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東京都 営業 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全147件中)

(転勤なし)LEDテープライトの法人営業|月残業30時間前後/在宅週2日程度【東京都】

【業務内容】 当社は間接照明に使われるLEDテープライトを専門的に製造・販売を行っており、電材商社や設計事務所に提案・販売する法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■製品の案内、導入提案 ■現場の立ち合い ■書類作成   ■問い合わせ対応等 【やりがい】 当社では9割のお客さまが既存顧客であり、高い品質をご評価頂き多くのリピートを頂いております。当ポジションでは導入までの提案が主となり、設置などについては工事業者担当者にて実施致します。様々な場所に当社の製品が設置されているので、成果が目に見えやすくやりがいにも繋がります。 【組織構成】 代表直下で、6名在籍しています。(20代:1名、30代:2名、40代:3名) ベテランメンバーも在籍しているため、間接照明や電気の知識がない方も、入社後の研修でキャッチアップできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ネオ・ストラクト
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営業|メーカーの営業(年間休日120日以上)【東京都】

【完全週休二日制の年間休日125日/創業100年を超える安定性】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で営業職を募集しています。 電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、 医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。 今回はその中の「計装部門」での募集です。 ■業務内容: ・担当製品:自社製品(生産工程に計装装置や制御装置を設置し、様々なデータをはかり、正しく記録を取ることができるシステム) ・担当顧客:生コンクリートを扱う工場や施設 ・働き方:既存顧客へのルート営業を中心(社用車を使った車移動メイン) ・研修・育成:入社後は先輩社員に同行しながらまずは業務を学びます。先輩社員と共に行動し、業界のルールや仕事のコツを掴めます。 ※担当する『計装部門』の製品は、生コンクリートを扱う工場や施設で活躍しています※ 戦後の復興需要として、生コンクリート製造の使用材料をはかる記録計の開発に、ハカルプラスがはじめて成功。 その技術・ノウハウは今日の業界からも信頼されており、ダム、河川・海岸の防波堤、道路・橋・高層ビルなどの国土建設を支えています。 ダム、河川・海岸の防波堤、道路・橋・高層ビルなどの建設に使用される生コンクリートの生産工程において、計測装置や制御装置を設置し、 様々なデータをはかり、正しく記録をとるのが担当する製品です。 「はかる機械」というよりも「はかるシステム」という方がいいかもしれません。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ハカルプラス株式会社
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フィールドアプリケーションエンジニア|※主任クラス【東京都】

【業務項目】 ■ソリューション提案による新規ビジネスの獲得 ■顧客向け製品セミナーの実施 ■顧客に対する技術サポート ■電子部品の市場動向、技術動向の調査分析 ■市場、顧客のニーズ調査 【具体的な業務内容】 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとする様々なYAGEOグループ電子部品について、日本のお客様に対して多様な文化に基づく製品のサービスを提供し、ビジネスの拡大に貢献する。 ■FAEチームのメンバーとして、顧客に対してソリューション提案活動を行う。 ■セールスマン(ディストリビュータ含む)に同行し、顧客と技術打合せを行う。 ■顧客からの技術的問合せに対応し回答する。(製品スペックの確認等) ■顧客向け製品セミナー(同社製品の紹介)を企画し講師をつとめる。 ■各種市場動向資料や顧客などからのヒアリングに基づき、電子部品市場・技術動向を調査・分析し受注戦略を立案する。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社トーキン
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法人営業マネジメント職|【東京都】

【仕事内容】 BtoB法人営業部門(電子機器に関する自社製品販売や販路開拓です)のマネジメント職です。 東日本営業所(東京勤務)の組織運営、または営業部門全体の運営(東京勤務)に携わっていただく可能性あり 法人営業 既存の商社や販売店、専門商社等への電子機器や応用機器、医療関連機器に関する法人営業をお任せします。 ※既存の取引先への営業がメインとなります。 自社で開発~製造した製品を販売します。長くお付き合いのある既存の顧客が中心です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三和ニューテック株式会社
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【東京】営業(産業用ガス警報機)※土日祝休み/年間休日120日以上

