者研修:17,100円(各種手当含む)、実務者研修:20,200円(各種手当含む)、介護福祉士:21,600円(各種手当含む) 【昇給】あり 
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アンビシャス アンビシャスシティすすきの