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東京都 港区 コンサルタント・金融・不動産 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全80件中)

営業担当|IPCユニット ◎残業月15h / 未経験歓迎【東京/港区勤務】

【仕事内容】 ■IPCとははんだ付けの国際的な業界団体の品質基準。その基準を日本のお客様へ広める事で顧客の業務改善・品質改善・海外進出支援を行い、ひいては日本企業の国際的競争力の維持発展に貢献する事がこの事業のやりがいであり使命です。導入を始めて 8 年が経過し、2021 年度トヨタ様の採用を契機にさらに拡大しているため営業人員拡大を行います。 【主な業務】 ■IPC基準導入企業の認知拡大の為の営業活動、 ■IPC基準の資格・講師資格取得のためのスクールの運営と教材の販売及び受講生拡大の為の営業活動 ■新サービスである IPC基準に基づいた生産工場の監査サービスの拡販と運営、です。 【業務環境】 ■部署内、また他部署との垣根が低く、日々活発に意見交換など行っており、風通し良く、厳しくも温かい風土があり、社員の定着率も非常に高い環境です。配属部署は 20 代~40 代のスタッフが中心の、IPC ユニットチームにて7 名程度の チームです。(内本社勤務は半数程度)入社時より担当上司とチームの仲間と共に、早期から 実践経験を一緒に積んで頂きます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ジャパンユニックス
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官公庁・大手法人施主・設計事務所向け PHSの開発営業にチャレンジ。経験者歓迎!|《東京》

募集者の名称 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 配属部門 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 東日本特建開発部 ●担当業務と役割 主な担当業務 ・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。 期待する役割 ・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。 ●具体的な仕事内容  ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案〜図面スペック活動)  ・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動  ・商品認知拡大のためのプロモーション企画  ・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査  ・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等 ●この仕事を通じて得られること ・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。 ・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。 ●職場の雰囲気 ・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。 ・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。 ●キャリアパス ・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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データサイエンティスト(産業向け開発プロセス革新/メンバー)|【東京/茨城】

【職務内容】 全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、データサイエンス業務をお任せします。 (具体的には) ・設計製造プロセスの全データを対象に、目的を設定して分析し、クリティカルなイベント(隠されたリスク)の分析、原因分析(トラブルに発生原因)、将来予測(保全予知など)などの結果が得られるよう、設計担当者の要望を汲み取りながら連携し、分析基盤を構築 ・得られた分析結果をもとに設計製造プロセスの見直しを提案 ※対象製品 血液検査装置、成分分析、環境規制物質検査、半導体検査装置・製造装置、(食品メーカーなどの)製造プラントの計測機器 など 【開発環境】 ■言語:Python、C、C++、JavaScript、C# ■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes ■業務ツール:Microsoft Teams、Git ■分析/解析ツール:Grafana、Pentaho ※今後使用する可能性も含め、記載しています。 【採用背景】 同社における開発効率化実現のため、データサイエンスの視点を取り入れ、設計製造プロセスを見直し、新たな工程や手法の試行、導入、定着を図るため、これらリードいただける方のお迎えしております。 【仕事の魅力】 ・AI/IoT/ビッグデータ解析等の先端技術を用いた工程開発・運用までを主体的に担うポジションで、世の中にまだない新しい技術を開発するスキルを身に付けることができます。 ・世界大手企業の顧客の生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献するための新しいソリューション開発においてR&Dのフェーズから携わることができます。 ・世界を代表するような顧客との共創サテライトオフィス先で、顧客の持つ膨大なビッグデータを扱うこと場合もあります。 【組織体制】 部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。 部内では、画像処理関連、医用関連計測関係、計測分析技術など様々なテーマで要素技術開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。 入社時の配属チームは画像処理・解析AIを開発する5名のチームに加わっていただき、データ分析 また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 【働き方】 ・リモートワーク:在宅勤務が基本で、リモートワークに必要なツール類は会社支給されます(実績として週4~5日は在宅もしくはリモートの方が多い)。多様な働き方を取り入れ、パフォーマンスの最大化をめざして、従業員の業務場所は選択可能(情報セキュリティ、安全衛生の観点で、上長との事前相談が必要です)。対面打合せや業務ツール利用のため、必要に応じて出社します。 ・残業時間 :月平均16時間 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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SSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の管理・育成支援)

〈BIPF_R052 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の管理・育成支援)〉 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 課題:新規事業の管理・育成方法が分からない カスタマーサクセス:新規事業を管理・育成できる人材が増えている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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全社改革室/社内基幹システム刷新PMO【ERP2024】

【具体的な業務内容】 PMOとしてPM(プロジェクトマネジャー)が正しく意思決定出来るようサポートするため、プロジェクトのスムーズな進行やQCD管理等を行っていただきます。  -プロジェクト全体における進捗が課題解決  -プロジェクトの品質やリソース、スケジュール等のマネジメント  -プロジェクト改善案の立案、実行  -ビジネスパートナー(協力会社)の管理・フォロー ※所属先は同プロジェクト全体のPMO、若しくは外部業務システムとの連携を推進する外部インターフェースチームを想定しています。 【キャリアステップ】 ■プロジェクト経験を通し、大規模プロジェクトのマネジメントスキルの習得や、基幹システム刷新を通して現場部門を巻き込んだ移行経験の習得が可能です。 ■Microsoft社 基幹システムDynamics365の最大プロジェクトの導入経験を積む事ができると同時に、規模の大きなプロジェクトに参画出来ます。 ■プロジェクトの経験や本人に意向を踏まえて、Dynamics365外販によるソリューション事業や、社内の大規模基幹システムの運用業務等をキャリアパスとして想定しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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【WEB面接可】【東京】不動産戦略の立案・実行、不動産取得・売却

【業務内容】 ■Hondaの事業部門と連携し、不動産の取得・売却・利活用の企画と推進を行います。 【業務詳細】 ■具体的なCRE領域の役割は下記の通りです。 ・会社保有不動産の有効活用に向けた企画策定・実行 ・オフィス環境改善の企画立案、実施 ・事業に必要となる用地の取得、遊休地の売却やオフィス賃借等の推進 ・青山ビルの施設管理、維持の実施 ・賃借ビルの管理、テナントおよび入居部門に対する費用処理 ■ホンダ内の事業部門と連携の上、仲介会社や不動産会社と用地探索や売却先の決定などを行っていただきます。 また、ホンダ全体のアセット最大活用を目指し、不動産戦略の再構築にチームで取り組んでいただきます。中長期視点で先を見据えた企画立案を行い、役員とも深く関わりながら業務を行います。 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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IT戦略 ※面接1回|【東京】

