東京都 渋谷区 女性管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

美容サロン（まつげエクステ、ネイル、リラク、エステ）へホットペッパビューティーへの掲載を通し、集客や知名度アップのための提案を行っていただきます。 ※まつげエクステ・ネイルサロンが全体の8割を占めています。 ※個人と法人のお客様の比率は、おおよそ7：3です。 【具体的には】 ●新規のお客様開拓（探客）と掲載提案 ●店舗情報のヒアリング・入力業務 ●写真撮影・画像データのリサイズ ●既存のお客様への効果分析・改善提案・更新案内 ●原稿提案・作成・チェック・入稿 【商材】 日本最大級の知名度を誇る、美容サロンの検索・予約サイトです。 読者の約87％が女性。 20代・30代の女性が約64％を占めています。 その知名度から他社商材と比べ圧倒的に提案のしやすさがあります。 ※基本的に6回または12回連続掲載となるため、顧客と長いお付き合いが出来ます。 独り立ちの際は、先輩から10店舗ほどの顧客を引き継ぎます。 さまざまなオーナーとの出会いがあるため、美容業界の幅広い知識が身につくのはもちろんのこと、企画力、提案力などがスキルとして身につけることができます。 入社後については、半年間の育成プログラムにより、独り立ちまで手厚いフォローがあるため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【魅力】 同社には20代の若手メンバーが多く在籍しており、和気あいあいとした社風です。 常にプラス思考で乗り越えている社員ばかりであり、出来ない理由を探すよりも、出来る可能性を追求して挑戦しています。 そういった仕事に情熱を燃やすメンバーと切磋琢磨し、共に成長できる環境が整っています。 広告代理店は残業が多く、ハードワークという印象を持たれる方が多いと思いますが、残業時間が月30時間を越える場合、代休取得または勤務時間調整を行っているため、働きやすい環境が整っています。 他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が平均9連休であったり、年間休日も125日あったりと休日面も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 介護・看護系の業種を担当いただきます。 【具体的には】 ●スタッフさんへ電話（電話部隊がいます） ●営業が改めて意向上げ・条件ヒアリング・求人選定するための情報回収のための面談実施 ●企業に電話確認 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●採用についてのアドバイス ●ニーズに応じた手法を提案 ■登録のある求職者と面談 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●面接のロープレ ●書類作成のサポート ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー

同社のインフラエンジニアとしてネットワークの設計・構築業務又はサーバーの設計・構築業務をお任せします。 自社施設を拠点に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供し、実務経験を通じて顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 【下記のいずれかのご経験のある方歓迎】 ●AD、Windowsserver，Windowsshellの操作、運用が出来る方 ●VMwareの構築経験（1年以上） ●AWSの運用又は構築経験 【案件例】 ●交通案件のシステムリプレース ●オンプレからOffice365への移行 ●サーバー・ネットワーク構築・リプレイス～運用（AWS、VMWare） ※入社後は、ご経験や希望に応じて案件をアサインします。

お客様の業務システム開発プロジェクトにプログラマー又はシステムエンジニアとして幅広く下記業務をお任せします。 【業務内容】 ●Java.NETを使用した業務系システムの設計・開発 ●要件定義からプログラム開発 ●テスト工程 企業の「業務の効率化」や「業務の改善」を実現する為のシステム開発をご担当いただきます。 将来的にはPMやPLとして新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして携わることも可能です。 ※最近では生産管理システム課や、購買管理システム要件が増加中です

