品質保証・品質管理・生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料） エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

33,696 件

〈次世代半導体向け装置開発マネージャー｜市場分析×試作×技術評価／東京勤務【N281】〉 【職務内容】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部事業戦略本部にて、新規製品開発を企画・実行する業務、並びにそれに伴うマネジメントをご担当いただきます。主業務は、プラズマ加工及び電子線応用を中心とした新規装置開発になります。加えて新事業推進部門として半導体後工程分野での事業開発全般にかかる技術調査や戦略策定、外部のパートナ連携を活用したソリューション開発などを担っていただく予定です。技術革新や需要動向の変化が半導体市場において、半導体製造工程全体を俯瞰し多様化するお客様の課題に応えることがメインミッションです。 具体的には、 ・外部機関や社内関係部門と連携し、要素技術・試作機・新製品の開発とそのマネジメント ・ターゲット分野の市場ニーズ・課題および競合動向の調査分析し、競争力のある新製品を企画、コンセプト設計 ・新規装置の製品戦略の定義 ・試作装置の性能・機能の定義 ・社内での試作機の仕様取り纏め、検討 ・仕様に基づいた外部企業との開発打合せと試作機開発マネジメント ・試作機による技術評価マネジメントと製品化検討 などをお任せする予定です。 【業務の魅力】 ・AI半導体などで今後大きな成長が期待できる先端半導体の中で、特に大きな革新が始まっている最先端後工程分野のデバイス製造工程や加工・検査技術に最先端で携わっていただくことができます。 ・商社とメーカー2つの側面を併せ持つ当社では、半導体製造装置の幅広い製品ラインナップがあります。新たな製品を生み出す、既存製品を共同開発により更なる機能向上を図る、全体のバランスを考慮して最適化するなど、多くの手段を通じ製造工程を跨るお客様の課題に対しても貢献することができます。 ・国内、海外問わず当社の技術・営業部門および現地法人スタッフ、外部の協力パートナ企業との連携活動を通じて幅広い業務に携わっていただくことができます。 【当部署のミッション、目指す姿】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部では、半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、CD-SEM（測長SEM）など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けては、継続的な競争力強化、製品ラインナップ拡充、そして次の成長分野の事業開発が必要になっています。成長分野である先端半導体の後工程にフォーカスし、外部企業との連携も活用のうえ、いち早く新技術・装置開発を企画・実行します。加えて、将来のイノベーター人財/コラボレーション インテグレータ人財の育成も目指します。 【採用背景】 半導体市場は技術革新や需要動向の変化が速く、こうしたスピードについていくためには従来とは異なる新たな発想・手法による開発活動や自社に囚われない外部との連携が必要です。そのような変化に対応し、次世代半導体製造装置の開発に向けた製品企画・開発の実行を共に担っていただける仲間を募集しています。 現在、後工程分野の新規装置開発プロジェクトや外部パートナ企業と連携した次世代製品開発、新プロセスの量産技術展開など複数の開発テーマを進めており、今後この数はますます増やしていきたいと考えております。 今後、市場のニーズを捉えた新製品・新ソリューションをアジャイルに開発し市場へ展開すべく、精密機械装置の開発経験のある人材を積極的に募集しております。 【出張に関して】 国内出張頻度：2～5回程度／月(数日～1週間程)　 海外出張頻度：1～2回程度／四半期　＊テーマの活動に応じて海外（米国、欧州、アジア各国）出張があります 必要に応じて、国内の学会・セミナー・展示会、エンドユーザ、外部パートナ企業にも出張いただきます。 【キャリアステップ】 外部機関と連携しながら世の中にない多くの製品開発に携わっていただくことを想定しているものの、ご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施しキャリアパスの形成を図ることも可能です。 　また、試作機の開発が終了し、実際に量産化として検討が開始される際は、開発の担当者として製造の立ち上げを担っていただくことも検討しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 【求人店所の主な作業内容】 【発電所】 各種発電所に納入する大型機器の輸送・搬入・据付作業を行います。火力発電所はガスタービン・ボイラー蒸気タービン・発電機・変圧器等。水力発電所は水車（ランナー）・発電機・変圧器等を扱います。 【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。 【電車輸送】新幹線や電車の車両輸送を行います。許認可を取得し交通規制を行いながら実施します。輸送車両は車両専用の特殊トレーラーを使用します。 【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 【働き方】 お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当して頂きます。工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては、夜勤になる事もあります。 