〈案件No.100696〉 <部署の役割:IT戦略マネジメント部> 三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する ・IT戦略の立案 ・ITコストの予実管理? ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理? ・戦略的ITアウトソーシングの管理 ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理 ・関連会社IT部門との連携・調整? ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営? ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営? ・ITソーシングの戦略立案? ・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進 <担当業務> ・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進支援 ・上記企画のアップデート、新規施策立案支援 ・上記施策の実行支援  -デジタル人材育成計画策定実行  -グローバルITガバナンスの実現 - ITプロジェクトプロセス標準化 - メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進 <仕事の面白み/やりがい> 三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。 海外関係会社のIT部門の窓口として、北米、欧州、豪州、ASEAN各国のメンバとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める事が出来ます。 <成長できる点> ・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます ・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます ・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます ・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます ・海外関係会社とのコミュニケーションを通じてグローバルで活躍できるスキルを身につける事ができます。 <風土> ・風通しが良く、役職関係なく自身の意見が言いやすい環境です ・オフィスへの出社とテレワークが併用できます(2024年4月時点で週2出社程度) ・コミュニケーション良く、お互いを尊重しあう関係構築を推進しています ・キャリア入社の方もいらっしゃり、入社後馴染んでいただきやすい環境です <海外出張/赴任の可能性> あり 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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DX推進|東証プライム上場/業界TOPシェア/年間休日127日/在宅有【東京都】

【業務内容】 バリューチェンの各プロセスにおいて付加価値向上のため、DX推進をご担当頂きます。 【テーマの一例】 ■顧客接点のDX 営業プロセスの自動化、顧客への提供価値を向上させるための仕組み構築 ■サプライチェーンマネジメントのDX 生産計画策定、材料調達プロセスのデジタル化、製造リードタイムを短縮するための仕組み構築 ■スマートファクトリーの構築 工場のオートメーション化推進、自動化設備・搬送システムの導入や上位システムとの連結 【業務の遣り甲斐】 ■成長を続ける事業の変革に携われる点 大きくスケールアップするフェーズにある事業であり、ダイナミックに変化する事業環境の中で自らがその変革を推進することができます。 ■事業プロセス全体に携われる点 設計/技術~営業~調達~生産管理~製造~物流まで事業全体のDXに携われます。 ■チャレンジを歓迎する風土である点 失敗を恐れずにチャレンジする風土、営業・技術・生産管理など多様な経験を持つメンバーが在籍する組織です。 【研修制度】 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。 事業内容・業種 電子部品
TOPPAN株式会社
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HQBS_R0003 ソニーグループ本社のブランドコミュニケーションを推進するリーダーを募集!

<HQBS_R0003 ソニーグループ本社のブランドコミュニケーションを推進するリーダーを募集!> 【リーダー】国内外から様々なゲストを招待しソニーブランドを体験いただくための本社ショールームをベースに、ブランドコミュニケーション戦略を企画・実施していただきます。本社組織のため、映画や音楽、ゲーム等の海外に拠点をもつグループ会社とも連携し、まだ世の中にないものを先取りして創り上げる業務が中心です。 ■組織の役割 ブランド戦略部はソニーグループ株式会社の本社組織に属し、CEO室、広報やサステナビリティ推進グループなどの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しつつソニーのブランド価値を高める活動をしています。具体的にはブランドコミュニケーション戦略の策定や、さまざまな施策を通してブランド価値向上を目指します。(CES等のグローバルイベントやショールーム、ウェブサイトやSNS等のエンドユーザーおよび各ステークホルダーとの接点を戦略的に企画し自ら実施・運営します) ■担当予定の業務内容 ・本社にあるグループショールーム(リアルとオンライン)を活用したブランドコミュニケーションの戦略立案 ・映画・音楽・ゲーム他グループ会社の最新情報を自ら見て体験し、当社ユニークなショールームの展示企画立案と運営へのインプリ ・他のブランドコミュニケーション施策との連携とプロジェクトマネジメントや推進 ・数人の正社員と、20人程度の契約社員をリードもしくはマネジメント ■想定ポジション 当ブランドコミュニケーショングループの本社ショールームチームのマネジャーもしくはリーダー ・マネージもしくはリードするのは数人の正社員と、20人程度の契約社員のチーム ■描けるキャリアパス 本ポジションではグローバルな複合企業において、企業のブランド価値を上げていく戦略・企画・実施を、世界のグループ会社と連携して行う稀有な経験をすることができます。また当部内には、ショールーム以外にもイベント、デジタルコミュニケーション、全体戦略立案など様々な部署がありキャリアの幅も広げられます。またスケールの大きな案件も大きいため、プロジェクトマネジメントや戦略企画も世界規模のものになります。 ■職場雰囲気 当ブランドコミュニケーショングループは、30代~40代を中心に幅広い年齢層のメンバーで構成されています。ライフステージも様々で、業務を自分で管理しながら多様なワークスタイルで働いています。ショールームという物理的な場所の企画運営ではありますが、自分やチームの業務内容・スケジュールに合わせて出社と在宅を組み合わせています。 国籍(これまでの例:米国、韓国、中国等)、専門性、バックグラウンドなども多様なメンバーそれぞれの強みを活かしながらチームワークよく業務に取り組んでいます。 ※ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での雇用の場合:将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ※プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト ( 契約社員 )での雇用の場合:契約期間は原則1年です。業務の必要性や業務遂行状況、および健康状況等を勘案したうえで、双方が合意した場合は契約更新を行うことがあります。但し、最長の契約期間は5年(更新4回まで)となります。 【求人部署からのメッセージ】 一つの業界にとどまらず、エンタテインメントから金融まで幅広いグループ会社と連携してつくるブランドコミュニケーション、中でも本社のショールームというユニークな場所をベースに、弊社ならではのグローバルかつ多様なブランドコミュニケーションの経験を積みたい方、得意な英語で海外でも活躍したい方など、チャレンジ精神にあふれる皆さまの応募をお待ちしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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調達・生産企画室リサーチグループ/マーケティング・アナリスト、データサイエンティスト|【東京】

【障がい者採用】調達・生産企画室リサーチグループ/マーケティング・アナリスト、データサイエンティスト 【職務定義】 【マーケティング・アナリスト】 ・マクロ経済および電子機器・半導体・製造装置・部品市場に関する分析 ・上記分析結果および考察に基づくサプライチェーン概況報告書の四半期毎の発行 【データ・サイエンティスト】 ・サプライヤおよび社内における調達実績・オペレーション効率性に関する分析 ・BI(Business Intelligence)等による分析環境の構築・提供 【共通】 ・事業部門(BU)およびオペレーション部門(工場、サービス)における固有課題解決の支援 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東京エレクトロン株式会社
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SSAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革支援)

〈BIPF_R054 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革支援)〉 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 課題:既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス:既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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四輪向けソフトウェアプロセス構築・開発環境基盤構築(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域

【業務詳細】 ■SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ■ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェアプロダクト管理環境構築(バリエーション管理、ソフト構成管理) ・ソフトウェア品質保証基準の策定 ・開発プロセス定義・運用管理環境の構築(テーラリング、運用定着、継続的改善) ■ソフトウェア開発環境基盤構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 【業務の魅力について】 ■いち早くお客様に新しい価値を提供するための一翼として、仕事の結果がソフトウェア開発スピードに直結します。最速ソフトウェア開発の実現に向けた、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、ソフトウェア開発の改革を進めることができます。 ■自分で開発に携わったものが目に見える形で製品につながり、その反応を様々な方面からダイレクトに感じることが出来ることで、やりがいを感じることができます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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(第二新卒歓迎)法人営業|東証プライム上場グループ/土日祝休み/年間休日125日【東京都】