【業務内容】ガスセンサのニッチトップ企業である同社にて、産業用ガス警報器の営業全般をお任せいたします。 <営業スタイル> 業務は大きくルート営業と新規開拓営業があります。現在は、既存のお客様へのルート営業が中心となっています。 また、新規営業は競合企業が入り込んでいる企業へのアプローチ及びシェアの拡大を担っていただきます。(ルート:新規=8:2の割合) <営業先> ガス警報器の販売を行っている代理店販売が中心となります。当面は先輩社員と同行営業からはじめることになります。 【入社後の流れについて】 入社後は商品知識を身に着けて頂く為、3ヶ月程度の研修を予定しております。商品知識を身に着けてからは現場配属となりOJTを中心に業務を覚えて頂きます。独り立ちできるのは2~3年程度かかる見込みです。 ■高い製品力・技術力を武器に営業としての組織力も強く、お客様の本質課題を解決する営業活動を行える会社です。■ガス検知器という製品はガス事故が起こることを防ぐことを目的とし、それは人の命を助けること・世の中の安全を守ることに繋がります。■既存センサの小型化、高感度化といった改良、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手しています。 ★当社はガス警報器を扱う会社のため、取り組んでいただく機構設計は「防爆加工」が施されるものです。この技術は他社にはないもので、未経験から市場価値が高いエンジニアを目指していただける環境です。 《制度》例:社員の自己啓発支援に力を入れております。通信教育費用90%の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています!また、状況によりますが在宅できる環境も用意しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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【東京都】国内大手鉄道事業者様向け情報システム営業

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 国内営業統括本部 JR部 【配属組織について(概要・ミッション)】 チケット販売システム、出改札システム、ダイヤ作成システム等の基幹システム対応から非鉄道事業領域への新規提案活動・顧客協創事業の立ち上げ等、大手鉄道事業者様向け情報分野のアカウント営業として日立の鉄道業界におけるDXビジネスをリードしていく存在になることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html#:~:text=%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%81%AF%E3%80%81%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E6%8A%80%E8%A1%93 【募集背景】 鉄道事業者による構造改革・DXの推進は目覚ましく、既存の鉄道事業だけでなく非鉄道事業領域の事業拡大も目指されています。また、日立グループとしても既存のSI案件のみならず、IT、OT、プロダクツを組み合わせての新たな価値の提供を目指しており、このような背景をビジネス拡大の機会と捉え人員増強を行うものです。 【職務概要】 大手国内鉄道事業者様グループのIT開発・運用部門、事業戦略部門等に対する営業・提案活動をしていただきます。顧客の課題に対して日立グループの技術・アセットを活用した協創の推進や新規ビジネスおよび戦略を検討し、提案を行います。また基幹システムへの更なる深耕によるDX化の推進を通じて顧客に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・お客様との協創、新規ビジネス検討  →顧客の課題をヒアリングしながら顧客が気づいていない課題も含めて明確化し、解決策を提案する。 ・DX関連ソリューションの拡販  →顧客業務課題を解決する各種DXソシューションの拡販 ・基幹システムへの更なる深耕活動  →社内の技術者等関係者と連携を図りながら日立の価値を最大化出来るよう、迅速に提案営業を行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・重要な社会インフラである鉄道システムを支える仕事です。 ・従来のITソリューションのみならず事業創造コンサルテーション、生成AIまで日立グループならではの幅広い商材・最先端技術を扱うことができます。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めることで、組織を動かす力を身に着けることができます。 ・変革期にある鉄道事業者様に対して開拓者精神を思う存分発揮することができます。 ・管理職を目指す縦のキャリアの他、幅広く製品・ソリューションを扱う鉄道ビジネスユニット内の異動によるキャリア獲得の可能性もございます。 【働く環境】 ・部の所属メンバは40名強、30代が中心であり、前向きで快活な雰囲気の組織です。所属頂くグル-プは7名のチームとなっており、互いにサポートしながら働ける環境があります。 ・出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。顧客との打合せは対面・リモートを、目的に合わせて使い分けています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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管理|アプリケーションセールスエンジニア(未経験可)【東京都】

