愛知県 人事・総務・法務 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・総務部門の統括並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事企画：人事制度設計、運用プロセスの改善、法改正への対応 ■教育研修：社内の階層別研修、給与体系の構築/改善、社内制度の設計、若手社員のサポート■新卒・キャリア採用：採用計画、運営実施、就活イベント対応、選考時の 日程調整・面接対応、学校担当者との関係構築など 【同社の魅力】 最適なモノ作り環境が整っています。切削/研削加工機や各検査装置だけでも200台以上を保有しその多くを試作品や少ロット品の製造に活用しています。他にも各設備の能力を最大限に引き出す為、空調にもこだわった施設作りをしています。又、設備の環境だけでなく、手を上げれば挑戦させてくれる社風で、納得のいくモノ作りが出来る環境です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 （1）経理・財務（メイン） 年次決算のチェック・資金繰り・銀行対応・社長報告（管理会計業務） （2）総務 社内問合せの窓口・建設業の届け出関連・契約書の関係、機器・備品管理 ※それぞれ手を動かすメンバーは1名ずつおり、上記の他に人事労務やネットワーク・システム管理等のマネジメント業務もお願いします。 ※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。 【働き方】 ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 【同社の特徴】 ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 同社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 【具体的には】 ①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ②設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等）　 ④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業　など 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 直近、事業再編やDX推進に伴い、採用業務や派遣社員募集業務等が増えており、体制強化を行います。 ■業務内容： 将来的には人事総務全体のサポート職をお願いしますが、まずは総務担当からスタートします。 ＜詳細＞ 貸与品管理、社内便及び郵便業務、備品在庫管理及び購入業務、 社用車管理業務、出張申請管理業務、研修申請業務、 経費管理（予実管理、伝票作成計上業務）、社内案内（社内イントラサイト）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風・環境について： ・当社は愛知県瀬戸市に本社があります。社員は瀬戸市、尾張旭市・名古屋市などにお住まいで、車で30分以内で通われる方が多いです。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。（一部名古屋市内からの通勤者もいらっしゃいます） ・入社年次に関わらず、仕事の幅を広げられる組織風土があります。 ■鋳造業界の安定性： 鋳造業界は現在、日本の鋳造量のわずか1%を獲得するだけで、5,000トン/年間の市場があります。海外でも鋳造量は増加しており、特に北米・欧州・韓国が主要な市場です。さらに、インドも新たな市場として注目されています。 当社のセラビーズは、人工砂市場でトップクラスのシェアを持ち、安全性にも優れています。3Dプリンターにも対応可能で、鋳造業界だけでなく他の産業でも使用される予定です。 安定性と安全性を保った商材として注目されています。 ■当社の特徴： ・伊藤忠商事（株）の100％出資子会社でありながら、人工鋳型材料の開発をする等、モノづくりにまい進しながらも大手商社のネットワークを活用できることが当社の最大の強みです。 ・製品についても、高い品質を実現していることから、国内に留まらず全世界中で高いニーズがあります。 ・環境問題が社会的課題になる中、当社では徹底した省エネルギー戦略を推進しています。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 具体的には・・・ ・人事業務 求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理 ・総務業務 施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充 ・経理業務 月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応 ・システム業務 社内インフラ管理、各種システム導入・更新 いずれかをメインで担当頂きながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。将来的には組織をまとめるマネジメントをお願いいたします。 【同社の特徴】 ★安心・安定して働ける経営基盤豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ、豊田通商グループ企業や その取引先とのネットワークが豊富にあります。最近ではグループ全体としてオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。★働きやすさの拘り長期的に働いていただけるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《№101256》 ＜部Vision&Mission＞ Vision 　情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供します Mission 　1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します 　2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します 　3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します 　4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。 開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。 ＜部概要＞ 開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント ・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理 ・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 ・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理 ・技術情報管理 ＜入社後の担当領域＞ EV技術センター運営のマネジメント業務 　・建屋・設備・オフィス環境の保守・保全、管理業務 ※突発的な不具合対応等で現場確認ありますが、実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。 ・官公庁窓口 設備導入やセンター内工事などで遵守する関連法令について官公庁への確認などを行う。 　・予算実績管理 水光熱費や保守・保全費用、設備導入費用の予算立案から支払い業務、 実績管理を行う。