ベンチャー企業の経営者、フリーランス、大手企業の会社員といった多様な業界・職種のビジネスパーソンが利用する同施設。 共用ラウンジで一人で集中して仕事を進めたり、会議室で取引先の方を招いて打合せをしたりと、様々なシーンでご利用いただいています。 コンシェルジュとして会員様を最初にお出迎えする大切な役割をお任せします。 【仕事内容】 ■受付業務 ●会員への入退館受付、来客対応、電話対応、ティーサーブなど ●顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ■館内整備 ●コピー用紙などの備品管理（発注、補充） ●カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ■施設・サービス案内 ●見学対応、ご利用方法の説明、1DAY会員入会対応 【組織構成】 現在、全20店舗～（東京23区内、横浜市）になります。（今後拡大予定あり） 1店舗に、総合職正社員約3～4名、コンシェルジュ職契約社員約1～2名、アルバイトが約1～4名体制で業務を行っています。 【研修制度】 入社後は数日間本社にて研修を実施し、同社や業界への理解を深めていただきます。 その後、実務は配属先にてOJTを中心に学んでいただきます。 一連の業務を習得するまでの目安は約3ヵ月程度です。 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 【キャリアアップ】 就業年数1年以上で正社員（総合職）登用にチャレンジできます。 総合職になると企画や反響営業、店舗マネジメントなど、さらに幅広い業務に携わることができ、スキルアップも叶えることが出来ます。

超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で運営展開しています。 ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。 これまで、約2万人ものドクターに取材を行い、 診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。 今回は、部門・体制強化に伴い、クリニックや総合病院に対しての提案営業職の募集を行います。 クライアント（ドクター）の課題を模索し、ニーズにあった広告展開を企画し提案いただきます。 【主な流れ】 ◆広告提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けたご提案をいただきます。 ※アポイントは、営業アシスタントディレクターがアシストします。 ◆取材 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、 カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ◆記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、 ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 【ポジションの魅力】 単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、企画内容を考えていただきます。 一人ひとり、顧客に合わせて提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」という、ヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。 そのやりがいを直接味わえる仕事です。 【社風】 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が同社の社風。 そのため、社歴や年齢などは一切関係なく、20代～30代の社員が中心となって活躍しています。 文系出身の社員8割になりますので、医療知識がない方でもご安心ください。 入社後は、先輩社員の同行をしながら、さまざま営業現場のノウハウを学んでいただきながら独り立ちを目指していただきます。

同社のオープンポジション採用として下記の業務をお任せします。 下記3ポジションの内、適正を見て配属します。 ■アカウントエグゼクティブ ●エンタープライズセールス ●アカウントプラン立案・実施 ●市場・競合分析 ●エンタープライズDX ■クライアントセールス・SV ●BPOマネジメント ●チームビルディング ●インサイドセールス ●KPI設計・運用 ●BPR品質管理 ■カスタマーサクセス ●VoC ●CX ●BPRオペレーショナルエクセレンス ●リードナーチャリング ●インサイドセールス 【ポジションについて】 将来のマネージャー、幹部候補として、経営に関する幅広い業務に携われる環境です。 成長機会の多さが本ポジションならではの醍醐味となっております。 入社した年次は関係なく、提供した付加価値（成果）によって仕事が評価されます。 決められた商材を決められたように売るだけのルーティーン化された営業職の募集ではなく、会社が利益を上げるために必要なこと全般の企画・戦略立案～実践に携わることもできる汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。 将来的なキャリアの選択肢も多く、縦に昇格していくキャリアのみだけでなく、横にキャリアを広げていく事も可能です。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。

同社クラウド人材管理ツールをまだ導入されていないお客様に対して、最適なソリューションの提案から導入まで行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客先での商談 ●デモンストレーションや提案 ●クロージング ■RFP（提案依頼書）の作成・提案 ■コンペでのプレゼン ■顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 【お仕事の特徴・やりがい】 ■急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場 ■社会問題の解決に携わることができる ■働き方改革やDX化の影響により伸びしろが多い市場 ■追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる ■営業の仕組みづくりができる ■生産性を重視した体制 ■多様なキャリアを歩める

