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東京都 千代田区 社内システム企画 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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1~24件 (全24件中)

エレクトロニクス事業の社内業務システム開発/東京都千代田区(日比谷)

【業務内容】※旭化成エレクトロニクス株式会社採用になります。 ■エレクトロニクス事業の中長期的な事業拡大に向け、IT/デジタル化推進による業務高度化がより重要となっています。更なるDX実現に向け、既存システムの枠組みにとらわれないあるべき姿を目指しており社内システムを支える人財の強化の一貫としてITスキルを持った人財の募集をいたします。 ■エレクトロニクス事業内の各システム利用部門、本社IT統括部(旭化成)、各ベンダーなどと連携・協力しながら、自動化・効率化・省人化・テレワーク化による生産性向上に向けてのIT関連業務を担っていただきます。現状では所属いただく部署が中心となり、基幹システム(販売・生産・会計・開発等の業務を支援するもの)を、業務に合わせたスクラッチ開発のシステムから、汎用パッケージシステムの導入へと進めているところです。 【業務詳細】 ■システム運用保守 ・システム改修(改修相談~要件確認~システム要件検討~コーディング・テスト~リリース) ・システム不具合対応(不具合報告~原因調査・対応~再発防止検討) ■新規システム開発 ・要件定義支援~システム要件検討~コーディング・テスト~移行計画策定~本番移行 ■情報セキュリティ強化施策 旭化成グループ全体を統括する情報部門と連携し、グループとして求められる情報セキュリティ施策、コンプライアンスの継続的強化、従業員への周知などをおこなっていきます。 【旭化成エレクトロニクスの魅力・グループでの役割】 ■私達はホール素子技術を用いた「3軸電子コンパス」のリーディングカンパニーとして世界的なシェアを持っております。また、旭化成グループの中でも、先端事業(車載関連分野)を行っており、旭化成グループ全体として最先端技術の情報収集を担う役割も期待されています。 【仕事の魅力やりがい】 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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DX推進|エネルギー業界最大手ENEOSグループ/月平均残業18.5h/在宅可【東京都】

【業務内容】 世界各地で石油・天然ガス開発事業を展開する当社にて、ご本人の経験や適性に照らし合わせつつ、以下の順に優先的にアサインする予定です。 【詳細】 ■先端デジタル技術やデータを活用した業務効率化施策の企画立案・推進業務(デジタルツールの導入を含む) ■操業効率化・生産性向上に関する企画立案・実行(ドローン、ロボティクス、センサー等のフィールドテクノロジー・データ活用) ■データベース構築・データ一元化に関する企画立案・実行(海外現業所との調整含む) ■デジタル人材育成に関する企画立案・実行(研修事務局を含む) 【働き方】 ■休日  :土日祝休み ■年間休日:122日 ■残業時間:平均18.5時間/月 ■有給休暇:入社半年時点で16日支給/翌年度より毎年25日支給/平均年間有給休暇取得日数17.3日 ■在宅勤務:可能 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
JX石油開発株式会社
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新規プロダクト/サービス開発|【東京都】

【職務内容】 当ポジションでは、ATMシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。 組織の垣根も越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、一人一人が大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発(要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで)垂直統合で経験することが可能です。 【システム詳細】 ■オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等 ■サーバ系:クラウド(Azure/Salesforce等)、Unix/NonStop/Linux ■接続IF系:API/ISO8583/CAFIS接続等 ■セキュリティ関連:PCIDSS等 ■業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視 【魅力】 ■お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。 ■上流工程に携わり、金融インフラというミッションクリティカルな意義ある仕事に従事できます。 ■生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。 ■先端技術を積極的に活用したシステム開発に取り組めます。 ■大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとして成長できます。 事業内容・業種 銀行
株式会社セブン銀行
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社内SE(インフラ担当)|【東京都】

【職務内容】 勘定系システムや、インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、①インフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは②業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 ▽当ポジションでは、以下の役割を担っています。 ①インフラ担当 ■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応 ■大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネージメント ■クラウドのインフラ領域に関する内製開発 ■システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE(Cloud Center of Excellence)活動 ■新技術、ソリューションの研究(PoC等)と活用 ②業務システム開発担当 ■勘定系システムやインターネットバンキング等フロントシステムの機能拡張 ■所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応 ■新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発 ■デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革 ■オープンAPIなど活用した、デジタルビジネスの開発、構築 ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。 【魅力】 ■銀行システムは重要な社会インフラの1つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。 ■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。 ・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。 ・未知の世界を切り開くワクワク感があります。 ■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。 事業内容・業種 銀行
株式会社セブン銀行
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IT(デジタル)戦略|ITデザイン室【東京都】

【職務内容】 ■IT(デジタル)戦略企画 ▽経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野(または複数分野)において戦略立案や実行を担っていただきます。 ①システムデザイン ・将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案 ・上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行 ②R&D活動 ・最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究 ・選定技術を活用したPoCの企画推進 ③人材育成/獲得戦略策定 ・同社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、 育成プロセス整備 ・外部人材登用を見据えた制度設計 ■IT統制整備 ・戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定 事業内容・業種 銀行
株式会社セブン銀行
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日立グループ・グローバル事業に貢献するHRIS(人財情報システム)の機能拡張・環境設定、データ利活用

