IT系営業 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

53 件

◎新規事業部の立ち上げに伴う一人目メンバーを募集！ ■新規事業部のため、企業の成長とともに自身の成長を実感しながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていっていただけることを期待します。 ■裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化に柔軟に取り組める方やどんどんステップアップしていきたい方にはぴったりのポジションです。 ■1～2年後には事業部の意思決定に関与していただける事業部長として活躍いただくことも・・・！ 【概要】 ■当社は、ローコード開発に特化した開発支援サービス『BOLT（ボルト）』・DXコンサルティング・サービス『DX START』を提供しているスタートアップです。開発支援事業を立ち上げたことで、各方面から問い合わせも増えており、新規事業の検証や基幹システムリプレイス時のPoCなど、多方面に事業を展開しています。 ■創業から4年で、社員数・売上ともに順調に成長。 ■さらなる組織の拡大へ向けて、いくつかの新規事業部の立ち上げを予定しています。今回はその一つである【事業開発部・セールス部署】での営業職の募集です。 【業務内容】 ■市場分析や売上戦略を立て、新規クライアントの開拓～協業体制の構築などをお願いします。 ■新規事業部のため、代表直下で会社の成長のため伴走していただきます。 ■スタートアップから大手企業にいたるまで、様々な規模のクライアントへ、課題のヒアリングを行い、最適なソリューションの提案～提供をお任せします。 ■将来的には組織の統括部長としてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規クライアントの開拓 ■パートナー企業の開拓 ■協業体制の構築と強化 ■ルート営業の実施　など 【当社の強み】 ■企画・提案力 - クライアントのゴールから逆算して戦略的IT投資のコンセプトを設計します ■高速開発力 - 多数のローコード開発実績に基づいた高速開発で、瞬時にシステムを構築してユーザーが利用可能な状態に仕上げます ■検証力 - 戦略の妥当性をはかるKPIの達成・未達の検証をサポートします ◎これらの「企画・提案力」「高速開発力」「検証力」を活かして、お客様の事業成功に伴走します。 【この仕事で得られるもの】 ◎創業コアメンバーとして、会社づくりに貢献できる ■創業期である当社は現在、業績拡大に伴って採用活動を積極的に行っています。これから会社の制度づくりをより綿密に計画していくというフェーズだからこそ、いろいろな業務を裁量をもって経験したい方にぴったりの環境をご用意しております。 ■「Goals Up, Game On：高い目標を設定し、熱心に取り組もう」というバリューの1つに共感し、大きな目標達成に向けて前向きに解決したいと思える方は大歓迎◎ ■創業期のコアメンバーとして、自分のアイデア・スキルを活かして会社づくりに貢献できます！ ◎会社の成長だけでなく、社員が働きやすい環境づくりにも注力 ■朝10:00スタートでゆったり出社可能 ■リモートワークと出社の併用制度あり ■年休126日／土日祝休み ■健康診断費用負担 ■書籍購入補助・スキルアップ支援制度　など 他にも、社員への評価制度も併せて見直し、頑張りと成果を給与改定年4回／賞与年2回で本人に還元しています。年功序列のような雰囲気は一切ないため、会社の成長に合わせてリーダー・幹部に昇進・活躍できるチャンスもありますよ◎ 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 全国70万店舗の飲食店のうち、SMB領域の約50万店舗の飲食経営を透明化、健全化、利益を最大化させ、お店が潰れないためにSNSマーケティングや収支管理プロダクト、モバイルオーダーやレジなどの複数プロダクトを提供する上述の飲食店にインスタグラムのDMによるアポイント獲得でオンライン商談を通した契約獲得。まずは部下を持たないメンバーとして。（会社の事業及びクライアントさんの特徴を理解してもらうために） ■業務の流れ 入社初日からアポイントに行けるよう、事前の導入ガイダンスを入社前に行い、必要なインプットを行なっていただくための情報提供を実施する。入社後は、2~3人体制のチームに配属され、直属の上司である「リーダー」から毎日フィードバックを受ける。 アポイントの前後に必ず次回アポイントの戦略立て、終わったアポイントの振り返りを毎回行う仕組みを導入しているため、初契約は入社後2ヶ月目で獲得できると思われる。 ※契約までにアポイントを4回重ねるため、最後のアポイントである実際の提案に至るまでは2ヶ月かかる。