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該当求人54

東京都 品川区 社内システムエンジニア 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全54件中)

グローバルデジタルサービスのシステム上流設計エンジニア|【東京】

【業務内容】 四輪とつながるデジタルサービスの開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 コネクテッドカー・サービスと連携するデジタルサービスにおける ●コンセプト企画立案・ロードマップの策定 ●上記に基づくシステムの要求仕様の策定・設計書作成 ●各設計部門への仕様提案・FB ●各開発部門との進捗とりまとめ ※シリコンバレーのベンチャー企業、車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内外のステークホルダーと連携をとりながら、あいまいなシステム構想を具体的なシステム仕様に落とし込んでいただきます。 ※グローバルに展開していくサービスであるため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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【ITソリューション本部】業務系システムの企画、管理及び利活用推進(15)|【東京】

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【業務内容】 業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。 ・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決 ・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進 ・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行 ※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します 【業務系基幹システム対象領域】 販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など ・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得 【得られるスキル・経験】 1.大規模プロジェクトノウハウ:導入プロジェクトの進め方 2.SAPプロジェクトナレッジ:SAP S/4スキル 3.マルチベンダーとの協業ノウハウ:コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル 4.上流ノウハウ:上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ 5.グローバル展開経験:グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢:43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数:27名(派遣社員含む) キャリア入社比率:6名,23% 男女比率: 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【ITソリューション本部】ソリューションアーキテクト(ERP領域)(16)|【東京】

【組織の概要】 【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】 ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客(CX)・従業員(UX)のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 【エンタープライズシステム部の役割】 業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。 【職務内容】 グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、各サブチームに参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2024上半期は構想策定フェーズに、下半期からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理を支援し、エンタプライズアーキテクチャに沿ったS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。 今までのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。 例:必要なスキル分野と習得できる経験 ・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP) 【得られるスキル・経験】 1.大規模プロジェクトノウハウ:導入プロジェクトの進め方 2.SAPプロジェクトナレッジ:SAP S/4スキル 3.マルチベンダーとの協業ノウハウ:コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル 4.上流ノウハウ:上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ 5.グローバル展開経験:グローバル連携スキル 【ポジションの魅力】 ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。 ・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。 ・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。 ・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照) 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務率 50%程度 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間 20~30時間/月 ※繁忙期 45時間程度/月 ●部員構成 平均年齢:43歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く) 在籍数:27名(派遣社員含む) キャリア入社比率:6名,23% 男女比率: 9:1 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【東京】IT戦略企画◎東証プライム上場の化学メーカー/自己資本比率65%超

工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、IT領域の経営層と議論しながらIT戦略(主に「MoniPLAT」)の戦略方向性の企画に関する下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ■部門計画やデジタル化構想の立案・推進 ■営業や事業企画、生産調達部門、研究開発部門からの要望ヒアリング ■要求整理、要件定義、基本設計、DB設計などの仕様書の作成と牽引 ■既存システムの改善・新規機能追加 【開発サービスについて】 ・Quick Value…半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービス 参加URL:https://www.valqua.co.jp/wp-content/uploads/pdf/press/pr240305.pdf ・MONIPLAT …設備の定期保全管理システム 参考URL:https://moniplat.com/ 【デジタル開発部について】 デジタル開発部 特設ページです↓ https://www.valqua.co.jp/recruit/digital.html 事業内容・業種 総合化学
株式会社バルカー
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【WEB面接可】【東京】財務系システム再構築のプロジェクト担当◎世界が舞台の総合建設機械メーカー!

【業務内容】 ■財務部の主要業務をご理解いただいた上で、システム導入に向けた要件定義等に取り組んでいただくプロジェクト専任担当をお任せします。プロジェクトの完了(海外現法への展開も含む)まで3~4年程度かかりますが、ある程度完了の目処がついた段階から、システムユーザーの立場からの保守体制を構築するとともに、システムの活用(データドリブン経営に資する)・改善を中心に取り組んでいただくことを想定しています。 【プロジェクト内容】 ■財務系システムの再構築プロジェクトの活動が本格化しております。現在、現行のSAPの保守期間終了を契機に、システムの刷新に取り組んでいます。 <従来システム>:会計・ロジ系ともにSAP <導入する新システム>:会計はSAP S/4 HANA、ロジ系はIFS となっており、両システムのデータ連携等が大きな課題となっています。また、システム導入にあたっては、Fit to Standardを旨とし、可能な限りアドオンを減ずることを念頭に、並行して業務フローの効率化・改善に取り組んでおります。※現在は要件定義の準備中フェーズ 【当求人の魅力について】 ■「ERP刷新」という向こう10~15年を見据えた経営インフラ構築のためのビックプロジェクトに直接関与できます。 【配属組織】 ■組織構成:財務部(2グループ体制/49名)の中の、部直属の組織に配属予定です。現在2名(東京1名、神戸1名)で構成されております。(管理職1名(50代/男性/中途2年目)財務系システム再構築を含む、部長特命事項/担当職1名(30代/男性/新卒)財務系システム再構築プロジェクトの専任) 【グループミッション】 ■財務部のミッションの実現に向けて、当社を含むグループ会社の決算精度の向上、決算業務の効率化や、資金繰り精度の向上、資金効率の向上、為替管理の充実等を実現するための財務システムの再構築を図ります。プロジェクト終了後は、当該システムを活用したデータドリブン経営の実現・実際の運用に向けた業務の中心的な役割を担うことを予定しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
コベルコ建機株式会社
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【目黒】社内SE(アプリ) /リモート有/残業20時間以内/業界リーディングカンパニー

