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社内システムエンジニア厚生年金保険メーカー関連の求人情報・お仕事一覧
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1～25件 (全614件中)

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正社員

【大阪/豊中】社内SE　※完全週休二日制◎スタンダード市場上場企業

給与: 380万円～550万円
勤務地: 大阪府豊中市

【業務内容について】社内SEとして、以下のような業務をおまかせします。・基幹システム運用/管理(パッケージ) ・クラウド運用/管理(AWS) ・仮想環境運用/管理(VM) ・Access/Excel（VBA）を用いた開発事業内容・業種総合化学

未経験可第二新卒可勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎未経験者歓迎第二新卒歓迎

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正社員

【WEB面接可】【埼玉/飯能】社内SE（情報システム部）※リーダークラス/土日休み/年間休日124日

給与: 600万円～900万円
勤務地: 埼玉県飯能市

【仕事内容】 ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。【業務詳細】 ■マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど【言語】Java/VB.net/COBOL等【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。【やりがい・魅力】・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。事業内容・業種自動車部品

管理職・エグゼクティブの求人有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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正社員

生産技術系システムエンジニア｜【富山】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 富山県黒部市

【職務内容】製造系FAシステム・生産管理システムの開発、導入、保守（1）新規要件（アイテム・設備・ライン）に関するシステム化の立案・開発・導入・支援業務（2）生産の自動化、製造現場の改善に関する仕組みの企画・立案・開発・導入業務【期待役割】 YKKの各工場に導入されている、FAシステム・生産管理システムの改修・開発、展開導入、保守を行い、各テーマの目標達成に向けて取り組みを推進いただきます。自部署の開発効率向上の為に、改善・提案を行い、若手技術者の育成など、組織の活性化に寄与することを期待します。【入社後のキャリア・やりがいなど】当初は、世界各地の工場導入済みのシステム開発・改修案件に携わりながら、各種システム・製造現場の課題解決を推進していただきます。将来的には海外工場にシステム担当として赴任を経験し、YKKのものづくりを支えるシステム開発の中核を担っていく事を期待します。事業内容・業種総合化学

社員数500名以上

YKK株式会社

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ソフトウェア構成管理および、インテグレーション設計エンジニア｜【福島】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福島県いわき市

〈MC24-122-02〉【具体的な業務内容】・ソフトウェア揮発における実行環境の構築、運営・大規模ソフトウェア開発メンバーのユーザー管理環境の構築・運用・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用【募集の背景】大規模ソフトウェア分散開発、OTAソフトウェア更新、CI/CDなどを導入・実現するためのエンジニアの募集を行う。【組織のミッション】車載情報システム開発において複雑化・大規模化されたソフトウェアを顧客、市場への短時間リリースできる仕組みを構築し、新しいサービスを提供する。事業内容・業種総合電機メーカー

第二新卒可複数名募集勤務地限定有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎第二新卒歓迎

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【東京】ネットワークエンジニア　（パナソニックグループ向け）【PISC　ネットワークサービス事業部】

