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該当求人161

人事・労務・採用 労災保険 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全161件中)

【JS有期】【10/1まで入社】日比谷/無期雇用派遣社員の研修・労務対応業務

【業務内容】 全国のキャリアウィンク社員に関する業務をご対応いただきます ・キャリアウィンク社員の入社前のオンライン研修対応(マニュアル・スクリプト完備) 導入部分と終わりの部分をご担当いただくので、通してレクチャーをする必要はありません ・労務全般に関する事務処理(慣れてきたらお願いします) ・他、スタッフ対応など付随する庶務業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社リクルートスタッフィング
提供元:
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本社_医療人材採用担当(媒体チーム)

【職務概要】 ■媒体出稿全般 ・ オウンドメディア(ソラジョブ)求人対応(新規作成、変更、公開停止) ・ 求人案件の情報収集および原稿ブラッシュアップ(課内担当者からの情報収集) ・ 有料媒体出稿の原稿確認から校了まで ・ 媒体に関する情報収集、代理店との連携・調整 など媒体の出稿、管理、運用などの一連業務 ・ 媒体担当定例ミーティングへの参加 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ソラスト
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【コーポレート】7月以降入社≪東京/転勤無≫採用担当  ◆年間休日122日/完全週休2日制

<概要> 首都圏地域のアルバイト人材採用に関わる業務全般 <詳細> ・採用要請部門からの募集要件ヒアリング、調整 ・採用計画の策定、専用システムを利用し採用状況の進捗管理 ・求人広告媒体の出稿、および広告代理店との調整 ・応募者対応(電話、メールでの面接調整や内定連絡、入社フォロー、その他質疑対応など) ・面接対応 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
企業名非公開
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【2024コーポレート_採用責任者_Ver.1】採用責任者/東証プライム上場/DX注目企業2024選

同社の人事部採用企画ユニットでは、企業成長の原動力となる人材の発掘と育成をミッションに掲げています。中途採用を中心に、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、同社の理念に共感し、それを体現できる人材を迎え入れることで、組織の更なる発展を目指しています。 具体的には、採用戦略の企画・実行、協力会社とのリレーション構築、候補者との面接・面談対応など、採用に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。また、新たな中期計画に伴う組織強化のため、採用担当としてリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割も期待しています。 ■業務内容 人事部採用企画ユニットの採用責任者として、中途採用を中心に採用戦略の企画・実行を行います。 ※ご入社当初は中途採用メインですが、新卒採用に関わっていただくことも可能です。 1. 採用戦略の企画・実行 市場動向と社内ニーズを踏まえた採用戦略を立案し、実行します。採用プロセスの改善提案も含め、組織の成長に貢献する人材を確保するための施策を推進します。 2. 協力会社とのリレーション構築 採用パートナーとなる協力会社との関係を築き、効果的な採用活動をサポートします。長期的な連携により、質の高い候補者の獲得を目指します。 3. 候補者対応 面接や面談を通じて、候補者に対する適切な説明と魅力付けを行います。候補者のニーズを理解し、同社の理念とビジョンを伝えることで、最適な人材を選定します。 4. 社内連携とコミュニケーション 採用オーダー部門と密接に連携し、ニーズに応じた採用活動を行います。また、社内の各ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、採用業務の円滑な進行を図ります。 5. 採用関連業務のサポート 採用に関わるオペレーション業務をサポートし、効率的な採用活動の実現を目指します。求人管理、求人作成、面接日程調整など、採用プロセス全般にわたる業務を担います。 6. 研修とオンボーディングの実施 新入社員や中途入社者の研修プログラムを企画・運営し、社員が迅速に業務に適応できるようサポートします。また、入社後のフォロー研修や定期的なコミュニケーションを通じて、社員の定着を促進します。 ■このポジションの特徴 【多様な採用チャネルの活用】 - 多様な採用チャネルを活用し、質の高い候補者の獲得を目指します。人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、幅広いネットワークを駆使して、企業成長の原動力となる人材を発掘します。採用目標にコミットできるよう、常に情報収集を行います 【フラットな組織風土での意見交換】 - 年齢や役職にとらわれず、実績や経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイデア出しを推奨するフラットな組織風土があります。自由な発想で採用活動に新たな風を吹き込むことができます。 【多角的思考力と分析的思考力の磨き上げ】 - 多角的思考力や分析的思考力を磨きながら、採用戦略の立案と実行におけるリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮します。変化への順応力と問題解決能力を活かし、採用業務のあらゆる課題に取り組みます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ビーウィズ株式会社
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ソリューション企画・提供を通じて法人の組織・採用課題を解決に導くコンサルタント

【仕事内容】 大手法人の採用・組織課題(従事者の採用や定着等)の解決に向けて、業務を大別すると①法人対応、②社内連携、となります。 具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 ① ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握 ・採用プロセスの定量/定性分析 ・担当法人の採用方針、課題を踏まえ、社内関連部門と連携したサービス提供 ② ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案や社内連携、コンテンツの制作(以下具体例)  └社内の人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人物像の理解を深めるための勉強会企画  └人材紹介部門や求職者に向けて、担当法人の特徴や魅力を伝えるための資料作成  └担当法人への紹介や選考プロセスに関する問い合わせへの対応 ・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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【東京】人事・採用担当(未経験可)

