人事・総務・法務 労災保険 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・対面商談（オンライン/オフライン双方）によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案（オンライン/オフライン双方） ・サービス導入後の定着サポート（カスタマーサクセス） ・自社サービスへのフィードバック ▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。 社会保険等、各種保険関係の事務処理や手続き、給与計算、処理等の労務まわり全般の業務に従事いただきます。 その他ＴＥＬ対応、来客対応といった業務が臨機に発生いたします。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【職務概要】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連 ・経理関連 ・総務関連 ・経営企画関連 【具体的には】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連：人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営 　　　　　　　　労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連：月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連：規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、ＩＴ関連 ・経営企画関連：全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【この仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【この仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、事務職（契約管理業務担当）を1名募集します。 配属先は契約書や請求書の作成・内容チェック・発行をメインに担当しています。 法務・労務・総務・営業事務など複数の要素が必要とされるため、幅広い知識が身につき成長につながります。 一定経験を積んだ後は、ご経験・適性に応じ、生産性向上に向けた課題解決の提案~実行にもチャレンジ可能。 同社のビジョンである『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』の実現を目指し、ご自身のポジションから効果的な運営に携わっていただくことを期待します。 ※業界・業種未経験歓迎です。入社後、OJTを中心としたフォロー・サポートがあります。 ●業務具体例 　・各種契約書・請求書作成/内容チェック/発送業務 　・派遣事業における請求金額計算事務（勤怠管理、各種調整等） 　・契約書/請求書発行フローにおける運用改善業務（システム化含む） 　・その他公的手続き業務(労働局への許認可手続き、各種届出等)　等 　→社内外のコミュニケーションも発生します。黙々と事務だけ…というよりも、他部署も含めたコミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 静岡本部校（本社）の人事総務部 総務課にて事務をお任せします。 【業務詳細】 ＜メイン担当業務＞ ◆不動産業務・建物設備業務 ・建物管理/契約書管理/保守修繕など ◆各種手配業務 ・社宅手配/出張手配/修理手配/社員旅行手配など ＜サブ担当業務＞ ◆その他総務業務全般 ・株主総会運営補助/入力チェックなど 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 事業内容・業種 教育／学校

・企業や家庭から出る廃棄物の収集、運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集、運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社にて人事業務をお任せします。 【業務例】 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。 ※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■将来性・魅力 ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

MT総務（業務サポート課／管理職） 【業務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 ＜期待役割＞ 管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、 他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。 【業務例】 ・総務全般 ・購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不動産契約関連業務　※ベンダーコントロールで可 ・業務改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター担当職 【仕事内容】 当部門は、メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 【具体的には】 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ・研修プログラムの企画・開発・運営 ・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進 ・研修講師のマネジメント ・教育・研修の現状分析、課題抽出 ・研修効果分析 【やりがい】 研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。 また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。 