給与: 550万円～1000万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地: 東京都中央区

●担当業務と役割パナソニックグループのネットワークインフラ（データセンタ、WAN、LAN、ネットワークセキュリティ）の企画・構築～運用業務を担当します。・サービスの種類…パナソニックグループ向けのITインフラのサービス提供・サービス提供顧客…パナソニック社内（各事業会社及び、関係会社）・サービス内容…上記サービスの企画及び、サービス提案・構築・運用 ●具体的な仕事内容 ■業務概要：グループ会社向けネットワーク全般（企画・構築・保守）を担当する部門にて、大規模ネットワークの運営を担当します。ネットワークの企画構築といったネットワーク関連の仕組み作りから、ネットワーク分析・調査・改善といった運用まで、ネットワークに関わる領域まで、ネットワークにまつわる全ての領域に対して、パートナー数社と連携を行い業務にあたります。 ■業務詳細：（1）データセンタ、WAN、LANのネットワーク構築（提案・設計・構築・分析・維持管理）（2）既存NWの効率化を目的とした自動化の仕組みの構築・運用（3）ゼロトラストネットワークをはじめとした、ネットワークセキュリティの強化施策の立案・導入・運用（4）構築ベンダーコントロール、デリバリーコントロール ■配属予定部門：ネットワークサービス事業部　国内ネットワーク部　国内ネットワークチーム ■今後の事業展望：昨今の勤務状況の変化により企業のネットワーク環境も大きな変革期を迎えています。今後、運用の効率化、ロケーションフリーなネットワークを安心・安全に活用する事を検討する企業は間違いなく増加するものと予測され、同社としては、約50年にわたりユーザとして培った「実践経験に裏付けされたプロセス」「現場で鍛えあげた先進技術力」「ユーザ視点で厳選したソリューション」をもとに、それぞれの企業の実情に最適・最良な「ITインフラ」を提案していきます。 ■魅力：ネットワークインフラとして国内2,116拠点、海外88拠点（27ヶ国）という国内では有数の規模であるネットワークと、安全対策基準Aレベル準拠のコンピューター専用ビル（約2万平方メートル）を保有しています。大規模なネットワーク運営に携われることが当社の大きな魅力です。 ●この仕事を通じて得られること・企画・構築～運用まで全てを担当する部署のため、上流工程とテクニカルスキルの両方を身につける事ができます。　またベンダーおよびビジネスパートナーと協力する事が多く、自然とマネージメントスキルも身につきます。・大規模なパナソニックグループのネットワーク運営に携わることで、やりがい・充実感・達成感を得られます。・ネットワークスキルだけでなく、ネットワークセキュリティの知識も得られることができます ●職場の雰囲気・20代～30代の若手メンバーが多く、メンバー間のコミュニケーションは良く、従業員の満足度調査において毎年TOP5以内に入る職場です・ネットワーク機器のキッティングや現地へのネットワーク導入作業があるため出社は多めですが、テレワーク制度も活用可能です。 ●キャリアパス・配属初期は一定の領域の業務を担当して頂きますが、パナソニックグループ向けの企画・構築～運用まで幅広く担当している部署のため、希望や適性に応じて様々なスキルを身に付けるチャンスと機会があります。・国内ネットワークが主な担当領域ですが、海外の方との連携もあるため、海外ネットワークにも触れる機会があります。・外販ビジネス・海外ネットワークを担当する部署への異動も可能事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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IT系ポジションサーチ｜社内システム保守、運用等（情報卒／第2新卒歓迎）【静岡】

給与: 450万円～600万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 静岡県静岡市清水区

【職務内容】これまでの経験やスキル、本人希望等も考慮の上、担当ポジションを決定いたします。・情報システム部門にて社内システム保守、運用／基幹システムの導入・各部門のDX人材として、業務改革推進 ※調達、人事、経理部門など各部門でも基幹システムの入れ替え・導入を進めています。配属部門のIT化・DX化に向けて、情報システム部門やベンダーと連携し要件定義・プロジェクトの推進をお任せします。※各部門での通常業務（調達・人事等）にも携わって頂きます。【製品の特長】・同社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載いただいております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。・画像センサとADBシステムとの高速通信により、最小限の遮光、スポット調光が可能となり、ドライバー及び車両のセンサにとって最大の夜間視界を提供することが可能です。・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。【『KOITO』の強み・魅力】常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式バイ・ファンクションプロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。事業内容・業種自動車

社員数500名以上

株式会社小糸製作所

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IT｜IT戦略企画/設計/開発/保守（年間休日120日以上）【滋賀県犬上郡甲良町】

給与: 450万円～650万円
勤務地: 滋賀県犬上郡甲良町

【業務内容】 IT戦略企画やDXに向けた社内システムの設計・開発・運用保守【具体的に】当社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を担当頂きます。　・システム化の企画立案及び利用部門への提案・システム設計・開発ツール（主にPower BIとpowerautomate）使用した開発、テスト・利用部門への導入、教育・導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）【業務の流れ】 1.IT戦略の検討・策定 2.実行計画の作成 3.従業員向けITサービスの企画・実施【部署の役割】 IT戦略の策定や実行、従業員向けのITサービスの企画、技術動向の調査・分析など、戦略的なIT活用を推進する役割を担っています。【職務のやりがい】新しい技術やトレンドに常に触れることができます。最新のIT技術やトレンドを調査するだけでなく実現まで可能です。自身の知識やスキルを向上できます。他の部署との連携が必須で、新たな人脈づくりもできます。何より自身の提案やアイデアを実現する機会が多く、従業員に喜んでもらえた時実感がより沸いてきます。 ☆例えば、生成AIやChatGPTなどを駆使して社内・社員のシステム関連の業務効率化に貢献できます。【国内外出張の有無】担当する業務によりますが、　頻度：2～3回/年（国内）期間：日帰り（国内）行先：サービスセンター等の弊社拠点（国内）同行人数：1～2名（慣れれば単独）【配属予定部署】 IT本部 IT戦略企画部 IT戦略企画Gr 【配属予定部署情報】部署の雰囲気：社員（20代：1名、50代：2名）、派遣社員 4名（20代：3名、30代：1名）【採用背景】事業内容・業種自動車