社内SEとして、自社サービスの要件定義・概要設計業務をご担当頂きます。基本設計以降はほぼ外注での対応となっているため、複数のべンダーの取りまとめやリリース 前の最終確認等が主な業務となります。 【担当システム】 ・不動産評価システム:金融機関やローン保証会社が融資をする際に、不動産価値を評価する為に利用。 ・不動産査定システム:不動産会社が取引を円滑に行うために、当社保有の過去の不動産価格/間取りのデータから、仲介支援のデータ/資料を提供。 【働き方】 残業が当たり前の社風ではなく、多くて20時間程度です。仕事とプライベートをきちんと分けた働き方が可能です。上流工程での業務が中心となるため、実装業務は基本的に発生しません。また上記以外にも幅広くシステムに関わっていただきます。直近ではクラウド化も進めているため、アプリだけではなく、インフラよりのシステム企画に関わっていただく可能性もございます。 ■組織/入社後の流れ: 情報システム部門は社員16名(30代から40代中心)+協力会社31名で構成されています。全員が中途入社であり、情報システム部門は落ち着いた風土です。ご入社いただく方には先任がしっかりとフォローさせていただくため、安心してご入社いただける環境です。 【就業環境】 ・全員が中途入社であり、OJTによりきちんと勉強できる環境です。 ・自身のペースで業務を行え、ワークライフバランスを重視しています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社東京カンテイ
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上流工程エンジニア/SE職|プライム市場上場/テレワーク・フレックス有 ※平均年収806万円【品川】

働き方改革、労働人口の減少、キャッシュレス決済の推進、オフィスのペーパーレス化。 近年話題のこれらキーワードに、店舗やオフィスにおける未来志向のソリューションを提案し、社会に貢献しています。 ・特定顧客(流通小売業様)の業務システムの改善についての提案を行い、受注したシステム改善の要件検討や運用支援などの作業を行っていただきます。特に昨今の技術トレンドを積極的に取り入れた、クラウドシステムの提案に注力していただきます。 【業務詳細】 ・市場調査、顧客アプローチ ・顧客ヒアリング・課題抽出 ・分析・課題解決提案資料作成 ・協業ベンダー調整、価格折衝 ・顧客プレゼン ・要件定義書作成 ・システムテスト管理 ・納品立上業務、導入支援  【開発言語】 主な開発言語は「C#」「C++」となります。 クラウド系の開発は java, javascript, Kotlin, C++となります。 【働き方】 自社製品のため、ほぼ自社での開発となります。 テレワークも併用しながらのため、自社と自宅でのお仕事がメインです。 顧客との打ち合わせや導入、テストなどの際は顧客先へ訪問もござます。 【東芝との関係性】 事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、POSシステム、複合機、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品並びにインクジェットヘッドの開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
東芝テック株式会社
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【目黒】社内SE(インフラ) /リモート有/残業20時間以内/業界リーディングカンパニー

住宅購入時に必ず必要になるデータを提供するサービスの基盤構築・保守をお任せ致します。サーバー構築・ネットワーク設計・DB周りを担っていただく重要なポジションです。 【具体的には】 ・金融機関(メガバンク・地方銀行・信託銀行など)向けに、不動産の価値を評価するサーバー構築 ・不動産企業(不動産仲介・デベロッパーなど)向けに、不動産及びその周辺の価格や賃料など査定するDBサーバーの構築 【やりがい】 ・自社のWebサービス開発、運用の基盤を支えることが出来ること ・圧倒的な情報量を誇る業界No.1企業の中核を担えること ビックデータの基盤構築に関われます!! Oracle Database Appliance の導入実績があります!! 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
株式会社東京カンテイ
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IT企画推進|神戸製鋼所グループ/フレックス/在宅可【東京都】