【仕事内容】 ■流体計測機器のセールス ■大学をはじめとする官民研究機関に対してのセールス 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本カノマックス株式会社
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【東京都】社会イノベーション事業をリードする人財の獲得(キャリア採用担当)

【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、キャリア採用、グローバル採用、社内公募・FAがタレントアクイジション部の担当範囲です。 また、日立グループ各社の採用活動支援や合同ブランディング施策なども実施しています。 最先端の採用手法やツールを扱う外部コンサルやベンダーなどと接する機会も多くあります。 日立製作所 キャリア採用HP:https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/index.html 【募集背景】 人財獲得競争が激しくなる中、新たな人財獲得手法やツールの開発による採用の高度化や業務の効率化、共通化などが求められています。 これらを実現するため、各部門の人財獲得機能をタレントアクイジション部に一元化し、私たちは人財獲得のプロフェッショナル集団として、従来のやり方にとらわれず、幅広い知見を取り入れて新たな人財獲得のあり方を構築することをめざしています。 【職務概要】 同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案/実装 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見(優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等)や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えての取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【働く環境】 ・配属組織:  事業会社人事、人材紹介会社等、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。 ・働き方:  フレックスタイム制度、裁量労働制度有。  在宅勤務をベースとしながら、時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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マイナビAGENT

鉄道関連製品の法人営業|【東京/品川】

◆「次は品川~」その車内放送、同社が作っています! ■業務内容: 同社は鉄道車両向け放送装置を手掛けており、車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の提案営業をお任せ致します。シェア90%を誇る同社ですので、既存顧客が中心で取引先は国内の鉄道会社や鉄道車両メーカーです。 ■やりがい: 車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わります。当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価制度: 1製品当たり約2~3年導入までにかかるため、実績だけでなくプロセスも評価対象となっています。 ■教育体制: 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをキャッチアップ頂きます。部署配属後は約半年~1年OJTとして、先輩社員に同行しながら業務を学んで頂きながら、担当顧客をアサインします。 ■組織構成: 営業7名+営業事務3名の10名の組織です。風通し良く分からない部分は気軽に聞ける環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
八幡電気産業株式会社
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【東京都】首都圏エリアの大手民間鉄道事業者に対するアカウント営業【担当者クラス】

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 国内営業統括本部 JR部 【配属組織について(概要・ミッション)】 本グループでは、首都圏の大手鉄道事業者殿向けに新幹線運行管理システム・新幹線信号システム・ITシステムなど重要な社会インフラに関わる幅広い製品・ソリューションを展開しています。顧客は少子高齢化、人口減少、地方経済の衰退、働き手不足と言った課題に直面しています。これら課題に対し、国策である新幹線延伸PJを推進し地方創生に寄与する事、世界的にも実現されていない新幹線自動運転化や生成AIを始めとするDXによる労働力不足解消によりサステナブルな次世代新幹線システム開発を提案する事、営業主導によりこのような新ビジネスの創出や顧客との協創を推進していくことが我々のミッションとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・ニュー新幹線総合システム COSMOS 参考URL https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】 コロナ禍以降、鉄道事業者様を取り巻く環境は大きく変化しており、新幹線自動運転化や生成AIを活用した省力化、DXによる業務改革の検討が進んでいます。このような市場背景をビジネス拡大の機会と捉え、人員増強を行うものです。 【職務概要】 ・自動運転化やDXによる省力化によりサステナブルな新幹線システムを目指すお客様に対し下記を実現に向けて主導して貰います。 ・鉄道事業者殿、及び関連行政法人の開発運用部門、戦略担当部門に対する提案・営業活動 ・社内外の幅広いリソースを使ったお客様課題に対するコンサルテーション ・お客様との協創(共同開発)推進 ・デジタル技術を活用した新規ビジネス検討、戦略策定 【職務詳細】 ・重要社会インフラである新幹線システムに付随する営業活動 ・顧客との協創、新規ビジネス検討 →顧客の直面する課題に対し日立の技術を組み合わせ、実現可否の検討、及びその提案と実行を推進する ・提案活動 →社内の技術者等関係者と連携を図りながら、顧客の期待、社会課題に応える提案営業を行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・重要な社会インフラである新幹線システムを支える業務となり、社会に貢献する高付加価値領域の仕事が出来ます。 ・少子高齢化、人口減少、地方経済の衰退、働き手不足と言った顧客の直面する課題に対し、国策である新幹線延伸PJを推進する事で地方創生に寄与、またDXや生成AIを活用した自動化、省力化を推進する事でサステナブルな社会の実現に寄与する事が出来ます。 ・今回募集するGr.の他に部内では車両などのスケールの大きな製品からDX,AIと言ったITソリューションまで『グリーン・デジタル・イノベーション』関わる日立グループならではの幅広い商材を部内で扱っており、日立の提言する社会イノベーション事業を主導するポジションをキャリアパスとして目指す事が出来ます。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めることで、組織を動かす力をつけることができます。 【働く環境】 ・部の所属メンバは40名強、5つのグループから構成されており20~30代が中心、前向きで快活な者が多数在籍しています。 今回募集のグル-プは4名程のチームとなっており、互いにサポートしながら働ける環境があります。 ・出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。顧客との打ち合わせは対面・リモートを目的に合わせて使い分けています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
提供元:
マイナビAGENT