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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【広島／福山市】社内SE※年休124日／完全週休2日／創業100年超／抜群の福利厚生

給与: 350万円～600万円想定年収
勤務地: 広島県福山市

■業務内容：常石造船における全てのシステム開発をご担当頂きます。基本的に自社開発を行い、リソースが足りない部分を外注へ出すイメージです。 ■業務詳細： ◇Webシステム、スマホシステム、RPAの開発・運用・保守を行います。 ◇システム開発ではスクラッチ開発、パッケージ導入、ローコード開発ツールを利用した物などがあります。 ◇エンドユーザに近い場所で要件・仕様決めから関わることができます。 ◇知識・経験が豊富な方はレビューアーやアドバイザーのような役割を担うケースもあります。 ■プロジェクト規模： 1開発あたり1名～4名程度＋外注で行います。期間はアジャイル型開発による1日のものからウォーターフォール型開発による2年程度のものまで。 ■開発環境： ◇OS：Windows、Cent OS　◇言語：Java、C++ C#.NET VB.NET ASP.NET　◇データベース：SQLServer PostgreSQL ■就業環境： ◇情報戦略室での月平均残業は8.9時間と働き方に十分配慮した環境が整っています。 ◇同室では14名のチームで構成されており、次世代を担う若手メンバーを求めています。 ■キャリアパス：他部署のみならず、スケールメリットを活かしたツネイシグループ内でのIT担当への異動も可能です。 ■造船の歴史：創業100年を超えるグローバルメーカーです。早期より海外事業展開を行い、国内造船メーカーでは珍しく、海外（中国、フィリピン）に製造拠点を持っています。ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など国内外3工場から年間50隻もの船を世界に送り届けています。パナマックスカテゴリ（当社カムサマックスBC）では世界トップシェア。全体の造船量でも世界トップクラスの実績を誇っています。「人を大切にする」、その基本理念を創業より絶えず大切にしている同社。過去の造船不況の折にも1名も従業員を解雇していません。これからも「人を大切にする」「雇用を大切にする」企業理念を引き継ぎ、次の100年に向けて地域社会と共に発展していきます。事業内容・業種自動車

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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社内SE｜維持管理、更新、改善、開発全般（原則転勤なし）【滋賀県草津市】

給与: 313万円～459万円
勤務地: 滋賀県草津市

【仕事内容】 ■当社システム部門にて業務をお任せいたします。【詳細内容】 ■維持管理、更新、改善、開発全般に携わっていただきます。 ■将来的には創造的なシステム開発を通じて社内全体のIT企画・推進役としてご活躍頂きます。 ■各セクションからの要望に対して要件定義～開発・運用まで幅広くご対応いただきます。 ■その他インフラ面のトラブルシューティングやヘルプデスクなどもご対応いただきます。また同社システムは一部を除き全てを内製化しております。【期待する活躍】 ■ITコンサルタント的な役割からシステム開発、導入、運用まで一連の業務を通じて将来的には社内の根幹を担う人材としてのご活躍に期待しております。専門的な技術を学ぶための外部研修や自己啓発の教育フォローなどのバックアップは希望さえあればございますので主体的な方はスキルを磨き続けることができる環境です。【部署構成】・情報システム部4名事業内容・業種総合化学

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社内インフラ｜社内インフラ業務の企画～運用・保守業務【東京／港区】

給与: 350万円～650万円※経験・年齢を考慮し、決定いたします。※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
勤務地: 東京都港区