〈48-2〉 【仕事内容】 経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。 【詳細】 ■経営戦略に基づいたIT予算立案 ■基幹システムの刷新プロジェクト推進 ■ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務 ※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【本ポジションの魅力点】 神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。 【配属先部署】 管理職4名(東京3名、播磨1名)、担当者3名(東京2名、播磨1名) 合計8名 ※播磨の2名がIT担当 【同社の魅力】 ■SDGsのニーズによって同社のヒートポンプ事業をさらに拡大していく方針です。これまでも37年以上の黒字事業として安定しています。 ■神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー2の売り上げを誇っています。 ■これまで工場を支えていたボイラーなどに代替する「省エネ技術」としてヒートポンプが世間の注目を集めています。 【モデル年収】 <26歳>630万円 <30歳>830万円 <36歳>1,010万円 ※定残業時間20時間で計算/賞与込み 事業内容・業種 機械部品
コベルコ・コンプレッサ株式会社
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【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(後期高齢・介護保険ソリューション担当)

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発(後期高齢・介護保険ソリューション担当)(2025) ■自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュール・機能がある中で「後期高齢・介護保険分野」を担当していただきます。 【具体的に】 ▽ADWORLD窓口系システムの保守・開発(後期高齢、介護保険) ■法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計) ※コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース(納入)までのスケジュール管理も行います。 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 ※コミュニケーションを図り、現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。 ▽システムの問合せ対応及び社内調整 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズ
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SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア

〈SGED_R008 テクノロジーで未来を拓く オンライン教育サービスを支えるバックエンドエンジニア〉 【担当者】AI時代を生きていく子どもたちのためのオンライン学習サービスのバックエンドエンジニアとして、企画・開発・テスト・保守運用をリードしていただきます。(例: ロボットプログラミング学習キット KOOV)営業チーム、企画、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、スピード感を持って開発を進めていただきます。 ■組織の役割 ソニー・グローバルエデュケーションは、創立9年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。 代表的なサービスとして、ロボットプログラミングキット KOOV (https://www.koov.io ) を全国の1000件以上の学習塾や学校、通信教材に展開し、子どもたちに楽しみながら学べる環境を提供しています。その他にも大手通信教育事業者と提携し、小学生向けのスマホで手軽に学べるプログラミング教材Z-pro(https://www.zkai.co.jp/el/zpro/ ) や、中学生向けのラズベリーパイを用いたデジタル制作サービス PROC (https://www.zkai.co.jp/z-programming/jr2/ ) なども展開しています。 少数精鋭のチームで、一人ひとりのアイデアを尊重しながら多様なサービスを企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、教育業界へのインパクトを最大限に引き出しています。私たちと一緒に次世代の教育を創造しましょう。 ■担当予定の業務内容 ・ソフトウェアの開発(課題発見、企画立案、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど) ・ソフトウェアの運用(不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など) 上記を、営業、企画、デザイナー、教材作成チーム、QAチームと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 今回は、プログラミングキット KOOVのプロジェクトで新機能の提案・企画から開発・実装までオーナーシップを持って従事いただく為、常に新しい技術を探索していただきます。また、フロントエンド・バックエンド共に密に関わりながら開発に携わっていただくので、ソフトウェアエンジニアとして知見の幅を広げていただける環境です。 ■ポジションの役割 プロジェクトの規模によって、企画・営業・開発が混成した 約5人~20人のチームで進めています。 その中で、担当エンジニア、またはリードエンジニアとしてご参加いただくことを想定しております。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニー・グローバルエデュケーションでは、「人のやらないことをやる」というソニーのチャレンジ精神を教育業界に持ち込んでネットワーク事業を核にビジネスを展開している創立8年目の新しい会社です。また、小さな会社を生かして、スタートアップ企業のように複数の業務に関わるメンバーが一体となってお互い刺激し合いながら業務を進めています。教育業界において、これからもますます新しいサービスやコンテンツの開発を加速させ、国内のみならず海外にも事業を拡大していきます。そんな成長著しいソニー・グローバルエデュケーションのメンバーの一員となって共に事業を拡大させていってくれる方をお待ちしております。 ■職場の環境 男女比がおおよそ1:1であり、平均年齢は30代半ばの活気ある職場です。ワークライフバランスを重視し、リモートワークが主体となっています。 営業、デザイナー、企画、開発など多様なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことできます。 ■描けるキャリアパス エンジニアリングの専門性を深めていくキャリアパスだけでなく、企画・研究開発・営業・マーケティングなど、多岐に渡る分野から、適性や目標に応じたキャリア選択が可能です。経験豊富なメンバーと共にスキルを磨き、新規事業をゼロから立ち上げる経験を通じて、新たなキャリアパスを描くことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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【LDI】プロジェクトマネージャー|自社サービス開発(リモート可/WLB充実)【東京都】