【業務内容】 機械式駐車装置のメンテナンス提案営業をお任せします。顧客に長く寄り添うタイプの営業スタイルです。 【詳細】 ■既に製品を納入済みのマンションが顧客になりますので、100%ルート営業です。 ■駐車装置導入後の保守点検や、部品交換等を提案して頂きます。 └保守点検:解約防止(既存物件の価格交渉)、新規保守契約取込み等を行います。 └部品交換:駐車装置の電気や機械の経年劣化による事故を未然に防ぐ処置として提案します。 ■顧客はマンション理事会や管理会社等。見積り~現場管理まで一貫して担当します。個人の方に納得感を持って頂くことが仕事のコツです。 ■担当顧客は1人当たり20~30社程度です。 ■日常の点検から再生 塗装等長期的な修繕計画に至るまで、マンションにお住いの方の安心安全を守るための仕事です。 【働き方】 ■仕事スタイル:100%ルートの深耕営業。飛び込み営業一切なし。 ■休日    :土日祝休み ■年間休日  :125日 ■残業時間  :15~30時間/月(会社全体としては平均18.1時間/月) ■有給取得日数:平均13.4日/年(初年度より有給休暇17日付与。入社日により変動あり。) ■勤務形態  :フルフレックスタイム制 ⇒平均勤続年数14.3年と腰を据えて長期的に働ける環境です。 【採用背景】 二・多段式立体駐車装置は、設置から20年ほどを迎えるものが増えてきております。そのため、設備のメンテナンスには大きなマーケットが存在します。当社としてはリニューアルの提案に力を入れるべく、この度増員にて募集を行う運びとなりました。 【組織構成】 現在リニューアル課には10名の営業が所属しており、東日本の担当は5名です。静岡以北のお客様を担当します。 立体駐車装置は集合住宅向けとなるため、土地の狭い都市部のニーズが大半です。そのため一都三県を中心に対応頂きます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
新明和パークテック株式会社
提供元:
マイナビAGENT

デジタルタッチポイント企画立案・実行担当|【東京】

《№100151 ASEAN CX向上プロジェクト デジタルタッチポイント企画立案・実行担当》 <採用目的・背景> 同社ASEAN拠点のデジタル化推進の強化のため人員を募集いたします <採用ポジションの役割> ASEANにおけるデジタル技術を活用した顧客体験(CX)向上プロジェクトにおけるデータ分析の企画、立案をリードいただきます。 <担当業務> 当社ASEAN拠点を対象とした、デジタル技術を活用した顧客体験(CX)向上のプロジェクトに参画いただきます。 本プロジェクトにおいて、デジタル・タッチポイントの企画立案と、現地適用に向けた具体化を推進していただきます。 <やりがい/成長できる点> ・日本の拠点をベースにしながら海外業務に携わることができます。 ・新しいテクノロジーの実証実験やデータ活用の現場適用を通してスキル・経験を積む事ができます。 <風土> ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※出張 有 :国内・海外  事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

データサイエンティスト|機械学習を用いたサービスの顧客への提案(プライム上場)【東京都】

■弊社の高収益の源泉である「データをもとに合理的な意思決定を行い、生産性を高める」ノウハウを型にしたソリューションサービスにおけるコンサルティングデータサイエンティスト ■コンサルティングセールス担当とペアになり、顧客が自律的にデータ活用ができる状態を目指して、データサイエンティストとしての技術的知見を活かして提案活動をしていただきます。 膨大なデータの中からビジネス課題を解決するための有効な切り口を自動で見つけ出す世界初のソリューションである「KIシリーズ」とともに顧客のデータ活用を支援する業務を実施していただきます。 単にデータを分析するだけに留まらず、顧客がデータ分析の結果をもとに「具体的なアクション」に落とし込んでいくところまでを支援します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社キーエンス
提供元:
マイナビAGENT

BIPF_R050 新規事業創出を支援する、ソニーのアクセラレーションプログラムのデザイナー

Sony Startup Acceleration Program(SSAP)の事業開発支援チームのデザイナーとして、新規事業創出を目指す大企業(ソニーグループ含む)などのクライアントに、事業開発時におけるデザイン領域の検討事項に対して、ノウハウ・スキル・成果物を提供により、事業化加速を目指します ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ベンチャーなどのクライアントに事業支援サービスを提供し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 ミッションとKPIはサステイナブルな事業創出と支援提供による売上です。アクセラレーターとして下記のサービス提供を想定しております。 ・UI/UX可視化支援※特に、HMD,VRに関する専門性のある方 | ユースケースシナリオ、UXフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング試作 ・アイデア創出、ソリューション可視化フェーズのアドバイザー支援 | ワークショップ、クライアント所属デザイナーへのコンサルティング業務 サービス提供の対象は企業の新規事業開発を推進するマネジメントや事務局、新規事業プロジェクトに直接携わるメンバーです。 ■ポジションの役割:リーダー、担当者 ■職場雰囲気:新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス 新規事業創出経験、ソニーグループ内、外の多くの企業での事業開発の経験を積むことができます。幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。SSAPアクセラレーターの経験、実績を活かし、自身が新規事業にチャレンジする方や、様々な会社でデザイナーとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 未来の社会とソニーを創る仕事です。 多種多様な事業領域の企業およびスタートアップの新規事業立ち上げ支援を通じて、刺激や学びも多く、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルも習得できます。新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。 ■サービス提供実績 https://sony-startup-acceleration-program.com/projects/projects_partners 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
提供元:
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AI開発エンジニア(画像解析等) ※顔写真必須|【東京】

【職務内容】 全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 技術開発センタにて、同社の分析装置等における画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発をお任せします。 ・技術開発業務においては、日立製作所の研究所と連携し、定例会議を行いながら一緒に開発を行っています。 ・各製品開発担当者に開発した技術の成果報告をしたり、各製品開発担当者からの問い合わせ・相談に応じたりしながら、技術開発センタで開発した技術を各製品開発に活用していきます。 ・AIフレームワーク活用経験がある方には、社内の開発者がAIフレームワークを適切に活用できるための環境整備もお願いしたいと考えています。(社内・社外との情報交換も含む) 【開発環境】 ■言語:Python、C、C++、JavaScript、C# ■フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ■インフラ:AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes ■業務ツール:Microsoft Teams、Git ■分析/解析ツール:Grafana、Pentaho ※今後使用する可能性も含め、記載しています。 【仕事の魅力】 ・AI/IoT/ビッグデータ解析等の先端技術を用いた新ビジネスの創出から開発・運用までを主体的に担うポジションで、世の中にまだない新しい技術を開発するスキルを身に付けることができます。 ・世界大手企業の顧客の生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献するための新しいソリューション開発においてR&Dのフェーズから携わることができます。 【組織体制】 部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。 部内では、画像処理関連だけではなく、再生医療関係、計測分析技術など様々なテーマで開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。 また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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AICO_R1805 AI倫理スペシャリスト