設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大 に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進い ただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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中途採用担当者

【主な業務内容】 今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社リーディングマーク
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採用コンサルティング営業|RA・CA両面担当アドバイザー(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 優良メーカー企業の専門<エンジニア・バックオフィス>職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、キャリアアドバイザーとして転職支援に携わって頂きます。 ■企業コンサルティング 経営課題から採用を支援し、企業の発展にご貢献頂きます。提案内容は広く、採用関連全般、ハイキャリアポストの求人構築、採用代行<RPOサービス等、HRコンサルティングに纏わる業 務に従事。 ■キャリアコンサルティング 求職者様にベストなキャリアを選択頂くご支援に携わって頂きます。キャリア相談、求人紹介、面接~内定、入社に至るまでをサポート。大事なことは従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施頂きキャリア支援に従事。 【過去キャリアパス実例】 入社2年目:想定年収1,560 月収80万円 年間賞与600万円  入社8カ月:想定年収1020円 月収60万円 年間賞与300万円  入社半年:想定年収690円 月収45万円 年間賞与150万円 【離職率】 従業員40名に対して創業3年、コンサルタントの離職は1名のみ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
ギブクリエーション株式会社
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【東京】警備会社の総合職(マネージャー候補)/未経験歓迎/学歴不問/転勤なし

【マネージャー候補】内勤・採用・配置計画・現場管理を通じて、現場で働く警備スタッフをサポート! 具体的な仕事内容 研修を受けた後、ご本人の適性に合わせた業務をお任せします。 【内勤・採用・配置計画】 ■管制業務 ■アルバイト応募対応・面接 ■給料計算・明細作成 ■締め請求管理 ■有給管理 ■労務管理 ■営業活動(新規・既存) など ※管制業務とは?※ クライアント・アルバイトの間に立ち、人数や場所などを考慮した人員の配置や勤怠管理などを行う業務です。一般的な内勤業務とは異なる部分が多いですが、上手く現場が回るようにディレクションをしていきましょう。 <管制業務の仕事の流れ> アルバイトのシフト提出  ▼ クライアントの予定確認(人数・場所など)  ▼ 人員の配置などを作成  ▼ アルバイトへの連絡・勤務指示(LINE) 勤務指示が終わっても、当日急な予定変更があります(体調不良、雨で工事中止など)。こうしたイレギュラー対応を行いつつ、全体の調整をしていきます。 ※空いた時間で資料作成などの事務業務を行います 【現場管理】 ■現場巡回 ■クライアント先の会議出席 ■現場スタッフのフォロー など <入社後の研修で“得意”を見つける> 入社後半年程度は、各業務をひとつずつ学んでいきます。「アルバイトの面接をしてみる」「給与や明細などのシステムを扱ってみる」など、できることからチャレンジしてみましょう。 ※配属先は一通りの業務を経験した後決定します <出張について> 半年に1回程度1週間ほどの出張があります。 各出張先で採用・営業活動を行います。 事業内容・業種 その他(サービス業)
株式会社Serious Pro Support
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【人事】未経験人事◎新卒採用担当/残業平均16h/リモートワーク可★

【業務内容】グループ社の(株)アソウ・アルファの新卒採用をお願いいたします。 <具体的には> 1,母集団形成 ・大学や専門学校への求人案内 ・就活イベントの企画と実施 ・インターンシップの企画と実施 ※アソウ・アルファの強みを伝えましょう! 2,説明会実施 ・オンラインでの開催がメインです ・説明資料は既存のものを使用します ※学生の意向を読み取れるかが腕の見せ所です! 3,一次面接の実施 ・学生がアソウ・アルファに合うか、最初の窓口として選考をお願いします 4,最終面接、内定、内定式、入社式までのフォロー ・採用メンバー、最終面接官と協力して内定まで学生をフォローします ※新卒採用チームについて 現状3名在籍(30代2人、20代1人)。他中途採用チームが2名(30代2名)、計5名の部署になります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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(係長レベル)採用・広報|月平均残業20h/年間休日125日/創業58年で事業好調【神奈川県】

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社クロサワエンジニアリング
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オープンポジション~未経験からコンサルや企画へチャレンジ可/幅広い業界に支援可能/プライム市場上場~

■業務内容: オープンポジションなので、ご経験、ご意向、適性を見てお任せする業務を決定します。 以下は例となります。 (1)コンサルティング案件担当 └教育体系や評価制度の構築。接客。電話応対の品質調査、レポート作成等のコンサルティング案件 (2)オンラインセミナーの運営支援、運営代行 └研修やイベントの手配、スケジュール作成、参加者の募集、出欠確認等 (3)動画業界の企画・政策 └動画教材、eラーニングの制作に携わっていただきます。WEB等のプロモーション含め一連のフローに関われることが醍醐味です。 ■業務詳細: ・32,000社以上のクライアントと取引があります。 ・全社の成約率は平均約3割。ニーズのある商材である上に、同社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120~130%ずつ成長中。 事業内容・業種 教育/学校
株式会社インソース
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中途採用担当(メンバークラス)

中途採用(営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか)に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。 休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
エムスリーキャリア株式会社
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【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定~運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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総務・労務|総務・労務の実務【静岡/浜松市】