【ルート営業】★年間休日129日★賞与年3回◎★残業月10H程度

【入社後はOJT研修で業界未経験でも安心スタート!】◆パナソニックや安川電気などの国内・海外の取引先に対して、同社取り扱い品のルート営業を担当 \入社後も社員研修も実施! 未経験の方も安心の制度が整っています♪/ 各メーカに開発・技術担当や購買の方々等に伺い、 「新製品を作るにあたってどんな部品が必要か?」 「価格はいくらなのか?」など伺い、 当社の部品をご提案するお仕事です。 ー◆クライアントは? パナソニックや安川電気など、 国内外の大手メーカと取引しています。 ー◆取り扱う商品は? 以下業界の各種製品が完成する為に、 不可欠な部材を扱っています! ・家電業界 ┗斜めドラム洗濯機特有の窓枠やパッキン ・自動車業界 ┗アンチロックシステムなどのブレーキ系製品やドアミラー ・通信業界 ┗タッチパネル、外装部品 等 ー◆具体的には ・受注後の納期調整 ・管理 ・価格交渉 ・納品業務 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤峯 慎一 事業内容 ・電気材料、電子材料、化学材料および金属材料の販売 ・合成樹脂原料、工業用フィルムおよび成形品の販売 ・各種電線および電線加工品全般の販売 ・電子コンポーネントの販売 ・樹脂含浸装置、電子実装機器および静電気対策資材の販売と付帯サービス 本社所在地 東京都港区新橋2-13-8
東和電気株式会社
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総務職|【東京】

メイン担当業務 ◆施設/設備の維持管理業務 ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などの管理業務全般 ◆社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など企画運営。保養施設/保険などの対応 サブ担当業務 ◆その他総務全般業務 ・危機管理・広報業務・文書管理 など 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社大都技研
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業務用空調設備機器(換気・冷暖房)のスペックイン推進業務|《東京》

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 パナソニック株式会社 空質空調社 エンジニアリングセンター 開発営業推進部 開発営業グループ ●担当業務と役割 ・国内営業拠点(全国8カ所)をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン活動で受注に結び付ける活動を行います。  お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会の発展に貢献できる仕事です。 ●具体的な仕事内容 ・お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調(換気・冷暖房)設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。 ・お客様からお困りごとやご要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い、課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、成功事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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法人営業/年休121日/土日祝休/有給取得率86.7%/残業平均20h/23区内※顔写真必須【東京】

【業務内容】 従来の通信機器、IT業界にだけに留まらず、電気自動車やロボット業界にまで広がっているケーブルニーズに応える為、同社の各種高品質ケーブルの営業を行っていただきます。 【営業スタイル】 ■クライアント  電機・重工といったメーカーの購買・技術部門へ営業を行います。 ■品質に拘っている同社製品は、大手企業との取引実績も多く、引き合いの多い商品となります。  案件受注に関しては、WEBページや展示会といった部分からのお問い合わせ、引き合い、既存クライアントからのご紹介といったケースが多く、飛び込み営業といったスタイルでは行っておりません。 ■時代とともに多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考え営業展開を行い、同社の高い技術力により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に力を入れております。 《働きやすい環境です》 ■年休121日、土日祝休み ■月残業平均20h ■平均有給取得日数14.5日、取得率86.7% ■産前産後、育児(育休取得後の復職率100%) 【評価制度】 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価致します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
金子コード株式会社
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【東京都】【担当者クラス】大規模アカウント向けプロポーザル戦略立案/推進担当

