神奈川県 年間休日多め メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・液晶パネル製造装置納入業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜メインの業務＞ ・大型精密装置を国内外の工場内にて納入、組み上げる業務をご担当いただきます。国内出張や中国・韓国への海外出張業務があります。 ・装置ユニットのドッキング ・配線配管作業 ・装置可動部の可動のチェック ・トラブルシューティング ※チームで協働しながら、工場内クリーンルーム内での作業のため、協働・報告・連携が大切です。 ■入社後の流れ： 入社～5年程は装置製造に関わる多種多様な業務にて専門知識を習得いただきます。 5年目以降は適性や志向を考慮しながら装置製造、生産技術、開発、装置のフィールドエンジニアと経験を積んでいきます。チームリーダーや管理者として活躍も可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　パブリックサービス本部 業界SOL事業総括部 SI３部 ●具体的な仕事内容 エネルギー市場向けのセキュリティシステム（不法侵入の監視、入退域管理）開発のプロジェクト推進をお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のシステム開発ライフサイクル全体をお客様と折衝をしながら推進します。 ・プログラムミングは外部ベンダに委託をしております。 ・Linux、Unix、Vmware、WinServer、Oracleなどのプラットフォームでのシステム開発です。 ・ソフトウェア開発規模が５０人月以上のシステム開発を多く手掛けています。 ●職場の雰囲気 ・組織には30歳代～50歳代のメンバが在籍しています。各自が様々なスキル（ソフトウェア、サーバインフラ、ネットワーク、電気系）を保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週4回～5回のメンバが多いです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）＃LL-0747-30-D ＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ ②【カイゼン推進】－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％ ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 〇エピタキシャル成長製造装置開発のソフト（制御）開発を行っていただきます。 ・制御システムの設計、開発、評価、デバッグ 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ソフト開発担当ははこれらコア技術である「垂直方向のガスフロー」「ウェハーの高速回転」 「温度均一なヒーター」を実現するためのソフトの開発を担います。 【業務で使用するツール】 ・ソフト PLC（横河電機社製） 【入社後お任せしたい業務】 ・ソフトウェア 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、簡単な機能の追加やバグ修正をご担当いただきキャッチアップいただきます。 【配属組織について】 ・組織構成：約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります ・組織のミッション エピタキシャル半導体製造装置は現在国内外の顧客より多くの注文をいただいておりますが この販売台数を最大化することがミッションとなっております。 拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているためがプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。 さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の電気設計・ソフトウェア設計が求められております。 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：有　（週に約2日在宅勤務） 事業内容・業種 半導体

IT23_03　基幹システム・ＥＤＩシステムの運用業務 【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。 基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。 また２年後には基幹システム（SAP S/4 HANA）に刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。 安全且つ使い易い環境を提供するために、グローバルで活躍できる要員を必要としています。 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、 グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入， 運用保守になります。 【担当する業務（概要）】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ） ・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり） ・適格請求書保存法（Ｂ ｔｏ Ｂ Ｐｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用 【仕事の魅力】 ・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。 　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 　ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム 　在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 その後は適性に応じて、IT推進部内もしくは他部門を含めたローテーションによる育成を想定しています。 （必ずしも転勤があるわけではありません） 早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。 将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 【配属部署】 デジタル技術統括部・ＩＴ推進部・ ＩＴガバナンス課への配属となります。 ※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度） 事業内容・業種 自動車部品