【仕事内容】 同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。 社会保険等、各種保険関係の事務処理や手続き、給与計算、処理等の労務まわり全般の業務に従事いただきます。 その他TEL対応、来客対応といった業務が臨機に発生いたします。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭
イズモ株式会社
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人事企画責任者候補

【職務内容】 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] - HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 - 働き方に関わる企画・運用業務 - 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 - その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか」「全社視点/中長期目線で考えられているか」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社エス・エム・エス
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マイナビAGENT

[リーダー候補]労務担当

【仕事概要】 労務チームのリーダーとして、数名のメンバーをマネジメントしながら以下の業務を中心となって実施いただきます。 ・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 ・社員の視点に立った各種案内資料の拡充 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 ・労務関連施策の企画推進 ・海外赴任者の対応 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
エムスリーキャリア株式会社
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人事|人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務(未経験者歓迎)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【業務の難しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事施策(福利厚生関連)|企画・推進担当者【名古屋】

【職務概要】 豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 ・国内報酬制度企画、運用 ・勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施  ・福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など) ・社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 ・国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 【業務詳細】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 ■全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 ■出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。   【業務の特徴】 勤務管理や国内・海外出張旅費精算など、社内規定やルールに沿った実務運用を行いながら、長時間労働の削減や、働き方改革の推進、旅費精算に関するイレギュラー案件への対応など、社員に関する様々な問題や課題に取り組みます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなど、会社の成長や、社員の働きがいの向上に向けた企画の立案、実施に取り組みます。 【業務のやりがい】 社員の要望や困りごとに寄り添いながら、様々な問題や課題に取り組むことで、人事パーソンとしての経験を積むことができます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなどの企画立案、実施などを通じて、社員の生き生き、ワクワク、働きがいの向上に貢献することができます。 【業務の難しさ】 社員からの寄せられる様々な要望、困りごとについて、状況を把握して、問題の本質を多面的に、論理的にとらええることが求められます。また、解決すべき課題について、迅速かつ的確な対応が求めれ、相手の理解を得るための意思疎通や、物事を円滑に進めるための折衝調整が求められる場面もあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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管理部門全般|リーダー候補(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連 ・経理関連 ・総務関連 ・経営企画関連 【具体的には】 ・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営         労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連 ・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【この仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【この仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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派遣管理|派遣管理デスクのオペレーションリーダー候補【名古屋】

【職務概要】 (雇入れ直後) ①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など ②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 ①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ・派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など ・法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援 など ・営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など 【この仕事の特徴】 業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。 【この仕事のやりがい】 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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インサイドセールス

【ポテンシャル採用・業界未経験歓迎!インサイドセールス】~フレックス有/採用アウトソーシング~ 【職務概要】 顧客との最初の接点からアポイントの獲得を行っていただきます。顧客は当社セミナーを御利用いただいた方や、メルマガ、当社資料のダウンロードをいただいた方など、お問い合わせいただいた方がメインとなります。電話やメールでヒアリングを行っていただき、アポイントを獲得していただきます。(KPIはトス件数となっております。) 【職務詳細】 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人クライアントに対して、経営資源である“人材”の採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし、課題解決の為の提案を行っていただきます。解決策は、研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐に渡ります。 ■組織構成:マネージャー、リーダー、メンバー3,4名で構成されています。 ■当社の強み:約350名の人材のプロフェッショナルと契約をしていること、また人事・組織に関わる様々なサービスと提携をしていることで、法人クライアントに対して幅広く柔軟な解決策を提供できています。 【組織構成】約30名在籍しており、営業部、パートナーサポート部、新規事業部に分かれています。 【本ポジションの魅力】 (1)【未経験からコンサルタントとして活躍が可能】:リクルート社出身であり、これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ代表長井氏や、先輩メンバーの近くで学んでいただき、未経験でも第一線で活躍するコンサルタントに成長して頂くことが可能です。 (2)【ワークライフバランスが保たれた環境】:残業は月20時間以内です。 残業しすぎた時は業務時間を短くするなどフレキシブルに対応し、各自で20時間を超えないよう調整し、ワークライフバランスを保っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
企業名非公開
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マイナビAGENT

【人事総務】採用業務や給与計算の経験をしていた方歓迎/成長を続けるものづくり企業を支える

≪仕事内容≫ トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事・総務業務をお任せします。 ≪人事業務≫ ・勤怠の確認 ・採用応募窓口 ・健康診断手配 ・従業員情報の人事 ・勤怠システム登録など ※給与計算や年末調整などの手続きは、外部委託で対応しております。 ≪総務業務≫・プライバシーマークやCSR認定の書類作成 ・契約書管理 ・PC手配 ・名刺手配 ・各種保険手続き ・社有車管理 など 事業内容・業種 その他(サービス業)
株式会社エス・ワイ・エス
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マイナビAGENT

