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神奈川県 IT戦略・IT企画コンサルタント メーカー関連の求人件数 13

神奈川県 IT戦略・IT企画コンサルタント メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全13件中)

PLMシステムの運用担当(改善~開発)/藤沢事業所|【神奈川勤務】

【業務内容】 ・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム(ERPやPLM)の刷新に対するシステムの構想、企画・設計 ・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割 ・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部ITシステム部技術管理課 【募集背景】 カンパニー内の主要な基幹システムは導入開始より10年以上経過している為、最新のインフラ基盤への対応やセキュリティ対応などへの課題が顕著になっている。これらへの対応も含め、部門の取りまとめを行う人材が不足しているため、今回募集を開始します。 【キャリアステップイメージ】 当初1年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当 → ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる → システム刷新のプロジェクトへ参画 → 適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 主に設計系のシステムに関して、改善~開発を含めたシステム運用を担っています。 さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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CRM導入推進・運用保守担当/藤沢事業所|【神奈川勤務】

【業務内容】 ・Salesforce導入、保守運用プロジェクトへの参画してもらいます。 ・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。 ・PKG導入と合わせ、既存システムの統廃合やシステム保守の内製化を目指した取り組みを実施してもらいます。 【募集部門について】 情報通信統括部バリューチェーンシステム部CRMシステム課 【募集背景】 各事業部にて営業業務改善活動が開始され(もしくは開始予定)、Salesforce等のCRM領域のPKG導入が国内外問わず活発になる中、現リソースでは今後のシステム導入に対応しきれない可能性が非常に高まっています。事業に寄与する活動を滞りなく実施するため、今回人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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SCM戦略の企画立案&推進(利益改善・業務改善・原価管理)/藤沢事業所|【神奈川】

SCM戦略の企画立案&推進(利益改善・業務改善・原価管理)/藤沢事業所/F3026 【業務内容】 以下の業務をご経験・スキルに応じてアサインします。 ●利益改善 ●原価管理に関する拠点課題の解決支援 ●SCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進 等 【配属部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 工場企画管理課 【募集背景】 ●原価情報などSCMに関わる情報分析、分析結果に対して課題を定義し対策の方向性を示すことできる人材を配置し、各拠点のKPI達成支援、拠点課題解決のスピードの加速および最適な解決手法の検討・推進を支援することで、各部門の課題を効率的に解決できるような体制を構築するため ●工場企画、原価管理や利益改善分野のスキル・経験を有する人材を配置することで、SCM戦略を立案できる人材の育成につなげ、工場企画として戦略立案が可能な体制を整備するため 【キャリアステップイメージ】 当面は利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題解決支援と課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務に従事頂くことを想定しています。拠点課題の把握を通じて、SCMを通した重点課題の抽出と経営判断を支援する情報の提供、工場企画としての戦略立案に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、本人の希望次第でグローバル拠点に対するSCM強化を推進する部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人材としてのキャリアを目指すことも可能です。 当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。国内外拠点への課題解決支援のための出張が発生する可能性はあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は、SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門になります。現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進しており、様々な可能性を探りながら活動を推進しています。新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境です。今後もいろいろなアイデアや活動に挑戦し製造拠点間の連携を強靭にしていくことで、時代とニーズに適応していくSCMの構築を目指して行くことになります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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CRM導入・推進に関するプロジェクトマネジメント|経営戦略統括部(プライム上場)【東京】