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 営業本部　営業推進部　改革推進課 ●担当業務と役割 担当する業務 ・輸入車(BMW Japan様他)や三菱ふそうトラック･バス様の窓口として用品等の設定と納入を行う。 ・日本車向けの用品納入業務も兼務の可能性あり。 期待する役割 ・関係各位と円滑に連携しながら強い責任感を持って業務を遂行し、お客様と当社の事業運営に貢献。 ●具体的な仕事内容 ・商品設定 　-新商品紹介など顧客への営業活動で商品設定の合意を獲得、また先行技術紹介も必要都度行う。 ・納入管理 -製造部門/納入倉庫と連携し、生産/在庫管理と共に、注文通りの納入を履行する。 ・補給対応 　-顧客および製造部門と対応整合を行いながら、量産打切り後の補給品の供給を全うする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ●この仕事を通じて得られること ・製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・商品設定から納入まで一連のプロセスを主担当として担うことで営業業務の基本を体得、また自らの主体推進が課題設定力/解決力や組織影響力の向上に繋がります。 ・配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 ・各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。 ・業務遂行には関係部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。 ・テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。 ●キャリアパス ・ローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 技術系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■プラント設備の制御設計 ■プラント基本計画／プロセス・機械装置等の設計 ■プラントの配管設計 【入社後の流れ】 ■入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担するシステム、装置を決めさせて頂きます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけて頂きます。 ■その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験して頂き、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍して頂くことを期待しています。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：25時間程度／月 ※土木関連の施工は行わず、機械の納入やアフターフォロー（DX化、品質管理面のコンサルティンなど）のみを行う企業です。 　そのため土木施工の立ち合い等の業務が発生せず、技術系職種の方も上記の残業時間に抑えられております。 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ■ドライエッチング、またはCVD装置のハード開発・評価 【具体的には】 ■顧客ニーズに応え、装置性能を向上させ得るコンポーネントの提案、開発 ■次世代の課題に対するプロセスを達成し得る装置、またはコンポーネントの提案、開発 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

超純水製造装置の標準化、プレハブ化、モジュール化を目的とした設計業務 【魅力・特徴】 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 ■超純水装置について：半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット：半導体市場は2020年の40兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国・韓国・台湾での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 【同業務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり） 【配属予定先】 ：技術管理部　NF技管 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 モーターコア電線サブアッシー工程の製造業務をお任せします。 ・自動機の操作/段替え作業 ・製品セット/取り出し ・金属加工（ヘアピン成形） 【働き方】 ・出張：厚木工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。 ・土日出勤：平均月2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。 ・呼び出し：緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。 ・シフト：夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・精密ばね生産本部 厚木工場 製造一課（厚木工場6号館） 事業内容・業種 自動車部品

【職務概要】 中央省庁（安全保障関連）向け情報システムにおけるエンジニアリング業務 システムエンジニア：衛星情報事業（システム及びサービス）の上流設計（提案）／設計開発／運用支援 画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援（保守サービスを含む）に係わるエンジニアリング ・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発 ・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援 ・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援 【職務詳細】 ・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。 ・「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。 ・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。 　新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要な情報をお客様へ届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【東証プライム上場いすゞ自動車グループ企業で活躍！】採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします！ ◆新卒・中途採用業務 （入社説明会など採用イベントの実施、面接・面談の設定、エージェントとの折衝・入社日の受け入れなど） ◆教育業務（研修の企画・実施など） ◆人事企画・人事制度の企画、運用、設計など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社　一政　都志夫 事業内容 いすゞ自動車における先行技術の研究開発事業 本社所在地 神奈川県藤沢市土棚8番地　いすゞ自動車藤沢工場内

【 気候・風土・歴史・文化を活かす住宅づくり 】マンション・戸建て住宅のリノベーションや、戸建て新築の施工工事の施工管理業務をお任せします！ ●リノベーション工事 全国800社以上が入会する、 リノベーション協議会の理事会社でもある当社。 マンション・戸建ての住宅リノベーションを行っています。 ●戸建て新築工事 一般的な戸建て施工はもちろん、 ”家庭＝家＋庭”の中庭を建物に内包する住宅など 独自の住宅施工の手法を特許申請しています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　的場　敏行 事業内容 「100年後の街つくり」をミッションとする建設・不動産会社です。 小さい会社ではありますが、業界における存在感は大きい会社です。 他社との差別化については自信を持っています。 本社所在地 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1

【“基礎の基礎”から学べる『育成枠』採用】◆一戸建てにお住いのお客様からの相談・外装などの点検・商談・契約をお任せ　★残業ほぼなし 【主なお客様は】 一戸建てにお住まいの方が中心。外装や屋根の定期点検を行って、お悩みなどがあれば、商談・契約を進めます。 ※無理なアポどり・提案等は一切ありません。 【主な業務内容】 ◎屋根、外装等の定期的な点検 ◎職人さんの手配、工事の管理 ◎お住まいに関するお悩みのヒアリング ◎商談・契約 ※詳しい商談等は先輩が担当します。 　“お客様からお話を聞く”ことから始められますよ。 【主な営業エリアは】 神奈川県を中心として、そのほか東京・千葉・埼玉など。 常に3〜4名でチームを組むため、一人きりにすることはありません。 頼れる先輩たちがしっかりサポート＆フォローします！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 宮崎 仁 事業内容 漏水調査 屋根外壁塗装 屋根の葺き替え 内装工事 住宅リフォーム 外構 設備工事 電気工事 本社所在地 神奈川県横浜市西区南幸2丁目17番9号　島田ビル3F

CMP装置プロセスモニタリングの機能開発及び設計管理業務/藤沢事業所/S4112 【業務内容】 プロセスモニタリングシステムの機能開発および設計管理を行って頂きます。 具体的には、 ・CMP装置に搭載する各種センサの検討・開発、 ・上記センサをもとにしたHWシステムの開発・管理、および手配業務 ・開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　装置事業部プロセス開発部プロセスモニタ開発一課 【募集背景】 半導体需要拡大に伴う半導体製造装置の市場拡大や半導体デバイスの高性能化に従い、CMP装置に対する要求性能は年々高まっています。CMP装置の目にあたるプロセスモニタリングは、より精度が高く安定した監視システムの開発が求められています。これらの高性能・高機能制御技術の開発をより一層加速させることを目的として、この度キャリア採用を実施することになりました。 【キャリアステップイメージ】 1年目は、OJTを通して実際にCMP装置やエンドポイントシステムに触れることで、担当業務の背景となる知識を習得して頂きます。2年目以降は、実際のエンドポイントシステムの設計管理、図面管理、実際の部品出図管理、さらにはエンドポイントセンサの評価等を実施して頂き、開発業務に携わって頂きます。上記に依らず、他部署との情報共有も積極的に行って頂く事で、より広い知識が得られると思いますので、責任のある業務をお任せする事になります。将来的に基幹職としてグループを牽引できる人材になる様に支援していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、CMP装置の研磨性能を向上させるプロセスモニタシステムの開発を担っています。 具体的には、半導体ウェハ上の薄膜を検出するセンサの開発を実施しています。 最新技術の調査、課内でのアイデア出し、シミュレーションでの検討、実際の設計等、 グループ内で協力しながら設計開発を進めていく所に楽しさが有ります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■旭化成グループの各研究所・プラント・製造拠点からの依頼に基づき、装置材料の分析／技術レポート作成等を行い、全社の設備保全技術の向上を図ります。 【業務詳細】 ■各地の研究所や製造所からの依頼に基づいて設備・装置の材料（主に金属）を分析し、技術レポートを作成。 ①そのレポート／知見を各拠点での保全対応に活用する。内容によっては他の拠点への横断展開を行う。 ②旭化成グループ全体の技術データとして蓄積し、設備保全技術をレベルアップしていくための装置やシステムを開発に役立てる。 例えば、製造所で設備トラブルが発生（「配電盤が故障した」など）した際に、専門チームとして現地に出向き、その金属材料を分析・解析をして原因を究明（「腐食によるもの」「疲労によるもの」など）します。それらをレポートにまとめ、全社の技術データとして活用していきます。 【業務のやりがいについて】 ■旭化成グループの様々な生産拠点・研究所の設備問題に対し、自分たちが調査し、原因を究明し、対策を考え、それを現場に提案していきます。業務がダイレクトに事業貢献につながることで製造部門や設備保全部門に感謝され、強い信頼関係をもって仕事ができます。 ■旭化成グループには石油化学、せんい、医療、住宅など多種多様な工場があります。それらに対して横断的に関わっていくため、業務を遂行しながら幅の広い技術を身に着け、技術者としてその技術力を深めていくことができます。 事業内容・業種 総合化学