事務所への通勤は、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備致します。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 【ご入社後の流れ】 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 社内システムの導入・バージョンアップのプロジェクト推進業務、および、システム導入後の運用保守・改善業務 ご入社後にお任せする業務 ・SAPシステムの導入、およびシステム導入後の運用・保守 業務の習熟度や適性を見て将来的にお任せする業務 ・生産現場の課題であるプロセス改善および業務効率化に向けた取り組みの計画立案とその実践 ・チームのマネジメントおよびプロジェクト推進の旗振り役 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。 大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓、既存拡大 ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析・競合分析などマーケット調査 ・短期・中期の営業戦略の立案及び実行 【業務の進め方】 営業先は大手飲食法人本部やホテルレストランなど様々。 それぞれのニーズに対して最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。 エリア分析、アクセス分析、来店分析など行いご提案を進めていきます。 【担当企業】 上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人 【部署について】 大手法人領域への企画提案営業を担当しております。 上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人に対し、食べログのネット予約可能店舗数を全国に拡大させる部署です。 エリアは全国が対象マーケットです。 【仕事の面白み】 ・業界へのインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・大手法人へのアプローチが出来る部隊で活躍できます。 ・市場やマーケットの流れをしっかり読み解くことができます。 【独り立ちまでのイメージ】 入社後の研修は先輩メンターが付くので安心です。 日々の業務サポートから営業先の同行まで行います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容について】 ◎詳細 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー　　等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

SE25_03【宇都宮】自動車ランプのセールスエンジニア（ニーズ取得～技術提案～製品要件定義） 【募集の背景】 同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し「要件定義書」を作成し、社内をリードすることを目的とした、「サテライト部」の機能強化のための増員となります。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを取得し、それを超える技術提案を提供できるよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。担当している得意先は、トヨタ自動車様、ＳＵＢＡＲＵ様、三菱自動車様です。 【担当する業務（概要）】 自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成。 【担当する業務（詳細）】 自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。 以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます。 ・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計等） ・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等） ・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得、および開発モデル担当 ・製品の開発部署から、どのような製品が必要なのかニーズの聞き取り ・得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署への展開 ・得意先の希望するコストに合致させ、競争のための見積もりを作成 ・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール 【担当製品の特長・魅力・将来性】 自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。 自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。 【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。 光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。 業務を通じて担当・チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。 カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。 【配属部署】 自動車サテライト本部 岡崎サテライト部（スバル様担当） 【働き方について】 フレックスタイム制 / 在宅勤務可能 【外出・出張の有無】 担当得意先への訪問による外出・出張（同社海外関係会社および得意先海外拠点含む） 同社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。 事業内容・業種 自動車部品