未経験の方も、経験の方も趣味を仕事にできる環境で挑戦しませんか？ 『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務。 【仕事内容】 ●販売＆接客 ●お客様へのご挨拶やお声掛け ●レジ、お会計対応 ●商品の整理整頓 ●陳列 ●ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ ●在庫ストック管理 販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）が可能です。 また販売職での経験をもとに、他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。 業務内容の変更の範囲：同社業務全般

水産物の輸入後、日本全国約500社の水産関連企業へ販売する水産物貿易商社です。 貿易商社の営業活動の総てを担当することになり、貿易商社員としての総合的な実力が身につく環境です。 ノルマなし・OJTで未経験でも安心して成長できる企業です。 貿易営業として、主に海外から魚介類などの水産物を仕入れ、日本国内の水産関連企業への販売などを担当します。 【具体的には】 ●商品の情報収集、マーケット（市場）調査 ●海外からの商品仕入れ（メール・FAX・国際電話・海外出張（年に数回）） ●貨物の検品、商品営業、在庫管理、国内販売、受渡し　など 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を行います。 先輩と一緒に業務を行い、基本的な売り買い注文や事務作業といった貿易の基礎から学べます。 一人で業務が回せるようになると、既存のお客様を引き継ぎ、担当していただきます。 ※長くお取引をいただいている企業中心です。 ※1人約20種類ほどの魚を担当します。 【仕入れ先】 タイ・インドネシア・ベトナム・インド・パキスタン・バーレーン・韓国・台湾・中国・オーストラリア・ニュージーランド・アメリカ・カナダ・チリ・ペルー・ノルウエー・オランダ・アイスランド・スペイン・南アフリカ、他　 【企業ポイント】 世界最大の水産物輸入国日本、この年間300万トンにも及ぶ水産物を世界中から輸入し、 国内販売活動を通じて日本中の皆さんに「世界の海の幸」を供給していくのが同社の仕事です。 グルメブーム、健康志向のシーフードなどの追い風にのって「獲る漁業から輸入する時代へ」と 着実に成長している将来性ある業界で、食品の中でもニッチな領域を網羅しているからこそ、不況の影響もあまりありません。

入社後は研修を受講して頂き、その後下記の業務内容をお任せいたします。 セキュリティエンジニアとして、顧客のニーズに応える導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等の業務を担当いただきます。 【試用期間中の研修内容】 ■顧客のニーズを実現するための知識習得 ●NWやサーバに関連した基礎知識 ●自社製品に関する知識 ●日本のスレット（脅威）に関する知見 はじめの3ヶ月は、座学中心の基礎研修です。 その後、配属予定先部門の導入サポート、販売支援、テクニカルサポート等の業務について、部門長の指導の下、担当いただきます。 ※研修中は顧客先への訪問はなく、報告書発表などのOJT中心です。 【正社員登用あり】 未経験から一人前のセキュリティエンジニアとなれるよう、しっかり指導します。 入社半年後に、研修内容を踏まえた試験を実施し、合格者を正社員として迎えます。 【お仕事の特徴・やりがい】 個人で企画・提言することや、最後までやりきる力を重視します。 異なる業界や職種の方を受け入れて、様々な観点・情報が同社に入ってくることを求めています。

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ■接客 ●レジ ●商品提供 ●ドリンク製作 ●ケーキカット ●キッチン業務のフォロー ■調理 ●キッチン／パスタ／サンドイッチの調理と仕込み ●ドリンク製作 ●ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【魅力】 ●ハンドメイドとフレッシュさを追求 HARBSは、ハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、 ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 ●売上の目標や管理などはあまり行わない お客様に美味しいものを提供することに重きを置いているため、 売上目標やノルマはございません。 また、店長になった際にも人のマネジメントに注力いただきますので、 数字を追うことが苦手でもマネジメントに興味のある方は向いています。 ●チームワークの良い職場環境 日々、店舗スタッフ全員で声をかけあいながらお仕事していきますので、 繁忙店ながらも協力体制が整っております。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」