〈【担当者クラス】大規模アカウント向けプロポーザル戦略立案/推進担当〉 【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 (DSS営) Exective Strategy Unit - Creative Proposal Center 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルシステム&サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化を目的とした新組織(Exective Strategy Unit)において、Creative Proposal Center(CPC)は世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースに、フロント営業と連携し、大規模アカウント向けの提案戦略を立案・推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルシステム&サービスセクター 特に金融・社会ビジネスユニットの大規模アカウント向けSI、DX提案を中心に、コネクティブインダストリーセクター、グリーンエナジー&モビリティセクター向け提案など日立の事業領域に広く携わることができます 【募集背景】 市場全体でDX投資が拡大するのに合わせて、各アカウントにおいてコンサル企業やスタートアップ企業などと競合する機会が増えています こうした状況において競争力を発揮し社会イノベーションを起こしていくためには、これまで以上に日立のユニークバリューを明確にしアカウント企業に提案価値を理解いただくためのコミュニケーションが求められます そのための打ち手として、世界標準のプロポーザルマネジメント手法を理解しフロント営業・SEと連携して提案戦略を立案・推進す部門を設立。 今回は、更なる機能強化、対応アカウント拡大を行うための人財を募集しています 【職務概要】 ・重要アカウント提案戦略の立案と推進 ・世界最先端の提案ナレッジの理解と組織実装 【職務詳細】 ・重要アカウント提案戦略の立案と推進 フロント営業・SEと連携し、顧客キーマン分析、競合分析などから提案戦略を立案 それらを実行に移すためのお客様コミュニケーションの設計、提案書作成 ・世界最先端の提案ナレッジの理解と組織実装 欧米を中心に研究・実用化されている最先端の提案ナレッジを理解し、組織実装を推進 トレーニング開発、フロント部門が利用するフレームワーク開発、AI適用推進などを実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い市場の先端分野への関与 様々な業界の動向を把握しながら日立の幅広なアカウント向けに提案戦略を立案するポジションであるため、ダイナミックなビジネス環境の変化を実感しながら仕事をすることができます ・イノベーションへの貢献 社会に影響を与える大規模なプロジェクトの上流で、自らのスキルやアイディアが提案活動を通して世の中に新しい価値をもたらす経験を得ることができます ・プロフェッショナルとしての成長 世界標準のプロポーザルマネジメントの知識体系を理解し実践することで、提案の専門家としてのスキルを養うことができます 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・部としては概ね10名程度の2グループ体制(男女比は半々)。 ・成長志向でアジリティが高いメンバで構成されるチームで、お互いの成長を支援する環境が整っている ・上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視するチーム文化の中で、創造力や専門性を発揮しながらイキイキと活動できる ・育成計画に基いた能力開発機会を提供  ープロポーザルマネジメントの専門資格取得  ー専門性を高めるための社内外の研修受講 ②働き方 ・ワークライフバランスと生産性向上を重視し、対面+リモートでの業務遂行が可能 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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防衛市場向け営業|【東京】

<24OKI-25> 【職務内容】 防衛市場向け営業 ・防衛予算の増額に伴い顧客アクセス強化のため防衛市場に興味のある方を広く募集します 【この仕事のやりがい】 OKIは、航空機ディスプレイ、ソーナー・ソノブイ、情報通信システムなどお客様(防衛省)において重要な製品を長年納入しています。お付き合いのあるお客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために社内の技術部門を束ね、お客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
沖電気工業株式会社
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電力ビジネスソリューション 営業技術