【リーダー又は担当者】グループのAI利用がAI倫理を遵守して行われる為に必要な体制等を構築運用 ■組織の役割 AI 技術が製品サービスや業務へ活用される機会の増加に伴い、ステークホルダーの信頼に応え、信頼できるAI 技術を開発し、展開するというコミットメントが高まっています。 ソニーにおけるAIの積極的活用や研究開発を更に促進するとともに、そうした活用や研究開発が、ソニーグループAI倫理ガイドラインに沿って社会的・倫理的な妥当性をもっておこなわれているかを確認し、多様な視点から審査する機関を設置しています。また、同ガイドラインの実践のために、社内教育・啓発やアセスメント体制・プロセス・ツールの整備を行っています。 AI倫理推進室は、ソニーの一員として、この取り組みの主導的な役割を果たしています。 ■担当予定の業務内容 信頼できるAIの実現を通じて社会的責任を果たすため、AI倫理ガイドラインを遵守する体制を構築し、グループの各組織が自律的、効率的、継続的に実践を行うことを目標としています。 当ポジションでは、AI倫理推進室のメンバーとして、以下業務を中心にご担当頂きます。 ・海外組織を含むグループのリスクマネジメント体制の構築と運営 ・多様な事業領域における社内AI利用案件のアセスメント及びオーナー組織サポート ■想定ポジション 事前に業務計画を策定しチームと調整を行い、テレワークも8割以上活用するなど、フレキシブルなワークスタイルが可能です。現行業務を通じ課題を抽出し、独自の視点と「異見」をもって付加価値の高い解決策の提案、遂行頂く事を奨励しています。 ■描けるキャリアパス AI倫理というテーマで国内外、社内外の関係者と、各国の文化や価値観などをふまえた倫理の本質的な議論をおこなう機会があります。 この比較的新しい分野に興味が有り、積極的にチャレンジしたい方のご応募を期待しています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーでは、製品サービスの企画・開発・設計・製造から販売・カスタマーサービスまでのプロセス全体で、品質マネジメント体制と必要な社内ルールを構築しています。各ビジネスユニットにおけるAIを利用した製品サービスあるいは社内業務に関して、本社品質担当組織をはじめ、法務、プライバシー、人権等の本社関係部門および、各ビジネスユニットとの横断的な連携を整え利用事例を収集するとともに、製品サービスの企画・設計・検証の各過程でAI倫理観点でのリスクアセスメントを行う体制・プロセスを構築し、AI案件への適用を開始しています。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/sony_ai/responsible_ai.html また、ソニーは、AIを活用することにより、平和で持続可能な社会の発展に貢献し、人々に感動を提供することを目指しています。同時に、ソニーはAIが社会に与える影響についてさまざまな議論が行われていることを認識しています。 このAI倫理というテーマで国内外、社内外の関係者と、各国の文化や価値観などをふまえた倫理の本質的な議論をおこない、貢献する機会があります。 この比較的新しい分野に興味が有り、積極的にチャレンジしたい方のご応募を期待しています。 https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202307/AI/ https://www.sony.com/ja/SonyInfo/DiscoverSony/articles/202312/jobchange/ 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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データサイエンティスト/ビジネスアナリスト(サービス/プロダクト企画・改善)

ビジネス領域におけるデータサイエンティストまたはビジネスアナリストとして、 データ分析・活用を通じて、顧客体験の向上とビジネス改善・改革に積極的に貢献します。 データドリブンなアプローチを用いて、顧客起点の価値創出に挑戦します。 【具体的な仕事内容】 ■市場構造と顧客ニーズの分析を基にしたサービス・プロダクトの企画・改善。 ■コネクテッドデータやアプリの位置情報解析を元に、移動実態の把握と商品企画へ展開。 ■アルゴリズムの開発によるデータ活用の新規性の追求。 【期待する役割】 Hondaの保有する1次データを中心に社内外の様々なデータを掛け合わせて、顧客のモビリティライフを分析。 ビジネス・(サービス・プロダクト)に対する深い知見を元に、対象とするビジネスに重要な顧客の特徴を示す軸を設定、 顧客の特徴に適した商品/サービス開発に役立てる。 【ビジョン】 顧客体験の向上:プロダクト・サービス開発に対し、定量手法(データ分析・活用等)と定性手法(顧客観察・洞察等)の両面から、 市場構造・顧客ニーズを分析することで、顧客起点の価値創出と改善・価値向上に貢献します。 データドリブンなビジネス改善・改革: All Hondaの様々な部門のビジネス課題を、データ分析・活用して再定義・解決する、 「データドリブンなビジネス改善・改革」 を推進します。 【ミッション】 デジタル・コネクテッドサービス、クルマの商品企画におけるビジネス課題の特定 と 事業改善への貢献。 また、顧客体験上の課題の特定、解決 と 新しい価値創出への貢献を目指します。 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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HQRCD_R007 ITグローバルガバナンス・内部統制の推進

【リーダー】SOX ITGCのアジア・日本地区のとりまとめ(テスト進捗、Deficiencyレビュー、改善策のフォロー)を担当します。 ■組織の役割 当部門は、ソニーグループのHeadquartersとして、ソニーグループ株式会社、国内及び海外のグループ会社のがバンスナンスや内部統制の有効性を確認する組織です。 その部門の中に、SOXグループ、監査グループ、米州・欧州・アジアの各グループなどがあり、それぞれの領域や地域ごとに専門性をもって活動を行っています。 今回は、SOXグループの中で、IT領域のガバナンス・内部統制の確認・改善を担当するチームに所属いただきます。 ただ、チームごとの垣根は低くフラットですので、将来的にご本人の希望やゴールに応じて、監査等の別グループのプロジェクトを担当いただく可能性もあります。 ■担当予定の業務内容 ・SOX ITGCのアジア・日本地区のとりまとめをご担当いただきます。 ・基本的な、テスト進捗やDeficiencyのレビュー・改善策のフォローの他、効率化に向けて、  ・海外拠点とのコントロールやDeficiencyのベンチーマーキングと改善策の検討  ・外部監査人とのコミュニケーション  ・被監査部署(プロセスオーナー)への啓蒙活動、悩み相談 といった取り組みや、監査委員会や本社マネジメントへの報告にも携わっていただきたいと思います。 ■ポジションの役割&職場雰囲気: ・ITGCテストは、アジア地区の拠点にいるテスターが実施し現地のマネージャーが確認しますが、それを本社の立場で確認・とりまとめて本社側のマネジメントへの報告や、現地へのサポートを行います。 ・グループ内のシステムシェアードサービス会社の監査役への就任も将来的に可能性が高いです。 ■職場の環境: 世代構成は30代~50歳前後が多く、リモートワークによる在宅勤務を積極活用しています。また、子育て世代のメンバーも多くリモートワーク活用して、ワークライフバランスを取りながら業務に取り組んでいます。国際色豊かな環境です。 ■描けるキャリアパス ・当部門では、ソニーグループ株式会社だけでなく、グループ本社の観点で、グローバルに、各セグメント(映画・音楽、ゲーム、エレキ)の内部統制を確認する立場にありますので、監査グループなど他のグループでの経験も含めて、、様々な領域のIT統制の論点や内部統制の理解を深めることができます。 ・当部門では海外のグループ会社に、強いネットワークがありますので、幅広い国際経験を積み、海外に活躍の場を広げることも可能です。 ・また、当部門で経験積んだあと、キャリアアップのために他の部門への社内移動の可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ・かつて日本にあったITアプリケーションやデータセンターの保守・運用の組織が、グローバルに広がり、それに応じて内部統制も、海外に展開されました。 本社からの指揮命令系統と、各地の内部統制を、しっかり結び付けて、ガバナンスや内部統制の強化を図りたいと考えています。 ・ITのバックグランドがあり、グローバルに活躍する熱意のある方、またはそのための成長に熱意のある方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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RDC_R0109 【事業横断】データサイエンティスト・データアナリスト