【配属組織名】 人財統括本部 デジタルHR部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所におけるWorkday導入の背景、狙いは、以下のURL(ニュースリリース)を参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/11/1128.html 【募集背景】 現在、日立ではWorkdayの導入フェーズから、データベース化された人財・組織情報を駆使した価値創造フェーズに移行しております。ビジネスリーダーや人財部門(CoE、HRBP)と連携し、Workdayや人財データを活用し、事業に貢献する、データドリブンの人財マジメント実現に向けて取り組んでいます。 日立グループのグローバルワイドな人財マネジメントを支えるITプラットフォーム(Workday)をいかに効果的に活用するか、新たな価値を生み出していくかをユーザーと検討しそれを形にしていくことが重要なミッションとなっており、Workdayの運用、エンハンスの企画・立案・実行を担う担当者を募集いたします。 【職務概要】 日立グループの戦略実現のために人財情報・タレントマネジメントシステム領域のエキスパートとして、グローバルで法規制を遵守した仕組み・基盤・手法のデザイン・開発、導入、プロセス変革、運用設計を行って頂きます。また、データ・システム利活用を通じてCoE及びHRBPの戦略策定・課題解決・価値創出に繋がるDigital Transformationの具体的なタスクを実行頂きます。 ステークホルダーとの関係構築、HRの課題抽出、ビジネス要件の詳細な機能仕様への落し込み、プロジェクトの実行・管理などの業務にも携わって頂きます。 【職務詳細】 ・本社人財部門の一員として、ITプラットフォームであるWorkdayをシステム面からサポートし、各社が独自に持つ社内人財システムとの連携を業務面から求められる機能と運用面から求められる実現性・持続性を企画・検討し、関係者と協働して実稼動ひいては価値創造を実現する。 ・人財マネジメントおよび周辺の実プラクティスの理解、現稼動中のシステムの仕様・機能の理解、今後のプラットフォームアップデートに伴う機能エンハンス・テスト・データ対応、グループ内展開・活用にかかる対応等も広く担当する。 ・日立の各本社機能、ビジネスユニット、グループ会社、プロジェクト内の海外チーム(在イギリス、アメリカ、インド他)等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、担当者として与えられた業務を自主的に遂行するだけでなく、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.HR部門はテクノロジーを用いて事業推進の鍵となる人財・組織情報を駆使し、ビジネスリーダーとともに価値創造していかなければなりません。 日立グループのグローバルワイドな人財マネジメントを支えるITプラットフォームの導入、展開、運用、エンハンスの企画・立案・実行を担うことで、組織・個人双方の観点での成長・適所適財を実現し、グローバルな事業展開・運営を行う組織のポテンシャルを拡大する業務に携わることができます。 2.日本を含むグローバルと日本の両方の観点からHRプラクティスを俯瞰し、システムやプロセス等の観点から最適解をグローバルチームとの協働、検討により導き出すことが出来ます。 3.日立が展開するグローバル人財マネジメント施策との連動、各種業務システムとの連携、新たにリリースされるテクノロジーサイドからのアップデートを自身の中に取り込み、応用していくことでHRとしてもビジネスアナリストとしても成長することができます。 4.様々な機能面での理解、制度との整合性をとることで、専門性の高いCoEとして、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。特定分野の事業理解が高まれば、HRBPとして活躍することも可能です。 【働く環境】 ①日立製作所デジタルHR部ファンクションチーム(15名程度)   但し、クロスファンクショナルかつグローバルに(イギリス、アメリカ、インド、日本等)協働頂きます ②勤務場所は本社(日本生命丸の内ビル)ですが、在宅勤務も効果的に活用しています。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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データマネジメント(グループ長候補)|【東京】

<データマネジメント(グループ長候補)_本社_コーポレート部門DX/シ戦_26> ■組織のミッション ・データ駆動型経営の実現に向けた各種企画推進業務。 ・全社基盤への全社的なデータ収集計画立案・推進、全社データ基盤のデータマネジメント及びガバナンス指針の策定展開等。 ■業務内容 全社データ基盤の一層の活用・発展の為、以下のリードを担っていただきます。 ・データマネジメント・ガバナンス指針、データセキュリティ方針の策定・展開 ・コンサルティングファーム、ベンダーマネジメントを含むチームマネジメント ・ユーザー部門との各種調整・統合業務 【可能性のあるキャリアステップ】 ・データストラテジスト、データマネジメントとしての専門性を伸ばすことができます。 ■仕事上のやりがい・厳しさ 経営陣から現場の担当者まで幅広いステークホルダーとともにプロジェクトを推進いただきます。現場密着で課題に取り組んでいただきます。 ■アピールポイント 全社DX変革に伴い全社データ基盤を構築した後、 あるべきデータ基盤として一層活用発展させる為の施策をリードする経験を積むことができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
三菱マテリアル株式会社
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新サービスのためのDB構築オペレーション企画および改善マネージャー|【東京】