そう言った意味では、本格的な1人立ちは3ヶ月目からと想定される。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【概要】 クライアントが「CXM（顧客体験の価値向上）/EXM（従業員体験の価値向上）」を実現できるように、クライアントの課題をヒアリングしてサービス・ソリューションの提案を行っていただくお仕事です。 クライアントにとってベストな状態を創るために、時には他社のプロダクトを絡めたDX支援など幅広い提案を行い事業開発を進めていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・新規リードへのコンサルティング営業 イベントで名刺交換をした方やマーケティングチームからパスされたリードに対し、課題解決に向けた適切なソリューションの提案を行っていただきます。まだまだ新しい市場でもあるため、商談時に業界啓蒙からスタートすることもあります。 ・既存クライアントへの継続および新規提案 サービス・プロダクト導入後、役務提供を担当するコンサルタントと協力しながら継続的なサービス提案を行っていただきます。CX・EXに関する取り組みは日本ではまだ成功事例が少ないため、正解がないことや事例がないことへの提案が求められます。 ・サービス拡大に向けた事業開発 同社は業界トップクラスの企業とお取引が多いこともあり、業界をリードするような先進的な活動の相談が寄せられることがあります。現状のサービスだけでは実現できない相談に対して、積極的に新しいケイパビリティの提案にも挑戦いただきます。 ・その他営業に付随する業務（マーケットリサーチ、各種提案資料の作成、展示会・セミナー対応など） 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■職務概要 通信キャリアとして自社ネットワーク・データセンタを保有し、各種通信サービスを提供している同社。今回はプリセールスとして、サイバーセキュリティ全般およびサイバーセキュリティサービスや商品の技術的な知識を用いて法人のお客さまへの提案業務を担当します。グループのメンバーと日ごろの情報収集を行い、営業担当に同行してお客様のセキュリティサービスのニーズを発掘、ヒアリングしながら提案を行います。 ■取り扱い商材について クラウド・ネットワーク・エンドポイント（端末）などインフラにおけるありとあらゆるセキュリティソリューションを保有しています。 セキュリティの統合管理ソリューションであるUTMおよびそのセキュリティログを監視するSOCサービスや利用者端末での次世代のマルウェア対策（EDRやNGAV）など、顧客の実態を把握しながら適切な提案を行っていただきます。 ■魅力 最新のサイバーセキュリティに関する状況把握や最新商品の知識が得られます。業界を絞らずに提案を行うため、幅広い業界のお客さまに提案することができます。また、当社の通信サービスの利用顧客を中心にサイバーセキュリティ対策について議論したり、強化策を推進してことで、社会への貢献としてのやり甲斐を感じることができます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■法人企業向けソリューション営業担当として、顧客の事業・業務課題に応じたICTソリューションをご提案いただきます。 【具体的には】 業務課題／改善／効率化の仮説立案、提案までご担当いただきます。 既存システムのリリース案件ではなく、事業・業務課題解決を目的とする提案を行うため、現場部門(製造／営業／販売など)との直接接点を中心にDX推進案件に携わっていただけます。 同社はシステム部門の内製化も進んでおり、自社エンジニアとチーム体制で推進いただけます。 DX、IoT、データセンター、クラウド、セキュリティ、音声、業務系システム周辺の追加導入等、既存ネットワーク顧客の取引拡大を図って頂くことを期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 ICT技術を使った、顧客企業の近未来の姿（働き方/業務の回し方）をお客様と一緒に考え、具体的な実現手段にブレークダウンして提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、面白いお仕事です。 情報通信やクラウドなどの業務知識、提案経験が得られます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 中小企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案いただきます。中小企業のお客様は、通信やシステムを管理する専門部署や専門スタッフをもたないため、自社の課題認識もあいまいな企業が大多数な状況です。