【キャリアパス】 ・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。 ・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。 ・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。 ・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ファシリティ担当として、各エリアの組織長や役員とコミュニケーションをとり、営業拠点及びグループオフィスの新設・改廃の検討を進めていただきます。 事業会社でのファシリティマネジメント経験は不問ですので、ビル管理会社やプロパティマネジメント会社、ファシリティコンサル会社等の出身者も歓迎します。 【業務例】 （１）ファシリティマネジメント関連業務 ・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や環境構築 ・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉 ・オフィス環境の改善 （２）総務関連業務 ・社内行事の企画、運営 ・消耗備品の購買管理 等 【以下のような志向をお持ちの方を歓迎します】 ・これまでの総務やバックオフィス、ファシリティ関連のご経験を活かし、業務の幅を広げていきたい想いをお持ちの方 ・ポテンシャル採用も可能ですので、バックオフィス志向で自ら考えてアイディアを発信していきたい想いをお持ちの方 【キャリアパス】 当部署の業務を通じて経験を積んで頂き、今後は管理職としてマネージメントに関わるだけでなく、希望によっては経理や法務・IR、IT企画担当、人事など、将来的に幅広い部署での活躍の可能性があります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 オフィス事業部はファシリティ（FM）系業務と総務系業務がメインになっていますが、今回の募集は総務系業務になります。 【具体的には】 現管理職より引継ぎ、以下5チームのマネジメントをお願いします。 ■オフィスサポートセンター ・親会社各組織やNTTデータグループ社の総務部門向け総務系業務シェアードサービス（携帯電話契約手続きおよび請求支払い手続き、社員用ICカード発行等） ■グリーンイノベーション ・NTTデータ社のグリーンイノベーション推進室と連携した環境関連業務 ■総務系BPO ・NTTデータ社総務部やNTTデータグループ社総務部門から請けている総務系BPO ■メールセンター ・NTTデータ社にあるメールセンターの運用 ■災対物販 ・NTTデータ社の災害対策室と連携した災対関連業務および災対品等の物販ビジネス 管理職の主な業務は品質の維持・向上が中心となります。 維持・向上させるため、チーム内の側面支援をしていただきます。 入社後は、管理職として各チームの業務を覚えて頂きながらチームマネジメントへ入って頂き、併せてビジネスの拡大および関連する新規ビジネスの企画、立ち上げに取り組んで頂きたいと考えています。 【業務の魅力】 ■企業の総務系業務シェアードサービスやBPOサービスを幅広く経験できます。 ■所属の事業部（オフィス事業部）はオフィスに関わる様々なサービス（オフィス構築、移転、什器販売、イベント、ビル借入、工事、警備、清掃、ビル管理等々）を提供しており、事業部内連携することで多様なオフィス関連ビジネスに関わることが可能です。 ■IT業界最大手のNTTデータグループ社およびNTTデータ社を側面支援することで、ITや社会の発展に寄与することができます。 【キャリアパス】 ■入社直後は、他管理職や営業メンバーに同行しながら案件を見てもらいます。半年後を目途に、営業メンバーの提案サポートを行い、顧客とのリレーションを取り、案件受注のために、業務遂行していただきます。 ■本人の希望・適正を考慮し、メンバー管理、収支管理、ビジネス拡大の取り組み、営業戦略策定等を経験し、部長職を目指していただくことを想定しています。 【獲得できるスキル】 ▽短期的 ■ICカード発行/更改、携帯電話/固定電話の契約手続き、タクシーチケット管理等の総務系業務シェアードサービスに関するスキル全般 ■温室効果ガス排出量算定や環境マネジメントシステム(EMS)の運用等の環境業務活動に関するスキル全般 ▽長期的 ■他担当の総務系業務（NTTデータ社総合受付、共用会議室運営等々）も将来的には併せてマネジメントをお願いしたい。 ■事業部内では様々なオフィス関連サービスを行っており、将来的には総務系業務以外のオフィス関連スキルを身につけることも可能。 【配属先情報】 ■オフィスマネジメント部83名（部長1名） ・ 運用グループ：32名（課長1名※今回の募集対象） ⇒SV1名⇒40代、リーダー3名⇒男性20代、女性20代、女性30代 ・豊洲統括グループ：39名（課長2名） ・品川グループ：11名（課長1名） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 人材を活用したい企業や各種団体、個人に、会員である高齢者をご紹介。新規会員の受付から、面談のセッティング、就業中のサポートまで担当します。 【具体的には】 ◎取引先への訪問 高齢者に仕事を紹介するための契約に係る折衝をお任せします。 ◎人材コーディネーター 新規会員の受付や仕事のマッチング、 会員や発注者との業務内容説明をします。 契約書・請求書の作成、会員の就業データ入力なども大切な仕事です。 ◎総務 定例の総会や理事会などの運営、議事録の作成、および文書や メール管理、入会促進、職員の給与支払いといった幅広い仕事があります。 ◎経理 公益法人のルールに則り、仕訳や支払伝票の作成を中心に、 決算書の作成などを含めた経理業務を総合的に担います。 『未経験からステップアップ』 先輩職員による丁寧な指導がありますので、誰でも安心して仕事を始められます。 意欲・実力に応じて昇格・昇進を目指せます。 ※外出時は社用車を使用していただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 採用企画業務を中心にご担当いただきます。新事業所が立ち上がるなど、ビジネスが拡大している中、ご経験を発揮いただきます。 