▽ポジション概要 「Yahoo!メール」のデータ保存システムは、「メタデータ保存領域」と「本文（RAW）データ保存領域」という2つの主要な領域に分かれています。現在、以下のプロジェクトを進める予定です。 ■メタデータ保存領域：データベースのアップデート ■本文（RAW）データ保存領域：データ容量圧縮のための不要データ削除機能開発 これらはどちらも大規模なプロジェクトであり、システムの安定稼働を維持しながら同時に進める必要があります。 同ポジションでは、これらのプロジェクトをリードしていただけるエンジニアを募集しています。「Yahoo!メール」のデータシステムは高トラフィックで、ユーザーの重要なデータを管理するミッションクリティカルなシステムです。そのため、やりがいを感じられる点が魅力です。 ▽組織のミッション・展望 「漏れる・消える・止まる」を防ぎ、安心して利用できるシステムの開発と運用を追求する ▽主な業務内容 担当領域は、適正に応じて決定します。具体的には以下の業務を想定しています。 ■「Yahoo!メール」のデータ保存システムの開発・運用保守 ■開発プロジェクトのリード 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社本部のメンバーとして、大学への補助金サポート業務を行います。大学での業務の際には補助金（主に個人研究費・科学研究費）に関する下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■経費執行管理 ■関係省庁（文科省、学振等）への連絡・照会・届出　 ■教員への周知・連絡、また教員からの問い合わせ対応 ■申請書類の点検・確認 ■申請書類に関するデータ入力 ■申請書類の取りまとめ・提出 【その他】 各大学での契約内容（仕様）の理解の上、現場実務サポートを実施。また補助金メンバーと連携の上、各大学での課題共有～解決に向けた施策検討を実施。経験・スキルによっては現場マニュアルの改訂なども検討。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。 現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。 ■ 新規営業活動（飛び込み営業なし） ■ 既存顧客対応 ■ 募集人材について企業の担当者へヒアリング ■ コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ■ 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ■ 就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ■ 契約書作成 【営業の主な業務の流れ】 ・お客様へアクションを行い、アポイントを取得 ・訪問時に、人材ニーズのヒアリング（職種や条件など） ・人材ニーズに適した求職者をマッチング ・最適な人材のご紹介と契約 ・お客様先で就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担同社数：20社 【入社後の流れ】 ≪入社後まずは≫ 会社案内や業務・商材等の研修を行います。 ≪その後≫ 先輩社員へ同行しOJTで学んで頂く予定です。派遣法などは研修を通じて学んでいただきます。 入社してから当面は新規開拓営業に専念していただき徐々に深耕営業も行っていただきます。 担当企業に関しては、慣れるまで先輩営業と一緒にフォローするため安心して働けます。 【この仕事で得られるもの】 営業の初動～クロージングまでを一貫して学ぶことができます。 また自身の提案がクライアントの課題解決につながるためやりがいを感じることもできます。 求められる人材を適切にマッチングし、企業と登録スタッフの双方にとって良い結果を生み出すことで、大きな達成感を得ることができます。 さらに、様々な業界や職種の知識を身につけることができるため、自己成長やスキルアップの機会も豊富です。 【アピールポイント】 同社は専門職を中心とした派遣営業活動を行っています。 クライアントの業種・業界は多種多様です。 印刷、制作、建築・建設、設計、IT系、WEB制作、CGなどが一例です。 世の中のニッチな職種を知ることができます。 また、経営者層とのやり取りもありますので自身のスキルアップや経営層の考えを直に聞くこともできます。 【補足】 ・新規獲得活動と既存客対応の割合：入社時は新規が8割、半年～1年後には5割ずつ ・営業スタイル：深耕営業が強い、継続した関係を築く、その人・企業にあった提案をする ・先輩社員の前職：医師斡旋の営業、学習塾の集客営業、アパレル販売・店長 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 お問い合わせや弊社顧問からの紹介に対して商談をおこなうインバウンド営業のポジションです。後に、事業部長となった際には事業戦略、営業戦略の策定から遂行までお任せする予定です。 1.企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹介をします。 2.無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案をします。 3.