【部・チームの業務概要】矢崎グループのIT活用を支える社内インフラ（サーバ/ネットワーク/クラウド等）の企画、設計、構築、保守、運用業務【今回の求人の具体的な仕事内容】具体的には以下のような社内インフラ・ネットワークの企画、設計、構築、保守、運用業務を担当いただきます。・企画書、計画書の作成、予算化、社内説明・調整・ベンダーと協業の上、要件定義、設計、構築・インフラ機器の更新、改善・トラブルシューティング(復旧、原因究明、対策) 等【部・チームの人数や雰囲気】インフラに関連する社員は10名程度 20才代～50才代までバラエティにとんだメンバーが所属しています。事業内容・業種自動車部品

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社内SE｜開発・運用（プライム上場）【大阪府大阪市】

給与: 400万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 大阪府大阪市東成区

包装業界のリーディングカンパニーの当社のリーダー候補として社内SEを担当いただきます。ご経験に合わせて基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用から社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せします。 ■業務内容：社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。 ■業務の特徴：要件定義設計、開発、導入、保守・運用まですべて自社で手掛けているため社員から直接意見をもらえるやりがいのある仕事です。 ■環境： OS:Windows,Unix,Solaris HP-UX AIXnado,Linux,MAC,汎用機言語:VB,VB.net,ASP.net,VC/VC++,COBOL　DB:Oracle,SQLServer サーバ接続台数:11～50台　ユーザーPC数:1001台以上 ■社風・教育環境：新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ■働き方について：・平均残業時間は10時間程度です。社員の働きやすい環境を整えており、平均勤続年数は17.25年です。・女性活躍推進のための行動計画を策定。産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。・土日の稼働はございません ■当社の特徴：総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「パッケージのトータルソリューション企業」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

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MicroSoft365展開の推進担当★東証プライム上場｜【東京/大阪/愛知】

給与: 620万円～1000万円※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地: 東京都八王子市

＜CO505＞ ●職務内容詳細社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。１）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など）２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） ●事業内容１）グループITガバナンス実行２）情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進３）グループ共通ITツールマネジメント４）社内ITシステム導入支援、運用の提供 ●仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等１）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。４）グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 ●リモートワーク頻度についてリモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

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基幹システム刷新（アプリ）※顔写真必須｜【東京】

給与: 450万円～750万円※年齢・経験を考慮して決定します。
勤務地: 東京都千代田区

＜基幹システム刷新（アプリ）＃TN-0589-30-M＞ ■組織ミッション：同社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことがミッションです。 ■担当業務内容 ①基幹システム（受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等）の企画/要件定義/開発指示：40% ②SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討（例：サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等）：30% ③グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行：30% ■チームミッション：再構築に於ける受注領域～会計領域までの領域を横断したアプリケーション開発を担当するチームです。具体的には新ビジネス要件をユーザー部門とコミュニケーションとりながら、要件定義・システム開発・導入することがミッションです。アーキテクチャは、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）等の技術要素組み合わせで推進しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等同社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。 ■仕事のやりがい BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス基幹システム全体を再構築の中で把握することが出来る為、上流から下流、またグローバルを束ねたシステム企画・検討の責任者 ■業務上の課題既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難。根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。 ■使用アプリケーション AWS、GCP、SAP、Low Code Platform（OutSystems、Pega）、Datadog 、Talend 等 ■開発環境・その他 Java、GitHub、CircleCI Teams、JIRA ●働き方リモート可　出社頻度:週１～２日程度出社。出社しない週も有。土祝日出勤：有り　出勤頻度:システムリリース時には土日・祝日に出勤し、リリース作業する場合あり。数か月に一度出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：システムリリースに伴い、国内外に出張する可能性。数か月に一度事業内容・業種機械部品

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

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社内システム企画|【WEB面接可】社内SE（海外拠点サポート）(東証一部)【東京都】

給与: 750万円～1200万円
勤務地: 東京都大田区

■東京本社にて、海外拠点の情報システム全般のサポート業務をご担当頂きます。【具体的には】 ①システム全般の管理/企画/構築/運用要員・Network, Server, PC, Mobile Deviceの管理/企画/構築/運用・IP電話の管理/企画/構築/運用・ヘルプデスク管理/企画運営・IT資産管理・情報セキュリティー等 ②社内外向けWebアプリケーション等のシステム開発業務・要件定義・基本設計/詳細設計・開発・運用/保守・サーバー環境設定・現地スタッフへの教育【サポート対象の海外拠点】 ■アメリカ、ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、中国等【配属先】 ■サポート本部情報システム部グローバルアクセスチーム（リーダー以下4名在籍）事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