同社の運営するつけ麺または味噌ラーメン／担々麺専門店の店舗管理職（店長）として、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ●店内でのお客様対応 ●調理や仕込み ●店舗マネジメント：食材発注や備品・売上・シフト管理 スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。 【入社後の流れ】 まずは既存の店長や先輩スタッフの元で、基本の接客や調理を学ぶところからスタートします。 慣れてきたら、細かなゆで加減や盛り付けなど、店ならではのこだわりを追求してください。 同時に売上管理や食事発注・シフトの管理などの店舗マネジメントも学んでいきます。 ▼入社日～／オリエンテーション＆初期研修 ▼2日後～／店舗研修 ▼3ヵ月後～／本配属 ▼8ヵ月後～／副店長昇格 ▼12ヵ月後～／店長昇格 【将来のキャリアパス】 ●ラーメンを作る技術 ●食材や備品の発注 ●売上やシフトの管理 【つじ田はフードコート内で常に売上TOPクラス！】 都心のビジネス街での出店が多い『つじ田』。 そこまで行かずとも、気軽に美味しいつけ麺が食べられるフードコート内の店舗は高い人気を誇ります。 お子さまがぺろっと1人前のつけ麺を食べてまう姿を見ることも多々。 ちなみにフードコート内のテナントの中で売上トップクラスをOPEN以来継続しています。 【新店も続々出展予定！店長昇格のチャンスも】 毎年4～6店舗ずつの新規出店を続けている『つじ田』。 今後もペースを落とすことなく新店を出す予定のため、 店長としてお店を任されるチャンスも豊富です。 そして店長は毎月の売上目標に到達すると給与や賞与とは別に『達成金』が支給があり、 モチベーションもさらにUPします！（※最短半年で昇格可能）

●大手企業で憧れのオフィスワークが叶う 希望や適性に合わせ、事務職を紹介します。 大手メーカーや通信会社など、普通はなかなか手が届かない会社で働くチャンスです。 ●人のサポートが好き、誰かの役に立ちたい方歓迎 接客販売の経験しかなくても、オフィスワークに不安があっても大丈夫です。 「人と話すのが好き」「周りを見てできることをつい探してしまう」という方は向いています。 「皆が使う共有部は気づいたら整頓」「書類を読む人のことを考えレイアウトを工夫する」というように、誰かのためにコツコツ頑張れる方・気くばりできる方が活躍中です。 【デビューまでの流れ】 ●STEP1：まずはご希望のヒアリング 面接というよりは、じっくりお話を伺う「面談」です。 はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな働き方がしたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。 ●STEP2：研修で不安を徹底的にカバー 基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャーしています。 少人数制で、同期と一緒にスタートします。 「今更聞けない」など遠慮は不要ですので、どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。 ●STEP3：ご希望の条件で、お仕事スタート 仕事内容や休日、残業有無などのご希望と適性を考慮し、専任の配属担当より紹介します。 悩みや不安なことがある際は、定期面談でいつでも相談してください。 【これまでにご紹介したお仕事の一例】 ●CMでおなじみの大手通信会社の一般事務 ●誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務 ●英語が活かせるグローバルIT企業の事務 ●専門スキルが身につく不動産会社の経理事務　など

●大手企業で憧れのオフィスワークが叶う 希望や適性に合わせ、事務職を紹介します。 大手メーカーや通信会社など、普通はなかなか手が届かない会社で働くチャンスです。 ●人のサポートが好き、誰かの役に立ちたい方歓迎 接客販売の経験しかなくても、オフィスワークに不安があっても大丈夫です。 「人と話すのが好き」「周りを見てできることをつい探してしまう」という方は向いています。 「皆が使う共有部は気づいたら整頓」「書類を読む人のことを考えレイアウトを工夫する」というように、誰かのためにコツコツ頑張れる方・気くばりできる方が活躍中です。 【デビューまでの流れ】 ●STEP1：まずはご希望のヒアリング 面接というよりは、じっくりお話を伺う「面談」です。 はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな働き方がしたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。 ●STEP2：研修で不安を徹底的にカバー 基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャーしています。 少人数制で、同期と一緒にスタートします。 「今更聞けない」など遠慮は不要ですので、どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。 ●STEP3：ご希望の条件で、お仕事スタート 仕事内容や休日、残業有無などのご希望と適性を考慮し、専任の配属担当より紹介します。 悩みや不安なことがある際は、定期面談でいつでも相談してください。 【これまでにご紹介したお仕事の一例】 ●CMでおなじみの大手通信会社の一般事務 ●誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務 ●英語が活かせるグローバルIT企業の事務 ●専門スキルが身につく不動産会社の経理事務　など