【業務内容】 ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトにておいてプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社ローソンデジタルイノベーション
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マイナビAGENT

【東京/化粧品の商品設計及び開発管理】老舗スキンケアメーカー/転勤無

【仕事内容】 各ブランドのマーケティング戦略に基づく商品企画を、社内関連部門やデザイナー、国内外の仕入先様と一緒に化粧品として具現化するための設計業務をお任せします。 ■商品企画を具現化するための資材の機能性、使用性、生産性、コストの検証、製造委託先の選定 ■化粧品の内容物を確実に保護するための資材等の材質および構造、加飾の検討 ■国内外の様々な仕入先様との調達に向けたQCD検証とその交渉 ■商品上市に向けた社内関連部門とのスケジュール調整や折衝 ■スケジュール表、原価試算表、製品標準書等商品開発を進めるための文書作成 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
ロゼット株式会社
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販売領域における新たな部品供給体制に向けた業務立案・IT構築|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 配属部門 IT・デジタル本部 SCMアーキテクトセンター ●担当業務と役割 国内B2C(家電)分野において、補修パーツ・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注/物流業務改革 及び 販売基幹システムの企画・設計を担う  → (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減リードタイム短縮) 将来的にはマネージャー候補として組織を牽引頂きたい ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した 実需起点SCMの中の受発注/物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計 及び IT要件定義 ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進(あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する)は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野(営業・生産・技術等)のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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24KB089_SE工業システム(PLC)※大井町

本ポジションは、鉄鋼プラントを中心とした生産設備を制御するコントローラー(PLCと言います)にどのような役割を与えるのか?をお客様と打ち合わせ、それを仕様書に落とし込み、そこからソフトウェアを設計し、開発するという業務をご担当いただきます。 生産設備機器を直接駆動し高品質な製品を安定的且つ安全に製造するためにコンピュータは不可欠です。トータルソリューション事業所では、PLCを用い、高度なコンピュータ制御システムの開発を担います。 顧客企業から要求仕様を受け取り、 以降の要件定義、設計、コーディング(一部外注あり)までの工程を同社が担います。 ※神戸、東京(大井町)に事務所があり、今回募集は、東京(大井町)で、 要件定義をメインに取り組んでいただきます。 ※テストフェーズは顧客企業にて実施 経験の少ない方は、先輩社員がバックアップします。 【魅力】 ■自分で開発した制御コントローラのソフトウェアを通して、鉄鋼プラントが実際に動いていることを目で見ることができます。また、鉄鋼プラントの効率・品質向上に寄与し「ものづくり」に携わることができることもやりがいにつながります。 ■同社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ■同社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることができます。 ■OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
三菱電機ソフトウエア株式会社
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マイナビAGENT

【五反田】社内SE東証プライム上場/フレックス/完全週休2日制/残業20時間以下/退職金・通勤手当有

~東証プライム上場の安定企業/完全週休2日制/残業平均20時間以下/ワークライフバランス◎/退職金有/通勤手当有/中途入社社員活躍~ 安定的にワークライフバランスを考えながら、長く働かれたい方必見の求人です。 ■業務内容: 業務システム開発はベンダーへ委託していますが、社内ユーザーとベンダーとの橋渡し、問い合わせ、運用業務をRedmineを通じて行います。 情報システム部が企画し立ち上げた業務自動化プロジェクトを進めており、各部署へヒアリングを行いRPA、EAIツール、Google Apps Script等を利用して現場の業務効率化を行います。 アプリ全般の導入や移行のプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務の特徴: 開発は外注ですので、PM業務やツール開発がメインとなります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社フルキャストホールディングス【東証一部上場】
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マイナビAGENT

【社内SE】インフラ関連知識を活かせる◎リモート勤務推奨/残業少なめ/年間休日123日

【業務内容】 社内SEとして、現2名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 <詳細な業務内容> 現在、主に以下の業務があります。 ■社内ネットワークおよびセキュリティの強化(SSOやUTMなど) ■DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ■基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ■基幹システム・社内ネットワークの運用保守 【組織構成】 ■社内SEチームは、課長を含めて2名で構成されています(40代前半男性1名、30代女性1名)。 ■案件によっては他部署と協業して対応することもあります。 ◎40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。 ◎現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。 【就業環境】 ■通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。 ■女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が1年間の育休を取得した実績もあります。 ■社内SEチームの2名で交互に週2~3回、出社をしています。 ※入社後、週2~3日程度で出社していただく予定です。 【キャリアパス】 主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。 【企業の魅力】 ◎1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 ◎なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社信興テクノミスト
提供元:
マイナビAGENT