【業務概要】 カンパニー内(各部署・国内海外関連子会社)向けのCRMツール(Salesforce等)の導入・展開に向けた業務推進をご担当頂きます。 同部署は、業務効率化・生産性向上を目的とした全社ERPの刷新と並行する形で、部署横断での業務革新をメインミッションに2019年5月に新設されました。 変革期を迎える同社はグローバル経営を目指す上で、業務標準化や見える化などの業務革新を行うべく、先行して国内事業部、国内子会社にCRMツール(Salesforce等)を導入します。2023年以降段階的に拡張し、海外子会社への展開も予定しております。 導入ステップとしては、営業ツールとしての活用から始まり、顧客マネジメントツール・サービス&サポートツール・経営管理ツールとPDCAを回しながら段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指します。 ※将来的には、アフターマーケットへの活用も視野に入れております。 必要に応じて、関係各署からヒアリングを実施頂き、外部のコンサルタントと協働しながらシステム仕様への落とし込みを行って頂きます。(システムに関する専門性の高い部分については別メンバー・コンサルタントが担います。) 新しい仕組みを企画・推進頂くため、これまでのご経験や知識を生かしやすい裁量の大きい業務をお任せする予定です。 【採用背景】 人員増強を通して業務革新をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施するに至ります。 【入社後のキャリアイメージ】 革新テーマが実行段階に移行した後は、企画管理統括部内から各事業部の企画・営業部門と密に連係し、【SFA営業ツール】⇒【CRM顧客マネジメントツール】⇒【経営ツール】として段階的活用を推進していただきます。ゆくゆくは、経営企画や営業企画(海外赴任含む)等、ご志向とご経験に応じて幅広いキャリアパスをご用意しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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SCM領域の社内SE/藤沢事業所|【神奈川勤務】

【業務内容】 荏原製作所では多種多様な製品を生産していますが、モノづくりの根幹となるSCM領域(製造系、調達系)の業務アプリケーション導入及び保守運用を実施していただきます。 ユーザのニーズを引き出し、目的の本質を適切に把握、全社レベルで標準化・共通化されたシステムとして設計・開発を実施、国内・海外の生産拠点へ展開を進める活動に於いて、システム導入の上流(要件定義)から下流(保守運用)まで、またシステムに合わせた業務改善等、幅広い業務をグローバルで実施していただきます。 【募集部門について】 情報通信統括部バリューチェーンシステム部SCMシステム課 【募集背景】 各事業部にて業務改善活動を進めております。SCMシステム課にてカバーしている、SCM領域の業務・システム改革を担う人材強化をしており、グローバルでの活躍のチャンスもあります。事業に寄与する活動を滞りなく実施するため、生産系・調達系システムの導入展開を進めていただきリソースを補充するため、今回人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後3~5年はプロジェクト活動に参画していただきます。業務知識習得、プロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得いただき、マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦も含めて想定しております。。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 工場系の製造実行支援システム、調達系システムのグローバル標準化・共通化。 国内、海外の各工場の調査、システム導入企画策定~システムの導入。 導入したシステムの運用保守。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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半導体向けコンポーネント製品の生産管理/藤沢事業所|【神奈川勤務】

【業務内容】 排ガス処理装置、オゾン水製造装置、排気系システムの生産管理業務 ※生産管理業務においては、担当製品のリーダー(主任的役割)として、関連部門との調整役を担ってもらいます 【募集部門について】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 生産企画第二部 生産計画第一課または第二課 【募集背景】 コンポーネント事業が今後も成長し続けていく中で、需要に応じた供給体制を維持しつつ、市場要求に見合う価格帯での高品質な製品を製造出荷していくことが重要であり、即戦力の「生産管理」リーダを求めています。 【キャリアステップイメージ】 3年間は量産機種を中心に全体像の把握に努め、徐々に担当機種の知識を拡げていきます。また、ものづくりの仕組みを変革していく企画業務にも従事してもらい、生産効率を高め、工場をコントロールする人材になってもらう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 生産計画部門は、製品を生産する上で工場の司令塔です。製品設計を行う設計部門、部品購買を行う調達部門、組立を行う製造部門、部品配膳や製品出荷を行う物流部門等を受注案件ごとに的確に指示を伝え、保有する資産を効率的なスケジュールで管理し、製品の生産活動を進める役割があります。取り扱う製品はお客様の要求に則したカスタム仕様である為、半導体業界における厳しいお客様の要求に対し、各関係部門との調整でまとめ上げた時には大きな達成感があります。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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PLMシステム導入推進担当/藤沢事業所|【神奈川勤務】