グローバルコスメブランドにおける、社内 IT に係るサポート、ヘルプデスク業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●店舗や本社のエンドユーザーからの IT 関連問い合わせ対応 ●パソコンや iPhone 等 IT 機材のキッティング、各種ログインＩＤやアクセス権の管理 ●社員入社向け各種 IT 機材（PC や iPhone 等）の手配・キッティング、セットアップ ●店舗オープン向けの各種 IT 環境（PC やネットワーク等）の手配・キッティング、セットアップ（店舗のオープ ン改装時には現地サポートの為、短期出張が発生する場合あり） ●各種サーバー、セキュリティに係る運用、IT 資産管理等 ●IT 事務（IT ベンダーとの間の発注・請求に係る手続きや管理） キッティングやサーバー運用等の日々の業務を行いつつ、順次発生する社内でのIT関連の問い合わせに対応します。 社内からの問い合わせ対応を行うので、社内でコミュニケーションを取る機会が多いです。 入社後はOJT研修で業務を覚えていただきます。 【配属先について】 ディレクター1名（50代男性）、アシスタントマネージャー1名（40代女）、スタッフ2名（20.30代男性）の4名の組織です。 普段は黙々と仕事をしていますが、穏やかな方が多いので質問等もしやすい環境です。

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターの浅田真央さんが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

【まずは1年半の研修からスタート！】『サミット』で青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・衣料部門いずれかに配属！★丁寧なOJTであなたをサポート♪ ＼ミスマッチが少ない配属／ 研修で全部門を経験した後、希望や適性に応じて、 青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド・衣料のいずれかに配属！ ＼接客だけはありません／ 基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わります。 ――★ついに配属！ 希望・適性を考慮した上で、配属部門を決定。 その後、周りのサポートのもと実務にチャレンジ！ 1年半の新入社員研修期間で着実に成長していきます。 はじめから全てできなくて当たり前。 失敗だって経験しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ あなたの「得意なこと」や「好きなこと」も活かせる♪ 「サミットファン」を増やすため、 あなたの個性、特技、趣味、アイデアは大歓迎！ 《例えば…》 ★得意のイラストで魅力的なPOPを生み出し、売上UP！ ★企画したお子様参加イベントが毎回大好評♪ ★私の"推し"が新商品の広告塔に！推し活(売込み)に注力 ★地方出身者＆旅行好きは、ご当地フェアのご意見番♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお待ちしています。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 募集採用時におけるプライバシーポリシー https://www.summitstore.co.jp/company/privacy/recruit/ 会社情報 代表者 代表取締役社長 服部 哲也 事業内容 ◆食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン 食品スーパーマーケット「サミットストア」と、衣料品チェーン「コルモピア」、「サミットネットスーパー」などを運営している会社です。 今回は、食品スーパーマーケット事業（経験不問）と衣料品事業（経験者のみ）に携わることを想定した採用です。 【サミット株式会社は住友商事(株)の100%出資企業】 「企業を取り巻く全ての人々に対して《嘘の無い仕事》をすること」を経営理念とし、「お客様」「取引先」「社員」の三者に対して正直・誠実・公正さを最も重視した経営を行っています。 【商圏人口の多い1都3県に出店拡大中】 出店エリア内に、毎年数店舗の無理のないペースで店舗数を増やしながら、安定した経営基盤で事業展開をしています。24年9月には、注目の商業施設「エミテラス所沢店」を開店予定。 本社所在地 東京都杉並区永福3-57-14