システムエンジニア(ネットワーク機器等)|【東京】

同社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社にてネットワーク機器を取り扱うシステムエンジニアをお任せします。 【仕事内容】 ・情報通信関連(クラウドPBXやネットワーク関連製品)の事業推進、ビジネス開発、営業技術サポートや提案SE支援業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
提供元:
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グループ内のクライアントPC運用改善(海外含む)|【東京】

職種 / 募集ポジション:ICT本部 インフラ戦略部 クライアントデバイスグループ ■配属部門のミッション グループ共通のクライアントPC管理基盤の運用・構築業務 ・グループ内のクライアントPC管理の基本的な運用業務を実施しつつ、各種プロジェクトへ参画する ・クライアントPC運用業務のアウトソーシングを積極的に実施し、業務の効率化を図る ■入社後に任せる業務 ・Intune/Autopilotの国内展開。国内展開完了後は海外への展開に着手するため、海外展開にあたってのPMのサポートする。 ・運用開始後はアウトソーサーを管理し運用業務の取りまとめを実施する。 ・クライアントPC運用の改善活動の推進。課題を自ら発見し、改善に向けた計画を立案、実行する。 ・既存のMECM/WSUS環境の管理(運用はアウトソーサーと別のメンバーが実施) ■当業務の面白み・魅力 ・システムの構築から運用まで携わることが出来る。 ・外部リソースを積極的に活用することで、自らは企画立案/プロジェクト推進に注力することが出来る。 ・海外拠点への展開を前提としているため、様々な国の情報システム部との協業を経験出来る。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:・クライアントPC管理の改善を軸に関連する運用業務・管理業務を担当 ・重点課題や構築業務のメンバーとして参加 5年後以降:・チームリーダー(orサブチームリーダー)として既存の仕組み改善や新しいサービスの導入提案 ・重点課題のPL/PMを担当 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 リモートワークが中心ですが集まれば和気藹々とした雰囲気です。 上下関係を意識せず意見や質問が出来るため、コミュニケーション面でのストレスが少ないです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント Intune・Autopilotについて知識があればより活躍出来ます。 ■出張頻度・出張先 基本的にリモートワークですが、検証作業や打ち合わせで出社が必要なこともあります。 また、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。 ■テレワーク頻度 リモートメイン:週にリモート3日以上 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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社内システムエンジニア(製品ICT推進担当)|在宅勤務あり【東京】

<ICT本部 DX推進G グランドデザイン統括T> ■職務内容 メジャークラウドを使ったIoTシステムの先行調査と実証検証や、住友重機械グループの各事業部門向けの製品IoTシステム開発支援を事業部門やチームメンバーとともに実施して頂きます。また、本人の意向も考慮したうえで、IoT共通プラットフォーム開発の企画、設計にも携わって頂きます。 ■出張頻度・出張先 数回/月、同社グループの各工場(ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。) ■業務の魅力 同社は量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。また、本部署は立ち上がったばかりのため、組織を作っていく過程にも関わることができ、今後自らでチームを引っ張ることもできます。合わせてDX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もできます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、チームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがOJTを行います。スキル習得として、内外の研修を積極的に取り入れています。ITだけでなくビジネススキルに関しても受講可能です。カリキュラムについては本人の意向を重視し決定します。5年後以降は、プラットフォーム開発や大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャー、DXにおける事業部門へのITコンサルタント的役割、または全社的な企画戦略立案や人材育成戦略を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
住友重機械工業株式会社
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社内SE|三菱電機グループ 【東京都】

