【東京】オープンポジション/単純明快な評価制度/ぜひ1度ご応募くださいませ。
- 正社員
- サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 09:00～18:00
- 正社員
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提供元：
仕事内容
【業務内容】 お客様の課題に真剣に向き合い、一生懸命対応する。 これこそがお客様の心を動かし、最高のサービスを作り出す原点だと考えております。 技術力だけでない「姿勢」を武器に、お客様からの信頼を獲得することで、より深くお客様に寄り添うサービスが提供できます。 【案件事例】 ・アプリケーション開発・保守案件 ・サーバーネットワーク構築・保守案件 ・PM/PMO案件 ・Web制作・運用 ・ゲーム制作。保守開発案件 【業界別案件割合】※あくまで現在の目安です ・金融（約50％～60%） ・公共・官公庁（14.7%） ・教育（10.3%） ・生保・損保（7.3%） ★評価制度★ 年1回（10月）の昇給、年2回の賞与に加え、売上・営業・採用貢献を評価し、 給与・賞与に反映します。 例） ・採用面談に同席した（3000円） ・現場営業にて案件獲得につながる提案をした（5000円） ・現場営業にて案件情報を獲得し、人材を提案した（20000円） ・友人を紹介し、友人が入社した（300,000円） 上記に加えて案件単価の60％～67％を社員の皆さんに還元します。 他社では45％～60%ですが、NoAはエンジニアの方を大切にしたいという気持ちがあるため、 高還元にしております！！ ※還元率の中に社会保険料や手当などの諸経費は含んでいません。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）
応募資格
学歴不問 ▼下記のポジションを積極採用しています！ぜひ一度お話しましょう！ PM/PMO、インフラエンジニア。アプリ開発エンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、運用保守エンジニア、RPA開発エンジニア 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 PM/PMO、インフラエンジニア。アプリ開発エンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、運用保守エンジニア、RPA開発エンジニアのご経験 【求める人物像】 ・わからないことに対して自らアクション（調べる、聞くなど）ができる方 ・自ら情報発信・報連相ができ、他社とスムーズな連携がとれる（自分の中だけで情報を抱えない） ・何事にも物怖じせず、チャレンジできる ・いい意味で適当である
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00～18:00
待遇・福利厚生
休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都千代田区千代田区猿楽町 2-8-11 VORT 水道橋III
住所備考
東京都 千代田区 千代田区猿楽町 2-8-11 VORT 水道橋III
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