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■募集職種：MT経理部 管理会計管理職（業績管理課） 《職務概要》 経理部業績管理課の管理職として管理会計全般をお任せします。 《業務詳細》 ・経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・業績予想値の策定、管理 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング ・各部署の予実管理方法の改善提案 ・メンバー育成 【会社フェーズと業務ミッション】 当社は2020年度より「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期にあります。 会社として大きなチャレンジをする中で、経営陣や各部門との深いコミュニケーションを通じて予実管理や業務改善等を行い、事業成長に導くことはとても重要な役割となります。 また、会社組織が急激に拡大する中で、業績管理課メンバーの成長を促すことはもちろん、各部門において適切な会計処理・分析ができる体制を構築することも大きなミッションとなります。 【キャリアパス】 自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 業績管理課の課長としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として財務会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリア形成及び組織構築を図っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務概要】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連 ・経理関連 ・総務関連 ・経営企画関連 【具体的には】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連：人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営 　　　　　　　　労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連：月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連：規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、ＩＴ関連 ・経営企画関連：全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【この仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【この仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

☆MT経理部 経理課（リーダークラス） 【職務概要】 ■スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務 書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。 ★やりがい★ 当社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、 ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。 単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築を行っていただける業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 1 伝票チェック 2 原価計算（人件費と経費紐づけだけなのでシンプル） 3 売掛金・買掛金管理 4 月次決算、年次決算（半期に1度税理士チェックあり） 5 社保税金などの支払い 6 給与賞与支払 7 請求書発行 8 社員立替経費チェック 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務概要】 ・経理部業績管理課にて管理会計全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・関係部門の部署長との折衝 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング 【会社フェーズと業務ミッション】 ・コロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大しています。 業績管理課のメンバーにおいても単に数字の取りまとめをするだけでなく、 経営層や各部門長とも積極的にコミュニケーションをとりながら改善提案等をし、事業成長に貢献することが求められています。 【キャリアパス】 ・自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 ご自身の志向を尊重しながら、業績管理課の管理職の他、経理、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリアを構築していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

MF営業事務担当（営業事務、人事経理系の事務サポート） 【仕事内容】 東日本ブロックの各営業所の総務/経理営業事務業務をお任せします。 【詳細】 ・総務（社宅設定/健康診断処理/物品購入手配等）　 ・人事（住所変更等の処理/通勤費等の手当処理）　 ・経理（請求支払入力/決算時処理等）　 ・営業事務（就業時間確認/請求書発行等） ・派遣スタッフの工数、工程管理 ＊全国20拠点にある営業所を3ブロック（東中西）に分割し、各エリアごとに営業事務が在籍しています。今回ご入社いただく方には東日本ブロックの総務業務を担当となります ＊東京営業所で勤務いただきますが、東日本エリアの営業所を横断して営業事務をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■具体的な業務内容 ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。 ・各部署（セールス、CS等）と連携した、オペレーションの可視化と課題特定 ・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援 ・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化 ・データ分析に基づく示唆出し、提案 ・データを活用したオペレーション最適化の施策検討と推進 ・ユーザー調査に基づくUXデザイン ・定量分析に基づく営業戦略の立案、及び戦術への落とし込み ・セールスシステムの構築によるオペレーションの仕組み化 ニーズを理解し、ユーザーファーストな顧客体験をデザインすること、テクノロジーを活用して業務生産性の高いオペレーションに落とし込むこと、持続可能な設計にすること等を規範に業務に取り組んでいます。 ■使用ツール 参考：同社BizOpsグループで取り扱っているツール例 ・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot） ・FORCAS ・Amptalk ・Tableau ・BigQuery　等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります ■担当サービス グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル：https://levwell.jp/ ・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ：https://levcli.jp/ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容について】 国内経理チームの業務をお任せいたします。 ■詳細 ・社内経費の伝票修正 ・各事業部の請求書発行 ・売上計上 ・入金の消込　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ・グループ全社の採用部門にて、責任者業務をしていただきます。 採用戦略の企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進。様々な事業や役割を担う事業会社・事業部門と、多様なレイヤーの採用活動を実施いたします。 ※採用管掌範囲 ┝ハイレイヤー採用（役員、事業部長、部長クラス） ┝中途採用（ビジネス・ミドル・バックオフィス・スペシャリスト） └新卒採用 ※各部門の詳細 ┝グループ企業の事業部門長、本部長、部長など └人事本部の企画労務、人材開発部、コーポレートコミュニケーションなど ■具体的な業務 ・グループ全社の採用戦略設計・推進 └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等 ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施 ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進 ・採用CX ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進 ・採用広報・PR ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務概要： 月次決算業務を始めとする、財務経理業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・決算業務（単体月次／四半期／年次） ・請求書発行業務 ・EBデータ作成 ・予実管理資料作成 ・法定書類作成 ・その他付随する経理業務全般 ■入社後のフォロー体制： 業務の研修はOJTで行っています。 ■組織構成： 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。 受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■やりがい： グループ連結決算対応、決算開示対応等にも携わるチャンスがあります。 ■当社について：グループ各企業の合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、中には設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、さまざまな経験・スキルを積むことが可能な職場です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社ネクスグループ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社 実業之日本社　人事労務、経理財務、総務法務 ・株式会社ファセッタズム　人事労務、経理財務、総務法務　他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 仕事内容に関しては下記を想定しています。 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務計算を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 下記、スキルがある方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスの計数管理を担当していただきます。人材紹介サービス事業の計画と実績の差異や数値の推移から問題点を把握するだけにとどまらず、把握した問題点に対しての解決策の立案までお任せします。 具体的には... ・P/L見込数値の更新 ・P/L見込数値の算出ロジック改善 ・各KPI数値の可視化 ・KPI改善のための集計表作成 ・既存集計表の更新、メンテナンス などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容・契約書などのリーガルチェック中継 ・経費計算、振り分け、処理 ・他部署との経理回りのやり取り ・入出金チェック ・労務との給与やり取り ・その他バックオフィス業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、経理担当を1名募集します。 まずは伝票起票や入金/支払管理など土台の業務を覚えていただき、ご経験・ご希望によってはいずれ決算業務に関わっていただくことも可能です。 企業の一通りの経理業務を学び、身に付けることができる環境です。 同社のビジョンである『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』の実現を目指し、ご自身のポジションから効果的な運営に携わっていただくことを期待します。 ※業界・業種未経験歓迎です。入社後、OJTを中心としたフォロー・サポートがあります。 ●業務具体例 ・伝票起票(会計システムへの仕分け入力) ・入金/支払管理、売掛金/買掛金管理 ・返還金対応 ・月次および年次決算業務 　→社内コミュニケーションも発生します。黙々と事務だけ…というよりも、他部署も含 めたコミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： ・月次決算業務全般（グループ子会社） ・四半期／年次決算業務全般（グループ子会社） 等となります。 ■組織構成： 経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 ■魅力： 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■当社について ナレルグループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛けるワールドコーポレーションと、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛けるATJCを子会社に持つ持株会社で、2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。グループの中核会社であるワールドコーポレーションは、設立以来14年連続増収となり、2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります） また、販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております 【販管経理グループの業務】※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 急成長するエス・エム・エスグループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人材紹介事業における受注処理関連業務をメインに、幅広く営業支援業務をお任せします。 適切な成果を実現することで早期に役割を広げていくことが可能です。 ■主な業務内容（一部です） ・受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理 ・特定雇用開発助成金申請対応 ・上記業務プロセスの設計、運用、改善 ・法人営業部門の契約関連周り、調査・分析業務サポート ・chatbotの運用、改善 etc 能力や志向性に応じて上記業務を複数担っていただく想定です。 いずれも部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