サポートと連携をし、希望される企業に対してアカウント発行、使い方の説明やレクチャー等を行います。 4.サービス導入決定後、ご利用状況のフォローをします。 【主な顧客層】 約8割以上が大手上場企業となり、そのうち約5割が銀行、証券会社などの金融業界のお客様が占めております。 商談アポイントは顧問からの紹介経由が最も多いため、打合せの相手の約5割が役員以上、 約2割が部長クラス、残り2割が課長クラスといった比率です。 【やりがい・魅力】 ・進取性のあるサービスを取り扱い社会的インパクトも非常に大きい仕事です。新しい価値を提供し、世の中に広めていく楽しさを感じられます。 ・日本を代表する大手企業との商談やプライム上場企業の役員と直接打合せできる機会も多く、貴重な経験を得ることができます。 ・個人ノルマはなく、チームで目標達成できるように一丸となって取り組みます。「サービスを世の中に広げていくため（選ばれる）には何が必要か」を考え、社歴や経験関係なく意見交換ができ、中・長期的な思考で仕事ができます。 ・リーダー職として入社後。マネージャー、役員と、実績に応じ適切な評価と天井のないキャリアパスで実現できます。 【本ポジションについて】約8割以上が大手・上場企業となり、ご案内は基本的にオンライン（ZoomやTeams）になります。 顧問から紹介の場合、商談相手が役員・部長以上のこともあり、顧問同席のもと訪問でもお打ち合わせもあります。 1社1社で全対応するのではなくチームで対応します。 フロント営業として商談～受注までを担当し、企業の課題・要望の整理や解決方法を提案していくお仕事です。 【キャリアプラン】 PMOへの異動も可 【入社後のイメージ】 ※年数はあくまでも目安です。個々の能力に応じてキャリアパスを構築致します。 営業リーダー・マネージャー 〇目標: チームを率い、組織全体の売上目標達成をサポートしていただきます。 〇具体的な行動:チーム目標の売上達成の為、チームビルドに従事いただきます 〇チームメンバーの育成・指導。 〇営業戦略の立案・実行。 〇他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との連携を強化。 〈営業部長・営業統括〉 〇目標: 会社全体の営業方針を策定し、組織の成長を牽引する。 〇具体的な行動:会社全体の営業戦略の立案と実行。 〇大規模なプロジェクトの管理・推進。 〇経営陣と密接に連携し、事業全体の方向性を決定する。 〈エグゼクティブ・経営層〉 〇目標: 企業全体の経営に関与し、長期的な成長戦略を推進する 〇具体的な行動:全体の経営目標の策定、実行。 〇営業部門に限らず、全社的な経営戦略の策定。 〇新規事業の立ち上げ、等。 〇社外ステークホルダー（株主、投資家、パートナー企業など）との関係構築。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 ■これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 1.各営業がプロジェクト候補を獲得 2.社内で案件選抜会議を実施 　案件を持ち寄り、それぞれのエンジニアのキャリアを考慮しつつプロジェクトメンバーを選抜します。 3.エンジニアと面談 　ご経歴や今後の方向性のすり合わせを行います。 4.お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【キャリアパス】 ■主に3つのコースに分かれています。 1.一般（マネジメント） 2.スペシャリスト 3.エンジニア ◎エンジニアのコースの方が多いですが、スキルやご希望に応じて一般（マネジメント）やスペシャリストへ転向するなど柔軟な選択が可能です。 ＜エンジニアコースからマネジメントコースへ＞ ■エンジニアとしてご経験を積んでいただいた後に、その開発経験を活かしてリーダー（マネージャー）として部門を率いていくことが可能です。役員など経営層も目指せます！ ＜スペシャリストコースからエンジニアコースへ＞ ■プログラマーとしてのご経験が少ない方でも、それまでに培われてきた経験知識を活かし特定の分野のプロフェッショナルとして、業務を遂行し成果を出していく『スペシャリスト』としてご活躍いただくことが可能です。 ■その後の選択肢として、業務の中で様々な知識や経験をしていく中で対応可能な業務を増やしていき、幅広い業務知識があるエンジニアになる（エンジニアコースへ転向）という選択もできます。 ＜エンジニアコース＞ ■コースの中で、アシスタントエンジニア～チーフエンジニア～シニアエンジニア～エキスパート～チーフエキスパート～シニアエキスパート　の職位に分かれており、それぞれの役割基準が明確に定められています。 ■『シニアエキスパート』は会社を代表するエンジニアとして、開発業務の完遂や後進の育成はもちろんのこと、クライアントの技術ニーズや最新の技術などから今後会社が保有すべき技術の方向性について、社内マネジメント層に提案するなどの役割が求められます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務詳細： 本社または、支援会社先でセキュリティ製品の販売、支援会社様のサポート業務を担当いただきます。 ※以下のいずれかの業務を想定（複数担当する場合もあり） ①プロダクト/ソリューション営業 ・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介 ・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案 ・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 　→担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えています。 ②営業アシスタント 上記①と同行し、以下の業務を担っていただきたいと考えています。 ・各種契約書類・提案資料の作成 ・議事録作成 ・スケジュール調整 ・お客様要件の確認　...etc ③コンサルティングアシスタント ・担当社員の方と、ペアorチームでエンドユーザへセキュリティコンサルティング活動を実施 ・コンサルティングに向けたリサーチング活動や資料作成、打ち合わせ時の議事録作成を担当 ・経験年数や理解度に応じ、コンサルティングとしての説明や活動も徐々に担当 希望や適性に応じて、いずれかの配属となりますが、 どのポジションも共通していることは『需要』を読み解き『供給』することです。 ■キャリアパス 入社後はプレイヤーとして営業スキル・知識を身に着けていただき、4～5年目を目途に、スペシャリストかマネジメントとして、キャリアを一緒に描いていきます。キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動も可能です。 ■組織体制 男女比5:5となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。 多彩なメンバーが多く、バックグラウンドは様々です。IT業界未経験、営業職未経験で入社し、2～3年目には大きな結果を残しているメンバーもいます。 ■研修 入社後1か月は本社にて、IT製品知識や営業手法、情報セキュリティマネジメントの資格について学んで頂きます。 その後は3か月ほどOJT研修で先輩社員と同行し、現場業務を通してビジネスマナーやお客様とのコミュニケーション能力を培い、実務スキルを伸ばして頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■業務詳細 各事業会社のコア事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの計画・推進・実装・検証・改善を担います。 （ご担当頂く業務例） ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ・プロダクト検証時の事業会社現場長や現場担当者とのインタビュー ・ご経験やご意向に応じて、ビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定などの最上流工程、顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションもお任せします。 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊を組成しており、2024年４月時点で4部７0名を超える組織に成長、２０２４年度もパーソルグループのDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかり（2022年10月発足）の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 福岡本社にて、半導体製造工程のシステム開発・保守業務をお任せします！ 【具体的には】 ◎半導体製造における生産管理システムの改善取り纏め ◎開発・保守・運営業務・ユーザー運用支援 ◎半導体製造におけるデータの収集・分析 ◎BIツールやAI技術を用いたデータ活用の提案・ツール構築 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《 配属先・求める人物像 》 配属先は【情報システム技術部　福岡情報システム技術課】！ 現在課長含む9名が活躍中！ 求める人物像 以下の方が活躍できる職場です！ ★チームワークを重視して行動できる方 ★オンとオフの切替や気分転換をしっかりできる方 ★新しい事にチャレンジする意欲と行動力がある方 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 基幹システムの開発および情報セキュリティ関連業務を担当していただきます ＜基幹システムにおけるシステム開発＞ ・預金、為替、融資を担う銀行システムの開発。 ・システムの設計、開発、テスト、導入、運用までの全工程を担当 ・システムの保守・運用におけるトラブルシューティングおよび改善提案 ・銀行システムの企画、導入、維持管理 ＜営業店や事務集中センターの業務効率化およびデジタル化の企画立案＞ ・行内OAシステムの企画・管理およびクラウドリフトプロジェクトの企画・プロジェクト管理 ・プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者との調整 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ関連業務 ＜サイバーセキュリティ対応システムの企画立案および導入＞ ・セキュリティ演習・訓練の企画および推進 ・脆弱性管理および診断対応、サイバーインシデント対応 ・情報セキュリティポリシーの策定および実施、社員へのセキュリティ教育 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 当社ベルト製品の製造部門において生産性向上、コストダウン、品質改善などを目的とした改善業務。生産設備導入計画の立案と推進。 安全性向上、環境負荷低減活動の推進。 【所属】 工業資材事業部 ベルト事業グループ 製造部 製造４課 事業内容・業種 機械部品

