セキュリティエンジニア 正社員の求人情報・お仕事一覧

664 件

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 応用システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業であり、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの提案・設計・開発・運用支援を行います。 お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。 また、ネットワークの設計・構築、お客様のシステム運用のサポート・教育の提供なども実施しています。 【募集背景】 サイバーセキュリティは、国家安全保障分野に関わる重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。 弊社においても、今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発を推進し、かつチームを取り纏めていただける人財を募集します。 【職務概要】 サイバーセキュリティ分野における情報システム・ソリューションに関して、企画・提案段階から参画いただき、システムの設計・開発・構築、運用に関する業務に従事していただきます。 特に、設計・開発・構築フェーズにおいては、プロジェクタリーダとして、5～20名程度（協力会社を含む）のプロジェクトメンバを取りまとめ推進していただくことを期待します。 【職務詳細】 サイバーセキュリティ分野における、官公庁向け（防衛省・警察等の官公庁向け）の情報システム・ソリューションの設計開発、運用等に係わるエンジニアリング。 提案段階から参画し、システム設計、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・官公庁をメインの顧客としており、社会を支えるソリューションを自身の手で作り上げ、社会貢献ができる達成感が得られることが最大の魅力です。 ・顧客提案から運用までプロジェクトの上流から下流を経験いただくことで、プロジェクトリーダとしてのスキル経験を身につけていただけるとともに、サイバーセキュリティに関する技術の知識・知見を広げることが可能です。 ・社内の研修制度を利用して、プロジェクト管理のスキルやサイバーセキュリティ関連技術の能力向上を図りつつ、プロジェクト推進の実績に応じて管理職に向かうキャリアを積むことも可能です。 【働く環境】 ①配属グループは約15名の社員で構成されています。 年齢も20代～50代までバランスよく在籍しており、中には経験者採用で入社したメンバーもおりご活躍いただいております。 経験者採用で入社される方もキャッチアップいただきやすい環境下です。 また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 ②従事いただく業務内容にもよりますが、在宅勤務が可能な業務内容です。 作業の内容によっては出社/出張となります。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サーバ・ネットワーク環境における要件定義・インフラ設計（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計（同上） 【募集背景】 顧客の経営戦略に基づき情報系システムを再構築する進める案件であり、顧客内においても期待の大きい領域となります。 また、世の中の環境変化にあわせ顧客においてもクラウド環境を含むインフラの刷新が進んでいますが、その中で当部署では、サーバ・ネットワークを中心としたインフラスキルを活用して要件定義・設計・構築を進めていき、将来的には後続案件の追加受注に繋げるべく、システム設計やネットワーク設計のスキルを有する技術者を増員し、事業体制を強化することで考えています。 加えて、Azure・AWSを始めとしたクラウド環境との接続部分も担うことになるため、クラウド環境を含む要件定義・インフラ設計・構築スキルを有する即戦力となる方、及び稼働後の保守・エンハンス対応を行う中で後続案件の受注を見据えて一緒に進めようとする、チームを引っ張っていく気概のある方を募集します。 【職務概要】 ・クラウド／オンプレのハイブリッド環境のシステム構想を検討する。 ・サーバ・ネットワークにおける要件定義・インフラ設計を行う。（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計を行う。（同上） ・上記について、自身のスキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。 ・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【職務詳細】 ・インフラエンジニアとして、顧客情報系システム及び周辺システムに対して求められる要件や顧客ニーズを把握し、社内ノウハウや関連製品活用し最適なシステム・ネットワークの要件定義・インフラ設計、構築を行う。 ・上記について、自身スキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当該ポジションの魅力として幅広い製品に触れることができること、また各種インフラ設計を通して金融機関におけるシステム設計の根幹技術（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）を経験することができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。 ・AWS基盤をはじめとしたクラウド環境に対する要件定義・設計・構築にも携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・また、キャリアパスとしては「サブリーダクラス→リーダクラス」「リーダクラス→上位リーダ層（プロジェクトマネージャ等）」へと成長することが可能な領域であること、加えて今次対応するプロジェクトを足がかりに後続案件に対するシステム検討・提案を行うことで、対応分野・領域の拡大による技術面での更なるキャリアアップにも繋げることができます。 【働く環境】 ・インフラ面（サーバ・ネットワーク）の有識者として、システム設計・構築作業を担当しているチームに参加していただきます。 ・対面コミュニケーションを重視していることより顧客拠点への出社が基本となります。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位リーダが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、希望勤務地とあなたの適性、キャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 ------------------------------------------- 【案件例】■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築 ■ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築 ■LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ■サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。（Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！） 。