正社員
304-1_※4月以降入社※【デジタルセールス】【リーダー候補】人材業界2位パーソルグループ
- 給与
- 545万円~652万円※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
- 勤務地
- 東京都江東区
304-1_※4月以降入社※【デジタルセールス】【リーダー候補】ITツール(SFA/MA等)を活用した課題解決!ツール導入・運用・活用支援・セールス活動≪インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス≫人材業界2位パーソルグループ
※リーダー候補の募集となりますが、入社時はメンバーとしてセールス業務をメインに経験を積んでいただきます。その他、顧客課題のヒアリングから抽出、課題に対して適切なコンサルティングも実施いただきます。
※ご経験・スキルに応じて、早期にリーダーをお任せしたいと思っております。
セールス・マーケティング領域の顧客課題に対して、デジタルを活用した支援を行います。
同社が求めているのは、SFAやMA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用したセールスの専門性を求める方、またマーケティングや各種セールス手法を通じてお客様の課題解決をしていきたいという営業プロセス全般のスキルを極めたい方です。
【ポジション】
カスタマーサクセス/インサイドセールス/フィールド・リモートセールスにて、サービス特化及びマルチに支援するデジタルセールスポジションの募集です。
デジタルツールを活用しながらセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。
セールスアウトソーシングサービスで培った独自のノウハウをもとに、お客様の商材に適した形で顧客コミュニケーションをとれる仕組みを設計し、その後改善が行いやすいよう適切なKPIを定め、PDCAを回すことのできる組織構築・売上最大化に向けたアクションを実施いただきます。
「ツール導入・運用」「設計」「VOC収集」「業務設計/アセスメント」「組織立上げ」などご要望ではあるものの課題については様々です。
入社後はメンバーとして業務をご理解いただいた後、プロジェクトリーダーとして、メンバーマネジメント・数値設計等をお任せします。
※経験・スキルによりますが、最短1~2年ほどでリーダー登用を想定しております。
※エンドユーザーは法人がメインとなります。
【仕事内容】
■エンドユーザーに対しての提案活動(電話・メール・オンラインツール・訪問活動)
∟キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング、リテンション防止、クロスセル提案 など
■業務要件の定義や業務構築
■データを基にした戦略立案
■セールスプロセスの設計や改善
■デジタルツールの活用支援
※プロジェクトリーダーへ昇格後は、マネジメント業務(プロジェクト運営やメンバー育成、数値管理・報告、フロー構築等)をお任せします。
事業内容・業種
ソフトウェアベンダ