【リーダーまたは担当者】事業横断のデータ活用を推進する組織で、データ活用により事業課題を解決するプロジェクトにおけるデータ分析業務を担当していただきます。 ■組織の役割 ソニーのPurposeは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”です。私達の組織は、データ活用によってソニーの各事業と協業しユーザーに感動を届けるための支援をしています。Prediction One、CALC等の開発を通して蓄積したデータサイエンス技術を活用して、事業が直面する様々な課題の解決のためにあらゆることを行います。事業横断でデータによる課題解決をミッションとする当組織は現在立ち上げフェーズであり、今後の拡大を見込んでいます。ソニーはエレクトロニクスから金融、エンタテインメントまで幅広い事業を展開しています。当組織はこれらの領域におけるデータ分析プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■担当予定の業務内容 データを活用して事業が直面する課題を解決するための業務を幅広に担当いただきます。事業組織側の担当者との密なコミュニケーションを通して、データを活用して何をやるべきかを決定し、実際にデータを分析して事業に適用するところまで一貫して担当いただきます。 ■ポジションの役割 少数名のチームのリーダーまたは担当者を想定しています。 ■職場の環境 データサイエンス技術と事業をつなげるという新しい役割の組織です。立ち上げ期であり少人数で密に連携しながら業務を進めます。事業組織だけでなく研究開発部門やDX部門との関係も深く、幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協業する機会が多くあります。 ■描けるキャリアパス データ分析技術を事業に適用し課題解決する一連のプロセスを経験することができます。その過程でデータサイエンス関連の技術、顧客体験価値を開発するプロセス、エンタテインメント系事業を中心としたソニーの事業固有の業務知識が身につきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーはエンタテインメント、金融、エレクトロニクスなど、幅広くかつ他の企業にはない事業を持っています。データ分析によってソニーの事業に新しい価値を生み出し、世界を”感動”で満たしたい方をお待ちしております! 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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HQSEC_R023 ソニーグループ本社のセキュリティマネジャー/スペシャリスト募集!

多様な事業を持つソニーでは、様々な技術や保有する膨大なデータを活用し、新たな顧客価値創出に力を入れています。 多岐にわたる新たな取り組みが社内で起こる中、日々高度化・複雑化するセキュリティリスク解決のため、セキュリティ専門性、課題解決力、グローバルプロジェクト参画等の経験をお持ちの方を募集します。 ■組織の役割 ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。 ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。 また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー(支援者)として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。 プロジェクト例 ・社内規則、規制に基づくリスクの可視化 ・リスク改善提案と実行支援 ・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談(M&A、新会社設立、個別相談等) などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。 ■想定ポジション マネジャーまたはスペシャリスト ■職場の環境 中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2~3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。 ■描けるキャリアパス ・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。 ・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。 ・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。 ・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ グローバルなセキュリティ組織のなかに存在する東京チームの一員として、セキュリティの経験と知見を活用しながらビジネス視点にたったコミュニケーション・支援をセキュリティ専門家として行い、セキュリティ領域においてチームと一緒に成長していただける方を募集しています。 エンタテインメント・テクノロジー&サービス、映画、音楽、ゲーム、金融事業をグローバルに展開するソニーグループでは、今後ますます拡大、重要性の向上が見込まれるセキュリティ分野に関心、興味をもつ方、ぜひ一緒に働いてみたいと思った方の応ご募をお待ちしております。 ■職場雰囲気 部署全体としては、経験者採用入社者が多く、またグローバルにチームが配置されていることから、多様なバックグランド・経験を持つメンバーが多く活躍しています。 チームは少人数で構成されており、各メンバーへ裁量が付与され、主体的に動くことが必要な一方で、マネジメントをはじめ、他のメンバー・チーム・各社とのコミュケーションは定期的に存在し、必要な情報や支援を得ることができ、個人およびチームの成果が最大化できる環境を目指しています。 グローバルに活動を推進する業務の性質上、日本時間夜間や早朝のミーティングが発生することがある一方、計画的な休暇取得の推奨を行っており、適切なワークライフバランスの維持に努めています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ソニーグループ株式会社
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セキュリティ推進マネジメント|【東京】

■職務内容 CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。 具体的には… ①情報セキュリティガバナンスの管理 各種認証取得活動の管理、インターネットを利用するデジタルツールの安全性検証の主管、情報セキュリティ規則の定期的な見直し等 ②業務システムに係る情報セキュリティ施策の展開状況の管理 各種業務システムの情報セキュリティ施策の実施状況管理、施策立案のための技術調査等 ③サプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の管理 取引先とのサプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の推進および管理 事業内容・業種 電子部品
ミネベアミツミ株式会社
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【WEB面接可】AI・データ分析(事業開発本部)|【東京】

<先端産業・社会インフラ向けデジタルソリューション開発(AI・データ分析/PL・PMポジション)/東京勤務> 【業務内容】 ■データソリューションで事業創生を行う事業開発本部 システム開発第三部にて、先端産業・社会インフラ向けの最先端デジタルソリューションシステム開発(AI、データ分析など)推進のプロジェクトリーダーとして、システムの設計・開発からPoC/PoVをお任せします。 【業務詳細】 ■データを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計 ■国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案 ■システムの実装(一部外注・ベンダーコントロール) ■顧客先や同社顧客協創施設での評価サポート 【業務の魅力について】 ■対象となるのは医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界、製品に携われます。 ■日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組むことができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社日立ハイテク
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DXによる新しいビジネスモデルの創出|WEB面接可【東京都港区】

データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。 ■具体的な業務内容 デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、テーマの<1.企画・構想立案>、<2.実行プロジェクトの計画立案>さらにはその<3.ビジネス価値向上の施策の検討>を進めていきます。 例えば、 ・「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 ・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。 ・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など患者や医療者に提供する価値を創出します。 <DX推進戦略策定> ・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。 <1.企画・構想立案> ・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。  アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。 <2.実行プロジェクトの計画立案> ・プロジェクトの対象となる課題の設定~調査・関連部門との解決策協議・検討~解決策の具体的化(データ収集・活用)。 ・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。 ・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。 ・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。 <3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討> ・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 入社時のご経験・スキルによりますが、技術を活用しながらさらにスキルを深めていただきます。 また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでいただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習・データマイニングなどにより最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。 将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
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訪問歯科診療のサポートスタッフ/正社員/土日休み 年休120日以上 資格不要 経験不問 訪問歯科診療のサポートスタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> <未経験OK!人物重視の採用◎>車で高齢者施設に訪問し、診療機材の準備など歯科医師・歯科衛生士のサポートを行います。 <主な業務> 診療の準備・片付け・診療サポート 患者様の誘導 車の運転 など ~お仕事の流れの例~ 診療所に出勤 ▼ 患者様カルテや診療機材を診療車に積込 ▼ 歯科医師、歯科衛生士を乗せ訪問先へ出発 ▼ AMの訪問先到着 診療の準備、機材のセッティング等 ▼ 診療開始 患者様をお部屋から診療場所へ誘導・診療サポート ▼ 診療終了 診療機材を片付け、診療車へ積込 ▼ 休憩 ▼ PMの訪問先到着 ※AMと同じ流れで業務を行います ▼ 診療所に戻り、積み込んだカルテや診療機材を降ろす ▼ 翌日の準備など ▼ 業務終了 歯科医師・歯科衛生士と協力して、コミュニケーションを取ってお仕事を進めていきます。 分からない事があってもすぐにサポートするのでご安心ください! 【ここがオススメ!】 普通免許(AT可)で勤務可能です◎ 座学研修はもちろんサポート体制万全! 待遇◎昇給+退職金制度(在職3年以上)も 社会的意義の高い、人に寄り添うお仕事! <職種名> 訪問歯科診療のサポートスタッフ <仕事内容> <未経験OK!人物重視の採用◎>車で高齢者施設に訪問し、診療機材の準備など歯科医師・歯科衛生士のサポートを行います。 <勤務地> 尼崎市 <給与> 月給22万円~25万円 <勤務時間> 【1】8:00~17:00 【2】8:30~17:30 ★各休憩60分 <雇用形態> 正社員 <先輩スタッフの声(未経験入社・男性ケアスタッフの声)> 医療、介護に関する資格・経験が無くても、 入局後の座学研修と先輩が同乗研修で指導してくれるので安心して業務を覚えていくことができました。 訪問先により準備する機材や材料が異なるので、それを覚えるのも大変ですが、 スピーディーな準備ができるようになると充実感があります。 なによりも、この超高齢化社会で必要とされている「訪問歯科診療」の現場の最前線で、 仕事ができる満足感とやりがいを感じられます! <人柄重視!待遇を変えず、65歳まで活躍可> ◎地域に貢献したい ◎誰かの助けになりたい そんな方、訪問歯科診療のサポートスタッフとして活躍しませんか? 在籍するのは、医療業界未経験だったスタッフがほとんど! 経験豊富なスタッフが親身になってフォローいたします。 資格が無くても、医療の最前線で働ける充実感があり 感謝の言葉でやりがいを感じられます! “人の役に立ちたい”といった気持ちを存分に活かせるお仕事です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★ワークライフバランスを重視したい方にも! 土日休み・年末年始休暇ありなので、 ご家族や友人とも予定が合わせやすいのが特徴。 「医療関係のお仕事がしたいけど、休みが不定期だと不安…」 といった方もご安心ください。 ★感謝の言葉が嬉しい♪ 「一人じゃ歯医者さんに行けないから助かるよ」といった患者様からの感謝だけでなく 「〇〇さんのお陰で時間通りに診療を終えることができました」 など、歯科医師・歯科衛生士からも感謝が貰えるあたたかい現場です◎ 医療関連の資格なし・未経験で始めた方も、今では医療の最前線で活躍中です! <給与> 月給22万円~25万円 ■交通費支給(5万円/月) 【給与について】 20時間分の固定残業代を含みます。 20時間超過の場合、別途時間外手当を支給いたします。 【参考】 ・月給22万円の場合、固定残業代2万8,500円 ・月給25万円の場合、固定残業代3万2,500円 ■試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ■昇給あり ■退職金(勤続3年以上が対象) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-20-19  【くすのきデンタルクリニック】での勤務となります。 ■阪急神戸線「武庫之荘駅」徒歩1分 <勤務時間> 【1】8:00~17:00 【2】8:30~17:30 ★各休憩60分 ※訪問先により、勤務時間が異なる場合があります。 <休日・休暇> <年間休日120日以上!> ■土・日・祝 (祝)は法人が定める出勤協力日あり (出勤の場合は、振替休日取得または給与支給のいずれかを選択していただけます。) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 <福利厚生> ■昇給あり ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■制服貸与(エプロン・ポロシャツ・チノパン・シューズ・フェイスシールド) ■交通費支給(5万円/月まで) ■退職金制度あり(在職3年以上) ■社外福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ステーション) ■受動喫煙対策あり(禁煙) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【運転について】 法人の看板を背負って運転をしていることを理解し、 歩行者・他車に配慮し、同乗者に不安と不快を与えない運転を心がけてください。 ペーパードライバー・運転に自信のない方は、再講習や練習をすることをおすすめいたします。 <定年制> 60歳 <再雇用> あり ★65歳までは嘱託社員(1年契約)として待遇を変えずに活躍可能 ★65歳以降もパート・アルバイトスタッフとして勤続可能! 【応募情報】 <応募資格> 【必須】普通自動車運転免許(AT限定OK) ★運転業務の経験は不問です! ◆医療関連の経験不問 ◆未経験歓迎 ◆30代・40代・50代活躍中 <人柄重視の採用です!> 今までの経験業界・職種は問いません◎ 『人と話すのが好き』 『人のためになる仕事がしたい』など、 患者様に寄り添う気持ちがあり、 安全運転をこころがけてくださる方であれば 存分にご活躍いただけます! <こんなご経験をお持ちでしたら活かせます!> ◎接客・営業経験  →あなたの優しい心遣いが   円滑な診療の場をサポートします。 ◎医療・福祉・介護業界での経験  →専門知識を使う業務ではないですが、   すんなりと馴染んでいただけるはず! <長く安定して働ける!> 待遇などは変わらず、65歳まで活き活きと働けるのもポイントです。 65歳以上も、パートスタッフとして 無理のない範囲でご活躍いただけます! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 医療法人桜樹会 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給22万円~25万円
勤務地
兵庫県尼崎市
医療法人桜樹会