契約管理

医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている同社にて、事務職(契約管理業務担当)を1名募集します。 配属先は契約書や請求書の作成・内容チェック・発行をメインに担当しています。 法務・労務・総務・営業事務など複数の要素が必要とされるため、幅広い知識が身につき成長につながります。 一定経験を積んだ後は、ご経験・適性に応じ、生産性向上に向けた課題解決の提案~実行にもチャレンジ可能。 同社のビジョンである『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』の実現を目指し、ご自身のポジションから効果的な運営に携わっていただくことを期待します。 ※業界・業種未経験歓迎です。入社後、OJTを中心としたフォロー・サポートがあります。 ●業務具体例  ・各種契約書・請求書作成/内容チェック/発送業務  ・派遣事業における請求金額計算事務(勤怠管理、各種調整等)  ・契約書/請求書発行フローにおける運用改善業務(システム化含む)  ・その他公的手続き業務(労働局への許認可手続き、各種届出等) 等  →社内外のコミュニケーションも発生します。黙々と事務だけ…というよりも、他部署も含めたコミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メディカルリソース
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【東京】コンサルタント職/エンジニア事業本部~世界最大級の人材サービス企業~

エンジニアリング事業部に所属し、派遣事業をメインとした営業活動を行って頂きます。 【入社後からの流れ】 ■研修と新規顧客の開拓 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。 その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えておりますのでご安心ください。 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。 大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ■既存顧客を担当 既にサービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係構築に努めます。また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案ができることがランスタッドの強みです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ランスタッド株式会社
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≪30~50代活躍中!≫仕分けスタッフ/現金当日手渡しOK /即採用 即勤務可!倉庫内でかんたん作業 仕分けスタッフ 土日祝休み 新木場駅

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 物流倉庫内で、一般貨物の簡単な仕分け作業をお任せいたします。 【具体的には…】 貨物をカートで所定の位置に運ぶ・仕分けるだけのシンプル業務◎ 経験に関係なく、どなたにも取り組みやすいお仕事です。 「11:00~」からのシフト勤務の方には、 荷物のスキャン作業も行っていただきます。 作業の進め方はシンプルですので、 未経験の方も安心して始められるお仕事です◎ 【ここがオススメ!】 履歴書不要★40代~50代多数活躍中◎ 個室寮も完備!希望エリアはご相談◎ シンプル業務中心!身体に無理なく勤務♪ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 物流倉庫内で、一般貨物の簡単な仕分け作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 日給8,904円~1万17円 <勤務時間> ①0:00~9:00(実働8時間) ②13:00~22:00(実働8時間)③17:00~翌2:00(実働8時間)など <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは… 貨物をカートで運んで整理していただく【仕分けスタッフ】です! シンプルなお仕事内容ですので、 未経験から無理なく始められるのも魅力です♪ <今すぐお金が欲しい方・働き始めたい方必見です!> 「応募→面談→翌日から勤務開始」など スムーズにお仕事を始められます◎ 給与の全額日払い&現金手渡しOK、個室寮完備など… 安心して働ける環境を整えております! 少しでも気になる方はお気軽にご連絡ください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 【あなたに合った働き方を!選べるシフトパターンあり】 お昼過ぎから夜まで/夕方から深夜まで/深夜から朝まで…など 希望のシフト等ございましたらお気軽にご相談ください! <40代~50代男性も多数活躍中!> 身体に無理なく働けるお仕事ですので、 長期でご活躍いただける環境がございます◎ 経験や学歴は一切不問です! あなたからのご応募お待ちしております。 <給与> 日給8,904円~1万17円 ■交通費規定内支給 ■日払い/週払い/月払い:選択OK ■手渡し/振込み:選択OK ■残業手当 ■各種手当 ■試用期間なし ①のシフト:日給1万17円~(0:00~9:00) ②のシフト:日給8,904円~(13:00~22:00) ③のシフト:日給9,739円~(17:00~翌2:00) ※③の日収例:1万3,078円~(日給9,739円+3,339円/2h残業) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区塩浜1‐2‐2 <勤務地へのアクセス> ■京葉線「新木場駅」より徒歩15分 <面接地へのアクセス> 【面接地】東京都江戸川区船堀5‐1‐9(船堀営業所) ■都営新宿線「船堀駅」より徒歩10分 ■都営新宿線「一之江駅」より徒歩20分 ■東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩27分 面接/勤務日①③は《船堀営業所》に集合して車での送迎あり ※勤務日②は直行直帰可能 <勤務時間> ①0:00~9:00(実働8時間) ②13:00~22:00(実働8時間)③17:00~翌2:00(実働8時間)など ①~③の中から希望のシフトでOK! ご希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! ================== ①・③ ※1日平均で残業2hあり ※1~2時間に一度、  ミニ休憩有(タバコ休憩など) ※休憩は1時間ローテーションで取得 ※22時~翌5時までは18歳以上の方(省令2号) ※週5日勤務できる方歓迎 ※土日祝休み ================== ② ※1~2時間に一度、  ミニ休憩有(タバコ休憩など) ※休憩は1時間ローテーションで取得 ※週5日勤務できる方歓迎 ※土日祝休み <福利厚生> ■社会保険完備(法定通り) ■交通費規定内支給 ■残業手当 ■ドライバー手当 ■フォークリフト手当(※免許をお持ちの方) ■各種手当 ■個室寮完備(品川・江戸川・千葉・厚木・埼玉エリアにあり) ■作業着貸与 ■自転車・バイク通勤可 ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■採用後すぐに働き始めたい方 ■将来は正社員として活躍したい方 ※履歴書不要 働き方の希望や不安など、採用前の面談時に何でもご相談ください! 「面接」ではなく、ざっくばらんにお話できる「面談」ですので 緊張せずに軽い気持ちでお話してくださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社ワイ・ケイサービス <事業内容> 建設業許可東京都知事許可(一般-28)第102848号 一般貨物取扱業 土木工事業 とび・土木工事業 石工事業 鋼構造物工事業 ほ装工事業 水道施設工事業 建築工事業 大工工事業 屋根工事業 内装仕上工事業 タイル・れんがブロック工事業 <TEL> 03‐3804‐3391 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給8,904円~1万17円
勤務地
東京都江東区
株式会社ワイ・ケイサービス