【仕事内容】 ■同社の業務システム担当の社内SEとして下記業務をお任せします。システムの詳細設計以下の開発・導入・システム運用は全て外部ベンダーに委託しており、システム開発は上流工程メインと受け入れ、リリース後の業務運用に携わっていただきます。 ユーザ部門の要望事項をシステム要件に整理したり、これまでのシステム課題を管理しながら当社の業務システムの改善の推進を担っていただきます。 また、管理部門の一員として下記記載以外のその他定常業務も幅広くお任せすることを想定しています。 ・ベンダーコントロール ・社内調整 ・プロジェクト管理 ・ドキュメント類の作成(業務フロー図、RFP等) ・各種計画の策定(WBS、課題管理表) 【入社後イメージ】 まずは簡単なユーザーサポート対応からお任せしていき、当社の環境や業務のフローに慣れていただきます。徐々に業務知識をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは大きなプロジェクトの管理やユーザーとの要件調整、ベンダーへのRFP対応等をお任せしていく予定です。※入社時点では金融領域の知識は業務知識等は不要です。 【キャリアパス】 『人は財産』という認識を持ち、人を大切にする会社です。適材適所という考えのもとジョブローテーションを行うケースもあります。社内SEという枠組みにとらわれず、他管理部門への異動や、本人の希望を踏まえ営業部門への異動など多様なキャリアパスがあります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
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PMOコンサルタント|グループ内販向けプロジェクト(リモートワーク・在宅勤務可能)【東京都】

<概要> プロジェクト統括PMOとして、プロジェクトの円滑な推進に向けた施策横断管理等を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> かんぽ生命、パートナー会社及びかんぽシステムソリューションズが一体となったプロジェクト運営を実現するために、定期改正や更改、DXプロジェクトを対象に、統括PMOリーダーとしてプロジェクトを横断的に管理・推進していただきます。 また、次代のリーダー候補として経験を積んでいただきます。 ・定期改正等のプロジェクト計画策定 ・計画に基づくプロジェクトの品質・進捗・リスク・課題等の管理 ・ユーザーや開発部門との各種調整 等 また、管理職として部下の育成や組織運営にも携わっていただきます。 <ポイント> ユーザーや当社経営層に対して直接、プロジェクトの状況等についてご説明する機会がございます。もちろん上司のフォローを受けながら、スキルアップを目指していただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
かんぽシステムソリューションズ株式会社
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≪若手メンバー≫【開発第二課】社内SE(オープン系システムのアプリケーション開発・保守)

【職務内容】 ・確定拠出年金業務に関わる、「オープン系システム」の新規案件開発や、現行オープン系システム守開発・運用を、社内SEとしてご担当していただきます(ハードウェアやOS・ミドルウェアの製品導入・保守、ネットワーク等の基盤インフラ領域は別組織が担当) 【具体的な仕事内容】 ・オープン系システムに係る案件推進(社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など)や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 【入社後の流れ】 ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 【組織体制】 ・開発第二課は現在10名の社員が在籍しており、年代も20代から50代まで幅広く、また大半がSIerからの中途入社社員となっております。オープン系アプリ開発チーム、オープン系保守運用チーム、開発PMOの3チーム体制です。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
企業名非公開
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IT基盤エンジニア|【東京】

【業務内容】 ネットワーク、サーバー、 PC 基盤、クラウド、電話等社内 IT 基盤のエンジニア業務を提供する ■システム導入 ■システム運用(システム維持管理、リクエスト処理、障害対応) ■グローバルシステム対応 ドイツ本社との共同作業あり 【業務詳細】 システム導入、運用(システム維持管理、リクエスト処理、障害対応)。グローバルシステム対応等、ドイツ本社との共同作業もあります。 事業内容・業種 自動車
dSPACE Japan株式会社
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コーポレートエンジニア|自社サービス開発(フルリモート勤務)【東京都】

【業務内容】 同社でのコーポレートシステム周りの課題を解決していただきます。社員40名を超える同社の組織にて、今後IPOを見据えた業務の構築から施策の実行までをお願いしたいと考えています。 - オフィス内のネットワークの保守・運用 - 社内セキュリティの導入・管理 - デバイス等の管理や発注などの保守業務 - Saasなどのシステムの管理 - ワークフローなどの仕組みの導入 - 勤怠管理システムや経営ダッシュボードなどの統合を含めたデータの一元管理 など、会社全体に関わるような情報システム系の業務を一から考え運用まで持っていくことを想定しています。 【仕事の魅力】 ■ITリテラシーが高い会社で新しい業務フローの構築■IPO準備を行うための経験が積める■現在IPOに向けて社内の課題を解決し、仕組み化と運用を行っています■まだまだ仕組みが十分でなく、関係各所に調整を行い、スムーズに上場できるための施策を打っていきます■スペシャリストがいるわけではありませんが、会社全体が話しやすい雰囲気の会社ですので、仕事としては進めやすく、やるべきことが多いので新しいことにチャレンジしやすい環境かと思います 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
ファインディ(Findy)株式会社
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1~25件 (全54件中)
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【東京都新宿区】駅より5分◎新宿を中心に店舗展開しているドラッグストアーにて薬剤師募集