<新サービスのためのDB構築オペレーション企画および改善マネージャー<今後の海外展開を見据えた中心的ポジション>#TG-0835-30-ML> ■組織ミッション: ECサイトを運営する当社において「選ばせすらしない究極の時間価値」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス(WEBサービス)を企画および構築している戦略プラットフォームです。この活動を通し、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業(Industrial Automation産業)の非効率解消に貢献しています。 ■チームミッション: 先端技術およびオフショアのリソースを活用して、これまでにない部品比較機能を備えた選定サービスをゼロイチで立ち上げることをチームミッションとしています。 ・開発中のこのネタがサービスとして成り立つか、顧客に喜ばれるものになっているか ・ミスミの展開しているECサービスにおいてどのようなWEBサイト/UIにすべきか を日本のみならず海外各国で検証し、推進していくチームです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・業界屈指の規模を誇る大企業とは思えない早いスピード間での計画および実行力が魅力の一つといえます。 ・チャレンジしないこと自体がリスクと捉え、どんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。失敗は問われません! ・小さい範囲でもいいから少しでも早くお客さんに触ってもらって、良し悪しを判断して次の改善へ進むという、挑戦と工夫がミッションの組織です。 ■担当業務内容 ①オフショア拠点におけるデータ入力オペレータのマネジメント、およびデータの品質管理:40% ②オペレータの導入/育成/評価の企画立案実施、日々の業務効率化・BPR(Business Process Re-engineering):30% ③データの自動生成に向けたシステム企画(システム自体の知識は不要です):30% ■仕事のやりがい ・サービス立ち上げに伴う新たなデータベース作成のために、海外拠点でのオペレーションモデル構築に取り組んでいただきます。先人の知恵なきゼロからの挑戦となりご自身でゼロから作り上げるやりがいが存在します。 ・少人数でのトライアル段階から参画となり一人一人に任せる範囲が大きく、どんどん新しいことを試すことが出来る環境です。失敗も歓迎いたします。 ・ゼロイチ立ち上げの生の現場に身を置くことで、ビジネスグロースの経験値をグっと高めることができます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・0→1フェーズ(立ち上げ)を成功させて、そのまま1→10、10→100フェーズの実務経験も皆で体当たりで積んでいきましょう! ・①配下にメンバーを持ちマネジメントに挑戦 ②スペシャリストとして部下を持たず役職に就き専門性を極める、どちらも選択可! ・発展途上である製造業BtoB WEBサービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげることが出来ます! ■業務上の課題 今回の新サービスに顧客ニーズがあることは確認できていますが、開発範囲や検証国を拡大していくにあたって人員が不足いる状況です。その中でも特にデータ入力や品質管理といった領域においてメンバーマネジメントを専門で担当してきた人材が社内にいないことが課題です。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA ・業務:Excel, SharePoint, AWS FSX等(入社段階で未経験可) ●働き方 リモート不可 出社頻度:原則週5日出社 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:有り 出張場所:海外 出張頻度:年数回 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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基幹システム刷新(PMO)|◆リモート可!◆【東京】

<基幹システム刷新(PMO) #TN-0775-30-L> ■組織ミッション: 当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承し、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも、抜本的見直しは行われていませんでした。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状況を打破すべく、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と全面的な基幹システム刷新を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャ、最新の技術コンセプトを考慮・全社導入していくプロジェクトにおいて、全体マネジメント、領域横断的ミッションの推進を担います。 ■チームミッション: ミスミ史上、最大規模の基幹システム刷新プロジェクトをPMOとして推進するチームです。 プロジェクトの全体計画や各種管理ルール標準化とモニタリング等、プロジェクトマネジメント関連業務を担います。プロジェクトメンバーの一歩先、二歩先を見据え、プロジェクトを着地させることが最大のミッションです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ■担当業務内容 ①■プロジェクトマネジメント標準化NEWTONのプロジェクト管理を定義し、その管理体系の標準化を推進します。標準化により管理コストを低減しつつ、プロジェクト状況の可視化、課題の早期発見に貢献します。:30% ②■プロジェクト計画推進NEWTON現法展開をプロジェクト計画書に落し込み、計画から実行の初期段階を推進します。以降、横断的にプロジェクトを管理し、全体整合を保ちながらプロジェクトをゴールまで導きます。:50% ③■プロジェクト運営全領域をスコープとする会議体の運営・ファシリテーション、モニタリング・是正活動。KPI集計・分析、トレーニング企画、その他調達業務等:20% ■仕事のやりがい システム投資に積極的な当社における、基幹システム刷新プロジェクトを推進するPMO経験を通して、プロジェクトマネジメント能力のスキルアップが望めます。 トップマネジメントへの報告を通し経営視点を体感しながら、グローバル展開を通して全社俯瞰する視野の広さを獲得できるポジションです。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス システム再構築を通して業務・システムの全容を把握しつつ、プロジェクトマネジメントを実践することが出来る為、システム企画・開発の責任者へのキャリアパスを想定します。 ■業務上の課題 ドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、知識を積み重ねる上で一部、非効率がある。 システム再構築の過程でドキュメント整備は進むものの、過去のドキュメントなど不足あらば自身で情報を取りに行く根気良さが求められる。 ■使用アプリケーション AWS、GCP、SAP、Low Code Platform(OutSystems、Pega)、Datadog 、Talend 等 ●働き方 リモート可 出社頻度:週1~2日程度出社。出社しない週も有。 土祝日出勤:有り 出勤頻度:システムの大規模リリース時など出勤する場合あり。半年に一度程度 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:システムリリース時など現地支援の為に国内外出張の可能性あり。数カ月~半年に一度程度 事業内容・業種 機械部品
株式会社ミスミ
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【デジタルテクノロジー統括部 人事エンジニアG】データエンジニア/サーバサイドエンジニア

■部門概要:デジタルテクノロジー統括部は、自分たちの役割を、「事業および社会課題を整理し、テクノロジーでサービスの付加価値を高めるプロ集団」と定めています。転職サービス「doda」をはじめとした「既存事業の業務改善」や「データ活用推進のためのデータ分析環境整備」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。 ■業務内容:組織には、データビジネス・データエンジニア・データアナリティクスの3つの職種が在籍し、三位一体でプロジェクトを進めています。データエンジニアは、分析に必要なデータシステムの設計や、機械学習モデルの実装からAPIの開発・運用保守まで行います。 <職務内容(一例)> ・システム開発全般(設計~運用保守まで一連の作業) ・データ活用環境(データ分析基盤など)のデータパイプライン構築などの整備・開発 ・機械学習モデルの実装 ■プロジェクト事例: (1)データ分析、機械学習などを用いた既存事業の業務改善、データ活用環境(データ分析基盤など)の整備・開発 (2)BI環境(Lookerなど)の整備・開発 <関連記事> 「Looker(データプラットフォーム)導入事例」 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/20231030_01 「お互いの専門領域を理解しより良いものを作る―― #テクノロジー本部の横顔 人事編」 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/230125_01 ■開発環境: 【言語】Python、Go、Scala、Javaなど 【DB】Oracle、MySQL、Redshift、BigQueryなど 【BI】Looker、Tableauなど 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】Wrike、Backlog 【課題管理、コミュニケーション】Slack、teams 【その他】AWS、GCP、Azule ■特徴/魅力 ・新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます ・開発だけでなく、構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます ・データ活用推進のための、データマネジメントプロセスの構築・改善を経験できます ・オウンドメディアである Techtekt で、プロ のライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です ■働き方 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ・PC選択(Mac・Windows)が行えます。マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。 ■特徴/魅力 ・新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます ・開発だけでなく、新規事業の構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます ・すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です ・オウンドメディアである Techtekt で、プロ のライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
パーソルキャリア株式会社
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確定拠出年金システムの企画・開発|【東京】