保管所係員/面接確約/週3日~ 安定の行政案件 地域貢献ができるお仕事 保管所係員 男女スタッフ活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> 保管所係員として、撤去された自転車の管理や返還業務等をお願いいたします。 【具体的には】 ◎保管所内の管理、車両の整理 ◎自転車を引取りに来た方の対応 ◎問い合わせ対応 ◎保管車両の登録 ◎保管所周辺道路の自転車放置禁止の啓発活動 ◎保管所内の清掃 ◎スマートフォンやパソコンを使用した情報入力 など 【ここがオススメ!】 未経験スタートの60代~70代採用実績◎ シフト選択◎生活スタイルに合わせ働けます 私たちと一緒に、美しい街を作りましょう! <職種名> 保管所係員 <仕事内容> 保管所係員として、撤去された自転車の管理や返還業務等をお願いいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,250円~ <勤務時間> 13:00~19:00(実働6h) ※週3~4日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート ★住みよい街をつくる!★ 撤去された自転車の管理や返還などのお仕事。 あなたの行動が、放置自転車のない、美しいまちをつくります! ★未経験も安心★ 専用のスマートフォン端末を使用しますが、 研修もあり、たくさんの仲間が教えてくれるので、 スマートフォン初心者の方でも安心です! チームで一緒にお仕事をするので、 分からないこともすぐに相談できますよ◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <シニア多数活躍中!> 簡単に始められる業務のため、長く続けているスタッフも多数。 <女性スタッフも活躍中> 性別・年齢を問わないチームワークが自慢です! <未経験の方大歓迎!> 複雑な作業ナシ! 専用の端末、アプリを使用しますが、 先輩スタッフがサポートしてくれるので安心です。 <ライフワークバランス充実!> ◎1日6時間勤務 ◎週3~4日勤務 朝はゆっくりお昼過ぎからお仕事開始! 午前中はもちろん、勤務後に自分の時間も楽しめます。 <給与> 時給1,250円~ ・試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更はありません。) ・交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区海岸2-4-2 「海岸二丁目 自転車等一時保管所」での勤務となります。 ■ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩5分 <勤務時間> 13:00~19:00(実働6h) ※週3~4日勤務 <休日・休暇> ■月曜日・日曜日 ■完全週休2日制 <福利厚生> 制服貸与(夏用・冬用) ※メッシュ生地の半袖ポロシャツ+日除け帽子になります 受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> 《面接確約》■60代~70代の採用実績あり ■PC・スマートフォンを使用した業務があります。 <こんな方にもピッタリ!> ◎定年後も適度に体を動かしたい方 ◎地域貢献・社会貢献をしていきたい方 ◎すぐに働き始めたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話の受付時間は【平日9:00~17:45】になります。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 東京都新宿区西新宿7丁目21-1 新宿ロイヤルビル5F 東京都新宿区西新宿7丁目21-1 新宿ロイヤルビル5F 【会社情報】 <応募先> 芝園開発株式会社 <事業内容> ・総合自転車対策業務 ・時間貸し駐車場事業 ・時間貸し駐輪場事業 ・商業施設向け駐車場・駐輪場管理事業 ・公共駐輪場再整備事業 ・公共歩道駐輪場整備事業 ・24時間フィットネスジム事業 <TEL> 050-2018-3541 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円~
勤務地
東京都港区
芝園開発株式会社

マンション管理員/60代の採用実績多数!業界大手で安定収入/日祝休み 受付 簡単お掃除のみ マンション管理員 東淀川駅

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理・清掃などをお任せいたします。 / 住人の方が快適に暮らせるようお手伝いしていただくお仕事です♪ \ 《具体的には…》 ■共用部分の清掃(掃き・拭き掃除) ■ゴミ置き場の清掃 ■管理室受付業務 ■業務日報作成 ■共用部分の電球交換  など... ≪65歳以上の方も大歓迎!≫ 万全のフォロー体制をご用意しています! しっかりとした社内研修があるので、 未経験やブランク、ご年齢の心配がある方でも大丈夫です♪ 配属後も、担当者が定期的に巡回やご指導に伺います。 【ここがオススメ!】 経験・スキル不問!充実研修で安心! 体への負担少なめ♪ミドル・シニア活躍中! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理・清掃などをお任せいたします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,200円~ <勤務時間> 【月~金】8:30~17:00(休憩1h) 【第1・3週土曜日】8:30~11:00  <雇用形態> アルバイト・パート 創業1958年の安定基盤のある「日本ハウズイング」 そんな弊社で、マンション管理員デビューしてみませんか? ☆大手ならではの厚待遇 ☆総合管理受託戸数で国内トップクラスの実績あり! 「安定した環境のもと長期で働きたい」 「健康維持を兼ねて、適度に身体を動かして働きたい」 まずはお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 / 定年後のデビューも大歓迎! \ 40代・50代・60代・70代のスタッフが多数活躍中! 体力的な負担が少ないので、 無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、適度に身体を動かせるので お仕事を始めてますます健康的になる方も◎ / 特別な資格や経験は一切必要ナシ! \ 当社のスタッフはほとんどが未経験スタート。 どなたでもスグに慣れていただける簡単&シンプルワークです◎ しっかりとした社内研修があるので未経験者も安心♪ どなたにも始めやすい・続けやすい環境を整えています。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <給与> 時給1,200円~ ■交通費全額支給 ※試用期間3カ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪市淀川区宮原2-1-37 【エバーグリーン新御堂】での勤務となります。 JR京都線「東淀川駅」より徒歩2分 <勤務時間> 【月~金】8:30~17:00(休憩1h) 【第1・3週土曜日】8:30~11:00  【第1・3週土曜日】の勤務は残業をお願いする場合があります。 ※残業発生の場合は、別途時間外手当支給。 <休日・休暇> ■日、祝日(その他、第2・4土曜日) ■週休2日制 ■有給休暇 ■夏季休暇3日間 ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎  ■ブランクOK  ■主婦(夫)さん活躍中  ■40代・50代・60代・70代活躍中 《こんな方にもぴったりです》 ◎長く働けるお仕事をお探しの方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎定年退職後のお仕事をお探しの方 ◎家事と両立したい主婦(夫)さん ◎安定したお仕事をお探しの方 《当社でなら安定して長く活躍いただけます》 当社は1958年の創業以来、安全で快適な住環境づくりを通じて確立した 管理会社大手としての実績があります。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 西日本事業部 大阪北支店 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 <TEL> 06-6399-8011 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,200円~
勤務地
大阪府大阪市淀川区
日本ハウズイング株式会社 西日本事業部 大阪北支店

≪30~50代活躍中!≫食品加工スタッフ/長期安定 時給1,100円~ 食品加工スタッフ 有田郡有田川町/767855

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>食肉カット作業などをお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> 食品加工スタッフ <仕事内容> <40代活躍中>食肉カット作業などをお任せします。 <勤務地> 有田郡 <給与> 時給1,100円~ <勤務時間> 06:30~15:30※表記のうち実働8時間です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,100円~ ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/和歌山営業所】和歌山県和歌山市太田1-11-13 O・Eビル 2F※実際の勤務地は、有田郡有田川町です。 車通勤・バイク通勤OK ■きのくに線「藤並駅」車14分 <勤務時間> 06:30~15:30※表記のうち実働8時間です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> シフト勤務(週休2日) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・食肉加工のご経験がある方大歓迎! ・フリーター、主婦・主夫歓迎 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 和歌山営業所 和歌山県和歌山市太田1-11-13 O・Eビル 2F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,100円~
勤務地
和歌山県有田郡
株式会社テクノ・サービス