【クライアントの課題解決を目指すソリューション営業】企業と求職者を広告で結ぶ、社会貢献度が高いお仕事です アプローチ…テレアポ等で商談機会創出 ▼ 顧客分析…顧客の市場理解や課題分析 ▼ ヒアリング…顧客の課題や現状ヒアリング/仮説検証 ▼ 提案…課題解決方法として自社製品/サービスを提案 ▼ クロージング…BANT情報を把握し成約へ ▼ 広告制作…制作部と共同作成 ▼ 掲載後フォロー…効果検証し改善を行う 環境 オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams 顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker 他：LINE WORKS、Zoom Phone等 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

【結婚式のキホンからお教えします◎】希望や適性に応じて《ウェディングプランナー・サービススタッフ・ドレスコーディネーター》をお任せします！ ＊ウェディングプランナー お客様の希望や日程、予算などを確認し、 《ドレス・お花・お料理・引出物》など 結婚式の全体をプロデュースします。 ＊サービススタッフ ホスピタリティを大切に結婚式当日のおもてなしを担当。 お客様のご案内〜料理の提供〜演出のサポートなど、 さまざまなサービスを行います ＊ドレスコーディネーター（フォトウェディング） お客様の思い出に残る、特別な1着を見つけましょう！ 《ドレス・タキシード・和装・その他装飾》など、 ご案内〜試着対応〜商品管理などを担当します。 ★「この仕事がしたい」も大歓迎！ 配属は希望をしっかり考慮しますので、 面接で気軽にご相談ください♪ どんな自分になりたい？ ★あなたのアイデアも大歓迎！ 経営層とも距離の近い当社では、 現場の声を大切にしています！ 思いついたアイデアは、 積極的に発信していきましょう◎ ★理想のキャリアが見つかる♪ 年4回の定期面談がありますので、 将来のことも気軽に相談できます。 ぜひ当社で"なりたい姿"を実現してください♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 茶谷　修 事業内容 ・テーブルクロス及び各種レンタルサービス ・施設運営（結婚式場、レストラン、フォトスタジオ、ドレスショップ） ・オリジナル商品の企画・製造、コンサルティング 本社所在地 大阪府泉佐野市葵町4丁目6-53