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・大変革期にある自動車業界の中で、EV技術センターのマネジメントを通じ、センター内の課題抽出や解決策提案を行うことができる。 ・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。 ・自動車会社の開発部門の組織マネジメントに関わることができる。 ・経営幹部目線での課題解決に関与できる。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 経理や総務を含む管理業務をお任せします。 ※少数精鋭ですから、業務の幅は広いです 【業務詳細】 ■経理や総務を含む管理業務、請求書発行、営業スタッフのサポート（請求関係や数字管理のサポート・資料作成）など同社の事務業務全般です。 ■社内での業務が中心となります。 会社の営業分析や売上分析など、分析をお任せする場合もございます。 ■ワード、エクセル、パワーポイントなどのスキルは入力ができれば大丈夫です。会計ソフトも多用しますので、経験がある方は活かせます。 ■入社後は営業スタッフとの同行など、現場を知ってもらうための現場研修なども少し予定しています。 【キャリアプラン】 本社を管理する部長の下で、会社の管理業務全般をお任せしたいと考えています。意欲があれば将来的にはあなたも役職者として登用の可能性もあり、腰を据えてじっくり働いていただければと思います。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務概要】 ・家庭向け販売部門内の総務業務をチーム内で分担し、実施しています。配属後、定期的に業務分担の変更を行い、一通り業務を担当していただきます。 ・部門長や部長の補佐として部門内の業務運用を見渡しながら各種調整を行うことで、部門の円滑な業務遂行を促進していきます。 【業務詳細】 ①自部署業務 ・各種会議体企画運営，各種職場イベント企画運営，職場内庶務対応　など ②他部門業務 各部門からの依頼等に適宜対応します。 ・総務（決裁，情報管理，危機管理，防災・BCP，資材，広報，管財，庶務，内部統制） ・人事（人事評定，組織，労務，服務，教育，安全，衛生） ・経理（会計，決算，予算，期中管理，税務） ・法務（法令に基づく調査，コンプライアンス） ・企画（事業方針，事業計画，リスク管理） ・ガバナンス（監査，考査，J-Sox）　など 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である同社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・勤怠管理システムの運用 ・社内規定整備・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等） ・社内イベント対応 今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております！ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 【就業環境について】 テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社の特徴・魅力】 ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞ トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 （1）経理・財務（メイン） 年次決算のチェック・資金繰り・銀行対応・社長報告（管理会計業務） （2）総務 社内問合せの窓口・建設業の届け出関連・契約書の関係、機器・備品管理 ※それぞれ手を動かすメンバーは1名ずつおり、上記の他に人事労務やネットワーク・システム管理等のマネジメント業務もお願いします。 ※OJTにて時間をかけて業務の引き継ぎを行いますのでご安心ください。 【働き方】 ◎年休120日で転勤なし、有休も取得しやすく育休の取得・復帰率は100％と、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ◎残業は月20時間程度で、労務管理により社員の労働時間を見える化することで、2024年4月の建設業界方針にあわせ調整しながら、残業時間削減を実現しております。 【同社の特徴】 ◇設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供を行っており、完全オーダーメイドで高性能なプラントを提供しています。 ◇メーカーで設計と施工までを受け持つ企業は珍しく、さまざまな部署が協力しながら、日本を代表する大手顧客の多岐にわたるニーズにこたえるプラントをつくり出しています。 ◇同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材やコーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼可能な「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目されています。 ◇焼却炉や火力発電はインフラに直結するため、コロナ過でも業績は安定。現在は大手企業からのOEM生産にも対応しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

＜当面の業務内容＞ ①輸出関連法規対応業務 輸出関連法規（外為法等）遵守取りまとめ者としての役割を担っていただきます。 主な業務としては以下の通りです。 ・貨物や技術を輸出する際の社内審査 ・社内輸出部門（営業部門・技術部門等）からの相談対応 ・社内・国内外グループ会社の輸出関連法規遵守状況の定期調査・問い合わせ対応 ・関連法令の情報収集・分析　等 ②その他総務業務 ・BCP（事業継続計画）推進 ・社内広報に関する業務　　　等 事業内容・業種 機械部品

■同社総務部にて、まずは社内のシステム運用・保守と一般事務に従事していただきます。 （1）ネットワーク管理…クライアントサーバーシステムの管理・運用など （2）労務…勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど （3）総務…業務管理（受注・売上・原価管理など）、顧客文書管理、車両管理、購買、福利厚生、社内行事、健康診断、電話・来客対応など （4）人事…新卒採用、中途採用、会社説明の開催、教育研修の実施、人材派遣・アルバイト管理など 【同社の魅力】 ■安定した基盤： 会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については、先発して始めているので、かねてからのつながりが強く、お客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方にも、幅広い知識を身につけたいという方にもそれぞれのキャリアプランを描くことが出来ます。 ■毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。 　ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 （具体的には） ■経理業務 ・日次・月次決算 ・予実管理 ・経費精算　など ■総務 ・株主総会のとりまとめ ・社内報の発行 ・工場総務関連業務　など ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理 ・入退職処理 ・給与・社保関連業務　ほか 【募集背景】 創業70年以上の歴史を誇る、布袋食糧株式会社は、パン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 さらなる事業の拡大を見据え、今回はバックオフィスから経営を支える管理部門スタッフを増員します。総務部にて、経理・総務・人事など幅広い業務を担う、重要なポジションです。 事業内容・業種 食品