【業務内容】 ・PLMシステムの中長期プラン作成及び各カンパニーへの導入支援。 (各カンパニーを横断し、業務要件を理解した上でTobeを描き、新システムの導入スケジュールを作成、導入支援を行う。) ・CAD等設計周辺システムの統合計画作成。 ・既存システムの保守・運用(業務側改善要望の整理及び開発支援) 【募集部門について】 情報通信統括部バリューチェーンシステム部PLMシステム課 【募集背景】 各事業部にて設計領域の業務改善活動が進められており、コーポレート部門として全社横断的なプランの策定、今後必要とされる設計システムの将来像等検討に投入する適切なリソースが不足している。課内の若返り、活性化とともに事業部横断で幅広く活躍できる人材を補強したく、今回人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後2~3年間は課長補佐(役割等級によっては一担当)として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 【当部門について】 部門の役割:荏原グループの情報システム(設計・生産・営業業務領域)の企画・開発・運用・保守 PLMシステム課としては設計業務領域のシステム(CPQ、PLM、CAD、ドキュメント管理等)を対象として取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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技術マーケティング・プロダクトマネジメント(半導体製造装置)|/藤沢事業所【神奈川】

技術マーケティング・プロダクトマネジメント(半導体製造装置)/藤沢事業所/S3089 【業務内容】 経験値やスキルに応じてドライ真空ポンプや排ガス処理装置(除害装置)の技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。 技術マーケティング・・・半導体デバイスメーカーとのテクニカルミーティングを通じた課題の調査や次世代技術の探究、半導体製造装置メーカーに対する開発協業のマネジメント など プロダクトマネジメント・・・現行世代製品のVA/VE活動のハンドリングや新規採用案件に対する技術サポート など 【募集部門について】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 事業企画部 製品企画課 【募集背景】 次世代製品開発を加速させる為、技術マーケティングやプロダクトマネジメントの活動を推進させる為の人員補充を行います。業界経験者の方を歓迎しますが、異業種であってもマーケティングやプロダクトマネジメント経験者の方から新しい視点での提言などを期待しています。 【キャリアステップイメージ】 ドライ真空ポンプや排ガス処理装置(除害装置)について当社の市場環境や製品理解をして頂き、技術マーケティングやプロダクトマネジメントを担当して頂きます。将来的にはプロダクトマネージャーのポジションやマーケティングマネージャーとしての活躍を期待しています。 (異業種から来られる方に対して開発課などでの研修も準備可能) 担当して頂く製品や顧客によって国内外の出張があります。希望があれば海外拠点への赴任などグローバルな活動も可能です。 当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。 部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務 平均残業時間:25~30時間/月 【当部門の役割・業務概要・魅力】 コンポーネント事業部の主力製品であるドライ真空ポンプや排ガス処理装置(除害装置)の次世代製品開発の為のマーケティング活動や、既存製品のシェアアップを狙う為のプロダクトマネジメントを行っています。社内の様々な部署と協力しながら事業推進を行い、時には他のカンパニーや事業部と協力して新しい製品企画やビジネスモデルの検討を行っています。 少数精鋭のメンバーですがチームの結束力は高く、連携しながら業務を進めています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社荏原製作所
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PSG_R1783A 【映像クリエイター向けクラウドサービス】セキュリティプラットフォームエンジニア