■職務内容 アイサイトの車両制御ソフトウェア開発における、サプライヤコントロールを中心としたプロジェクトマネジメント、及び車両制御機能ソフト開発を担っています。加えて、社内次世代のMBD領域における種々のルール設定やアーキテクチャ設計といった開発環境構築も牽引しています。 ＜具体的には＞ ◆役割期待 ・アイサイト制御ソフト開発のプロジェクトマネジメントチームメンバー 兼 制御機能開発メンバー ◆業務内容 ①プロジェクトマネジメント 超大規模なアイサイトの車両制御仕様モデルに関する開発環境整備と維持、及び量産ソフトウェア化に伴うTier1サプライヤコントロール、車両制御開発日程管理、ADAS各機能開発チームの取り纏め ②制御機能開発 ADAS新機能制御の先行開発、量産向け車両制御仕様モデル開発及び設計、車両開発環境整備、検証環境構築 ＜使用言語/環境/ツール/資格等＞ ・普通運転免許 ・MATLAB/Simulink ・Vector社 CANツール ・dSpace社 ControlDesk　　 ・MS Office（Word Excel PowerPoint　VBAが使えると尚良い） ・言語：C/C++、Python ・その他：GitLab , Github , Confluence, Jira, Teams, Jenkins など ■当ポジションの魅力/やりがい SUBARUは完成車メーカーであるため、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。 特にアイサイトでは自社開発の制御ソフトウェア開発をMBDにて実施しておりますが、独自性を保つためにMBD開発環境そのものから開発を行っており、車両制御機能設計、車両試験やプロセス開発、検証工程の構築といった開発の広範囲に関わる事ができます。また自身が手掛けた制御ソフトが搭載された車両が世界中へ販売されるため、モノづくりの楽しさや社会への貢献を実感しやすい点も魅力です。 ■入社後のキャリアパス ご入社後、リーダ指導の下、機能・技術開発に携わっていただきつつ、適性や経験・ご活躍次第では、組織マネジメントについてお任せしたいと考えております 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 車両メーカの次期電動化車両に提案する高圧電源製品の企画業務を行っています。今回の求人は高圧電源製品の企画を立案する担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・高圧電源製品(J/B、充電インレット)の技術ベンチマーク ・新技術の抽出と次期開発製品への折込(製品企画) ・次期開発製品の企画推進 ・高圧電源製品の車両メーカ(国内、海外)プレゼンテーション 【部・チームの人数や雰囲気】 開発企画部　総勢7名　 先行企画チーム　3名 先行企画チームは全て中途入社の社員ですが、前職の経験を活かしながら新たな製品を生み出す業務に取り組んでいます。人数は少ないですが社内の関係部署と協力しながら業務を推進しています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 二輪向けパワトレイン／シャシー系制御ECU、電波系制御ECUのいずれかのソフト設計、試作、評価を担当頂く予定です。 顧客要求を満足するために設計エビデンスとなる図面や計算書等のドキュメントの作成、シミュレーション、その設計に基づいた試作品の製作、および試作品の設計評価が主な業務内容となります。 さらにシステム設計への参加、顧客や他部門との調整、チーム全体の進捗／課題／業務管理を行って頂きます。 【製品例】 電動クラッチ、パワートレイン系制御ECU、スマートエントリー、アラームアンサーバック、TPMS 【業務の魅力】 急速に進む二輪の電装化／電動化により事業が拡大していきます。その中で以下のような経験が可能です。 ・ご自身が開発／設計した製品が世の中に出て、多くの方に使って頂けます。（お客様のカタログやHP、Youtubeなどでも紹介されることがあります。） ・弊社ではお客様と製品の企画段階から仕様決定、設計、試作、評価、生産のすべての領域に関与でき幅広い経験ができます。 ・試作段階の車両を見ることができる場合があります。 ・生産拠点が海外中心のためグローバルで活躍できます 【同社の特色】 1983年の車載電装事業への参入からクルマ社会のニーズに合わせ、数多くの日本初・世界初の商品を世に送り出してまいりました。ニデックグループでは2030年度に売上高10兆円達成を目指しています。当社はその一翼を担うべく、2028年度に売上高3000億円を目標に掲げています。 同社は、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチを基盤としながら、これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。 事業内容・業種 自動車部品

小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対してソリューション提案営業を担っていただきます。 【業務内容】 流通・サービス業のお客様（ホテル/ショッピングセンター/小売/物流/バス／その他特定顧客）への課題解決営業を担っていただきます。 また、アカウント営業としてお客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 【お客様事例】 年商規模30～500億のお客様となります。 株式会社ルミネ様（https://www.nec-nexs.com/solution/case/lumine.html）：ショッピングセンタ向け営業管理システム(個別開発&SaaS) 【商材】 流通・サービス業向け基幹ソリューション／共通ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種　等 提供形式　：　サービス型、パッケージ導入型、顧客ニーズ対応によるカスタマイズ型 【事業領域と営業手法】 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5～20社程度／新規：20～30社程度となります。 