施設警備スタッフ/再雇用で70歳まで勤務可 基本3日に1回勤務 外来者の受付や巡回など 公立病院の警備 賞与年2回

【仕事情報】 <仕事内容> 多摩市の近くにある公立病院にて、巡回やお客様の案内をお任せします。 【具体的には…】 ・外来者受付 ・防災センター監視 ・院内の巡回 ・電話交換業務 など 難しいお仕事はありませんので、未経験の方もご安心ください。 もちろん、先輩スタッフが丁寧にサポートします! 空調完備の施設内でのお仕事なので、体力的な負担も少なく シニア世代でも安心です。 【ここがオススメ!】 空調完備の施設内での勤務!体の負担少なめ 面接後スムーズに勤務◎すぐに働けます! 地域に根差した病院で、社会貢献性も◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 多摩市の近くにある公立病院にて、巡回やお客様の案内をお任せします。 <勤務地> 多摩市 <給与> 月給20万4,500円 <勤務時間> 8:30~翌8:30(実働16時間、仮眠休憩8時間) <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは… 多摩市中沢にある公立病院内にて、受付や巡回を行う【施設警備員】の募集です。 来院する方が安心して受診できるよう、病院内の安全を守るお仕事です。 警備未経験の方でも、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください! 【働きやすいポイント】 ・面接後、勤務まですぐにご案内 ・基本3日に1回の勤務 ・賞与年2回あり ・交通費全額支給 など、働きやすい環境を整えてお待ちしております! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代~60代前半の方が活躍》 ミドルシニア世代の方が多数活躍中です! 再雇用制度もあり、最長70歳まで勤務していただけます。 《体に無理なく勤務》 ”警備って大変そう…” そんなイメージを持たれるかもしれませんが、 実はそんなことありません◎ ・3日1回の勤務でお休み充実 ・室内勤務で天候に左右されない ・仮眠室完備でゆっくり休める ・座り仕事と立ち仕事があるので、適度な運動に! など、体に無理なく働いていただけます◎ 「元気なうちは、まだまだ働きたい」 「歳を重ねても働ける環境で働きたい」 そんな方にもおすすめです! <給与> 月給20万4,500円 ■月収例:21万2,447円 (月給20万4,500円+当直手当883円×9回) ■賞与年2回あり(当社規定による) ※試用期間3カ月あり(待遇に変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》多摩市中沢 《本社》東京都中野区中野2-9-7 ■「多摩センター」駅より徒歩13分またはバス6分 <勤務時間> 8:30~翌8:30(実働16時間、仮眠休憩8時間) ※月10回勤務(ローテーションでの勤務となります。) ※1ヶ月単位の変形時間労働制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ・月9日 ・有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■各種手当あり ■仮眠室完備 ■賞与年2回(当社規定による) ■法定研修20時間あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■ 18歳以上(警備法による) ■未経験歓迎 ■50代・60代活躍中 無理なく、長期的にご活躍いただける環境です。 《こんな方が活躍中》 ・お仕事復帰を考えている方 ・社会貢献性の高いお仕事を探されている方 ・安定して長く働きたい方 など、始める理由は様々です◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社プロスペック <事業内容> ■プール管理・スポーツインストラクター ■施設管理業務 ■マンション管理業務 ■清掃管理業務 ■警備・受付業務 ■環境衛生業務 ■環境事業(エコ事業) <TEL> 03-3227-7071 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万4,500円
勤務地
東京都多摩市
株式会社プロスペック