以下、あくまでも一例となります（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります） また、経理財務・販管経理グループを経て、他事業部（例：事業推進・経営企画・海外子会社駐在）への役割の拡張の可能性についても、広く門戸を開いております 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（グループ税制含む）・J-SOX・開示業務等の監査対応 ※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 　※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む） ・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む） ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与） 【販管経理グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます ・国内のSMSグループにおける各事業の受注・売上計上・請求書発行・債権回収の一連の販売管理プロセス及びJ-sox対応 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 　※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中 ・新規事業・既存事業へ販売管理プロセスの前工程からプロセス設計・運用（業務改善含む） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務 ・監査対応（J-Sox含む） ・基幹システムの入れ替えプロジェクト ・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築 ・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築 ※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【東証プライム市場上場／経理のプロフェッショナルとしてのスキルアップ／リモート中心・フレックス】 ■詳細 国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。 売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。 また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。 加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

給与計算業務をメインにスタートしていただき、保険手続き、年末調整業務など人事労務全般の業務にステップアップ可能です！最終的には人事労務全般を担当していただき、労務のエキスパートのキャリアを目指していただけるお仕事です。幅広い業務を通してスキルアップ可能ですので、チャレンジ精神がある方も是非ご応募ください！経験者の方は経験やスキルに応じて仕事を任せることも可能です！貴方様の経験やスキルアップしたい分野をお聞かせ下さい！ 【仕事内容】 アソウ・ヒューマニーセンターグループで就業されている社員の労務管理 ■月次給与、賞与（決算賞与含む）の計算、年次処理（年末調整、住民税改定など） ■入退社　社会保険手続（取得喪失、算定月変、各種届出など）、人事関連資料の作成など 【入社後にお任せする仕事】 現在人事部には６名（男性２名、女性４名）の社員が、在籍しております。ご入社後は、まず、２名の社員と共に給与計算業務をメインに、社会保険手続きや人事資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的には就業規則、諸規定の改定、人事関連諸制度の構築等の労務業務、もしくは、新卒および中途採用の業務をお任せしたいと考えております。 「企業人事として今までの経験を活かしたい」「キャリアアップや、人事としてのスキルアップを叶えたい」「ライフイベントなど変化を経ても、長い目で働き続けたい」「ゆくゆくは管理職を目指したい」そんな方を歓迎しています！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ■バックオフィス業務改善のコンサルティング ■システムの導入 ■社内チームの組成 ■メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■バクラク請求書 ■チャットワーク、Slack、messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 【立ち位置】 ヤマハ発動機社の100％出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。 （詳細内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。） 【具体的には】 ▽入社後想定業務 ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務（計算書類の作成等） ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応 ・アウトソース先のマネジメント ▽中長期を視野に入れた想定業務 ■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ・国内配下子会社の決算品質維持、統括 ・次世代経営管理インフラとの協働 ■プロダクト支援 ・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討 ・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築 【ポジションの魅力】 ＜成長環境・組織風土＞ ■会計・経理に関する専門性を磨ける環境 ・決算業務の一部に留まらず、決算業務の全体の取りまとめを担うことができます。 ・人材/住宅/美容/旅行/SaaSといった幅広いサービスを手掛けているため、様々な事業領域の経理業務に携わっていただけます。 ・また、経理業務だけでなく、税効果会計や各種税務申告など、税務関連の実務も担っていただく中で、税関連の経験・知識も身に着けていただけます。 ■改善・提案を推奨する組織文化 目の前の業務を遂行するだけでなく、業務プロセスの改革等の新たな提案を積極的に取り入れていく風土がございます。 ■経営/事業との距離の近さ ・経営陣や事業との距離が近く、会計/経理プロセスの変革を二人三脚で進めていく中で、経営や事業に関する知見・高い視座を身に着けることができます。 ・既存事業に加え、リクルート内で次々と創出される新規事業に関し、ファイナンスプロセスの設計やシステム構築を通じて、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会がございます。 ＜就業環境・キャリアパス＞ ■メンバーの多様性 ・役員/マネージャー層を含め、多くの社員がキャリア採用入社メンバーで構成されています。事業会社/会計事務所/コンサルなど、バックグラウンドも様々であり、キャリア採用/新卒の垣根は一切ございません。 ・男女比のバランスもよく、幅広い年齢層の社員が所属しており、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。 ■柔軟な働き方をサポート リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。 ■幅広いキャリアパス ・リクルートの経理部門を皮切りに、領域を跨いだ部署異動や、親会社（リクルートホールディングス）への異動、単体・連結・M&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。 ・全社横断での社内公募制度があり、事業企画やM&A関連を含めた様々なポジションに自ら応募することが可能です。 【配属先】 ■ファイナンス 経理統括室　経理推進部/業務統括部 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 ※コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 ※CFO、更には役員への登用タイミングについてはこれまでのご経験やキャッチアップの状況により話し合いのうえ決定させていただきます。 【業務内容】 以下のような業務を担って頂きます。 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