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社内SE｜社内SE（設計開発、環境分野アプリケーションリーダ）（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

給与: 500万円～700万円
勤務地: 大阪府堺市堺区

【仕事内容】・BOMを中心とした設計開発分野におけるアプリケーションシステムの企画・設計・開発・保守・環境分野におけるアプリケーションシステムの企画・設計・開発・保守・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成事業内容・業種総合電機メーカー

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【京都】グローバルセキュリティの企画・導入・運用

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 京都府長岡京市

■概要グローバルのセキュリティ施策の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。(同じチームでエンドポイントや認証基盤も管理しているため、それらも業務範囲に含みます) ※本社組織としてムラタグループに各種セキュリティサービスを提供しています。 ■詳細・グローバルのセキュリティ施の改善やセキュリティ基盤の保守・運用 -SIEM/NDR/EDRなどの各種セキュリティツールを利用してのインシデント管理に加えて、エンドポイント管理基盤や認証基盤などの関連インフラの保守・運用・活用推進を実施・新たなセキュリティ施策の企画・設計・導入 -既存課題に対する施策を実施するとともに、サイバー攻撃やクラウド対応など世の中のトレンドに対する新規施策を企画・設計・導入・生産エリアのセキュリティ強化 -IoTやスマートファクトリーなどへのセキュリティの対応と新規施策の企画・設計・導入業務・監査/認証取得などの対応 -顧客からの被監査対応、サプライヤーや外部への監査対応に加え各種認証取得業務・全社セキュリティマネジメント -全社の部門と連携しながらIT領域に対する階層別教育やPDCAサイクルの構築などを実施 ■入社後の担当業務について・社内のインシデント対応チームや施策導入チームなど複数のチームで構成されていますので、適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。 ■働き方特徴・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上

株式会社村田製作所

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基幹システム構築｜ERPを導入するための検討、開発支援業務【東京／港区】

給与: 350万円～650万円※経験・年齢を考慮し、決定いたします。※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。
勤務地: 東京都港区

【部・チームの業務概要】基幹システム再構築PJの既存システム、インフラ/周辺システム領域について参画しERPを導入するための検討、開発支援業務【今回の求人の具体的な仕事内容】・新機能の検討、開発（構築）支援：現行システム仕様調査、業務要件文章化（リバースエンジニアリング）、新業務提案、インターフェース開発支援・データ移行に関するデータ整備、移行リハーサル、データ移行支援【部・チームの人数や雰囲気】・10名程度の部で、勤続30年以上のベテランと、期中入社のスペシャリスト、新入社員の混成組織です。矢崎に変革をもたらす為、チャレンジ精神・改革意欲を持って仕事をしています。・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための幅広い知識を習得することができます。・リモートワーク、フレックスタイム制度あり・海外勤務の可能性あり事業内容・業種自動車部品