清掃スタッフ/ダイビルグループ WワークもOK/夕方からの短時間 駅チカオフィスビルの 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビルにて、共用部・専用部の清掃業務をお任せします。 《具体的には…》 ゴミ回収、テーブル拭き、掃除機がけ等、オフィスビルでの清掃業務になります。 入社後は研修があるほか、その後も現場で先輩スタッフがサポート! ちょっとしたお掃除のコツまで丁寧にお教えするので、 未経験の方もご安心くださいね。 【ここがオススメ!】 未経験でもはじめやすいシンプルワーク♪ 平日のみ、1日3~4.5時間! <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> オフィスビルにて、共用部・専用部の清掃業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市北区 <給与> 時給1,070円~1,130円  <勤務時間> 17:00~22:30の中で実働3~4.5時間 ※勤務時間応相談 <雇用形態> アルバイト・パート 《 家事の延長感覚でOK!女性スタッフ多数活躍中 》 お任せするのは、オフィスビルの清掃のお仕事。 入社後の研修で丁寧にお教えしますので、どなたでも安心して始められます。 「久しぶりにお仕事をしたくて」 「未経験から安定して働きたい」 など…志望の動機は何でもOK! あなたの家事スキルを収入に変えませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼シンプル業務で無理なく働く 40~60代の幅広い年代が活躍中! 適度に身体を動かせるので、健康維持にも◎ ▼未経験スタート大歓迎 家事の延長でできるので、家庭と両立しやすく、 子育てがひと段落した主婦(夫)さんやWワーカーさんも多数活躍中。 ▼ダイビルグループ ダイビルのインテリジェントオフィス管理・豊富な経験を活かし、 最適なサービスを提供しています。 大手企業のグループ会社として安定・安心して勤務していただけます。 <給与> 時給1,070円~1,130円  ■交通費全額支給 ■寸志あり(年2回) ■試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」すぐ ■大阪メトロ「肥後橋駅」すぐ <勤務時間> 17:00~22:30の中で実働3~4.5時間 ※勤務時間応相談 <休日・休暇> ■土日祝 <福利厚生> ■ミニボーナス年2回支給 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■作業靴支給 ■ワクチン接種の特別休暇あり ■永年勤続表彰(5年、10年など) ■健康診断(年1回あり)会社全額負担 ■WワークOK(規定あり) ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■高卒以上 ■ブランクOK ■女性・しゅふ活躍中 ■Wワーク歓迎  ■扶養内OK ■シニア世代も活躍中 ■男女問わず活躍中 〈こんな方も歓迎します〉 ・ご家庭と両立できる仕事をお探しの方 ・未経験から取り組める仕事をお探しの方 ・長期的に働ける仕事をお探しの方 ・適度に身体を動かしながら働きたい方 30代・40代・50代の中高年が多数在籍! ◎主婦(夫)の方 ◎シニアの方 ◎現在フリーターの方や未経験者 大歓迎! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 興産管理サービス・西日本株式会社 <事業内容> ・ビル総合管理業務 ・マンション・寮などの運営管理業務 ・施設警備業務 ・食事提供業務 <TEL> 06-6441-6505 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,070円~1,130円
勤務地
大阪府大阪市北区
興産管理サービス・西日本株式会社

警備スタッフ/安定の正社員募集 未経験歓迎 アル プラザ香里園の 施設警備 シニア活躍中!地域を支えるお仕事

【仕事情報】 <仕事内容> アル・プラザ香里園にて、施設警備の業務をお任せします。 《具体的には…》 ■巡回 ■出入り管理 ■モニター(監視カメラ)監視 ■解錠・施錠 ■緊急時の駆け付け お仕事に必要な知識は入社後の研修でしっかりとお教えします。 もちろん、現場に出てからも丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【ここがオススメ!】 研修あり!未経験大歓迎のシンプルワーク 体への負担少なめ♪40代~60代活躍中! 昇給など、あなたの頑張りをしっかり評価! <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> アル・プラザ香里園にて、施設警備の業務をお任せします。 <勤務地> 寝屋川市 <給与> 月給20万5,200円~25万9,200円 +交通費規定内支給(上限2万円/月) <勤務時間> 18:00~翌10:00(実働8時間/休憩・仮眠8時間) ☆他日勤シフトもあり!  <雇用形態> 正社員 「安定した環境で仕事を続けたい」 「しっかり稼ぎながらも、ゆとりある生活を送りたい」 そんなご希望をお持ちの方にもピッタリ♪ \60代も積極採用中/ 当社は、“人柄”“やる気”を重視した採用です。 お休みもしっかり取れるので、体への負担が少なく長く続けられます。 適度に体を動かせるので、健康維持にもピッタリ◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験の方も大歓迎!40代~60代活躍中! お任せするのは、地域の人気商業施設の警備。 どなたでも始めやすい簡単&シンプルワークです◎ 「経験がなくて不安…」そんな方も心配は無用♪ 充実した研修制度があるので、未経験の方もご安心ください! 困った時や分からない時は先輩スタッフたちがしっかりサポートします。 <給与> 月給20万5,200円~25万9,200円 +交通費規定内支給(上限2万円/月) ※上記給与には深夜手当を含みます。 ■現場研修:1ヶ月(月給19万5,248円) ■試用期間:1ヶ月(現場研修中の待遇に準ずる) ■警備員教育:3日間(日給7,448円/実働7時間) ■昇給あり(資格取得時)受験費用の支援/参考書籍の貸出あり ■資格手当(警備関連資格は手当を支給) ■表彰制度あり(年1回、新年式にて寸志を合わせて授与)※各部門にて金・銀・銅賞、他 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <アル・プラザ香里園>大阪府寝屋川市日新町5番5号 ■京阪線「香里園駅」より徒歩10分 ■京阪本線「寝屋川市駅」 ■京阪本線「枚方市駅」 ☆直行直帰OK ☆バイク・自転車通勤OK <勤務時間> 18:00~翌10:00(実働8時間/休憩・仮眠8時間) ☆他日勤シフトもあり!  <休日・休暇> ◆月7日~休み ※月間21日~22日勤務程度(月による) <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■社員登用制度あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■バイク・自転車通勤OK ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 62歳 <再雇用> 65歳まで(勤務延長あり:70歳まで) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》18歳以上(警備業法による) 《歓迎》■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 《こんな方も大歓迎!》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 40代・50代・60代以上の幅広い世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本保安管理保障株式会社 <事業内容> 警備業:大阪府公安委員会認定 第353号 <TEL> 072-858-5301 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給20万5,200円~25万9,200円 +交通費規定内支給(上限2万円/月)
勤務地
大阪府寝屋川市
日本保安管理保障株式会社