【業務内容】 ■売電気事業者、発電事業者、その他電力取引(卸電力市場・需給調整市場・容量市場)を事業化している、または事業参入を検討している企業団体に対する、ソリューション営業(営業SE)当該業務を通じ、ソリューション(製品)の企画、および導入支援にも参加、製販連携した活動も担っていただきます。 (参考) 弊社電力ビジネスソリューションのホームページ URL:https://www.yokogawa.co.jp/solutions/solutions/power-retail/ 事業内容・業種 総合電機メーカー
横河ソリューションサービス株式会社
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【東京】空調機器とIoTソリューションシステムの販促・宣伝企画

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス(exiida)の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野(工場や倉庫など)、施設分野(医療、福祉など)が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料(データ資料、カタログ資料など)の企画、制作 ・PRコンテンツ(SNS、動画など)の企画、制作 など 【担当製品事例】 「exiida」:https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」:https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品(パッケージエアコン、冷凍機など)、ソリューションシステム(exiida) 【この仕事の魅力】 社内関係者(広報、営業、サービスなど)及び社外関係者(特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など)とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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空質空調商品の住宅市場開発営業【HVAC マーケティング本部】|《東京》

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング本部 日本マーケティングセンター  市場開発部 住宅市場開発課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品(高機能エアコン、熱交換換気設備など)の提案営業」になります。 ・顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。 ・新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。(=空気アドバイザー的な活動) ・「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できます。 ・住宅業界の専門家と真摯に向き合いながら仕事を進める中で、住宅や住宅設備に関する多くの実践的スキルが習得できます。 ・昨今の住宅にキーワードである「IAQ(室内空気質)」や「空調の省エネ化」に関する知識を蓄積することは、今後のビジネスライフにおいて自らの大きな強み=武器になると確信しております。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なベテラン陣とキャリア入社社員、20代の若手社員で構成される活気溢れる職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来ます。 ・自らが直接的、間接的に「未来の住宅創り」に貢献しているという実感と自負を持ちながら、メンバー全員がいきいきと働いている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、顧客ダイレクト提案営業の経験を武器として、商品企画・営業企画・ルート営業等への職場ローテーションが想定されます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【東京】 営業職(航空宇宙関連)東証プライム上場/トップシェア/働き方◎WLB整っております

~市場拡大中の宇宙ビジネス/ロケット・航空機等に携わる/国内唯一の航空機用電源システムメーカー ■採用背景: 航空宇宙事業の防衛分野においては、2023年度から防衛環境の変化により受注が急激に増加しております。 また、宇宙分野では、H3ロケット打上成功による安定的な受注と宇宙開発による新たなビジネスの引き合いが増加していくことが見込まれております。上記状況から、現状の人員では対応が困難になることが想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行うことといたします。 ■職務概要: 電装品の開発、販売、修理に関する提案営業をお任せいたします。 同ポジションは限られた産業であるため、既存顧客向けの深耕営業が主軸となります。 ロケットや飛行機に導入される製品は、安全で壊れないといった信頼性が最重要視されますが、当社は第二次世界大戦以前から航空宇宙産業へ携わり、十分に検証された安心の製品に、圧倒的な信頼と実績がございます。大手顧客の営業担当として中長期的な目線で顧客のプロジェクトに関わり、個の裁量を以って顧客折衝を行い、受注活動を進めていただきます。社内の多くの関係者を動かし、個の工夫を取り入れながら提案をまとめて、大きな金額の受注を得ることができる点が大きなやりがいとなっています。 ・対象製品:航空宇宙、防衛向け電装品 ・取引先:防衛省を代表とする官公庁、大手重工業・電機・機械メーカー ■働き方/福利厚生面: ・休日出勤:月0~2回程度 ・出張期間:月1回、1~2日間/回(国内中心となります) ・在宅制度:週1回可能(フレックスタイム制) ・社宅・住宅手当制度 あり ■ポジション魅力: 当社は国内唯一の航空機の電源システムメーカーとして主発電システムから配電制御システムを提供しており、電動化が進む次世代航空機の開発をサポートしています。防衛分野では、航空機、艦船、水中機器、特殊車両など、幅広いフィールドへ電装品を提供しています。また宇宙分野ではロケットの飛行制御機器、推進系制御機器、推力偏向装置など、重要な電気系機器を当社が取り扱っており、大手重工業メーカーや宇宙業界に興味を示す大手自動車メーカーなどから重要サプライヤーとして多数の引合いを頂いています。 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 当社の航空宇宙事業について https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/ ■航空宇宙/防衛向け電装品の開発/販売/修理に関する提案、契約業務等 【採用背景】 防衛環境の変化や宇宙開発における新規ビジネスの引き合い増加のための組織増強 事業内容・業種 総合電機メーカー
シンフォニアテクノロジー株式会社
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【新宿】法人営業(リーダー)/前年比売上157%増のIoTサービス/AIや最新技術を用いた商品展開