サイバー攻撃の脅威から企業の情報資産を守る策や、人材不足を解決するための生産性向上策を立案実行できない中小企業に対して、適切なソリューションサービスを提案提供し、双方がWINWINになる関係を築くことがミッションです。 【提案提供サービス】 インターネット回線,VPN回線,光電話,クラウド電話,IaaS,セキュリティ,DXサービス 【営業方法】 新規：既存＝3：7 新規：HP等からの問い合わせ、テレアポ(別部署にて対応) 既存：1名あたり80-100社程度を担当し、深耕営業を行います 【募集背景】 中小企業のセキュリティ,DX導入需要が拡大しており、営業活動を強化するため。 【業務のやりがい】 ソリューションサービスを中小企業のお客様に提供することで、地域の中小企業の成長を助けることができ、その中小企業と取引のある中堅大企業の発展にも繋がっていきます。お客様の経営層の方との商談のなかで視点の高い考え方や提案ができるところが魅力です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

seawise社が提供する船主（Ship Owner）向けサービスのフィールドセールス 顧客との関係性構築、サービス説明、クロージングまでの一連のセールス活動の実務をお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ・チームメンバーと顧客先往訪 ・営業活動 (顧客との関係性構築) ・見積書や提案書の作成 ・クロージングに向けた各種提案 ・契約手続き ＜期待する役割＞ ・船主への丁寧なフォローアップを通じたクロージングの早期化 ・継続案件の勝ち取り ＜顧客について＞ ・主な顧客は、船舶を所有する船主（Ship Owner）。 ・国内顧客と海外顧客両方抱えており現在は国内が多い。今後は海外顧客にも力を入れていく。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【具体的な案件】 既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。 ■お客様へのお見積もりの提出、ご提案 ■ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い ■お伺いした内容のまとめ（BPMN図と呼ばれるフロー図によるお客様業務のモデル化） ■課題、施策の検討、お客様との合意 ■業務改善後のBPMN図の作成、お客様への説明、お客様との合意 ※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。 ある程度、同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。 【入社後に期待すること】 コンサルタント体制のチームの長として、チーム運営、チーム内のプロジェクトのQCD管理、顧客開拓、営業リード、1チーム（5名～20名）のチーム統括、及びチーム内のプロジェクトの管理、大型プロジェクトリードを行っていただきます。 ■顧客開拓と営業リード ■プリンシパルを指導し、プロジェクトのQCDをコントロール プロジェクトの傾向としては、お客様へのヒアリングをはじめ、お客様の近くで対話をしながら進める案件が多いです。従って、自ら率先してお客様やメンバーとコミュニケーションをとっていただき、顧客を開拓し仕事を確保しつつ、チームを運営していただくことを期待します。※同社コンサルタントチーム構成は、最上位であるパートナーを頂点に、プリンシパル、コンサルタント、アソシエイトの4レベルで構成されます。各チームレベル上位より、パートナー1名、プリンシパル1～3名、コンサルタント3名～10名、アソシエイト数名で構成されます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務の流れ】 ①アポイント獲得 企業へ、お電話やメールでアプローチ。マニュアルがありますのでご安心ください。 ②商談～契約 zoomやGooglemeetにて商談（多くて1日3～4日）。企業様の業務や現状のヒアリングを行い、AI導入後の可能性や、研修の内容についてご案内します。 ③補助金申請の書類回収 本研修は助成金を活用し、企業様のご負担が限りなく少ない形で受講していただきます。手続き申請は別事業部が担当しますが、書類の回収は営業サイドで行います。 ④研修受講後 受講後、企業様よりフィードバックをいただき、更なるアップセル、クロスセルに繋げていただきます。 【アピールポイント】 ■今話題のAI業界でのお仕事、これから更に市場規模が拡大していく成長産業。 ChatGPTをはじめとする様々な生成AIサービスが登場し、世の中に新たなインパクトを与えています。今後、更に多くのビジネスシーンに取り入れられ、社会に浸透していくことは間違いありません。