【商談規模】 様々なお客様のニーズに応える為、数百万～数億程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務概要】 マルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。2027年以降の量産予定の次期製品のマルチメディアプレーヤのHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※HAL:Hardware Abstraction Layerの略。ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。 ※マルチメディアプレーヤ:Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア 【担当機能】 マルチメディアプレーヤのソフト開発 【担当いただく業務】 マネジメント業務、外注管理、仕様作成、要件定義、品質管理業務、各種ソフトDRの参加 ・開発言語はC/C+言語、Linuxです。 【想定ポジション】※ご経験に応じポジションを決定いたします。 リーダ：6～15名規模のグループを統率するリーダ サブリーダー：2～6名規模のグループを統率するリーダ ■キャリアイメージ ・入社1~3年後(担当の方) 担当製品のソフトウェアをリリースしたり、担当製品を搭載した自動車がラインオフするまでのプロセスを経験。 ・入社2~5年後(担当の方)　※サブリーダ候補の方はここからスタート 新たなプロジェクトの機能リーダを担当（数名～10名程度を統括）。 ・入社7~10年後(担当の方)　※リーダ/サブリーダ候補の方はここからスタート エンジニアとしての専門性を究める、もしくはマネジメントの道を進む。 ※入社時の経験/スキル、担当職種に応じてスパンは変動します。 ■業務の魅力/身に着くスキル スクラムフレームワークを使った業務プロセスで開発を推進しており、スクラムフレームワークでの業務推進経験を得ることができます。OEM向車載製品のソフトウェア開発となるため車載製品の設計ノウハウや開発プロセスについても学んで頂けます。マルチメディアプレーヤ機能の設計だけでなくプロジェクト推進する上でのプロジェクト管理等のスキルも習得可能であり、様々なポストで活躍頂くことが可能で広く深くエンジニアとして必要な能力を身につけて頂けます。 ■働き方/テレワーク環境 ・平均残業時間：月10～30時間/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務：週1～3日程度在宅/部署平均 　※業務内容に応じて出社は必要 ■配属部署詳細 HMIソリューション事業本部ソフト基盤開発部第二開発室第一開発課への配属となります。 車載ナビゲーション機器等のマルチメディアプレーヤのソフト開発を担当している部署で、17名で構成されております。 メンバーは20～40代で若手メンバーも活躍できる職場となっております。 ★大手自動車メーカに搭載する車載ナビゲーション機器等のマルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発を行う業務です。マルチメディアプレーヤの最新機能の開発にも関わり、また顧客(大手自動車メーカ)や海外とのやり取りも可能でありグローバルで活躍出来る部署となります。ソフトウェア開発経験者の方は知識、経験を生かせる職場であり、経験が少ない方も若手メンバー比率も高いため一緒に業務を進めるスタイルとなっているため経験を積みやすい職場となっています。 ※マルチメディアプレーヤ:Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア 【特色】 車載ナビゲーション機器等におけるマルチメディアプレーヤ機能は、音声/映像を扱うだけでなく各種デバイスとの連携等も必要となるソフトウェア開発です。また顧客(大手自動車メーカ)との連携も重要となるため単にソフトウェア開発だけでなく車載機器開発のマネジマント力も発揮出来る職場となっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務をご担当いただきます。入社後１年程度は研修のため西大阪支店／四国支店で勤務を想定しております。 ・ポンプの定期点検や修理作業 ・機器更新などの現地調査 ・見積、提案書の作成及び提案業務 ・受注後の協力業者やサービスパーツの手配 ・施工管理業務 【キャリアステップイメージ】 基礎的な研修後2～3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品（ポンプ・ファン・冷却塔）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行う。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務システムの開発や、WEBやアプリのマイページ開発 　キャリアアドバイザーや営業が利用する業務システムの設計・開発 　求職者が利用するWEBのマイページの開発 　求職者が利用するネイティブアプリの開発 など、転職エージェントサービスをスムーズに成り立たせるための 様々なシステム開発をおこなっています。 まずは業務を理解するためにも、業務システムの開発を先輩と一緒に担当してもらい、 徐々に周辺システムの開発もおまかせしていく予定です。 将来的には開発だけでなく、要件定義などもお任せしたいと考えています。 【開発環境】 OS：Linux 言語：Ruby(Rails)、React、React Native DB：Postgresql(AuroraDB) クラウドサービス：AWS 他：ElasticSearch　ElasticCache　Redshift 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