【仕事内容】 ■薬剤師…処方せん調剤中心・OTC薬販売 ■医薬品等販売…OTC薬・健康食品・化粧品・日用品の販売 【詳細情報】 ■店舗名・・・龍生堂薬局 新宿店 ■所在地・・・東京都新宿区新宿3-21-6 ■最寄駅・・・JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 ■営業時間・・・月~日、祝/9:30~21:00 (調剤営業時間・・・月~日、祝/9:30~20:00) ■休日・・・1/1 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.4万円 程度 【年収】477万円 以上(24歳~モデル)
勤務地
東京都新宿区
株式会社龍生堂本店

大学 中学 高校含む の守衛スタッフ/野村不動産グループ 月24万円以上も可!公共性の高いお仕事 学校の守衛スタッフ 50 60代活躍

【仕事情報】 <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 《具体的には》 ・来校者の受付、記帳の依頼、入校証および駐車証の発行、構内のご案内 ・鍵の貸し出し ・モニター監視 ・電話対応 ・定期的な巡回(建物内共用部、個室の施錠確認) ・簡単な事務処理 ・緊急時の初期対応 ・その他学校行事に関わる業務 【ここがオススメ!】 神保町・竹橋・九段下駅から5分以内◎ 生徒や先生からの「ありがとう」が嬉しい◎ 未経験歓迎!充実のサポートで安心♪ 冷蔵庫・レンジ・ポット等がある休憩室あり <職種名> 大学(中学・高校含む)の守衛スタッフ <仕事内容> 建物内の来校者の受付・巡回業務をお任せします。 <勤務地> 千代田区 <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり <雇用形態> 契約・嘱託社員 \“野村不動産グループ”で、公共性の高いお仕事をしませんか?/ 今回お任せするのは、学校(中・高・大学)での守衛業務。 快適な学校生活を過ごしてもらうためには欠かせないお仕事です。 ▼守衛さんって、どんなお仕事をするの? 守衛室でのモニター監視や来校者さまの受付、 学内の施設のカギの貸し出し、事務処理など、 学校の運営にかかわることを手広くこなします。 もちろん、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心を◎ 時には、学校行事の運営などに携わることもあり 「懐かしいなぁ」なんて思いながら働ける機会も! ▼お仕事の魅力ポイント! ・勤務は月に10回程度  →プライベートの時間との両立もしやすい♪ ・3駅4路線から好アクセス!  →「神保町」「竹橋」「九段下」から徒歩5分以内なので、   半蔵門線・東西線・都営新宿線・都営三田線など、複数路線から通いやすい♪   千葉県・埼玉県・神奈川県方面から通うスタッフや大学利用者も多数! ・月収24万円以上が可能♪  →宿直手当や深夜手当等もあるので   効率よくしっかりと収入につながります◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \セカンドキャリアにピッタリ!/ 50代・60代の方も多く入社している当社では 無理な働き方はお願いしないように管理しています。 ★メリハリをつけて働ける◎ 学校での勤務なので、春・夏・冬休みなどの長期休暇中は いつもより落ち着いた雰囲気になります。 そのため、常に忙しく対応が続く…といった事もなく、 メリハリをもって働いていただけます。 ★第2の人生に、やりがいを重視したい方にも! 生徒や教員の方と関わる機会もあるので、 「頼りになる守衛さん」としてご活躍いただけます◎ <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 ※月収は勤務するシフトにより変動します ・時間外手当支給 【月収例24万9,000円】 =基本給19万8,800円+宿直手当1万2,000円+残業代・深夜手当3万8,200円(23時間分) ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》千代田区 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《千代田区神保町エリアの大学》になります。 ■東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄各線「神保町駅」より徒歩1分 ■東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩3分 ■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分 ■JR線「東京駅」より徒歩約18分 <勤務時間> 9:30~翌9:30(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間) など ★月10回前後の宿直勤務です。※シフトにより勤務回数の増減あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフトにより日勤0~1回および、勤務回数の増減あり <出勤例> 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 休み… ※「明け休み」とは?… 宿直の勤務が終わった時間(~9:30)以降は、ほぼ1日自由に使えます! 通勤回数が少なく、効率の良い働き方ができます。 ※上記勤務パターンは変更になる場合があります。 <休日・休暇> ■月9日~(シフト制) ■有給休暇 ※取得推進中! ■暑休休暇(規定内支給) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■シャワー室あり ■仮眠室(冷暖房完備、布団あり) ■休憩室(冷蔵庫・レンジ・ポット完備) ■屋内外禁煙 ===== 1)従事すべき業務の変更の範囲  (雇入れ直後)警備職  (変更の範囲)警備職 2)就業の場所の変更の範囲  (雇入れ直後)  東京都千代田区一ツ橋の大学施設  (変更の範囲)  業務上必要あるときは、  本人の業務経験、能力等を考慮した上で、  異動または出向がある。  ただし、本人の同意なく転居を伴う異動または出向を行わない。 3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)  更新上限有り、ただし再雇用制度有り <定年制> 65歳/67歳まで延長可能(再雇用) <再雇用> 72歳まではアルバイト可能(条件あり) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■60歳以上も活躍中 ■学歴不問 ■経験者優遇 <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円
勤務地
東京都千代田区
野村不動産パートナーズ株式会社

