正社員
リーダー候補/製品の事業化に向けた生産技術の確立(新規設備の導入や技術開発等)/神奈川県川崎市
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 神奈川県川崎市川崎区
【業務詳細】
■製品生産における技術開発業務を担当。特に、新規設備導入の計画・推進を担っていただきます。
【業務詳細】
■生産技術担当者として生産能力増強・コストダウン・生産品質安定化・効率改善など、様々な開発・改善テーマを製造現場で推進します。
■事業化に向けての新規生産設備導入の計画立案と、その推進
■事業生産を目指し、必要な生産能力を得る為に新規生産設備の導入を推進
■関連部門をリードし、設備提案から稼働立ち上げまでプロジェクトを推進※実際の設備設計・工事などは担当部門(エンジニアリング部門)が担います
■生産・加工技術の開発や改善
■製品の物性評価や解析を通じて品質の維持・向上を検討
■量産化や生産品質安定に向け「新たな加工プロセスの開発」と「求めるべき品質の確定とその管理手法開発」
■事業立ち上げ後(商業生産体制開始後)に向けた、安全・安定的な生産体制の構築
■製品を安全・安定的に生産していく為の日常定例業務の管理
■製造担当者(製造チーム)との連携と人財育成支援
【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
事業内容・業種
総合化学
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