【職務内容】 確定拠出年金システムの企画・開発業務をご担当いただきます。主に、企業年金制度のうち、確定拠出年金制度に関するシステムプロジェクトの推進業務をお任せいたします。 【社風】 従業員数が売上高の割に少ないため、他の部署や事業部との繋がりが多く、裁量権も持ちやすい環境です。また、経営層とも距離が近いため、より上流の業務に関わりやすいのも魅力です。 事業内容・業種 銀行
三井住友信託銀行株式会社
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マイナビAGENT

【自社内勤務】情報システムのサポート担当(リーダ候補・ 出向)

【担当いただく役割】 出向による日本政策投資銀行グループ会社の情報システム部門にて、各種システムへの入力・設定作業及び再鑑、情報システムに纏わる事務の構築及び運営を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本政策投資銀行グループ会社の情報システム部門に出向し、情報システム担当としてシステムの運用・サポートを担当していただきます。 ・担当していただくシステムにおける、各種の入力や設定作業に関する確認作業を行っていただきます。 ・システム運用に関わる事務手続きの整備・見直し及び運営を担当していただきます。 ・当初はリーダーのサポートとして参加頂き、将来的には上記業務のリーダーとして担当者を牽引する役割を担って頂きます。 【仕事のスタイル】 ・金融機関における、システム全般に対するITサポート事務を行っていただきます。また、システム運用担当として、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただく場合もあります。 ・担当者に対する取りまとめを行っていただきますので、メンバーとのコミュニケーションは当然ながら、顧客との各種の調整能力が求められます。 ・日本政策投資銀行グループの大手町のオフィスでの勤務となります。 【やりがい】 ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、努力に応じて、様々なIT系の職種にステップアップが可能です。 【顧客】 日本政策投資銀行、日本政策投資銀行グループ会社など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
DBJデジタルソリューションズ株式会社
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【社内SE】上流工程の担当~残業月10~20時間★セブン&アイHLDGS.の金融戦略会社~

【業務内容】 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、当社の各部門のシステムの要件定義をメインに、上流工程全般をご担当いただきます。 ■現場へのサービス浸透を重視する同社では、サービスを導入して終わりではなく、それが浸透し順守されているかという運用面を大切にします。 ■そのため現場とのコミュニケーションを通じ、運用や保守もあわせてご担当いただきます。※システム開発は外部に委託しております。  【具体的には】  ・システムの導入にあたっての要件定義等、上流工程全般 ・各部門とのシステム案件の要件分析、調整業務 ・サービス導入後の運用、保守 【配属部署】 システム部 ※株式会社セブンカードサービスまたは株式会社セブンCSカードサービスへの出向の可能性有り(勤務地は同じ) 【特徴・魅力】 ■中途入社した方が多く、ハンデなく活躍いただける環境です。 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、金融関連の異なる事業における業務を担っていただきます。 ■事業会社の社内SEとして、システムの要件定義から運用保守まで、幅広くご経験いただけます。現場との密接なコミュニケーションを通じ、一体となって体制を強化していくやりがいを感じることが可能です。 ■月の残業時間は20時間程度ですので、これまでのご経験を活かしながら、腰を据えて長期就業が可能な環境です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
株式会社セブン・フィナンシャルサービス
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ヘルスケア領域(メディカル)での社内システム企画・構築プロジェクトの推進担当/東京都千代田区

【仕事内容】 ■旭化成メディカル内外(各システム利用部門、本社IT統括部(旭化成)、各ベンダーなど)と連携・協力し、情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。 【業務詳細】 ■入社後は国内/海外ERP構築プロジェクトに参画していただきます。国内ERPはリプレイスが完了しており、今後の定着(活用・改善)に向けて取り組んでいく段階です。海外ERPは要件定義~プロジェクト運営を行っていく段階です。事業の拡大(積極的なM&Aによるグローバル化)が進んでおり、国内外の案件比率は4:6です。数年後には更に海外比率が高まる可能性があります。 ■社内システム(基幹系、営業支援系、情報系等)の企画、提案 ■プロジェクトサブリーダ/リーダとして、システム構築プロジェクトへの参画、推進 ■IT新技術を利用した生産性向上や働き方改革支援(DXへの展開含む) ※ITベンダーと連携し作業を進めていただきます。開発・運用はITベンダーに委託しています。 【仕事の魅力について】 ■昨今のITの進歩は目覚ましく、企業におけるITの重要性は非常に高まっています。私たちは、社内のITを全般的に管轄しておりとても大きなやりがいがあります。 ■周囲のメンバーとの連携を第一に、チームで業務を進める環境です。上司に相談しながら裁量権を持って担当業務を主体的に進めていただきたいと考えています。 自らの考えをチームメンバーと共有しながら、各テーマに挑戦していただけます。 【入社後のキャリアイメージ】 【1~3年後】ディカル事業を深く理解していただきたいと考えています。 まずは、国内/海外ERP構築プロジェクトに参画しリーダを支える(主体となって推進する)タスクを経験してもらいます。海外出張を含め、海外現地法人とのコミュニケーションパスを構築し、今後の海外案件を任せることができる人財に成長して欲しいと考えています。 【3~5年後】数年の経験後、更に難しいプロジェクトを任せることができるプロジェクトリーダ/マネージャに成長して欲しいと考えています。 更にその後は、自ら事業課題を解決できるシステム化提案ができるようなIT戦略・企画人財への成長を期待します。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
旭化成メディカル株式会社
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【急募】SAP監査業務/アドバイザリー

SAPの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてSAPのIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事して頂きます。 また、将来的には、その知見を活かしたSAP IT統制アドバイザリー業務等にも従事して頂きます。 現在の企業経営上、SAPシステムと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるSAPスキルを保有した専門家の重要性はこれまで以上に高まっています。 具体的には、以下の様な業務となります。 1)SAPシステムにおけるIT全般統制評価:適正な財務報告を支える情報システムの管理(運用、開発、セキュリティ等)の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューやデロイトグローバルの最新監査ツールを使用することにより、評価を実施します。 2)SAPシステムにおけるIT業務処理統制評価:販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る情報システム上の自動処理や認証等の機能が内部統制の一部として多くの会社で利用されています。その機能が意図通り設計され、動作していることを最新監査ツール等により評価を実施します。 (将来的には) 3)SAPセキュリティ・コントロールアドバイザリー業務:上記のSAP IT監査関連業務を得た知見を活用し、SAPシステムに関するセキュリティ、コントロールの設計/構築に係るアドバイザリー業務、デロイトのアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化に関するアドバイザリー業務等に関与して頂きます。 【その他】 ■IT監査の経験やリスク・セキュリティに係るアドバイザリー経験はなくても、研修やOJTを通じてキャッチアップできる環境です。 ■コンサルティング会社、SI会社、および事業会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています。 ■ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能な環境です。 事業内容・業種 監査法人
有限責任監査法人トーマツ
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マイナビAGENT

デジタルバンキング部★ポテンシャル採用★|【東京都】

【職務内容】 社内システム担当として、以下業務を担当していただきます。 アプリケーション、ネットワーク、サーバーインフラなど対象業務は多岐に渡りますが、適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ■ユーザーと一体となった新サービス企画(超上流工程) ■開発ベンダーと連携したプロジェクト管理/開発管理 ■クラウド環境の構築あるいはクラウド環境を活用した開発 ■各システムの維持管理/改善  ■システム投資、経費予算の管理 【魅力ポイント】 ■ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する同社にとって、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。 そのため、システム部門の一員として、全社をリードしてサービス開発・基盤刷新を進めていくことができます! ■ATMは社会インフラ化しており、自身の仕事を全国に波及できます! 【仕事のやりがい】 ■社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。 ■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。 ■将来的には業務アプリやインフラ、ネットワークなどさまざまな開発エリアで経験を積んでいくことで、組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されます。 ■大きな組織ではないからこそ、一人ひとりが責任ある仕事を任されます!また、誰かの仕事をそのまま引継ぐというより、自分で新しくチャレンジするという仕事が多いため、やりがいが大きいです。 事業内容・業種 銀行
株式会社セブン銀行
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【東京都】日立グループ各社向け ITサービスの企画・展開を行うシステムエンジニア

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション統合本部 ソリューション第2部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部が日立グループ各社へ提供するITサービスやソリューション全般の提案、導入がミッションです。 日立グループグローバル30万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、人財・財務・調達等の業務システムまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・グローバル共通 ITインフラ(M365を始めとしたMS社製品/Okta/Cisco/Netskope/Azure/AWS 等) ・グローバル共通 人財・財務・調達システム(Workday/S4 HANA/SOCIO 等) <参考資料> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループITプラットフォームのグローバルな標準化を推進するにあたり、ITサービスやソリューションの提案・展開業務を担う人員の増員募集となります。 担当する会社の要望・課題によっては、インフラ基盤、DX等、幅広い範囲の提案を行う必要があり、それらに対して広い知識を持った人材を必要としてます。 担当する会社からはITコンサルタント・プロジェクトマネージャとして頼られる立場となります。また、提案力、課題解決力を求められるポジションとなります 【職務概要】 ① BU/Gr会社に対するITコンサルタント業務 ② BU/Gr会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務 ③ BU/Gr会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務 【職務詳細】 ① BU/Gr会社に対するITコンサルタント業務  ・BU/Gr会社からの各種ITに関する相談の窓口となり、ITデジタル統括本部内サービスやその他ベンダーサービスを紹介し、課題解決に導く ② BU/Gr会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務  ・採用者の実務としては、顧客への提案、案件に沿う専門ベンダのアサイン、プロジェクトマネジメント、それらに伴う発注処理 ③ BU/Gr会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務  ・各種サービスのアップデート、大規模障害発生時の事業部/Gr会社サポート 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループのITを牽引する事業部の一員として、日立グループ中期経営計画の実現に向けて各社のITをリードする重要な立場です。 ・日立グループ会社の取り組みは様々であり、最新の技術を用いて日立グループの事業に貢献する事が経験可能なポジションです。技術や業務領域において特定の分野に拘らず、幅広いITソリューションを企画、展開可能な事が魅力です。また、最新の技術及びセキュリティのトレンドなどの知識を習得することができます。 ・BU/グループ会社は海外に子会社もあるため、海外現法のメンバーと直接折衝する経験を積むことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム/雰囲気等:対顧客に直接接するアカウント組織として、メンバー間のコミュニケーションを重視しています。メンバーには、社内外の組織から異動・転職した方もおり、多様な経験者からのサポートを得ることができます。年齢も20代~50代まで幅広くいます。 ②働き方:出勤2日程度、在宅3日/週(状況により前後する可能性はあり) 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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IT戦略企画担当スタッフ|【東京】

<IT戦略企画担当スタッフ 本社_コーポレート部門DX/シ戦_27> ■組織のミッション 全社IT戦略の立案・実行統括 ■業務内容 グループ全体の競争力強化に貢献する情報システム部門の戦略立案やその実行に関わる業務をご担当いただきます。 ※経験に応じて担当領域を決定します。 ・全社IT戦略の立案に関わる業務 ・国内外への新技術適用に関する企画立案 ・全社IT業務最適化に関わる企画・調整 ・IT投資に関わるアセスメントおよび効果検証 ・IT子会社管理に関わる業務 【これから立ち上がるプロジェクト例】 ・生成AI活用に向けた企画 ・モダナイゼーションに向けた全体企画・管理(基幹システム刷新等) ・統合ヘルプデスクの立ち上げ ■将来お任せしたい業務 全社IT部門内のマネジメント業務等をお任せしたいと考えております。 ■仕事上のやりがい・厳しさ 国内外の事業部門付きの情報システム部門、 情報子会社、ユーザー部門など様々なステークホルダーと連携しながら あるべきIT戦略を具体化し実現するリード役を期待します。 ■アピールポイント ・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資(業務効率化やモダナイゼーション)は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。 ・社員の働きやすさや遣り甲斐、自律的キャリアを実現する人事戦略(HRX)が展開されており、腰を据えたキャリア形成を後押しする風土があります。 ・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属
三菱マテリアル株式会社
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35.【受託財産/IT企画推進】

【職務内容】 ■アセットマネジメント事業にける業務およびITの企画・設計・実装業務 【想定配属先】 アセットマネジメント事業部 事業内容・業種 銀行
三菱UFJ信託銀行株式会社
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【社内SE(アプリ)】証券代行システム担当/金融×IT経験活かせる

【職務内容】 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ▽プロジェクト例 ■複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感 ■具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々 <開発環境>Java、SQL、GeneXus他 【ポジションの魅力】 ■システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く 証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、同社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。 ■機能拡張・新規開発の予定多数 現行プロジェクトは5本並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。レガシーなシステムの保守などにリソースを割くことなく、常に目の前のお客様の事務の作業効率化等の課題解決に注力することができます。 ■ワークライフバランスが魅力 ・残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。 ・プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。 ■環境の自由度の高さ 組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。 【組織構成】 証券代行チームは社員3名・外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社アイ・アールジャパン
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証券代行業務・DX推進担当|【東京】

【職務内容】 ■証券代行業務のDX化や各種システム高度化をシステムの専門家として推進いただくポジションです。 ■同社は、上場会社の株式実務・株主総会やコーポレートガバナンス高度化・投資家に対するIR/SR活動等のサポートを行う「証券代行」ビジネスを行っており、業界首位の地位を有し資本市場のインフラ機能を担っています。 ■会社法改正やCGコード改定などコーポレートガバナンス高度化等の環境変化を踏まえて、上場企業の4割強を顧客とし延べ約3000万人の管理株主のデータを保有している強みを活かした、DX時代に相応しい資本市場インフラの効率化、AI・データサイエンスを活用した新たな顧客サービスの構築を目指しており、新システムの開発や既存システムの高度化の中核を担っていただけることを期待しています。可能性もあります。 【PJイメージ】 ■投資家動向のAIを活用した分析、同社が管理する延べ約3000万人の株主が利用できるプラットフォームの構築・基幹システムの高度化、主要上場企業の多くが参加するガバナンスサーベイ等のデータの利活用・分析 ■本サービスの提供先は株式発行会社(上場企業)です。三井住友信託銀行は当該業界でも大きなシェアを誇り、手掛ける仕事の影響度が非常に大きくやりがいを感じて頂ける仕事です。 事業内容・業種 銀行
三井住友信託銀行株式会社
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DBJグループ会社向けイ ンフラ運用保守・運用サービスマネージャ/ 運用改善コンサルタント

【担当いただく役割】 日本政策投資銀行グループ各社の保守・運用サービスマネージャーとして、お客様の情報システム部門の窓口となり、8~10名程度のチームを統括する役割を担当していただきます。 日々の運用作業だけでなく、金融系のお客様の基準変更に対応し、チームの運用設計にどのように影響するか、分析・運用設計まで行います。また、状況に応じて、お客様である情報システム部門と協力して運用改善のコンサルティングを行い、運用設計の定着化を推進します。 組織においては、将来の管理職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様の情報システム部門のサービスマネジメント(運用管理と継続的な改善) ・チームメンバーの監督と管理 ・管理資料および報告資料の作成 ・情報システム部門からの要望に基づく、実行計画(WBS・スケジュール等)の策定 ・運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加および継続的改善を実施 ・作業計画立案・課題と対策整理の上、顧客との合意形成 【仕事のスタイル・必要素養】 ・金融系のグループ会社である為、安全性を最優先として考えています。コストより品質重視です。 ・当社はグループのIT子会社として、お客様の情報システム部門に対する深い理解と対応を求められます。ホスピタリティに溢れた対応を通じて、お客様から信頼をいただいています。 ・お客様は情報システム運用の改善に取り組んでおり、対監査性向上等、運用基準の継続的な改善を行っています。お客様の要望を受け、運用に関わる影響分析から運用設計を実施し、運用設計内容の定着化に取り組む運用コンサルティング業務を担当します。 ・日本政策投資銀行グループの大手町のオフィスでの勤務となります。 【やりがい】 ・お客様との関係がが近く、業務運用の実施や体系立った業務運用設計において、信頼を獲得できます。情報システム部門の運用基準検討に深く関与し、実務経験を積むことも可能です。 ・管理職としてのキャリアパスも開かれています。組織管理者として、組織や業務の拡大を中長期的に計画・企画を行う機会があります。自身のリーダーシップを発揮し、組織の成長に直接貢献する経験を得ることができます。 【顧客】 日本政策投資銀行グループ子会社 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
DBJデジタルソリューションズ株式会社
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社内システム企画|グループ内販向けプロジェクト(ユーザー系企業)【東京都】

【担当いただく役割】 日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務におけるサポートチームのマネージャーを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務システム(大小含め約30程度)運用保守チーム(現在5名)のマネージャーとしてシステム運用管理、チームメンバーの管理、継続的改善などを行います。 ・案件は全てプライムであり、日常業務の中から直接エンドユーザから問い合わせや相談を受けて業務面からの改善提案を行います。 ・システムの種類は情報管理系が多く、システム環境としては WindowsServer、.NET、Java、VBA、RPA、パッケージ製品(勘定奉行、Webデータベースなど)、クラウドサービスなどがあります。 【仕事のスタイル・必要素養】 ・顧客先(大手町)に常駐し業務システムの運用保守作業、ユーザー問合せ対応、要望ヒアリングなどエンドユーザーや顧客の情報企画部と非常に近い立場で従事していただきます。 ・システム更改では開発チームと一緒に上流工程から参加し、運用保守の観点から要件の整理、運用設計などに携わってもらいます。 ・複数システムを担当しているため関係者も多く、顧客/他ベンダー/自社の部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。 【やりがい】 ・日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流~開発~運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携わることができます。 ・顧客の情報企画部門からの相談や打合せを行う機会が多く、顧客からの信頼を得ることで、情報企画部門の運用ルールに踏み込んだ意見具申を行うことも可能です。 ・顧客が親会社である為、単なる1ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提案や業務に携わることができます。 【顧客】 日本政策投資銀行 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
DBJデジタルソリューションズ株式会社
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社内システム企画|グループ内販向けプロジェクト(ユーザー系企業)【東京都】

【担当いただく役割】 DBJアセットマネジメント社の保守・運用サービスマネージャーとして、顧客情報システム部門の窓口における管理者の役割を担当いただきます。8~10名程度のチームメンバー管理を担当いただきます。組織においては、将来の管理職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客情報システム部門のサービスマネジメント(運用管理/継続的改善) ・チームメンバーの管理 ・管理資料および報告資料の作成 ・情報システム部門からの要望を受け、実現に向けた計画(WBS・スケジュール等)検討 ・運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加および継続的改善を実施 ・作業計画立案・課題と対策整理の上、顧客との合意形成 【仕事のスタイル・必要素養】 ・金融系のグループ会社である為、安全性が重視(品質>コスト)されます。 ・グループのIT子会社であることもあり、顧客情報システム部門に対して踏み込んだ対応が必要になります。ホスピタリティに富 んだ対応を行うことで顧客から信頼を得ることができます。 ・顧客が情報システム運用改善にあたって、対監査性向上等、継続して運用ルール改善を行っています。顧客要望を受けて、運用チームのルール改善・周知徹底に取り組んでいただきます。 【やりがい】 ・顧客情報システム部門と打合せを行う機会が多く、信頼を勝ち得ることで、情報システム部門の運用ルールに踏み込んだ意見交換を行うことも可能です。 ・希望により、将来的に顧客情報システム部門に出向し、情報システム部門としてキャリアを積むことも可能です。 ・管理職に着任後、組織管理者として中長期的に組織・業容拡大に向けて計画・企画を行う機会もあります。 【顧客】 DBJアセットマネジメント株式会社 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
DBJデジタルソリューションズ株式会社
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1~24件 (全24件中)
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【東京都大田区】 業界でもトップクラスの研修を実践する薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都大田区南馬込5-40-1 西馬込メディカルビレッジ1階 ■最寄駅・・・都営浅草線「西馬込駅」より徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、木/9:30~12:30、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・眼科、皮膚科、耳鼻科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】419万円~743万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
東京都大田区
クラフト株式会社(さくら薬局グループ)

【東京都福生市】 西東京を中心に12店舗展開している薬局の募集です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都福生市 ■最寄駅・・・JR青梅線「福生駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、水/10:00~18:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科、小児科、循環器科、呼吸科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地
東京都福生市
株式会社加藤

【東京都府中市】「よりそう在宅」×「ヘルスケア薬局」=調剤薬局のその先を一緒に作りませんか?

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月木金/9:00~19:15、火/10:00~19:15 水/10:00~17:30、土/9:00~18:15(午後は在宅対応) ■処方科目・・・内科、皮膚科、整形科、婦人科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.0万円~50.0万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回 夏季・冬季)
勤務地
東京都府中市
田辺薬品株式会社