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新着

正社員

【兵庫/塚口】全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクト

給与: 400万円～1060万円経験・役割等による
勤務地: 兵庫県尼崎市

【兵庫/WEB面接可】全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント支援および改善活動【設計システム技術センター】 ●業務内容当社のシステム開発におけるプロジェクト遂行の支援、及び改善活動の実践 ●具体的には三菱電機のFA・空調、防衛・宇宙・社会インフラ、車載等各事業分野のプロジェクトマネジメントを支援します。また、全社標準の作成を通じて、効率的かつ効果的なプロジェクト運営を実現します。・プロジェクトマネージャの支援:：プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理などの活動において手法の整備・展開や実践を支援します。・全社標準の作成: プロジェクトマネジメントの標準化を推進し、全社的なプロセスやツールの導入を企画・実行します。・プロジェクトのQCD改善: プロセス診断やプロダクト分析を行い品質、コスト、納期の改善を目指し、改善を提案し実践を支援します。・コミュニケーションの改善：ステークホルダーや関連部門とのコミュニケーションを促進し、プロジェクト推進の課題検出や早期解決、合意形成を支援します。・プロジェクトレビューおよび報告: プロジェクトの進捗や成果をレビューし、上層部および関係者に報告書を提出します。・組織資産の横通し: 組織やプロジェクトのベストプラクティスを識別し組織間で横通しすることで改善を促進します。・トレーニングおよび教育: プロジェクトマネージャやチームメンバーに対するトレーニングを実施し、人財育成に寄与します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等・プロジェクトマネジメント支援　　PMP ・プロセス改善支援　　Automotive-Spiceアセッサ ●組織のミッション設計システム技術センター会社全般の設計生産性向上に関する開発・実用化、各場所・関係会社の製品設計プロセス改善、LSI含む回路・システム実装・S/W・機械設計技術を基軸とした生産設計に関する事項を担当開発管理強化プロジェクトグループ全社のプロジェクトマネジメントの強化を担当 ●業務の魅力当社の様々な事業のプロジェクトマネジメントに関わることができ、その中で共通的な課題や、それを解決する手段を検討し実行することを通じて、プロジェクトマネジメントを深く追及し成長を実感できる業務です。加えて課題解決ができた場合は各事業側から感謝されやりがいを感じることができます。 ●事業/製品の強み当社の様々な事業のシステム開発に関わることができ、幅広い知見を獲得できます。 ●想定されるキャリアパスご担当いただく業務の種類により、対応する以下のスキルが身につきます。 -システム開発、及びプロジェクトマネジメントに対する、現状分析、問題解決スキル -プロセス改善技術 ●職場環境残業時間：月平均10時間/繁忙期40時間出張：有 (月1～2回程度) 転勤可能性：有 (※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます) リモートワーク：有 (週1～5日程度、自宅等での遠隔地勤務も可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合中途社員の割合：約30% 事業内容・業種総合電機メーカー

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）英語完全在宅フレックスタイム制度あり

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正社員

社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）｜【新潟】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 新潟県燕市

募集者の名称：パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社配属部門：グループカスタマーサクセス本部　ビジネスソリューション第一事業部 ●担当業務と役割・新潟工場について：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明製品をメインに製造している工場です。・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ●具体的な仕事内容 ■業務概要：パナソニック新潟工場生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、①システム開発・改修案件の担当リーダー②システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、③また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。・新潟工場について：パナソニック株式会社エレクトリックワークス社の施設・防災照明をメインに製造している工場です。・担当案件について：一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。また新潟工場におけるサーバをはじめとしたITインフラ管理を行います。・工程について：ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ新潟工場に常駐している協力会社と連携し進めます。 ■組織構成とミッション：当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務ＩＴ改革、ＳＣＭ改革を支援する役割を担っています。配属予定の新潟工場には4名(ビジネスパートナー含む)が在籍しています。 ■本ポジションの魅力：・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。・工場内システムのアプリ、インフラの運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●この仕事を通じて得られること・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ●職場の雰囲気・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。・利用部門と密接にやり取りをしながら、ＩＴ面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。 ●キャリアパス資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上

パナソニックグループ

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正社員

【WEB面接可】【埼玉】技術開発／商品開発（自動化設備）※実務経験歓/残業20H/年休125日以上

給与: 450万円～750万円
勤務地: 埼玉県飯能市

【仕事内容】 ■開発技術課ではマテハン事業向けを中心とした自動化設備の技術開発・商品開発を行っています。現在はロボティクス技術の活用による「物流倉庫の自動化（省人化・無人化）」というテーマに取り組んでいます。顧客ニーズを早期にキャッチアップし、先端技術をいかに現実の価値に昇華させるか、社会課題の解決やワクワクする未来に向けた新製品を開発しています。 ■具体的には、事業部で知見のない制御・情報技術に関するテーマを担当し、短中期（1～3年）スパンでの商品開発を行っていただきます。基本的には1テーマ3名程度のチームで次世代製品のコンセプト企画から基本設計、詳細設計、実験評価など一貫した開発業務を担当いただきます。開発においては、外部企業との連携も積極的に行い、AI/IoT/センシング/ロボティクスなど先端技術を活用しつつ、アイデアを具現化できるポジションです。【開発事例】・新製品「T-AstroX」:主にECの物流センターで商品の保管、ピッキング、搬送などを担う多機能型マテハンシステム https://www.tsubakimoto.jp/materials-handling/products/t-astrox/ ・AIてむ鑑定士:AIを活用した画像認識システム https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/05/08/1/ 【部署の雰囲気】 30代のメンバーが多く、わいわいがやがやとブレストしながら、新製品に向けた研究開発を行っています。問題解決思考を持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら「いいものを創りあげる」という風土があり、チャレンジを積極推奨しています。【やりがい・魅力】・ゼロベースのアイデアを基にスピード感を持って開発できる環境があり、個人の想いを大事に自身の子を生み出す感覚を得ることができます。実際に開発した製品は国際物流総合展や国際ロボット展に出展するなど、自身の開発した製品に対する市場からの反応も得られます。・裁量も大きく、社内外のリソースを活用しながら、開発を積極的に進めていただける環境があります。事業内容・業種自動車部品