<PSG_R1783A 【映像クリエイター向けクラウドサービス】セキュリティプラットフォームエンジニア)> 【リーダー/担当者】カメラで撮影した映像コンテンツを安全に流通させ、クリエーターの収益最大化を目的とするプラットフォームの実現に向けた、先行技術開発のエンジニアを募集します。ブロックチェーンや電子署名など、適用する技術の検討から、ソフトウェア開発までを担当していただきます。 ■組織の役割 ソニーでは、以下に代表されるような、映像を制作する様々なクリエイター(アマチュア・プロフェッショナルカメラマン、放送局、スポーツ・イベント映像制作事業者)に向けたB2B, B2Cシステム・サービスを提供しています。 その中で、電子署名やブロックチェーンをなどを活用して、映像コンテンツを安全に流通させ、収益を最大化するためのソリューションのための先行技術開発を行っています。 クリエイター向けクラウドサービス事例: Imaging Edge Visual Story https://imagingedge.sony.net/en-us/visualstory.html クラウド中継システム M2Live https://www.sony.jp/professional/solution/cloud_pp/m2l/ カメラ連携クラウドサービス C3 Portal https://www.sony.jp/professional/solution/cloud_pp/C3_Portal/ ■担当予定の業務内容 電子署名やブロックチェーンなどのセキュリティ技術を活用した映像コンテンツ流通プラットフォームを実現し、製作者の収益を最大化することを目指しています。そのためのクラウドシステム開発を、カメラ開発のエンジニアと連携しながら先行開発し、実現性の検証、サービス化までを担います。 開発環境 ・言語:Java、C/C++など ・ライブラリ:OpenSSL ・サーバ:AWS ■ポジションの役割 リーダーもしくは近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。 ■職場の環境 ・チーム人数規模:業務委託者を含めて10人弱 ・年齢構成:20~50代(20代がボリュームゾーン) ・テレワーク比率:5~7割(出社日の指定はありません) ■描けるキャリアパス 新規ビジネスの仮説を設定し、それを実現するための技術を検討、実現性を検証して、実ビジネスへの筋道をつけていけるような人材を目指せます。 事業内容・業種 機械部品
ソニー株式会社
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ITガバナンス推進担当|(プライム上場)【神奈川】

<【システム】ITガバナンス推進担当> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 情報システム・ITインフラ基盤の『課題・予算・要員』の状態をグループ全体で把握するために必要な知識・経験を持つ人材の確保が必要 将来的には、グループ全体のシステム適正化の取り組みを推進できるリーダーを期待する 【職務内容】 いすゞ自動車及び、グループ企業の情報システムに対するITガバナンス業務全般 ・ ヒト・モノ・カネの計画と実績情報を収集し、結果を可視化、報告 ・ 適正化を図るための施策立案と推進 事業内容・業種 自動車
いすゞ自動車株式会社
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給与
時給1,200円 +交通費規定内支給
勤務地
神奈川県
ロハスミッション株式会社