〈【主任クラス】SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト〉 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部　マネージドサービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤サービスの企画、立案、実行 ・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 ＜参考資料＞ ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【職務概要】 日立グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。 日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集します ・日立グループ全体を統括するコーポレートIT部門として高い専門性を身につけ、AI等最新のIT技術で日立グループの事業の競争力を高め成功に導くソリューションを企画・創出する ・部下またはチームメンバーの職責完遂に向け、メンバーの成長を支援しチームとしての目標達成に導く ・大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント及び新規サービス企画を推進する 【職務詳細】 ・プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します ・グループ経営を支える財務会計サービス及び、日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います ・既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AI等新技術の適用も推進します ・SAP S/4HANAシステムのベーシス・インフラ領域が中心ですが、Azureや Windows/Linux, JP1等の関連技術についても調査・設計・検証を行います 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜魅力・やりがい＞ ・日立グループの経営へ貢献していることを実感することができます ・コーポレートの業務とITが一体となって取り組むプロジェクトの中で、BU/グループ会社とも連携し事業価値の最大化とITによる実現可能性のバランスを取りながら、タイムリーな意思決定を支援します。プロジェクトのステークホルダーと連携を取ってプロジェクトの狙いや課題感から目標を実現するソリューションを企画から開発、運用まで実行し、事業に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です ・グローバルな事業環境において、異文化を深く理解し、国籍や性別を問わず、多様な人財と協力しながら、グローバルに活躍できます ・社内の事例を活用し、外販ソリューションにフィードバックすることができます ・現状に満足せずスピード感を持ち、率先して変革を推し進め、価値を創造し続けることができる環境です ・日立グループのコーポレートIT部門として多様な業種のBU/グループ会社へのサービス提供を通じ、社会イノベーション事業拡大に貢献できます ・ERPシステムの運用・保守サービスに関する幅広い知識を身につける機会があり、本人の希望・適性を見て、将来マネージャとしてキャリアアップも可能です ・運用・保守のみならず、運用の効率化・最適化、そして運用設計等、より付加価値の高い領域で活躍いただきたいと考えています。自ら考え、動かし、成果を実感できる環境です ・Microsoft社やSAP社その他の社外パートナー企業との定期的な会議があり、クラウドやAIなどの業界最先端の技術に触れることができます ・年齢性別を問わず、自ら新しいことを提案し実践することができます 【働く環境】 担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキル・経験に応じて随時相談しながら一緒に決めていきます ①配属組織/チーム　 日立/日立グループ向け会計システム基盤または、日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守/運用/展開を計画に基づき推進。国内外のステークホルダー、プロジェクトチーム等の関係者と連携し対応。会計業務及び、ロジスティクス関連業務知識が豊富な精鋭メンバで構成し、業務アプリの知識が身につく ②働き方 在宅可。出社頻度週2～3日程 ※上記内容は募集開始時点の内容であり入社後必要に応じて変更となる場合 事業内容・業種 総合電機メーカー

■福岡都市高速内の各料金収受システムの保守･メンテナンス業務をおまかせします。 経験を積み、将来的には監視業務を担ってくださる方を募集します。 ★未経験者でもご安心ください：入社後は最大1週間の社内研修を行います。 会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理等のエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。 その他、自分で目標を立てて達成する「自己申告制度」や「マイスター制 度」資格取得のための支援制度等が整っています。 現場では3-6ヶ月、先輩社員のOJTでマンツーマン指導でしっかりとスキルを身に着けて頂きます。 工具の使い方から丁寧に指導します。