■業務内容 自社のIoTサービス(位置情報/ヘルスケア)及び関連製品の拡販をリードする法人営業とマーケティングをお任せいたします。※株式会社IoTBankへの出向となります。(https://iotbank.co.jp/) <営業> ・代理店やアライアンス企業、エンドクライアントに向けて自社製品や受託開発の営業 (新規開拓:既存対応=約8割:約2割) ・ヘルスケアデバイスの提供を含む、ODM開発案件における顧客対応 <マーケティング> ・新商品の開発に向けた市場ニーズの収集 ・アライアンス組織への営業、展示会への出展、Webからのお問い合わせなどからのリード獲得強化、顧客基盤の拡大。 事業内容・業種 総合電機メーカー
フューチャーモデル株式会社
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【東京都】【主任クラス】クラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材の提案型セールス

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット GTM戦略本部フィールドセールス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 クラウドサービスプラットフォームBU DX、クラウド関連ソリューション、サービス全般 【関連URL】 ・日立製作所のIoT/データ利活用について(Hitachi Intelligent Platform) https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/index.html ・既存システム/アプリケーションのモダナイゼーション支援 https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/service/app-modernize-consulting/ ・EverFlex from Hitachi(オンプレミスの力を生かした日立のハイブリッドクラウドソリューション) https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/index.html ・Hitachi Application Reliability Centers (HARC) サービス(欧米中心に20社以上の導入実績) https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/service/harc/index.html ・セキュリティ高度化オファリング(お客さまがめざすセキュリティの包括的支援サービス) https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/offering/index.html?of_top ・Pentaho(ペンタホ)アジャイルでのデータ利活用を可能にするプラットフォーム https://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/platform/pentaho/index.html 【募集背景】 成長領域であるデジタル市場での事業をさらに拡大すべく、海外グループ会社との連携を含め、クラウドサービスプラットフォームBUの商材を核とした課題解決・提案型営業機能の強化をめざします。戦略的視点をもって、2024中期経営計画の達成、ならびに2027中期経営計画のベースとなる日立のデジタル事業拡大を一緒にリードいただける、熱意のある営業人財を募集します。 【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームBUのデジタル商材を軸にしたDX等新分野開拓営業リーダー ・海外グループ企業事業の国内展開および拡大戦略立案と推進 【職務詳細】 ・担当チームのマネジメントおよび目標に向けた予算管理、育成等 ・海外グループ会社の商材を含む、クラウドサービスプラットフォームBUデジタル商材のGTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進 ・フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進 ・カスタマーサクセス活動(既存顧客のクロスセル、アップセル推進) ・拡販チャネル開拓 ・海外グループ会社の商材の国内展開および戦略的連携リード 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・デジタル技術でお客様の事業変革に貢献するという責任のある仕事を通じて、日立の注力領域であるデジタル事業を拡大していく重要なポジションです。 ・幅広い業種の経営層、DX推進責任者等への提案・協創を通してお客様のビジネスをともに拡大させるプロセスを経験でき、また自らの成長につなげることができます。 ・対象は国内市場となりますが、日立海外関連企業との事業連携もあり、海外事業へのキャリアパスを築くこともできます。 【働く環境】 ・配属予定組織(本部)は兼務者含めて70名ほどで構成され、広報・プロモーション・デジタルマーケティング・セールス・カスタマサクセス等幅広い業務に、様々な経験をもつメンバーが従事する刺激のある環境です。 ・配属予定組織(部署)は現在11名で構成されており、広報、プロモーション、デジタルマーケティングの各チームと連携しながら業務を推進しており、在宅と出社および顧客先訪問のハイブリッドな働き方を推奨しています。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】法人営業◎創業以来黒字経営、自己資本比率85%の優良メーカー/年間休日127日/離職率3%