未経験可第二新卒可有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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正社員

ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー＜東京本部＞｜【東京】

給与: 600万円～900万円想定
勤務地: 東京都港区

＜ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー＜東京本部>◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー＞＜仕事内容＞全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。 ●具体的には各部門との横断的なコミュニケーションをとりながらソフトウェア開発（組み込み・アプリ・Web・クラウド全般）の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。※詳細は以下の通り。・技術展開：設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化・育成マネジメント：設計技術レベルの底上げ ※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております（ご経験や希望に応じてお任せをする予定です）。＜配属予定部署＞ IoT事業開発部＜募集の背景＞同社はボールベアリング製品を筆頭に世界シェアNo.1製品を多数保有しております。これら総合精密部品メーカーとしての「幅広い技術」や「製品群」を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れること、次世代の柱となる新規製品・サービスを事業化することを目的とした「IoT事業開発部」が2018年より設立されており、現在に至るまでにスマートロック製品、スマートシティソリューション等様々な製品・事業を開発しております。尚、ソフトウェア開発は、本部門だけでなく各事業所でも行われていること、それぞれの現場で発生する技術・人的課題が多くあり、それらの解決・総合支援をしながら全社横断でソフトウェアの体制強化、支援を行うことが急務となっております。今回は、このIoT事業開発部にてこれら業務を推進いただく方を募集いたします。＜仕事の特徴とやりがい＞職務上、企画力に加え、関連部門や他部門とのコミュケーション機会が多く、プレゼン力、コーディネート力が必要となり、スキルアップにつながる業務です。多くのステークホルダーを巻き込みながら、大手企業の中で新しい体制づくりに１から携われます。事業内容・業種電子部品

社員数500名以上

ミネベアミツミ株式会社

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新着

正社員

社内SE｜電力・産業システム技術本部（プライム上場）【兵庫県神戸市】

給与: 350万円～750万円（経験・役割等による）
勤務地: 兵庫県神戸市兵庫区

社内SEポジションで幅広く選考させていただきます。応募職種を決めかねる方、経験がマッチするポジションがわからない方はこちらからご応募ください。 ※一次面接の中で具体的なポジションの説明をさせていただきます。（複数部門で面接となる可能性もございます。） ■製作所：電力・産業システム技術本部 ■事業：社会インフラ事業、電力事業 ■業務内容（例）：・社内情報システムの企画・開発・運用保守・基幹業務システムの設計・運用管理・働き方改革実現に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ★三菱電機　交通・社会インフラ事業　中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/ ★三菱電機　電力・産業システム事業　中途採用サイト https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）フレックスタイム制度ありリモート面接OK

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正社員

保守・運用｜ITインフラマネージャー（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 620万円～760万円経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
勤務地: 大阪府大阪市北区

【仕事内容】 ITインフラの保守・運用のサービスマネジメント・ITインフラ（サーバ・ネットワーク）、セキュリティの保守運用業務のサービスマネジメント・ITインフラ（サーバ・ネットワーク）、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進サポート【組織の特徴】ゼロトラストアーキテクチャの構築を推進しているため新しいデジタル技術の習得が可能です。また、本社統括として、国内外含めて各拠点のIT担当と交流を図ることができます。事業内容・業種総合化学

英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）英語完全在宅リモート面接OK

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社内SE｜基幹システム企画～運用等（原則転勤なし）【岡山県浅口郡】

給与: 350万円～550万円
勤務地: 岡山県浅口郡里庄町

【業務内容】社内SEとして当社の基幹システム企画～運用、その他付随業務を適性に合わせてお任せ致します。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

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【京都】社内SE◎年間休日121日/大手との取引多数/創立50年以上の建機部品メーカー！

給与: 400万円～650万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
勤務地: 京都府八幡市

【仕事内容】 ■日本国内のみならず、各国の拠点をつなぐ生産管理システムの保守・運用業務をお任せしします。※開発以降の工程はベンダーが担当します。【具体的には】 ■社内システム管理、機能追加（外部への要件定義）半年に1回ほどは現場へのヒアリングやシステム機能の要件定義、外部委託企業との打ち合わせ、完成品の動作確認等を行います。同ポジションは社内外や海外工場とのコミュニケーションが重要です。【開発環境、サーバ・ネットワーク環境】 ■OS：Windows　　ミドルウェア：PostgresSQL，Oracle ■パッケージソフト：自社開発ソフト/言語：Java,.NET,VBA ■データベース：PostgresSQL,Oracle ■サーバOS：Windows　５台外注利用状況：詳細設計、プログラミング、プログラム保守【将来的には】 ■入社後まずは実務を通し生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案等にも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただくことを期待しております。※年に1～2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場と各管理者とコミュニケーションをとり、自社のERPを企画、提案し、開発・運用の推進を行っていただきます。事業内容・業種機械部品

オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

オンライン面接／WEB面接（実績あり）

リモート面接OK

カツシロマテックス株式会社

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1～25件 (全614件中)

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社内システムエンジニア厚生年金保険メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、社内システムエンジニア厚生年金保険メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。社内システムエンジニア厚生年金保険メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

社内システムエンジニア 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧614 件

【大阪/豊中】社内SE ※完全週休二日制◎スタンダード市場上場企業

【WEB面接可】【埼玉/飯能】社内SE（情報システム部）※リーダークラス/土日休み/年間休日124日

生産技術系システムエンジニア｜【富山】

ソフトウェア構成管理および、インテグレーション設計エンジニア｜【福島】

【東京】ネットワークエンジニア （パナソニックグループ向け）【PISC ネットワークサービス事業部】

IT系ポジションサーチ｜社内システム保守、運用等（情報卒／第2新卒歓迎）【静岡】

IT｜IT戦略企画/設計/開発/保守（年間休日120日以上）【滋賀県犬上郡甲良町】

【広島／福山市】社内SE※年休124日／完全週休2日／創業100年超／抜群の福利厚生

社内SE｜維持管理、更新、改善、開発全般（原則転勤なし）【滋賀県草津市】

社内インフラ｜社内インフラ業務の企画～運用・保守業務【東京／港区】

社内SE｜開発・運用（プライム上場）【大阪府大阪市】

MicroSoft365展開の推進担当★東証プライム上場｜【東京/大阪/愛知】

基幹システム刷新（アプリ）※顔写真必須｜【東京】

社内システム企画|【WEB面接可】社内SE（海外拠点サポート）(東証一部)【東京都】

社内SE｜社内SE（設計開発、環境分野アプリケーションリーダ）（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

【京都】グローバルセキュリティの企画・導入・運用

基幹システム構築｜ERPを導入するための検討、開発支援業務【東京／港区】

【兵庫/塚口】全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクト

社内SE（パナソニック新潟工場/リーダー候補）｜【新潟】

【WEB面接可】【埼玉】技術開発／商品開発（自動化設備）※実務経験歓/残業20H/年休125日以上

ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー＜東京本部＞｜【東京】

社内SE｜電力・産業システム技術本部（プライム上場）【兵庫県神戸市】

保守・運用｜ITインフラマネージャー（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

社内SE｜基幹システム企画～運用等（原則転勤なし）【岡山県浅口郡】

【京都】社内SE◎年間休日121日/大手との取引多数/創立50年以上の建機部品メーカー！

社内システムエンジニア厚生年金保険メーカー関連の求人情報・お仕事一覧
614 件

【大阪/豊中】社内SE　※完全週休二日制◎スタンダード市場上場企業

【東京】ネットワークエンジニア　（パナソニックグループ向け）【PISC　ネットワークサービス事業部】