まずは採用と入退社周りの業務から初めていただきますが、人事の他領域（教育・評価・労務管理等）の業務にも関わっていただく予定で、幅広い業務経験を積み、スキルを身に着けたい方も大歓迎です。 【具体的には】 ■中途採用 　チャネルの選定、人材紹介エージェント等やりとり、面接官、オファー面談　など ■研修の実施 　入社時研修、ビジネスマナー　など ■労務手続き対応 　入退社時、社員情報変更時、各種証明書発行 当社は中途採用での採用が主です。様々な雇用形態に合った媒体選定や、採用費管理など、採用担当者の「成果」が直接経営につながり、やりがいを感じられます。 まずはご経験に応じてできるところから担当していただきます。初めての業務もサポートしますので、安心してチャレンジできます。 会社が成長するにしたがって、人事制度もブラッシュアップ、又は新しい制度導入など、ご自身の企画が活かされやすい環境にあります。 【会社について】 ■主力の研修事業とともに介護ロボット導入支援等の福祉事業の対象地域拡大などに伴い、順調に採用活動を続けて人員の拡大を進めております。そのような採用活動を戦略部分から実際の選考プロセス運営までをお任せする人事企画の増員を図っての募集となります。 ■繁忙時は残業が発生しますが、月平均残業時間10時間程度とプライベートも確保できる働きやすい環境です。 【部署内構成】 管理職1名/一般社員2名　女性１名/男性1名 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 同社の発寒支店において、 支店内の中心となる総務・経理業務に従事していただきます。 【業務詳細】 （1）銀行業務 （2）入出金、売掛・買掛管理、決算処理 （3）集計業務 （4）月次・年次決算 （5）給与計算 （6）社会保険業務、各種書類対応 （7）備品管理、環境整備　他 【入社後の流れ】 現総務・経理担当とのOJTを通して業務を引き継いでいき、将来的に支店の総務・経理責任者になることを期待しております。 【組織構成】 発寒支店は正社員13名、契約社員26名、パート社員50名が在籍しており、内、総務経理担当は正社員1名、パート社員3名で構成されております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

■今回募集する《総務部　法務担当》のポジションについて さらなる事業拡大を目指す当グループでは、総務部の管理職候補の募集を開始。 法務の専任担当として、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 （１）コーポレートガバナンス・コード対応 （例） ・コーポレートガバナンス報告書の更新管理（改定文章入力、ＴＤネットによるデータ編集等） ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検 （各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等） ・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ　等 （２）株主総会事務・経営会議事務 （例） ・株主総会会場に投影するパワーポイント資料の作成・編集 ・株主総会事務局対応（補助） ・経営会議事務局対応　等 （３）社内規程管理 （例） ・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等 （４）コンプライアンス （例） ・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理 ・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知　等 （５）サステナビリティ （例） ・サステナビリティに関する調査研究 ・TCFDに関する文章作成補助 ・指標データの管理・情報開示 ・社内のサステナビリティ活動推進（社内周知等）　等 （６）総務グループ長補助業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜じっくりと育成！＞＜残業月20ｈ以内＞　◎現場への人員配置や勤怠管理、給与計算などをお任せ。ゆくゆくは顧客対応や新規事業へも幅が広がります！ 警備管制・各種事務などのデスクワークから、現場での警備フォローまで、幅広い業務をお任せします。 当社の警備員がスムーズに動けるよう、 会社の中心メンバーとして色んな業務に 携わりますが、難しい仕事はありません。 慣れるまでしっかりサポートします。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役　亀田貴浩 事業内容 ◆警備業（一般社団法人 東京都警備業協会加盟） 本社所在地 東京都新宿区歌舞伎町1-1-19　同栄新宿ビル1006

当社の総務部では、企業の持続可能な成長とESG経営の推進をミッションに掲げています。その中でも今回の募集している法務ユニットでは、コーポレートガバナンスの維持・強化のための企画・実施を行っています。具体的には、法務面でのリスク管理と教育を通じて、社員一人ひとりが法令を遵守し、倫理的な判断ができる環境を整えています。これらの取り組みを通じて、社内外の信頼を築き、企業価値の向上に貢献しています。事業拡大につき、部門のさらなる強化を目指し、募集いたします。 ■法務ユニットの特徴 現在の在籍者は、法務未経験者のみで構成されており、OJTによる教育体制ができております。多様な業務に対し、チームで適切なタイミングで相談し、連携しながら対応しています。「相談事の解決に向けてサポートしたい」「丁寧さとスピード感の両方をもって仕事をしたい」というご志望がある方にご活躍いただけるポジションです。企業法務、コンプライアンスなど、健全な会社運営のための知識と、きめ細かさ・瞬発力をもった対応が身に着けられます。 ★在宅勤務：週2回程度。慣れていただくまでの数カ月間は出社を想定しています。 ■業務概要 法務関連業務全般を担当し、会社全体のガバナンスを支える役割を担っていただきます。 入社直後は「契約書審査・作成」を中心に取り組んでいただき、ご経験やご志望に合わせて法務担当としての業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的な業務 ・契約書の審査と作成 契約書を法的観点から審査し、リスクを特定・評価します。