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事の概要】 同社がお取引を行っている企業向けにITインフラの構築を行って頂きます。幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・サーバ機器の開発設計 ・某官公庁/インフラ導入のPMO対応 ・通信キャリア/基盤移設における運用ツール移行PJT ・信託銀行/仮想基盤環境(VMWare,AWS)の保守及び各種案件作業 ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築 ・企業/官公庁向け無線wifi、NW、Windowsサーバ設計・構築 ・ORACLE DB基盤構築 【環境】 Azure/AWS/Windows/Linux/Oracle/Vmware/JP1/Cisco/TeraTerm等 ※上記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 【魅力について】 ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。 ■専門部署が社員の労働時間を厳しく管理し労働時間抑制を徹底しております。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しております。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

〈中央省庁向け情報システム・サイバーセキュリティ分野における提案～運用まで担うエンジニア：担当相当職〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 情報システム本部　応用システム設計部　サイバーグループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・サイバーセキュリティに係る事業（セキュリティ監視・監査・対処、教育訓練、ネットワーク等）の提案、システム開発、維持 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューション、自社製品開発等の検討推進 ＜担当システム・ソリューション例＞ ・「サイバーセキュリティソリューション」：https://www.hitachi.co.jp/products/defense/#solution4 ・「拡散活動検知ソフトウェア」：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2016/06/0606.html 技術的には、NIST-SP800等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。 防衛領域という民間では中々携われない分野ではありますが、システム構成は下記のような一般的なものになっています。 【OS】UNIX、Linux、Windows 【募集背景】 「サイバーセキュリティ」の分野は日進月歩です。 防衛分野においても当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍していただけるインフラエンジニアを募集します。 【職務概要】 本募集ポジションは、開発部門のSEとして、システムの設計・開発（プロジェクト取り纏め、品質評価等含む）に携わっていただきます。 協力会社とともにPJ体制を構築し、官公庁等におけるシステムの開発を行います。 顧客との折衝や協力会社と協力しての事業推進が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。 また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。 【職務詳細】 事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案 　・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ 　・開発規模/工数／構成品費用の見積 　・プロジェクト計画の策定 ▼要件定義 　・顧客と要件を深堀り ▼設計・構築・試験 　・システム設計・パラメータ設計・構築を取りまとめ 　・構築・試験を取りまとめ 　・成果物の品質評価 ▼システム移行・運用 　・顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理 　・プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ディフェンスシステム事業部では、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。 また、日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術を高め、社会活用することができます。 【キャリアパス】 提案及びシステム開発の経験を積むことで、リーダーやマネージャーへとステップアップする機会が提供されます。 また、情報セキュリティ分野の幅広い知識が求められるため、セキュリティに関する専門性も磨くことができます。 さらに、勉強会や、研修制度などがありますので、自身のスキルアップを図ることも可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■経験・スキル・希望に応じて最適なプロジェクトに参加していただきます。 ■ネットワークやサーバーの運用・保守・設計・構築、管理プロジェクトのマネジメント・リーダー業務など ■ネットワークエンジニア・サーバーエンジニアとして、ワンランク上のステージでスキルを磨ける環境です （クラウドコンピューティングや仮想化プロジェクト、Linux関連経験者は歓迎します） ＜弊社業務内容＞ ■インフラのシステム企画～要件定義 ■プリセールス案件 ■プラットフォーム環境構築 ■セキュリティ環境構築 ■ネットワーク環境構築 ■クラウドサービスの導入・構築 ■仮想化ソリューション ■運用・保守　など ＜プロジェクト事例＞※実際に仙台支店で対応してる案件例です ■オンプレサーバーの更改やクラウド化 ■行政機関向けサーバー・ネットワーク更改 ■教育機関、医療機関向けネットワーク更改 ■教育機関向け教育用仮想基盤更改の上流から下流までチームで役割分担して対応 ◎会社の理念に寄り添った人を育て大事にする事に注力している会社です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【配属部署】 ICTセンター デジタル基盤部 【お任せする業務内容】 当社のICTセンター デジタル基盤部に籍を置いて頂き、当社並びにグループ会社のセキュリティ強化のため、以下の業務をお任せいたします。 業務内容としては、実務からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せすることを想定しています。 ・情報セキュリティに関する、対策/システム導入の企画 ・導入PJ管理、運用 ・セキュリティ対策システム導入/運用 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ教育/訓練対応 ・グループ会社ガバナンス対応（監査等） ・セキュリティ管理業務（ISMS） 【採用背景・事業を取り巻く状況】 社内の体制強化のための背景となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜CO503＞ 【職務内容】 コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計 (1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入 (2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入 (3)ITセキュリティ対策推進 【携わる製品】 コニカミノルタグループ（国内外）の様々なITインフラ共通基盤 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 １）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 ２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます ３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です ４）自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。 【身につくスキル】 １）システム戦略・システム企画立案手法 ２）アーキテクチャ設計 ３）クラウドコンピューティング ４）システムアーキテクティング技術 ５）セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術 ６）リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【大規模案件や最先端プロジェクトの中から、あなたの適性とキャリアを考慮した案件に配属します】 ■今回の転職で、変えたいことはどんなことでしょうか。面接でお聞きしたいこと、つまり私どもも大切にしたいポイントです。せっかくの転機がより良いものになるよう、そして、テクノプロ・IT社にはどんな活躍フィールドがあるのか、ぜひ知っていただきたいです。 ------------------------------------------- 【案件例】■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築 ■ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務 ■仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築 ■LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ■サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 ■他多数 ------------------------------------------------- ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 【研修制度について】スキルアップが目指せる環境です！ 当社では体系的な研修としてテクノプロラーニング、即効性のある学習機会としてWINスクールを完備しています。学習のための図書購入補助や、学習の成果が手当になって帰ってくる資格手当90種類（社内規定有）など、ご自身の目指す姿あわせて主体的に学ぶことができる環境です。また、評価制度のひとつに目標管理(MBO)を導入。行動の結果の成果が評価に反映される仕組みです。会社全体、仙台支店全体で技術者のスキルアップをバックアップしているので各々にあったキャリアに向けた成長を実現することが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 モビリティソリューション＆イノベーション本部　モビリティソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■社会インフラ基盤としての「モビリティ」は、「さまざまなモノ・人・ビジネスをつなぐ」役割を担っています。 　モビリティソリューション第一部は、モビリティ（主に鉄道系）関連システムの開発、維持、プレを担っています。 　基幹システムの一つである国内新幹線システムの高信頼性、高品質なインフラを海外展開し、海外の高速鉄道インフラの建築に貢献していきます。 ■新幹線運行管理システム 　https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/shinkansen.html 【募集背景】 基幹システムの一つである国内新幹線システムは、主にハード保守期限（7年～10年）に伴うシステム大規模リプレースや、路線の延伸、ユーザ要望による機能改良開発、プレ、維持を長年に渡り対応しています。 今回、国内新幹線システムのノウハウを引き継いで、国内新幹線システムの対応と並行して、あらたに海外向けシステムのプレ、開発、維持を担っていく次世代の要員育成の状況のため、将来に渡り、長く活躍できるプロジェクトリーダ職を募集するものです。 【職務概要】 海外新幹線システム向けシステム・ソリューションの提案、開発管理をプロジェクトリーダとして担当していただきます。 新幹線ベース基幹システムの提案、開発・構築管理、顧客支援作業を遂行する中で、上位者の指示を仰ぎながら、メンバーの進捗・品質管理を行う業務の取り纏めとして実施いただきます。 【職務詳細】 ・鉄道会社の列車ダイヤ関連の複数のサブシステムの基盤となるインフラ（サーバ、クライアント等）の設計構築、維持保守の取り纏めを行う。 ・アプリケーショ要件、サーバ要件や、非機能要件など、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。 ・必要なセキュリティ設計を関係者と協力して検討する。 ・これらの職務の遂行においては、日立の協力会社や顧客ともコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ＜事業＞・日本の高品質な新幹線システムの輸出事業に携わることができる 　　　　・国内外のインフラを支える基幹システムの開発に携わることができる 　　　　・新幹線システム（運行管理、輸送計画・保守作業管理系）の日立シェアは高い 　　　　・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム 　　　　・顧客（エンドユーザ、システム部門）と共に社会インフラに貢献できる ＜仕事＞・新幹線システムの輸出は開拓中の分野であり、仕事の仕組み作りから携わることができる 　　　　・リーダとしての裁量でPJチーム（パートナー会社含む）を3現主義により牽引 　　　　・海外出張も有り 　　　　・一般的な社内管理業務有り ■キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します) 　　　　・社内役職として技師、主任技師、部長へ　 　　　　・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ 　　　　・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業を牽引 　　　　・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・部は約50名（若手～部長） ・課は約8名（若手～主任技師） ・PJチームは現在約5名（受注後拡大） ・パートナー会社含め業務経験者が豊富 ・パートナー会社は30代前後の若手も参画 ・パートナー会社含め人柄は温厚/協力し合うマインド ・顧客信頼関係有り ・顧客は紳士的な方多い ・顧客は品質に厳しい 【働き方】 ・在宅勤務可 ・出社頻度は週1～3日（顧客打合せ、コミュニケーション向上等） ・出張有り（顧客事務所、社内拠点） 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー