東京都 営業・企画営業 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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技術営業担当として、化学物質の蒸留精製を必要とされるクライアントへの提案を行います。 新規受注は基本的にはクライアントからの問い合わせベースの反響営業です。 【具体的な業務内容】 クライアントからの問い合わせ→秘密保持契約→打合せ→試験精製（製造部への報告）→試験結果の評価→見積→受託契約→製造／納入 ●見学がてらクライアントをお招きして社内で商談を行うことが多いですが、先方の工場へ出向くこともあります。 Web商談も行っています。 ●移動手段は公共交通機関が多いです。直行直帰も可能です。 【やりがい】 ご依頼通りのレシピだけではなく、異なる角度からのレシピ提案も積極的に実施。 その他、研究に必要な集計データのご提供、将来的な生産に向けたご提案、受託加工へのスケールアップなど、多岐にわたってサポートを行います。 社内及び他社の研究開発担当者との技術的なやり取りも多く発生します。 単なる営業としてではなく、研究開発案件の営業担当として成長できる環境です。 【教育制度】未経験の方もご安心ください。 ●半年～1年程度、大阪にて工場研修を予定しております。 現場での作業や研究、実験を通して蒸留精製について学んでいただきます。 ●その後、先輩と既存顧客の同行をしながら営業としてのスキルを高めていただきます。 ●OJT、Off-JT、自己申告による業務に関連する研修があります。 ※マンスリーマンションなどの借り上げ社宅を準備予定です。 【組織構成】 技術営業部6名 大阪（部長1名、メンバー4名） 東京（メンバー1名） 【特徴】 ●精密蒸留受託のパイオニア 蒸留の中でもわずかな沸点の差を利用して純度の高い成分を精製できるのが精密蒸留です。 精密蒸留の技術は、主に医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料等の分野の開発に活用されます。 たとえば医薬品では、精密蒸留でしか精製できない成分を用いるケースも少なくありません。 最近では航空・宇宙産業でも燃料の精製にも活用されており、重要性はますます大きなものとなっています。

①フィールドエンジニア 【東京ガスの委託作業（ガスの開閉栓、設備点検）】 ガスのご使用を開始されるお客さま宅へ訪問し、ガスの開通作業や安全にお使いいただくためのご案内や、 使用を中止されるお客さま宅のガスを止める作業を行います。 また、4年に一度の法令点検を行い、お客さまが安心してガスをお使いいただけるよう点検を行います。 【ガス器具のメンテナンス】 ガス機器が故障したご依頼のあったお客さま宅へ訪問し、点検を行います。 その他、保守点検作業 ②営業職 暮らしに役立つガス機器、住宅設備機器などの販売営業をお任せします。 【ガス機器の提案】※ノルマなし 住まいに関するお客さまのご要望をお聞きし、暮らしに役立つガス機器のご提案をします。 また、ガスだけでなく電気、住宅設備機器等の住まいに関わる機器の販売、リフォームなどのご提案も行っております。 【具体的には】 ■住まいに関する要望のヒアリング ■ガス機器の提案・契約 ■リフォームの提案・契約 ■見積書提出後の工事打合せ ■（イベント開催時）訪問約束の獲得 ■イベント立ち会い ●会場・展示物設営／撤去 ●アテンド 【作業（訪問）件数】 ●午前：3～5件 ●午後：5～7件 ※季節により変動あり。 【お仕事の特徴・やりがい】 飛び込みは一切ありません。 お客様からお申込みがあったお宅に出向きます。 イベント実施後は訪問件数が増加することがあります。 ●入社後の研修も充実 東京ガスの研修：ビジネスマナー研修、ガスの基礎知識研修、内管検査員・消費機器調査員研修、ガス栓修理士研修 社内研修：ガス栓開閉研修、スクーター研修、各部署での同行研修

アライアンス営業部では、楽天ペイメントが提供するサービスの加盟店獲得を実施するアライアンス企業との契約・条件交渉・新規加盟店獲得・キャンペーン等の企画を実施し、先に掲げたミッションを実現することを目指しています。 ●アライアンス企業との提携による加盟店の拡大戦略の企画・実施 ●新規アライアンス企業との契約交渉 ●アライアンス企業との折衝やコミュニケーション ●加盟店を軸とした分析業務 【どんなキャリアが築けるか】 同部では契約や精算関連、経済条件交渉、キャンペーン企画等、楽天ペイメントの営業部門の中でも幅広いマルチスキルを身に付けることができ、決済・キャッシュレス分野の仕組みなど、専門的な知識を得ることも可能です。 また、同社が提供するサービスをアライアンス企業のビジネスモデルにマッチさせる必要があるため、自社サービスの知識に加え、アライアンス企業のビジネスモデルなど幅広い知識を得ることができるとともに、日々進化を続ける業界の中で様々な変化を経験し、それに対応する力が身に付きます。

平田タイルオリジナル商材（タイル・水栓等）をハウスメーカーや設計事務所に対して提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

［業務①　新規開拓営業］ オンラインサービスを運営する大手クライアントに対し、「楽天ペイ（オンライン決済）」「楽天ポイント（オンライン）」の導入提案を行います。 提案は担当者個人で実施することもあれば、パートナー企業や他部署と連携をしながら進めることもあり、様々な方法で提案からサービスローンチまでのトータルサポートを行います。 ［業務②　コンサルティング営業］ 「楽天ペイ（オンライン決済）」、「楽天ポイント（オンライン）」を導入いただいているパートナー企業に対し、同サービスを活用いただきながら売上の最大化を目指すためのコンサルティング営業を行います。 主なパートナー企業はナショナルクライアントで、先方の担当者は企業の決裁権限をお持ちの方々が中心になります。担当エリアや担当ジャンルは絞っておらず、幅広いエリア・ジャンルをご担当いただけます。 ●サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業 ●サービス利用促進のためのコンサルティング営業 ●導入見込先企業およびパートナー企業の問い合わせ対応や定例会議（メール、電話、商談） ●マーケット分析・数値（アクセス数・売上）分析 ●売上目標達成に向けたキャンペーン企画・提案 ●楽天グループサービスとのコラボレーション 【どんなキャリアが築けるか】 決済ソリューションや楽天グループ全体のサービス提案・コンサルティングを通じて、大手クライアントに対する営業経験を積むことができます。 その中で、決済・キャッシュレスに関する深い知識やスキルを身に付けることが可能です。 さらに、リーダーシップを発揮できる機会も多くあり、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことも可能です。

同社の営業職として、適性やスキルに合わせて様々な営業支援サービスを担当できます。 ●「営業アシスタント」IT企業の営業スタッフをサポート（商談同席、見積作成、提案書作成 等） ●「ラウンダー」製品の拡販を担当する代理店さんに製品の説明やアピールをする ●「ソリューション営業」営業の第一線で活躍 大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で営業活動や営業支援活動を行っていただきます。 企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。 ソリューション営業および営業アシスタントとして、当社の営業部門やクライアントである 『 日本電気株式会社 (NEC) 』『 株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)』 などの大手IT企業で、営業メンバーの一員として 様々な IT ソリューションの提案営業に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●特定のソリューション営業 ●アカウント営業 ●業種特化の営業 ●法人向けインターネットサービス及びクラウド関連商材に関する代理店営業 ●インサイドセールス　など 大手IT企業の営業支援／クライアント企業の営業チームに加わり、さまざまなプロジェクトに携わります。 クライアントであるIT企業の営業メンバーの一員として、さまざまなネットワークサービス、ITサービスなど、各種ソリューションの提案営業や内勤営業、営業サポートに携わっていただきます。 営業部門やマーケティング部門に様々な課題を解決する「営業力」を提供しています。 例えば、「新商材・サービスを拡販したい」「新規マーケットを開拓したい」「休眠顧客を掘り起こしたい」「営業部門の強化をはかりたい」など、お客様の様々な課題を営業派遣やテレマーケティングといったメニューで解決します。 これまで50社を超えるIT企業の営業支援を行ってきました。 【研修体制】 入社後は1～2ヶ月程度の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、IT関連の各種研修を座学・実践にて学んでいただきます。 ◆研修期間中の具体的なお仕事内容（OJT） ●お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り ※アポイントの取得や提案など ●各種書類・営業資料などの作成 ●メーカー、関係部門との社内調整業務 など

入社後は、採用コンサルティング業務にて活躍して頂きます。 その後、採用コンサルティングの営業職としてのキャリアパスを想定しています。 ※採用代行業務からコンサルティング営業職へのキャリパスに関しては、勤続2～3年程の期間を想定。 ■提案営業に関して ●新規提案営業、問合せ対応、提案書作成、商談 ■プロジェクトの管理 メンバーのアサイン、業務設計。品質・工程管理 ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます 採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール 面接代行、面接官トレーニング　など ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能）。 【お仕事の特徴・やりがい】 グループ各社からも多くの企業紹介があり、注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も多く取り扱っています。 様々な業界、事業フェーズ、課題に対するコンサルティング実務経験を積むことは、キャリアの大きなプラスになります。 また、単なる業務の切り出し、代行業務のみならず、深く人事課題に入り込み、コア業務の支援ができる事もやりがいに繋がります。

創業110年を超える老舗商社の法人営業担当として、 国内外のクライアントに対し、同社が取り扱う化学品の販売を行っていただきます。 【具体的には】 ■業務概要 ●国内外既存ユーザーへの営業活動 ●国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ●新規商品の開発 ●その他、営業・販売活動に関わる業務全般 ■取扱い商品 ●潤滑油添加剤 ●燃料添加剤 ●天然油脂誘導体 ●一般有機化学品　など ■魅力 同社では営業をサポートする仕組みが備わっており、営業事務や取引先購買部からの受注業務・仕入先への発注業務等の業務は営業事務（一般職の業務社員）がサポートします。 そのため、営業は顧客に対しての提案活動に集中できると同時に、平均残業時間も10時間程度と非常に働きやすい環境となっています。 ■研修・教育制度 入社後研修制度有。一人立ちまで半年～1年を見積もり、しっかりと成長をサポートします。 入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなどを学んだ後、配属部署にてOJTとなります。 ※その後、下記研修を通じて社員の中長期的な教育を図っています。 ●階層別研修 ●外国語教室受講料補助金制度 ●メンタルヘルス研修（外部カウンセラーによる指導を受けられます） ●各種セミナー参加制度 【配属先メンバー】 営業部：4名（マネージャー50代後半・40代前半2名・30代前半） メンバーのうち3名は文系出身です。商材知識については入社後に学んでいただければと思います。

HRパートナー事業部にて、人材紹介の法人営業を行っていただきます。 同社グループのリソースを活かし、チーム一丸となって売上拡大に向けて協力し合っています。 【入社後の流れ／仕事内容】 入社後数か月間は、新規開拓を中心に、ご自身のお客様を作っていただきます。 開拓方法は、同社のDXサービスを用いてリスト作成をし、 ニーズがありそうな企業様を中心に、1日30件程度架電を行います。 現状、30件架電をして1,2件アポイントを取得しており、 アポイント獲得率も高く、その後の商談では90％以上受注に繋がっているため、 営業しやすい環境と言えます。 受注後は、求職者様のご紹介～内定承諾に向けて、 企業様のフォローをしていただきます。 売上やクライアント数の目標はチーム目標となっており、 メンバー全員でカバーし合いながら達成を目指していただきます。 【お仕事の魅力】 ●新規立ち上げに携われる 現状、別事業部のサービスやグループ会社のスキームを活かし、 順調にお客様数・売上金額の拡大ができていますが、 立ち上げから1年程度の新規事業部となりますので、自分たちの手で育てる実感を得ることができます。 ●キャリアパスが豊富 入社後のキャリアとして、HRパートナー事業部にてリーダーポジションとしてキャリアを上げていただくこともできますが、 別事業部や営業企画・事業戦略などの別職種への転換も、適性や希望に応じて叶えることができます。 ●WLBを整えられる 残業時間は、全社平均で21.6時間となりますが、 この事業部の営業メンバーはそれよりも少なく、仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、 長期的にも働きやすい環境です。 【仕事内容／1日の流れ例】 9：00 朝会・スカウト対応 募集ターゲットに合わせてスカウトを送付/返信があった候補者の対応 10：30 新規アプローチ 社内のデータを使って営業先をリストアップし、人材を求めている企業に対してお電話 11：45 休憩 13：00 商談準備・商談 15：00 新規アプローチ 午前に続き、お電話でアポイントを獲得 16：00 求人作成 17：00 部内定例ミーティング RA担当やCA担当からそれぞれ進捗や今後の動きを共有 18：00‐19：00 退社

IT営業として上場または上場に準ずる大手企業に対して、常駐型IT技術者の営業を担当します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓も担当します。（既存：新規＝6：4） また、クライアントから依頼されるプロジェクトに、同社の技術者の提案やその後のフォローを行います。 【具体的には】 ●新規クライアント開拓（4割） 同社の技術者やフリーランスで登録している技術者の派遣先の開拓をします。 電話やメールなどを用いて新規顧客の獲得を行います。 ●既存クライアントへのルート営業（6割） お取引のあるクライアントを定期的に訪問し、常駐している技術者の勤務状況や今後の見通し、新しいプロジェクトへの参画が可能かなどを確認します。 ●プロジェクトの精査 プロジェクトの期間やコスト・内容をヒアリングし、同社の技術者が参画可能かを精査します。 ●ITエンジニアとプロジェクトとのマッチング 同社に所属する正社員の技術者やフリーランスで登録されている技術者の方を、クライアントのニーズに合うか精査し提案します。 ●面談から参画までのフォロー 提案後、クライアントと技術者の方の面接に同席し、プロジェクトへ派遣するまでのフォローを担当します。 ●常駐エンジニアへのケア 営業1名に対して担当する技術者はおよそ20名ほどです。 それぞれの技術者の方に気持ちよく働いてもらうためのフォローをします。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は先輩社員と一緒に行動して4ヶ月目を目安に独り立ちとなります。 クライアントや技術者と接するにあたり、最低限の技術的素養が必要なため、入社前後の1ヶ月程度の間でITパスポート資格試験に合格必須となります。 資格取得にかかる費用も会社負担のため、IT業界が未経験の方でもしっかり基盤が作れます。 ●同社の正社員のケアについて 月に1回、常駐先から本社への帰社日を設けて、1人1人面談をします。 そこで現場の声に耳を傾け、不満が無いかなどをヒアリングします。 ●フリーランスの技術者について 月に1度、技術者の派遣先付近へ出向き、昼食をとりながら現状のヒアリングをします。