【3カ月の充実研修あり◎定時退社/月8〜10日休み 】急拡大中の暗闇キックボクシングスタジオ 『BurnesStyle』でレッスンやお客様対応をお任せします！ ・レッスン提供(1回30分/1日2〜4回) 　 ・フロント業務 　 ・体験レッスンやご入会のご案内 ・SNSの企画・配信 ――★『BurnesStyle』とは？ ・室温30℃＆湿度約65％のホットな空間 ・暗闇×光×音楽に合わせたエクササイズ 「マインドフルネス×ワークアウト」により、大きな効果を発揮できると好評です！ 仕事をココロから楽しむための働きやすい環境 ★残業ほぼナシ(基本定時退社) ★月8〜10日休み(希望休を月数回取得可能) ★有給/長期休暇なども取りやすい！ ★産・育休取得・復帰率ほぼ100％ 「休日はダンススクールに」「会社帰りにボルダリングへ」など、趣味を楽しむ先輩も♪メリハリつけて働けるから、長く活躍したい方にピッタリです！ オープニングスタッフとして、活躍できるチャンスも！ 2026年の「全国100店舗体制」を目指し出店加速中！タイミングやお住いのエリアによっては立ち上げに参加することも可能です。 新店舗でキャリアをスタートできて集客UPの企画や業務改善に携われる機会も。自分たちで新しいスタジオを育て、盛り上げていくワクワク感を味わえます。 応募方法 多くの皆様とお会いしたいと思っています。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ≪応募書類の取り扱い≫ ご応募時の個人情報は採用にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鷲見 貴彦（すみ たかひこ） 事業内容 【事業内容】 ◎キックボクシングスタジオの運営（BurnesStyle等） ◎ヨガスタジオ等の運営（ホットヨガスタジオLAVA等） ◎ヨガインストラクター養成スクールの運営（FIRST SHIP） ◎ヨガウェアブランドの展開（SUKALA） ◎ヨガイベントの運営 ＜補足＞下記、グループ会社事業となります。 ◎ネットカフェ事業 ◎インドアサイクル事業 ◎ファンクショナルトレーニング事業 ◎健康食品・化粧品販売事業 ◎海外留学事業 ◎ｅコマース事業 ◎リゾート事業 ◎新規事業開発 【サービス一覧】 FEELCYCLE、jump one、Evolv、PLAYGROUND、Re：Bone、ヨガステーション、FIRSTSHIP、俺の部屋、まんが喫茶ゲラゲラ、天空の庭 天馬夢 AMAMU、Lien Fleur、ゆずりは ■グループ売上高：610億円（2024年2月期） ■グループ全体従業員数：6,202人(2024年6月末現在） 本社所在地 【東京本社】 東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F

【未経験でも安心の研修＆多彩なキャリアの可能性！】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。 青果・水産・デリカ食品・グロサリー担当・ステーションリテール担当のいずれかの売場担当として、以下業務をお任せします。 まずは… ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など 配属先の部門をご紹介します♪ 《青果》 野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。 《水産》 刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。 《デリカ食品》 惣菜などを厨房で調理、商品を提供。 《グロサリー食品》 生鮮以外の食品を担当(お菓子・飲料など) 《ステーションリテール》 駅構内のコンビニやドラッグストアの売場を担当。 あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、店舗カラーを打ち出す提案は大歓迎！ 部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジできます。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／大堀 左千夫 事業内容 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア 店舗数：スーパーマーケット91店舗、駅売店26店舗、 コンビニエンスストア37店舗、ドラッグストア6店舖（2024年2月末現在） 本社所在地 東京都目黒区上目黒一丁目21番12号

《＊残業平均月20h／充実の福利厚生＆手当＊》紅茶と過ごす「豊かなひととき」を提供する『Afternoon Tea TEAROOM』の店舗で接客などをお任せ♪ ＼マニュアルやレシピ動画もあり未経験でも安心です♪／ ▼まずは ◇ホール業務(ご案内、料理ご提供等) ◇キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクづくり等） ▼基本業務を身につけたら 1日の運営管理、発注・在庫管理等 時間帯責任者として店舗運営管理をお任せします！ ★職場について★ ・席数：60〜100席程度 ・スタッフ：20~30名 全員がしっかり休めるように、1店舗あたり2~4名の正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも大切にしています。 ★Afternoon Teaの価値観に共感して集まったスタッフと協力しながら、よりよい店舗環境づくりを目指しています！ 和気あいあいと温かい人間関係が特徴です。 ＼お店をつくる楽しさあり！／ 「新作の紅茶を試飲していただこう」など 仲間と協力しながらアイデアを活かしてお店づくりに取り組めます。 ★国産紅茶のプロジェクト★ 岡山県にある紅茶農園の一角を借り、 収穫を行う取り組みを行っています。 紅茶生産者のご協力のもと、店舗スタッフも茶摘み・製茶を経験。 深く学べる機会があります。 応募方法 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※履歴書(写真貼付)及び職務経歴書をご提出いただきます。（ご返却できませんのでご了承ください） 会社情報 代表者 代表取締役社長　塚田　龍平 事業内容 レストラン・ティールーム・パティスリーなどの運営ならびにパン、菓子などの製造販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1