【仕事内容】 ■道路公団やNEXCO、役所等に道路や鉄道等のインフラ設備に使われている「照明器具の取り付け金具」や駅のホーム「行き先案内標のボックス部」の製品営業を行って頂きます。また、受注後は工事事務所やゼネコン等と納期交渉や価格交渉等を信頼関係構築を行った上でお任せ致します。 ■顧客深耕型の提案営業:新規営業=9:1 ※新規の顧客に対しては飛込ではなく、電話にて問い合わせした後の訪問となります。 【業務詳細】 ・電気工事会社や電気設備会社への提案営業活動 ・現地及び社内での打ち合わせ、見積書作成(Excel仕様) ・納期打合・調整・価格交渉など ・夜間現場調査/2.3回(年間)程度有 ※調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定。翌日は休暇となります。 ・営業手法 ※顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明提案していただきます。 【働き方】 ■1日に訪問するお客様は2件程度です。ルート営業が中心ですが、新規1割、既存9割といった業務割合になります。担当顧客は50~80社程度ですが、メインで動いて頂く顧客は20社前後となります。 【入社後】 ・商品知識を身に付けていただく必要があるため、1人でお客様を担当するのは2年程度経験してからになります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社タチバナ
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【新宿】自動認識技術製品の提案営業~プライム上場グループ企業/年間休日126日/残業月10時間~

【業務内容】 既存のお客様をメインに、RFID・バーコード技術の提案営業を行っていただきます。ただ商品を売るのではなく、各お客様の業務課題に合わせて、商材をカスタマイズして提案していきます。 東証プライム上場グループの中核企業として、自動認識技術と呼ばれるRFID技術やバーコードシステム等を駆使して企業課題の解決を行っています。大手の企業とも多数お取引があり、業績は堅調。今後もニーズが拡大していく見込みです。 <営業先> 大手メーカー工場の生産技術部や品質保証部。業界は自動車/製薬/電機/電子部品/物流業界など幅広いです。既存のお客様が7-8割ですが、一部新規開拓のためテレアポなども行います。 <自動認識技術とは 例:RFID> 【1】RFIDとは: 非接触型のICタグ読み取り技術です。スキャナをかざして、遠くからでも・箱の中でもICタグを読み取ることができます。また一度に複数タグを同時に読み取ることも可能です。 【2】何に使われているのか: 例えばアパレル店舗の出荷/入荷管理の場面で、作業効率を大幅にアップしています。箱の中の商品確認の際、スキャナをかざすだけで、箱を開けずに一括で商品データの読み取りが可能。箱を開け、1つ1つタグを確認する手間が省けます。 【ポジションの魅力】 ・当社には長年の自社製品開発力を背景に、設計から稼働後のサポートまでワンストップで行える強みがあります。ただ商材を売るだけでなく、お客様の課題に合わせた、本質的なご提案が可能です。 ・入社後の研修も充実、受け入れ態勢が整っています。 ・年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、実際に社員定着率は94.2%です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社マーストーケンソリューション
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【東京】回路設計(照明製品)※年休125日・NECグループから独立

【業務内容】 ■照明製品を手掛ける同社にて以下業務をお任せいたします。 ・構想 ・製品開発 ・設計 ※製品例: ■商品数は大まかに30種類、細かく分けると200種類ございます 感震センサ搭載LEDシーリングライト LED一体型ベース照明 住宅用照明器具 施設用照明器具 一般ランプ等 【配属部署】 ■マーケティング本部に配属となります。設計部隊は基本的に滋賀工場に在籍されておりますが、顧客ニーズを吸い上げ、設計部隊を巻き込みながら新製品を開発することをミッションに掲げております。 【募集背景】 ■同社では、BtoCサービスとして家庭にある照明器具に元々比重を置いておりましたが、直近の事業方針としてオフィス向けの照明器具等のBtoBを強める方針となりました。そのため、組織体制の強化のため増員をすることとなりました。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社ホタルクス
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1~25件 (全147件中)
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給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
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株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店