営業部門を中心とする、社内の様々な方から頂く一つ一つの審査案件に真摯に向きあい、相談者が自信をもって相手方と交渉できるように支援します。業務を通して、法務担当者としての基礎を習得いただきたいと考えております。 ・コンプライアンス教育の推進 従業員向けにコンプライアンスやハラスメントなどの教育研修を実施します。対面研修・オンライン研修・ミニテスト等がございますが、はじめは研修資料の作成やその展開などをお任せし、将来的には教育企画やその講師を担当いただけることを期待しております。※対面研修の講師をご担当いただく際には、当社グループ内のセンターへ出張いただく場合もございます。（月0回～月2回） ・取締役会/株主総会の運営サポート 取締役会/株主総会の開催にあたり、社内外のステークホルダーとの信頼関係を築きながら会社法に基づく適正な手続きが行われるよう支援します。具体的には、実現したい内容に応じて必要な対応を把握し、その実行に向けたスケジュール調整や、関連部署との連携を担当します。 ・知的財産権の管理 商標や特許などの知的財産権に係る相談を受け、必要に応じてその取得手続きや侵害調査を外部の弁理士に相談しつつ行います。 （・海外法務業務） 外資企業や海外の企業との契約が発生する際に、英文契約書審査や海外法令調査を行います。 ※海外法務業務にご興味ある方には担当いただきたいと考えております。 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の総務部では、企業の持続可能な成長とESG経営の推進をミッションに掲げています。その中でも今回の募集している法務ユニットでは、コーポレートガバナンスの維持・強化のための企画・実施を行っています。具体的には、法務面でのリスク管理と教育を通じて、社員一人ひとりが法令を遵守し、倫理的な判断ができる環境を整えています。これらの取り組みを通じて、社内外の信頼を築き、企業価値の向上に貢献しています。事業拡大につき、部門のさらなる強化を目指し、募集いたします。 ■法務ユニットの特徴 現在の在籍者は、法務未経験者のみで構成されており、OJTによる教育体制ができております。多様な業務に対し、チームで適切なタイミングで相談し、連携しながら対応しています。「相談事の解決に向けてサポートしたい」「丁寧さとスピード感の両方をもって仕事をしたい」というご志望がある方にご活躍いただけるポジションです。企業法務、コンプライアンスなど、健全な会社運営のための知識と、きめ細かさ・瞬発力をもった対応が身に着けられます。 ★在宅勤務：週2回程度。慣れていただくまでの数カ月間は出社を想定しています。 ■業務概要 法務関連業務全般を担当し、会社全体のガバナンスを支える役割を担っていただきます。 入社直後は「契約書審査・作成」を中心に取り組んでいただき、ご経験やご志望に合わせて法務担当としての業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的な業務 ・契約書の審査と作成 契約書を法的観点から審査し、リスクを特定・評価します。営業部門を中心とする、社内の様々な方から頂く一つ一つの審査案件に真摯に向きあい、相談者が自信をもって相手方と交渉できるように支援します。業務を通して、法務担当者としての基礎を習得いただきたいと考えております。 ・コンプライアンス教育の推進 従業員向けにコンプライアンスやハラスメントなどの教育研修を実施します。対面研修・オンライン研修・ミニテスト等がございますが、はじめは研修資料の作成やその展開などをお任せし、将来的には教育企画やその講師を担当いただけることを期待しております。※対面研修の講師をご担当いただく際には、同社グループ内のセンターへ出張いただく場合もございます。（月0回～月2回） ・取締役会/株主総会の運営サポート 取締役会/株主総会の開催にあたり、社内外のステークホルダーとの信頼関係を築きながら会社法に基づく適正な手続きが行われるよう支援します。具体的には、実現したい内容に応じて必要な対応を把握し、その実行に向けたスケジュール調整や、関連部署との連携を担当します。 ・知的財産権の管理 商標や特許などの知的財産権に係る相談を受け、必要に応じてその取得手続きや侵害調査を外部の弁理士に相談しつつ行います。 （・海外法務業務） 外資企業や海外の企業との契約が発生する際に、英文契約書審査や海外法令調査を行います。 ※海外法務業務にご興味ある方には担当いただきたいと考えております。 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。 ■オフィス・ファシリティ管理 ・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・各種備品の管理・手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ■オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） ・オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施 ・工事手配・進行管理・実施立会い ・オフィス、什器の修繕・手配 ・全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む） ■同社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート ・教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計 ・教室の移転・撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【チームで仕事を進めるスタイル♪】人事労務業務（請求書発行、社保手続きなど）および、総務業務（現預金の支払いなど）をお任せ。★退職金制度あり 以下の業務を4名のメンバーと ローテーションで担当します。 ◎お客様への請求書等の発行 ◎社会保険手続き ◎現預金の支払い業務 ◎その他人事労務業務全般 ＊その他、電話対応、備品管理などは 　メンバー全員で担当しています。 自分で考え、より良い業務の仕方を工夫可能！ バックオフィスから 業務を効率化するには、 他部署とのコミュニケーションや日々の業務がアイデアの源泉。 自分で工夫して実践していくのが好きな方には活躍して頂ける環境です！ 例えば、勤怠管理・経費精算・各種申請の クラウド選定の運用も総務部が中心。 主体性をもって創意工夫し導入しました。 管理部門のスペシャリストとしてスキルアップも！ 今までのご経験をもとに業務をお任せしますが 将来的にはバックオフィス全般のスキルを 磨くことができます。 幅広くバックオフィスの業務を 経験することで、 会社全体の事業の流れなども 分かるようになり、 事務から事業を支える実感を味わえます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：荒川 克己 事業内容 ◆WEB HP企画・制作・リニューアル作業 Webマーケティング・解析 メンテナンス ◆CREATIVE WORK 学校案内・パンフレット・ポスター・カタログなどの企画・コピー、デザイン、 イラスト、撮影等クリエイティブなアイテムを提供 ◆SYSTEM Webサイトの構築からイントラネットなどの構築、 並びにあらゆる環境に応じたシステムを提供 授業動画の配信システム ◆教材制作 学習参考書、専門学校テキスト、国家試験受験用テキスト、テストの制作・印刷・製本 本社所在地 東京都千代田区神田猿楽町2-1-14　A＆Xビル

【業務内容】 医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の担任スタッフとして、生徒一人ひとりに寄り添い、支え、目標を達成するためのコーチングを行っていただきます。講師とチームを組み、生徒が志望校に合格するために、一年を通して一番近くでサポートをしていきます。授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担任以外の業務として、校舎整備に関する業務や、時間割作成、入校案内、イベント運営などもございます。 【担任のお仕事とは】 担任として複数名（5名～10名程度）の生徒を受け持ちます。生徒との月1回の学習面談や、保護者との年2～3回の面談、さらに講師陣との密なコミュニケーションによるカリキュラムの修正など、チームの中心に立ち、徹底フォロー。生徒と講師をつなぎ、生徒と保護者をつなぐ調整役として、計画的、戦略的な医学部合格メソッドを実践していきます。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。校舎には複数名の社員（校舎運営スタッフ）がおりますので、 わからないことは先輩社員に相談しながら、チームで協力して業務にあたることができます！あなたがこれまで培ってきた経験や知識をメディカルラボで活かしませんか？ 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の内勤企画営業として、日々生徒や保護者と向き合い、校舎の売上目標の達成を目指していただきます。 ①医学部受験合格を目指す生徒や保護者への入校案内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、入校をご案内します。校舎ごとに年間売上目標が設定されていますので、目標達成に向けてスタッフ一人一人が目標達成意欲をもって、行動をしていく必要があります。まずは、電話かけや資料請求対応、イベント集客などから、潜在顧客にメディカルラボへの興味を持っていただけるよう、行動をしていきましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②入校後のサポート　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無事入校いただけたら、次は「担任」として、一年を通して一番近く生徒や保護者をサポートをしていきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 志望校合格に向け、講師と協力をしながら勉強面・精神面で生徒を引っ張っていくことも大切な業務のひとつです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あなたが保護者や生徒との信頼関係を構築することが、メディカルラボ全体への信頼にも繋がります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※営業以外の業務として、校舎整備に関する業務や、時間割作成、イベント運営などもございます。 事業内容・業種 教育／学校

同社の総務、人事労務領域での業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理／給与計算／社保手続き／労務管理 ■庶務関連／表彰式・入社式／福利厚生 ■内定式・入社式などの企画／運営 ■その他庶務関連等　　　　　　 【業務の魅力】 ■年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 ■スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ■完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員から指導を受けながら業務補助を行っていただきます。 少しずつ業務を覚えていき、慣れてきたら担当として業務を行っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 経理や総務を含む管理業務をお任せします。 ※少数精鋭ですから、業務の幅は広いです 【業務詳細】 ■経理や総務を含む管理業務、請求書発行、営業スタッフのサポート（請求関係や数字管理のサポート・資料作成）など同社の事務業務全般です。 ■社内での業務が中心となります。 会社の営業分析や売上分析など、分析をお任せする場合もございます。 ■ワード、エクセル、パワーポイントなどのスキルは入力ができれば大丈夫です。会計ソフトも多用しますので、経験がある方は活かせます。 ■入社後は営業スタッフとの同行など、現場を知ってもらうための現場研修なども少し予定しています。 【キャリアプラン】 本社を管理する部長の下で、会社の管理業務全般をお任せしたいと考えています。意欲があれば将来的にはあなたも役職者として登用の可能性もあり、腰を据えてじっくり働いていただければと思います。 事業内容・業種 その他（サービス業）