清掃スタッフ/週2~OK 定年後の健康維持 お小遣い稼ぎにも最適なオフィスビルの 清掃スタッフ 60代活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 《具体的には…》 1フロアの専用部・共用部の清掃となります。 ・ゴミの回収 ・掃除機かけ ・トイレ掃除 ・洗面台掃除 ・給湯室掃除 など 12階建て、8階建てのオフィスビルにて 19人のスタッフで清掃作業を行っており、 作業は個人で行うのでモクモクとお仕事ができます! また、現場には作業の責任者がいるため 分らないことが発生してもスグに聞ける環境です◎ エアコン完備の控室もあるので 快適に過ごすことができます。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎カンタンな日常清掃のお仕事 土日祝休み/涼しい朝の短時間のみの勤務♪ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 当社の管理するオフィスビルにて、清掃業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,350円 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! <雇用形態> アルバイト・パート ☆ミドルシニア積極採用中☆ この度当社では、 オフィスビルの【清掃スタッフ】を募集いたします。 特殊な道具などは一切使用しません。 現場には責任者もいるのでサポート体制もばっちり! 未経験でもすぐに慣れていただけます◎ 急遽休まなければならない時も、 休みやすい環境なので安心して働けます◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中◎》 平日朝の短時間のみ&残業はほぼなし! 定年後の健康維持や、ちょっとしたお小遣い稼ぎにも ピッタリのお仕事です。 《未経験歓迎》 重いものをもったり、難しいことは一切行いません。 また、現場には責任者が常にいるので 分らないことや困ったことはスグに聞ける環境です◎ 実際に在籍スタッフは多くの方が 未経験からのスタートで活躍中です! 当社は管理物件数も多いため、 条件が合えばご希望のエリアでのお仕事も ご紹介可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,350円 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ■交通費規定内支給(2万円/月) ■扶養内勤務OK! 《月収例》 ・週2勤務の場合 月収3万2,400円 …時給1,350円×3時間×8日+交通費支給 ・週5勤務の場合 月収6万4,800円 …時給1,350円×3時間×16日+交通費支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  ※上記住所は【本社】住所となります。 ※実際の勤務地は【港区】の当社が管理する物件となります。 <勤務時間> 6:00~9:00  ■週2~OK! ■残業ほぼなし ※勤務時間は相談のうえ、変更可能な場合もございます。  お気軽にご相談ください。 《1日の勤務スケジュール》 6:00  お仕事開始!エレベーターを使用してトイレへ移動 6:10  1フロア分清掃    ・ゴミの回収    ・掃除機かけ    ・トイレ掃除    ・給湯室掃除 9:00 お仕事終了! <休日・休暇> ■土日祝休み ■完全週休二日制 <福利厚生> ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■室内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  東京都港区虎ノ門3丁目18‐19  【会社情報】 <応募先> 株式会社千代田アメニテック <事業内容> ■ プロパティマネジメント事業  ・ビル経営代行業務  ・ビル賃貸業務等 ■ ビルメンテナンス事業  ・清掃業務(日常清掃、定期清掃、臨時清掃等)  ・設備管理業務  ・警備業務等 ■ リーシング業務 ■ サブリース業務 ■ コントラクションマネジメント業務 ■ 不動産仲介業  ・テナントの斡旋  ・土地、建物の仲介 ■ コンサルティング事業  ・ビルの経営に関するコンサルタント  ・デュー・デリジェンス等 <TEL> 03-3459-0180 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,350円
勤務地
東京都港区
株式会社千代田アメニテック

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 清瀬市 <給与> 時給1,150円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,150円以上 月~土17:00以降:1,300円以上 日祝17:00まで:1,250円以上 日祝17:00以降:1,400円以上 ※試用期間:なし +交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都清瀬市松山3-18-15 AOKI(アオキ) 清瀬店 ※車・バイク通勤OK <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 11:30~20:00,15:00~20:00 16:00~20:00,17:00~20:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 清瀬店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円以上
勤務地
東京都清瀬市
AOKI(アオキ) 清瀬店

スーツ接客販売スタッフ/レジ 接客スタッフ 短時間の勤務もOK 扶養内勤務 30代,40代,50代のママさん活躍中!

【仕事情報】 <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 【ここがオススメ!】 AOKI・ORIHICAの社員割引適用◎ 働く時間(シフト)は月ごとに希望可能◎ <職種名> スーツ接客販売スタッフ <仕事内容> AOKIのスタイリストとして,接客や陳列,レジなどのお仕事をお願いします。 <勤務地> 豊島区 <給与> 時給1,300円以上 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] <雇用形態> アルバイト・パート 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 パートの7割を主婦(夫)の方が占めるAOKIでは,家庭と両立が必要な主婦(夫)の方や子育て中の方 それぞれが,「わたし時間」で働ける環境づくりを進めています。 ※平成28年度の<パートタイム労働者活躍推進企業表彰>を受賞いたしました。 ※パートの方も産休・育休や介護休暇も取得可能です(取得実績あり) また,正社員・アルバイト・パート関係なく頑張った方をしっかり評価する表彰制度もご用意し,働く 皆さんの働きやすさだけでなく,働き甲斐も大事にしている会社です。 <給与> 時給1,300円以上 ※試用期間無し ■交通費支給(10万円まで/月) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都豊島区南池袋1-24-2 AOKI(アオキ) 池袋東口駅前店 <勤務時間> 週2日~5日で,時間・曜日応相談 ◆平日のみ勤務もOK[短時間勤務OK&月ごとのシフト制] 9:45~15:00,9:45~16:00 9:45~17:00,9:45~18:00 12:30~21:00,14:00~21:00 16:00~21:00,17:00~21:00 (シフト制※法定以上の休憩時間あり) ~働く時間(シフト)の希望可能です~ シフトは月ごとの作成で,ご家庭の用事など皆さんのご希望を伺ったうえでシフトを作成しています。 <福利厚生> ◆交通費規定内支給(10万円まで/月) ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆研修あり ◆育休・産休制度 ◆退職慰労金あり(規定あり) ◆ボーナス支給あり ◆各種表彰制度あり ◆受動喫煙対策:有(禁煙) ~AOKIグループのスタッフ割引あり~ 下記グループ店舗を割引価格で利用可能 ◆スーツ割引(AOKI・ORIHICA) ◆カラオケ(コート・ダジュール) ◆ネットカフェ(快活CLUB)・カフェ・フィットネスなど <定年制> 62歳定年制 ウイルス対策 ■ 店内の定期的な換気の実施 ■ 店頭での消毒液設置 ■ 店内の徹底したクリンリネス お客様と従業員の健康と安全を最優先に考え、 安心して働ける環境整備に取り組んでいます。 【応募情報】 <応募資格> アパレル経験不問/販売接客経験不問/高卒以上 <応募方法> <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <お電話での応募は…> TEL:0120-543-259(※アルバイト採用受付センター/全日10:00~19:00)にお電話ください。 <応募後は…> 追ってAOKI求人担当より面接のご連絡をいたします。今しばらくお待ちください。 【会社情報】 <応募先> AOKI(アオキ) 池袋東口駅前店 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円以上
勤務地
東京都豊島区
AOKI(アオキ) 池袋東口駅前店