介護スタッフ/高時給1300円~1800円 業界大手の待遇 週2~選べる働き方あり<介護スタッフ>日払い/昇給も

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にて入居者さまのサポート業務をお任せします。 <具体的には> ■食事・入浴・排泄等の介助 ■口腔ケア ■ベッドメイキング ■レクリエーションのお手伝い ■お部屋の清掃 など ご入居者さまが快適に入居生活を送れるようにサポートしていただきます! 誰かを笑顔にしたい、やりがいのある仕事がしたいそんな方大歓迎です◎ 【ここがオススメ!】 駅チカ勤務地も!応募施設以外のご案内OK まずはお名前を覚えていただくところから♪ 40~50代活躍中◎プライベートと両立に <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にて入居者さまのサポート業務をお任せします。 <勤務地> 豊島区・墨田区・練馬区・北区・立川市 <給与> 時給1,300円~1,800円 <勤務時間> 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00(各休憩1時間)など/週2日~勤務 ※詳細は下記参照 <雇用形態> 派遣社員 今回募集するのは… 介護関連施設をご利用されている入居者さまの、 日常生活をサポートする【介護スタッフ】です! 40代~50代からお仕事復帰した方も多数活躍中♪ もちろん最初は慣れないこともあるかもしれませんが、 私たちがしっかりとサポートいたします◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! <給与> 時給1,300円~1,800円 ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<練馬区>にある施設となります。 ●勤務地2 【勤務地】立川市【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<立川市>にある施設となります。 ●勤務地3 【勤務地】墨田区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<墨田区>にある施設となります。 ●勤務地4 【勤務地】北区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<北区>にある施設となります。 ●勤務地5 【勤務地】豊島区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は<豊島区>にある施設となります。 <勤務時間> 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00(各休憩1時間)など/週2日~勤務 ※詳細は下記参照 ※上記シフトは一例となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 ■ブランク歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <スタッフサービスグループは…> いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会を 目指して、人材総合サービスを提供しています。 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~1,800円
勤務地
東京都立川市
株式会社スタッフサービス

介護スタッフ/<時給1,500円~>業界大手の安定基盤 ありがとう の言葉がやりがい 介護 武蔵関駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 居室数51室の有料ホーム内のご入居者への食事、排泄介助や巡回、ナイトケア・モーニングケアなどの夜間帯での介護・生活支援、介護記録や報告書の作成などをお願いします。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,500円~ <勤務時間> 17:00~翌8:30 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,500円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は練馬区にある施設となります。 <勤務時間> 17:00~翌8:30 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週2日~3日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10357738 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,500円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社スタッフサービス/H10357738

介護スタッフ/介護スタッフ/時給1,400円~ お仕事ブランクの方も歓迎 まずはお声がけから 新桜台駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【ここがオススメ!】 業界大手の安定基盤◎20代~60代活躍中 <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,400円~ <勤務時間> 7:00~16:00 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,400円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は練馬区にある施設となります。 <勤務時間> 7:00~16:00 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週2日~3日 <その他のシフト例> 9:00~17:00 10:00~19:00 17:00~翌9:00 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10281384 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,400円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社スタッフサービス/H10281384

介護スタッフ/<時給1,500円~>業界大手の安定基盤 ありがとう の言葉がやりがい 介護 新江古田駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 主に入浴(9:30~16:00)業務、それ以外の時間でフロアの見守り・移動・トイレ介助・雑務・配膳下膳をお願いします。 入浴業務は1日10~14名を2名で担当します。浴槽が2つあるので1人1つを担当。 【ここがオススメ!】 ミドルシニアも活躍中◎長期で働きやすい♪ <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 時給1,500円~ <勤務時間> 8:45~16:45 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,500円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】練馬区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は練馬区にある施設となります。 <勤務時間> 8:45~16:45 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週2日~2日 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10305257 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,500円~
勤務地
東京都練馬区
株式会社スタッフサービス/H10305257