急成長中のサービスだからこそ、ビジネスチャンスにも溢れており、新しいことに挑戦したいという方にはピッタリな環境です。また、「研修して終わり」ではなく、クライアントである企業成長に向けて二人三脚で歩み、深く長いお付き合いができます。 ■自己成長やスキルアップできる環境 これから市場規模が大幅に拡大していくAI業界、仕事を通しAIに触れ、この先必ず必要になるAI人材に成長できます。また、ベンチャー企業だからこそ、中途入社のハンデもなく若くから管理職を目指せます。社員の平均年齢が20代後半なので、いつも活気にあふれる環境です。会社として事業拡大、関連サービス等も展開していく予定なので、新たなポジションにて管理職等への抜擢チャンスも多数ございます。 ■入社後のサポート体制 ・まずは同社が企業様へ行っているAI研修に同席、見学し、全体像を掴んで頂きます ・アポ獲得、商談についてはマニュアルがありますのでご安心ください ・商談は先輩が同行し、初回から慣れるまでしっかりサポートします ロープレや商談同行のフィードバックをもとに、少しずつアポ率や受注率をあげていきましょう！まだ競合が少ないサービスなので、企業様に興味を持ってもらいやすく、アポを取りやすいのも魅力の一つです。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし、お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。 ■業界未経験でも安心のサポート 入社後3～6カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートします。IT知識や基本的な営業の流れから教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■1人前になるまでのプロセス ・最初の2週間：先輩社員のアポイントに同行し、仕事の流れを学びます ・1カ月ほど：1人でアポイントの取得を始めます ・3～6カ月目：1人でアポから契約までできるように 【具体的な業務内容】 ■訪問・ニーズのヒアリング ■自社エンジニアの提案・経歴書の送付 ■面談の練習・立会 ■マッチング・契約 ■配属後のエンジニアフォロー ■新規提案先の獲得 お客様との関係構築を目指して、1日4件の訪問を目安としています。一回の提案で受注するよりも、関係性をつなぎながらニーズをつかむことを重視しています。最初の訪問から半年から1年かかって受注することも多いので、短期で受注できず不安にならなくて大丈夫です。担当するエンジニアは10名前後からスタート。仕事に慣れてきたら、最大50～60名のエンジニアを担当します。 【営業エリア】 ■名古屋の場合 半数以上が名古屋市内で、そのほかも愛知県内がほとんど。 ■東京の場合 東京都内が中心です（一部横浜もあります）。 【主なお客様先】 ◎自動車関連の企業 ◎SIer／SES　など ■エンジニアフォローの難しい部分は人事部がサポート スタッフのメンタル面や教育、キャリアサポートは人事部が担当。 そのため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。業務を分担することで働きやすい環境を実現しています。 ◆成果はインセンティブに反映！ 同社では、3カ月ごとの目標達成率に応じてインセンティブを支給。ほとんどの社員が年間100万円以上を獲得しています。中には、新卒2年目で年間150万円のインセンティブを手にした社員も！新卒で入社した社員たちも半年で20万～30万円のインセンティブを獲得しています！ ◆プロセスもしっかりと評価します！ 評価は3カ月に1回実施。四半期の最初に、自ら立てた行動目標の達成度に基づいて評価されます。給与のベースアップに関しては「成果目標：行動目標＝3：7」という比率で、行動やプロセスをしっかりと評価。目の前の数字を追うだけでなく、営業としての中長期的な成長をサポートする仕組みを整えています！ ◆各種キャリアアップ支援制度 ■1on1ミーティング 2週に1回、副社長との1on1ミーティングを実施。キャリア希望や、現状に対する不安などを気軽に話せる場です。 ■営業サポート制度 入社後3～6カ月間は、基本業務や業界知識について、育成スタッフがサポートします。 ■Eラーニング 場所を問わず、ご自身のペースで学習できる機会を提供しています。 ■社内表彰制度 定例会で頑張っている方や会社に貢献した社員への表彰を行います。 ◆職場環境 チームプレーで成長を後押し 同社の営業は、何事もチームで解決し合うスタイル。もし、売上が目標まで足りなかったとしても、先輩や上司が具体的なアクションを提案しながら後押しします。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）