ビジネスエージェント マンションの代行管理員/親身に寄添う説明 相談会を実施 モリモトクオリティ 地域の暮らしを支えませんか? マンション管理

【仕事情報】 <仕事内容> 《未経験歓迎》東京都内・神奈川県内にある各マンションにて、マンション管理業務をお願いいたします。 <具体的には…> 当社が管理する東京都内・神奈川県内にあるマンションにて、下記業務を行っていただきます。 常駐ではないため、様々なマンションで働くことができます! モリモトが管理するマンションのみなのでご安心ください。 <どんなことをするの?> ・受付対応 ・館内巡回(管球切れチェックなど) ・マンション内外の共用部分清掃 ・ゴミ出し対応 ・定期点検の立会対応 ・本社との報告・連絡 ・緊急時の対応 ・その他サポート業務 など 受付対応や清掃など、未経験でも取り組みやすいシンプル業務が中心ですが マンション居住者の方から「ありがとう」と声をかけてもらえることもあり 大きなやりがいを得られるお仕事です! ★入社後に本社研修合計4日間(座学・実践)、  現地研修を約1週間実施しますので、皆さん安心してデビューを迎えられます! 【ここがオススメ!】 説明会<10/12・10/17>に実施! まずは「web応募する」からご応募を! 日曜は固定休み◎無理なく健康的に働ける♪ 様々な働き方が可能です。ご相談ください! <職種名> ビジネスエージェント(マンションの代行管理員) <仕事内容> 《未経験歓迎》東京都内・神奈川県内にある各マンションにて、マンション管理業務をお願いいたします。 <勤務地> 横浜市都筑区・横浜市港南区・横浜市緑区・川崎市幸区・川崎市中原区 <給与> 月給9万4,640円 +交通費全額支給 <勤務時間> 管理先のマンションによる(例:月~木曜8:00~12:00+金曜8:00~11:30、火~金曜7:30~10:30+土曜8:00~12:30 など) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★希望通りに働けるようサポート!  まずは「Web応募する」ボタンからご応募ください★ ◎専業主婦(夫)だったので家事スキルを活かしたい ◎定年後も長く続けられる仕事を探している ◎誰かのためになる、誰かに喜んでもらえる仕事がしたい …など、『こんなふうに働いてみたい』というご希望をぜひお聞かせください♪ モリモトの代行員は週19.5時間勤務なので、私生活とも無理なく両立していただけます。 ~初めての代行でも安心!充実のサポート体制をご用意~ 4日間の本社研修+1週間の現地研修を実施! 配属後も、フォローアップ研修等を行っていきますのでご安心ください。 ◆業績安定!住まいに関わるお仕事 毎日の生活に欠かせない住まいに関わるお仕事なので、 業務量が安定していることも魅力です! ◆採用は人柄重視◎年齢・経験は不問! 他の物件を含め、当社では50代・60代・70代が活躍中です。 他職種からの転職、定年後の再就職、専業主婦(夫)から就職された方など 様々な経歴の方にご活躍いただいております。 ◆入社時期は応相談! 面接は一度のみのスピード選考! お仕事開始時期などはお気軽にご相談ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <60代以上を多数採用中!シニア世代の新しい一歩を応援!> 経験や年齢を理由に採用や面接をお断りすることはありません。 50代・60代と、幅広い年齢層が活躍しているのも当社の特徴です。 ☆シニア世代だからより安心してもらえる…そんなお仕事! 重ねた年齢や優しい雰囲気、落ち着いた対応が自然と安心感を与えるのは 人生経験豊富なシニア世代ならではの強み。 ◎子育てや家事と両立しながら ◎年齢を重ねても社会と繋がっていたい ◎健康維持のために …そんな方も大歓迎です! ぜひ【モリモト】で毎日を有意義に過ごしませんか? <給与> 月給9万4,640円 +交通費全額支給 ※70歳以上の場合、時給1,120円+交通費全額支給となります。 ■試用期間3か月(期間中の待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地①】横浜市緑区 (本社)東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル ●勤務地2 【勤務地②】横浜市港南区 (本社)東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル ●勤務地3 【勤務地③】横浜市都筑区 (本社)東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル ●勤務地4 【勤務地④】川崎市中原区 (本社)東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル ●勤務地5 【勤務地⑤】川崎市幸区 (本社)東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル <勤務地について> モリモトクオリティが管理する物件にて代行業務をお任せします。 主に東京都内・神奈川県内にある物件での勤務となります。(基本的に直行直帰) <本社へのアクセス> ■東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 ■各線「中目黒駅」より徒歩6分 ■JR山手線「恵比寿駅」より徒歩9分 ※面接・研修は本社にて行います。 <勤務時間> 管理先のマンションによる(例:月~木曜8:00~12:00+金曜8:00~11:30、火~金曜7:30~10:30+土曜8:00~12:30 など) <勤務時間について> ・【月~木】8:00~12:00(実働4時間) + 【金】8:00~11:30(実働3.5時間) ・【火~金】7:30~10:30(実働3時間) + 【土】8:00~12:30(実働4.5時間) など ※上記は一例です。実働時間により、休憩を取っていただく場合もあります。 ※週19.5時間以内の勤務です。若干の残業となる場合があります。 ※勤務曜日や勤務時間の詳細ついては、面接時にご質問ください。 勤務日数や勤務曜日についてはご相談ください! 「慣れてきたのでもう少し長い時間働きたい」といった場合には、長時間物件への移行も可能です。 <休日・休暇> ■固定休み:日曜 ■その他はシフトによる(週3日~勤務) ※ゴミ回収日はゴミ出し対応有(手当支給) ■年末年始(12/31~1/3) ■年末年始休暇 ■有給休暇 <福利厚生> ■労災保険加入 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) スタッフの声をご紹介(67歳女性・未経験から始めたAさん) 「20年以上専業主婦(夫)をしていた私が仕事復帰するのにもちょうどよかったです。  清掃など、家事の延長で始められる業務も多く、特別なスキルも必要ありませんでした。  本社の方が研修など丁寧にサポートしてくれたので、すぐに慣れることができました。」 ☆説明会・相談会実施☆ ご興味のある方はぜひご参加ください!(説明会のみの参加もOK) ■開催日時 ・10/12(木)11:00~ ・10/17(火)14:00~ ■場所 モリモトクオリティ本社 住所・アクセスは求人内の勤務地・アクセス欄をご参照ください。 ※1階受付の社内電話にて「労務管理課 内線2305」に「説明会参加」とお伝えください。  担当がお迎えに上がります。 ※上記日程が難しい場合は個別対応が可能です。別途ご相談ください。 ※面接希望者は写真付き履歴書と公的身分証明書をお持ちください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■40代・50代・60代の男女が活躍中 ☆ホスピタリティの心を持って業務に取り組める方は大歓迎! <こんな方も歓迎です> ◎未経験からお仕事を始めたい方 ◎まだまだ現役で働きたい方 ◎お掃除などの家事経験をお仕事に活かしたい方 ◎健康的にイキイキと働きたい方 未経験で入社した40代~60代が多数活躍中です! 質問も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 ★入社時にマスクの配布あり!ウィルス対策もしっかり行っています。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 担当者名:金子(かねこ)、後藤(ごとう) <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ※面接は一度のみ、履歴書の事前送付も必要ありません。 ※入社時期はお気軽にご相談ください。 <面接場所> 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル(「代官山駅」徒歩3分 ・「中目黒駅」徒歩6分 ・「恵比寿駅」徒歩9分) ※面接・研修はこちらの本社にて行います。 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 【会社情報】 <応募先> 株式会社モリモトクオリティ <事業内容> マンション・ビルの総合管理業務(会計・出納業務、建物設備の保守・清掃等) マンションのリフォーム業務(大規模修繕・建築設備修繕・診断調査・設計監理・長期修繕計画) マンション・ビルの賃貸管理業務/住宅関連商品の紹介・代理店業務/損害保険代理店業務 《登録許認可》 マンション管理業者登録 国土交通大臣(4)第030951号 宅地建物取引業者免許 東京都知事(8)第55984号 建設業 (東京都知事許可(特-29)第148410号) 一級建築士事務所 東京都知事登録第48773号 警備業認定 東京都公安委員会第30003873号 ISO9001 JQA-QM8911 マンション管理業務サービスの企画と提供 <TEL> 03-5724-1315 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給9万4,640円 +交通費全額支給
勤務地
神奈川県
株式会社モリモトクオリティ