警備スタッフ/経歴 転職回数 資格不問 未経験 40代~活躍 巡回 出入り管理など 大学警備スタッフ 週1~OK

【仕事情報】 <仕事内容> 大学のキャンパス内にて、警備のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・出入管理 ・戸締り、鍵の確認 ・巡回 ・防災センターでのモニター監視 など、その他に生徒などから教室の場所を聞かれる場合もあるので、 その際には優しく教えてあげてください! 【入社後の流れ】 入社決定後、「新任教育(20時間)」で警備の基本を身に付けていただきます。 現場でも先輩スタッフがレクチャーいたしますので 未経験者でも安心してお仕事に就いていただけます。 【ここがオススメ!】 《安定環境》異業種からの転職も歓迎◎ 長期で働ける!座り・立ち仕事のバランス◎ 未経験スタート多数♪丁寧にサポートします ミドル・シニア世代の仲間が多数活躍中! <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> 大学のキャンパス内にて、警備のお仕事をお任せします。 <勤務地> 文京区・北区 <給与> 時給1,200円~  <勤務時間> 【白山キャンパス】13:00~23:00(休憩1時間) 【赤羽台キャンパス】10:00~翌10:00(仮眠・休憩6時間) <雇用形態> アルバイト・パート 東京ドーム等の警備を受託する株式会社東京総合警備にて、 この度私立大学の《警備スタッフ》を募集いたします! 学生さんや教授などの学校関係者はもちろん、 学校関係者以外の方々など、様々な方が来られる「私立大学」での警備のお仕事。 《未経験からのスタートが8割以上》 転職歴やご経験、資格など、今までの経歴等は一切問いません◎ 明るく元気に挨拶ができる方であれば大歓迎です! 適度に身体を動かして働くのにもピッタリのお仕事です♪ 当たり前の日常を守る、あなたが“そこにいる”だけで安心感が生まれる。 定年後のセカンドキャリアは、大学のご支援に携わってみませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ~現場スタッフ(60代・男性)の声~ 「大学内でのお仕事なので普段接するのは学生さんがメイン。 若くて元気の良い学生さんを見ているとこっちも元気を貰えています! 当たり前に授業を受けられる、そんな日常を守っていける やりがいのあるお仕事だと思っています。」 《60代のスタッフが多数活躍中!》 休憩時間をしっかり取れるので、 身体に無理なく、長く安定して活躍いただけます。 <給与> 時給1,200円~  ※採用後、新任研修を受けていただきます。  研修および試用期間中の待遇変更なし。 ■新任研修(20時間) ■試用期間(1ヶ月) ■交通費支給:定期代2万8,000円まで(片道700円まで)/月  <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都文京区白山5-28-20 ■都営地下鉄三田線「白山駅」より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩5分 ●勤務地2 東京都北区赤羽台1-7-11 ■各線「赤羽駅」より徒歩8分 ■東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩12分 <勤務時間> 【白山キャンパス】13:00~23:00(休憩1時間) 【赤羽台キャンパス】10:00~翌10:00(仮眠・休憩6時間) ☆週1日~OK! ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) <休日・休暇> ■シフト制 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり※片道700円/定期代2万8,000円まで) ■制服貸与 ■正社員登用あり(60歳以下の方) ■受動喫煙対策:あり/敷地内全面禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 「健康のため」「久々のお仕事復帰に」と、 始めるきっかけがそんな理由でもOK! ミドル・シニア世代の方が多数活躍している職場です。 <こんな方にぴったり> ■やりがいあるお仕事がしたい方 ■人と接することが好きな方 ■身体への負担が少ない仕事を求めている方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東京総合警備 <事業内容> 警備業務全般/駐車場等ビル管理/イベント会場の運営・管理 一次救命講習・講演及び機器販売/防犯・防災コンサルタント 防犯・防災機器の研究・開発及び販売/人材派遣業務 <TEL> 03-5689-3562 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,200円~
勤務地
東京都北区
株式会社東京総合警備