≪30~50代活躍中!≫製造スタッフ/派遣 ものづくりスタッフ 週5 フルタイム 長期就業 登録会/会場:堺市/A00003

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験OK】各製品の製造・組立作業などをお願いします。 <具体的には…> ・組立、検査、梱包、資材の運搬作業 など 様々な工程があるライン作業となりますが、 1日で覚えられるシンプル作業が多いので、 未経験の方も安心して始められます。 経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるお仕事です! <幅広い世代へのお仕事ご紹介実績多数有> 全国のお仕事情報が豊富な『株式会社テクノ・サービス』。 社会保険完備をはじめ、様々な福利厚生をご用意しておりますので 不安などは一切なく、長く腰を据えて働けます。 また、就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 ご自宅でオンライン登録可♪ 未経験OK◎あなたに合ったお仕事をご紹介 嬉しい速払い制度、ご友人の紹介特典アリ♪ 40代のミドル世代を中心に活躍中です! <職種名> 製造スタッフ <仕事内容> 【未経験OK】各製品の製造・組立作業などをお願いします。 <勤務地> 堺市堺区・貝塚市・河内長野市・松原市・和泉市 <給与> [派遣]時給1,150円~1,400円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります <勤務時間> 09:00~16:00 ※表記のうち実働6時間です。 他 ※派遣先による <雇用形態> 派遣社員 【登録会のご案内です】 ★製造スタッフの募集! あなたにお願いするのは、各製品の製造・組立作業など! 未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方も心配いりません。 長く安定して働いていただくためのサポート体制も しっかり整備していますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は即戦力として、ご活躍いただけます! 【嬉しい待遇をご紹介します!】 ・交通費全額支給 ・速払い制度有り(お仕事による) ・退職金制度有り ・ご友人紹介の特典有り ・社会保険完備 ・定期健康診断 などなど、派遣大手ならではの待遇もご用意しています! また現在は<あんしん資格取得キャンペーン>も実施中! フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力でサポート! 講習料・受験料を当社が全額負担します☆ 《土日祝休み・日勤のみも可》の人気案件です。 是非この機会をお見逃しなく! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスのグループ会社として 製造・軽作業に特化したお仕事をご案内しています。 「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、働き先の選択肢を豊富にご用意! 社会保険・有給・育児休暇など、福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート 就業後も定期的なカウンセリング等があるので安心です。 <給与> [派遣]時給1,150円~1,400円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります ※試用期間:なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録会場/堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F 【登録会場へのアクセス】 ■「堺東駅」より徒歩3分 ※オンライン登録もできます!また当社から確認のお電話をした際、ご希望のお仕事NOをお伝えいただくと、ご案内がスムーズです。 ●勤務地2 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は河内長野市となります。 ※こちらのお仕事NO.は806871です。 バイク通勤OK ●勤務地3 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は貝塚市となります。 ※こちらのお仕事NO.は807785です。 バイク通勤OK ●勤務地4 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は和泉市となります。 ※こちらのお仕事NO.は801754です。 車通勤・バイク通勤OK ●勤務地5 【堺営業所】大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F ■実際の勤務地は松原市となります。 ※こちらのお仕事NO.は807766です。 車通勤・バイク通勤OK <勤務時間> 09:00~16:00 ※表記のうち実働6時間です。 他 ※派遣先による ~勤務時間例~ 09:00~16:00 ※表記のうち実働6時間です。 09:30~15:30 ※表記のうち実働5時間です。 09:00~17:00、10:00~16:00 ※表記のうち実働5時間から7時間です。 09:00~17:00 ※表記のうち実働6時間45分です。 ※派遣先により勤務時間が異なります。 勤務時間はお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ■土日祝休み(企業カレンダー有り)※派遣先による <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎  ■40~50代活躍中 前職や、お持ちの資格等問わず ご活躍いただける環境を用意しております! 履歴書不要!まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 【登録会場/堺営業所】 大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル4F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス 【登録会場/堺営業所】 <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
[派遣]時給1,150円~1,400円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります
勤務地
大阪府和泉市
株式会社テクノ・サービス 【登録会場/堺営業所】

≪30~50代活躍中!≫製造スタッフ/派遣 ものづくりスタッフ 週5 フルタイム 長期就業 登録会/会場:千葉市/A00002

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験OK】各製品の製造・組立作業などをお願いします。 <具体的には…> ・組立、検査、梱包、資材の運搬作業 など 様々な工程があるライン作業となりますが、 1日で覚えられるシンプル作業が多いので、 未経験の方も安心して始められます。 経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるお仕事です! <幅広い世代へのお仕事ご紹介実績多数有> 全国のお仕事情報が豊富な『株式会社テクノ・サービス』。 社会保険完備をはじめ、様々な福利厚生をご用意しておりますので 不安などは一切なく、長く腰を据えて働けます。 また、就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 ご自宅でオンライン登録可♪ 未経験OK◎あなたに合ったお仕事をご紹介 嬉しい速払い制度、ご友人の紹介特典アリ♪ 40代のミドル世代を中心に活躍中です! <職種名> 製造スタッフ <仕事内容> 【未経験OK】各製品の製造・組立作業などをお願いします。 <勤務地> 千葉市中央区・千葉市稲毛区・木更津市・市原市 <給与> [派遣]時給1,250円~1,500円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります <勤務時間> 13:10~21:45 ※表記のうち実働7時間30分です。 他 ※派遣先による <雇用形態> 派遣社員 【登録会のご案内です】 ★製造スタッフの募集! あなたにお願いするのは、各製品の製造・組立作業など! 未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方も心配いりません。 長く安定して働いていただくためのサポート体制も しっかり整備していますのでご安心ください。 もちろん経験がある方は即戦力として、ご活躍いただけます! 【嬉しい待遇をご紹介します!】 ・交通費全額支給 ・速払い制度有り(お仕事による) ・退職金制度有り ・ご友人紹介の特典有り ・社会保険完備 ・定期健康診断 などなど、派遣大手ならではの待遇もご用意しています! また現在は<あんしん資格取得キャンペーン>も実施中! フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力でサポート! 講習料・受験料を当社が全額負担します☆ 《土日祝休み・日勤のみも可》の人気案件です。 是非この機会をお見逃しなく! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスのグループ会社として 製造・軽作業に特化したお仕事をご案内しています。 「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、働き先の選択肢を豊富にご用意! 社会保険・有給・育児休暇など、福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート 就業後も定期的なカウンセリング等があるので安心です。 <給与> [派遣]時給1,250円~1,500円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります ※試用期間:なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【登録会場/千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 1F 【登録会場へのアクセス】 ■「京浜千葉駅」から徒歩5分 ■「千葉駅」から徒歩6分 ※オンライン登録もできます!また当社から確認のお電話をした際、ご希望のお仕事NOをお伝えいただくと、ご案内がスムーズです。 ●勤務地2 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 1F ■実際の勤務地は木更津市となります。 ※こちらのお仕事NO.は804110です。 車通勤・バイク通勤OK ●勤務地3 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 1F ■実際の勤務地は木更津市となります。 ※こちらのお仕事NO.は807085です。 車通勤OK ●勤務地4 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 1F ■実際の勤務地は市原市となります。 ※こちらのお仕事NO.は807521です。 送迎有り ●勤務地5 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 1F ■実際の勤務地は千葉市稲毛区となります。 ※こちらのお仕事NO.は807370です。 車通勤・バイク通勤OK <勤務時間> 13:10~21:45 ※表記のうち実働7時間30分です。 他 ※派遣先による ~勤務時間例~ 13:10~21:45 ※表記のうち実働7時間30分です。 08:30~17:00 ※表記のうち実働7時間30分です。 08:30~17:10 ※表記のうち実働7時間40分です。 09:00~17:30 ※表記のうち実働7時間30分です。 ※派遣先により勤務時間が異なります。 勤務時間はお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ■土日祝休み(企業カレンダー有り)※派遣先による <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎  ■40~50代活躍中 前職や、お持ちの資格等問わず ご活躍いただける環境を用意しております! 履歴書不要!まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 【登録会場/千葉営業所】 千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル 1F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス 【登録会場/千葉営業所】 <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
[派遣]時給1,250円~1,500円 ※交通費:全額支給 ※給与は派遣先により異なります
勤務地
千葉県市原市
株式会社テクノ・サービス 【登録会場/千葉営業所】