ホームヘルパー/正社員×日勤×ALSOKグループ 充実研修!昇給 賞与あり ブランクの方も大歓迎 ホームヘルパー

【仕事情報】 <仕事内容> 利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や掃除買い物などの日常生活をサポート! 【生活援助】 ・掃除、洗濯、料理、お買い物 【その他業務】 ・事務所での書類作成などの事務業務、ヘルパーサポート いずれはサービス提供責任者を目指していただくことも可能です。 【ここがオススメ!】 40代・50代からでもキャリアアップ可能 <職種名> ホームヘルパー <仕事内容> 利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や掃除買い物などの日常生活をサポート! <勤務地> 相模原市中央区 <給与> 月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり) <勤務時間> 08:30~17:30 <雇用形態> 正社員 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」 進化したワンストップ介護サービスを目指します。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \資格が活かせる訪問ヘルパー 賞与年2回&昇給あり/ 初任者研修以上の資格があればOK! ◆安定した環境で、長く働ける 年齢を気にせず働け、長期的なキャリア形成が可能。 40~60代のスタッフが多数活躍中! 定年は65歳!長くご活躍できる環境をご用意しています。 ◎20年にわたり、介護サービスを展開 ◎転勤なし/夜勤なしで負担少なめ ◎福利厚生&労働環境も充実/働きやすさが魅力の職場 ◎ALSOKグループの充実した制度 ◎関東を中心に300拠点/転居に合わせて移動も可能 ◎希望者再雇用率100%/最大78歳まで <給与> 月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり) 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 ◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月) ◆住宅手当10,000円/月(規定あり) ◆残業代別途支給 ◆昇給あり 賞与年2回あり ◆処遇改善手当、 ベースアップ加算別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40 メゾンドSビル101号室 <勤務時間> 08:30~17:30 休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 <休日・休暇> 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり <福利厚生> 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ※屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 78歳 【応募情報】 <応募資格> 【介護職員初任者研修を取得している方必見!】■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 ※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ALSOK介護 かたくり古淵 <事業内容> ■グループホーム運営 ■介護付有料老人ホーム運営 ■住宅型有料老人ホーム運営 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■デイサービス運営 ■ショートステイ運営 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■居宅介護支援事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■福祉用具貸与・販売事業 ■地域包括支援センター運営 ■認可保育園運営 <TEL> 0120-933-132 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり)
勤務地
神奈川県
ALSOK介護 かたくり古淵