設備管理スタッフ/<昇給 賞与あり>月26万+資格取得で最大7万手当も!第二のキャリアに 設備管理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> オフィスビルを中心とした設備管理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆設備定期点検・維持管理 ビル・複合施設の日常点検 ◆設備オペレーション 監視室から映像・設備機器の稼働状況をチェック 温度調節や異常がないか確認 ◆不具合の修繕(協力会社と連携) 設備の不具合・故障の修繕 ◆協力業者管理・定期作業管理 協力業者が修繕する場合は立ち合います ◆有事・警報対応 火災・停電・台風など災害時の初動対応 ◆問い合わせ対応 管理するビル・施設利用者様からの問い合わせ対応 など… 【ここがオススメ!】 当社負担で資格取得の通信教育・講座受講可 お休みも取りやすい環境◎連休取得もOK! 駅から徒歩圏内の勤務地!交通費支給あり <職種名> 設備管理スタッフ <仕事内容> オフィスビルを中心とした設備管理業務全般をお任せします。 <勤務地> 品川区・江東区 <給与> 月給26万円 <勤務時間> 8:45~17:45/8:45~翌8:45など ※詳細は下記 ※シフト制 ※残業ほぼなし <雇用形態> 正社員 1957年の設立以来、建物の設備保守業務を中心に 事業・業績を拡大してまいりました。 そんな当社が今回【設備管理スタッフ】を募集します。 40代・50代で「経験を活かしたい」と入社する方も多数! 「新たな場所で、さらにスキルアップしたい」 「プライベートの時間も増やしたい」 など、そんな方も歓迎です◎ 入社後の資格取得サポートや、手当等も充実! 人生の後半戦を視野に、当社で活躍しませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <スタッフの声> 前職でも設備管理の仕事をしており、 新たな環境で経験を活かしたいと思っていた時、こちらの求人を見つけました。 資格取得のための通信教育・専任講師の講座が無料で受けられるなど、 スキルアップをサポートしてくれる環境に魅力を感じ、転職を決意しました。 資格取得をすれば最大7万円の手当も支給されるので、 スキルアップが収入アップにも繋がっています。 平日にお休みが取れたり、大型連休を避けて連休も取れるので、 家族との時間も以前より増えたと感じます。 今ではこの環境に出会えてよかった、そう感じています。 <給与> 月給26万円 ※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし) ※宿直手当別途支給 ※交通費規定内支給 <資格手当>※支給上限は7万円/月となります。 電気主任技術者1種・2種(月30,000円)3種(月15,000円) 電気工事士2種(月5,000円) 建築物環境衛生管理技術者(月7,000円) 冷凍機械責任者3種(月3,000円) 消防設備士 など <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区有明3-5-7 ※上記住所【TOC有明】にて勤務となります。 ■ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩4分 ■りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 ●勤務地2 東京都品川区西五反田7-22-17 ※上記住所【TOC五反田ビル】にて勤務となります。 一度閉館しておりますが、9月に再開予定です! ■東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分 ■東急目黒線「不動前」駅より徒歩6分 ■JR「五反田」駅より徒歩8分 <勤務時間> 8:45~17:45/8:45~翌8:45など ※詳細は下記 ※シフト制 ※残業ほぼなし ①江東区(TOC有明) 【日勤】8:45~17:45(休憩1時間) 【宿直】8:45~翌8:45(休憩2時間/仮眠6時間) ②品川区(TOC五反田ビル) 【日勤】①8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間) ②8:45~18:45(実働9時間/休憩1時間) 【宿直】8:45~翌8:45(休憩2時間/仮眠6時間) ※シフト制での勤務となります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ★詳細は面接時にご説明いたします。 <1日の仕事の流れ例> 8:45~ 朝礼 9:00~ 日誌等の確認 10:00~ クレーム対応や巡回 13:00~ 月例点検・クレーム対応や巡回 17:45~ 巡回・検針 <勤務例> 月:【日勤】8:45~17:45 火:【宿直】8:45~翌8:45 水:8:45退勤・明け休み 木:休み 金:【日勤】8:45~17:45 ※あくまで勤務の一例となります。 <休日・休暇> ■週休2日制(シフト制/月8~9日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇(入社後すぐに使える休暇制度) ■アニバーサリー休暇 <福利厚生> ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・退職金制度(60歳定年) ・財形貯蓄制度 ・保養所完備 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金、出産祝い金、傷病お見舞金(2週間以上休養が必要な場合) 災害見舞金(状況に応じて)、慶弔金(条件・対象人物に応じて変動) ・時間外手当(全額支給) ・深夜割増手当 ・技術手当(上限70,000円/月) ・扶養手当(上限18,000円/月) ※屋内の受動喫煙対策:あり <定年制> 60歳 <再雇用> あり(嘱託で65歳まで延長あり/状況によりその後も継続可) <充実した研修制度> 1か月程度、社内研修と年数に応じたカリキュラムで研修を行います。 現場配属後も、3ヶ月ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。 その他、研修期間のあと先輩社員が現地に同行することもあり サポート体制の充実している環境です◎ 【応募情報】 <応募資格> 【必須】設備管理経験 【歓迎】■設備管理関連の資格をお持ちの方 ■40代・50代を中心に活躍中 <下記の資格をお持ちの方は尚歓迎!> ・電気主任技術者1種・2種・3種 ・電気工事士2種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・冷凍機械責任者3種 ・消防設備士 など 資格をお持ちでない方も、入社後に取得すれば収入アップも◎ 無料で受けられる通信教育もあります。 また、電気主任技術者については、 専門講師による取得講座(無料)もご用意しております! スキルアップと収入アップが叶います。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 東京美装興業株式会社 城南営業所 <事業内容> ・建築物等の清掃管理業務 ・設備保守管理業務 ・警備業務 ・環境測定分析業務 ・その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務  関連用品の販売及びこれらの付帯業務 ・ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務 ・建築工事、リニューアル工事、建物診断業務 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給26万円
勤務地
東京都江東区
東京美装興業株式会社 城南営業所