同社の総合職として、技術・営業・番組制作・管理（経理・総務）業務のいずれかをお任せします。 入社後研修を経て、希望と適性を見ていずれかの部署に配属となります。 【具体的には】 ■技術職：ケーブルテレビ、CATVインターネット、IP電話等の通信事業に関わるインフラの設計・保守・運用管理(クレーム対応は無) ■営業：個人宅に対する光ファイバー契約に向けた新規営業、ハウスメーカーや不動産業者からの紹介による未加入者への営業 ■番組制作：番組企画、制作、放送編成（視聴率分析)、番組購買 ■管理部門：経理、総務（決算業務、施設管理、社内制度構築等） 【キャリアについて（例）】 ◎技術職⇒営業職⇒技術職（お客様の考えを活かしたサービス開発を行う為） ◎管理部門⇒経営企画室 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 労務業務全般に携わって頂きます。なお詳細はご経験・スキル、組織バランスを考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務】 ・人事システムの導入 ・労働法規改正への対応 ・昇給昇格 ・人事制度運用 ・給与、社会保険管理 ・勤務管理 ※試用期間後はフレックスタイム制（コアタイム10～15時）での勤務となります。その日のスケジュールは、仕事の納期を踏まえて柔軟に決めることが可能です。 【組織構成】 ・人事総務部には45名程度の社員が在籍しております。（男性：女性=6：4） ・入社後は3～6名のチームのもとでOJTを実施。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 豊田通商グループの金属本部／子会社である同社にて、人事総務業務をお任せします。同社だけでなく、子会社の管理業務もメインで担当していただく予定です。 【業務詳細】 ・勤怠、給与、賞与業務の取りまとめ ・採用業務（キャリア採用・新卒採用・派遣社員の採用・管理など） ・労務関連業務（労働管理、健康管理など） ・規程改定、総務関連の設備管理など 【労働環境】 福利厚生充実。年間休日125日あるので働きやすい環境が整っています。勤続年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【有給取得について】 同部署のGL、メンバーは家族のイベントなどで有給取得しています。 【同社の特徴】 ・普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼／鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持 ・2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模までに成長しており、今後も成長見通しが立っています 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト（光学）技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品

総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr（愛知）では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代～40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■同社総務部にて、まずは経理・業務管理などの一般事務と採用業務に従事していただきます。 （1）労務…勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど （2）総務…業務管理（受注・売上・原価管理など）、顧客文書管理、車両管理、購買、福利厚生、社内行事、健康診断、電話・来客対応など （3）人事…新卒採用、中途採用、会社説明の開催、教育研修の実施、人材派遣・アルバイト管理など （4）経理…現預金管理、債権・債務管理、財務・税務管理、決算業務など （5）グループウェア…グループウェア運用・維持管理 【同社の魅力】 ■安定した基盤： 会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については、先発して始めているので、かねてからのつながりが強く、お客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方にも、幅広い知識を身につけたいという方にもそれぞれのキャリアプランを描くことが出来ます。 ■毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。 　ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【職務内容】 総務の事務として、給与計算、労務管理、備品管理・発注、その他 社員や会社に関する業務を幅広くご担当いただきます。 部署問わず社内の多くの人と関わり、日々様々な業務を任されるポジションですので、社員から頼られ感謝されることでやりがいを感じられるお仕事です！幅広い業務に携わるため、事務としてのスキルや知識の幅も広がります◎ 【当グループ・管理本部について】 管理本部は、グループの本社としての役割を果たす経営管理を行っております。6事業をまとめる為、人事課、総務課、経理課、マーケティング課、情報システム課で構成されております。事業成長の為、グループ全体の生産性向上と社員の働きやすい環境を目指して社内整備を進めております。 【募集背景】 順調に事業拡大しておりますが、人員不足が現在の大きな課題となっております。 そこで、今後の社員増加、そして更なる生産性向上に向けて増員募集を行うことになりました。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務概要】 ■陣事企画/制度設計 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 バックオフィスの業務マネジメントを行って頂きます ・見積書、契約書、請求書の作成、送付 ・各種営業支援 ・その他契約、請求に関する業務 ・その他業務改善活動（コスト削減、業務効率UP等） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■受注関係 受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理 サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 ■経理関係 売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 ■共通業務 営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務概要】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■労務 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ■経理 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 【同社について】 同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カ ラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 【同社の特徴】 （1）国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。 （2）消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）