ホームヘルパー/正社員×日勤×ALSOKグループ 充実研修!昇給 賞与あり ブランクの方も大歓迎 ホームヘルパー

【仕事情報】 <仕事内容> 利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や掃除買い物などの日常生活をサポート! 【生活援助】 ・掃除、洗濯、料理、お買い物 【その他業務】 ・事務所での書類作成などの事務業務、ヘルパーサポート いずれはサービス提供責任者を目指していただくことも可能です。 【ここがオススメ!】 40代・50代からでもキャリアアップ可能 <職種名> ホームヘルパー <仕事内容> 利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や掃除買い物などの日常生活をサポート! <勤務地> 相模原市中央区 <給与> 月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり) <勤務時間> 08:30~17:30 <雇用形態> 正社員 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」 進化したワンストップ介護サービスを目指します。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \資格が活かせる訪問ヘルパー 賞与年2回&昇給あり/ 初任者研修以上の資格があればOK! ◆安定した環境で、長く働ける 年齢を気にせず働け、長期的なキャリア形成が可能。 40~60代のスタッフが多数活躍中! 定年は65歳!長くご活躍できる環境をご用意しています。 ◎20年にわたり、介護サービスを展開 ◎転勤なし/夜勤なしで負担少なめ ◎福利厚生&労働環境も充実/働きやすさが魅力の職場 ◎ALSOKグループの充実した制度 ◎関東を中心に300拠点/転居に合わせて移動も可能 ◎希望者再雇用率100%/最大78歳まで <給与> 月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり) 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 ◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月) ◆住宅手当10,000円/月(規定あり) ◆残業代別途支給 ◆昇給あり 賞与年2回あり ◆処遇改善手当、 ベースアップ加算別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9 共立千代田ビル <勤務時間> 08:30~17:30 休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 <休日・休暇> 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり <福利厚生> 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ※屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 78歳 【応募情報】 <応募資格> 【介護職員初任者研修を取得している方必見!】■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 ※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ALSOK介護 かたくり相模原 <事業内容> ■グループホーム運営 ■介護付有料老人ホーム運営 ■住宅型有料老人ホーム運営 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■デイサービス運営 ■ショートステイ運営 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■居宅介護支援事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■福祉用具貸与・販売事業 ■地域包括支援センター運営 ■認可保育園運営 <TEL> 0120-933-132 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり)
勤務地
神奈川県
ALSOK介護 かたくり相模原

サービス提供責任者/ALSOKグループ×正社員 あなたの介護経験を活かしませんか?充実研修あり サービス提供責任者

【仕事情報】 <仕事内容> 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ■その他 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 【ここがオススメ!】 安定の福利厚生で充実/女性管理職も活躍中 <職種名> サービス提供責任者 <仕事内容> 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 月給272,100円 ※交通費支給(規定あり) <勤務時間> 08:30~17:30 <雇用形態> 正社員 介護事業が円滑に運営できるよう、 介護計画の立案やヘルパーさんのマネジメントなどをお任せします。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \日勤のみで高収入!手当充実のサービス提供者のお仕事/ 介護福祉士の資格があればOK◎ ◆安定した環境で、長く働ける 年齢を気にせず働け、長期的なキャリア形成が可能。 40~60代のスタッフが多数活躍中! 定年は65歳!長くご活躍できる環境をご用意しています。 ◎20年にわたり、介護サービスを展開 ◎転勤なし/夜勤なしで負担少なめ ◎福利厚生&労働環境も充実/働きやすさが魅力の職場 ◎ALSOKグループの充実した制度 ◎関東を中心に300拠点/転居に合わせて移動も可能 ◎希望者再雇用率100%/最大78歳まで <給与> 月給272,100円 ※交通費支給(規定あり) 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 月給=基礎給+職能給+勤労給+勤務地調整手当+職務調整給 ◇資格手当あり(介護福祉士10,000円/月) ◇役割資格手当(5,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇残業代別途支給 ◇昇給・賞与あり ◇処遇改善手当、ベースアップ加算 別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市鶴見区市場大和町3-17 正木屋ビル402号室 <勤務時間> 08:30~17:30 ・日勤のみ ・休憩60分 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2020年度、現在の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 <休日・休暇> 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり <福利厚生> 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ※屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 <定年制> 65歳 <再雇用> 78歳 【応募情報】 <応募資格> ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ALSOK介護 アミカ鶴見介護センター <事業内容> ■グループホーム運営 ■介護付有料老人ホーム運営 ■住宅型有料老人ホーム運営 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■デイサービス運営 ■ショートステイ運営 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■居宅介護支援事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■福祉用具貸与・販売事業 ■地域包括支援センター運営 ■認可保育園運営 <TEL> 0120-933-132 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給272,100円 ※交通費支給(規定あり)
勤務地
神奈川県
ALSOK介護 アミカ鶴見介護センター

ホームヘルパー/正社員×日勤×ALSOKグループ 充実研修!昇給 賞与あり ブランクの方も大歓迎 ホームヘルパー

【仕事情報】 <仕事内容> 利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や掃除買い物などの日常生活をサポート! 【生活援助】 ・掃除、洗濯、料理、お買い物 【その他業務】 ・事務所での書類作成などの事務業務、ヘルパーサポート いずれはサービス提供責任者を目指していただくことも可能です。 【ここがオススメ!】 40代・50代からでもキャリアアップ可能 <職種名> ホームヘルパー <仕事内容> 利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や掃除買い物などの日常生活をサポート! <勤務地> 藤沢市 <給与> 月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり) <勤務時間> 08:30~17:30 <雇用形態> 正社員 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」 進化したワンストップ介護サービスを目指します。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \資格が活かせる訪問ヘルパー 賞与年2回&昇給あり/ 初任者研修以上の資格があればOK! ◆安定した環境で、長く働ける 年齢を気にせず働け、長期的なキャリア形成が可能。 40~60代のスタッフが多数活躍中! 定年は65歳!長くご活躍できる環境をご用意しています。 ◎20年にわたり、介護サービスを展開 ◎転勤なし/夜勤なしで負担少なめ ◎福利厚生&労働環境も充実/働きやすさが魅力の職場 ◎ALSOKグループの充実した制度 ◎関東を中心に300拠点/転居に合わせて移動も可能 ◎希望者再雇用率100%/最大78歳まで <給与> 月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり) 【試用期間について】 試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 ◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月) ◆住宅手当10,000円/月(規定あり) ◆残業代別途支給 ◆昇給あり 賞与年2回あり ◆処遇改善手当、 ベースアップ加算別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県藤沢市長後1167-1 <勤務時間> 08:30~17:30 休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 <休日・休暇> 月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり <福利厚生> 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) ※屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 <定年制> 65歳 <再雇用> 78歳 【応募情報】 <応募資格> 【介護職員初任者研修を取得している方必見!】■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■40代・50代・60代活躍中 ※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 【資格取得支援制度】 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【雇用限度・再雇用について】 当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ALSOK介護 かたくり長後 <事業内容> ■グループホーム運営 ■介護付有料老人ホーム運営 ■住宅型有料老人ホーム運営 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■デイサービス運営 ■ショートステイ運営 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■居宅介護支援事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■福祉用具貸与・販売事業 ■地域包括支援センター運営 ■認可保育園運営 <TEL> 0120-933-132 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給207,100円~237,100円 ※交通費支給(規定あり)
勤務地
神奈川県
ALSOK介護 かたくり長後