【世界を舞台に活躍できる！】日本の食料品や酒類を輸出する貿易実務と海外クライアントの営業を担当※既存のお客様とのやり取りなので安心！ 国内の仕入れ先と海外バイヤーの橋渡し役をお任せ。 新商品の提案 受発注管理 船の予約等納品スケジュール調整 通関手続き 検疫手続き　など ★海外のお客様とのやり取りは、メール・電話で原則日本語にて行います。 ★現地政府発行資料の確認や原材料の英訳の業務など、英語を使う機会は多数あります。 ワークライフバランスを大切にしています。 実働は7時間。土日休みの週休2日制です。繁忙期以外は残業が発生しても、18時にはみんな帰宅しています。取引先対応や納期などの締切もあり、業務が増える時期は残業や休日出勤が発生する事もありますが、人員を増やし業務を分担することで、各自のプライベート時間も確保できる環境を整えています。 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　上山根 俊 事業内容 食料品、酒類、雑貨等の輸出 本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-6-1　鶴見デュークレア1番館704

貴金属を活用した電極材料や貴金属化合物のプレス加工・金型の各工程を担当します。将来は適性に応じて製造・検査・生産管理へもチャレンジ可能！ 半導体や自動車など多彩なモノづくりで不可欠な「電気接点材」。 そのベースとなる、様々な形状のバネ材のプレス加工をお任せします。 長年培ってきた当社独自のプレス技術ノウハウを活かし、ろう材のプレスなども行います。 仕事の進め方は、実務を通じて慣れていくことができます。 数字で見る「働きやすい環境」 ◆創業年数：139年 ◆グループ売上：6,111億円 ◆平均残業時間：11.7時間／月 ◆グループ保有特許件数：国内477件・海外1,077件 ◆育休取得人数：65名（※うち男性43名） ◆中途採用比率：54.0% ※2023年度 中途入社によるなじみにくさやハンデがなく、長く安心して働ける環境が魅力です！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◆◇ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員／田中 浩一朗 事業内容 貴金属地金（白金、金、銀、ほか）および各種産業用貴金属製品の製造・販売・輸出入および貴金属の回収・精製 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-6-6

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部　第二部、第三部、第五部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行向けの中規模～大規模システムの新規提案、システム開発、稼働後の保守運用。 各システムは要件の実現に必要な自社製品・他社製品にて構成しており、基盤はオンプレミスだけでなくAWSなどのクラウドサービスの活用も増加中。 生成AIや各種デジタルソリューション 【募集背景】 推進中のプロジェクトの体制拡充のに向けたメンバ―の募集となります。 また、事業の拡大に向けて、ともに顧客要件を汲み取り、新規プロジェクトの提案、立ち上げや運営を実施いただける仲間を求めています。 取り扱い製品や業務領域も多岐にわたるため、幅広く様々な技術力を持つ組織を目指しています。 【職務概要】 ・銀行の業務システム更改プロジェクトにおいて、基盤系のエンジニアとしてプロジェクトに参画し、担当する事業領域に貢献する。 ・参画するプロジェクトは中規模～大規模プロジェクト。 【職務詳細】 基盤系のエンジニアとして設計、構築、テスト、移行の対応を行います。 プロジェクトマネージャや、プロジェクトリーダと共にプロジェクト推進を行っていただくものです。 経験を積んでいただき、ゆくゆくは、リーダととして取りまとめをお任せいたします。 ■各ポジションの役割イメージ 　・プロジェクトマネージャー：新規案件の提案活動～システム開発～提供後の保守までを統括するポジション 　・プロジェクトリーダ：マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力、やりがい】 ・30名～100名単位のSEが携わるプロジェクトに参画することで、調整力やコミュニケーションスキルを磨くことが可能です。 ・高い技術力を持つリーダやメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。 ・標準的なシステム開発プロセスに沿った開発を通して、SEとしてのスキル習得ができ、将来に向けた成長の喜びを感じる事ができます。 ・ご自身が開発に携わったシステムが世に出て行くことで、社会に貢献できます。 【キャリアパス】 ・メンバー／リーダ／マネージャの各役割を通じて、スキル向上と経験値の蓄積を行い、市場価値を高めることが可能です。 ・提案活動からシステム開発までを行うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を見渡すポジションで仕事ができます。 ・上記活動を通してITSSレベル5以上のPM、または経験豊富なITAへ成長できるような機会を提供し、それを支援します。 ・将来的には、銀行向けシステムだけでなく証券や保険等などの各種金融機関のほか、産業系公共系業種向け対応やグローバル業務への転向の機会もあります。 ・特定の領域や技術に特化したスペシャリスト的なキャリアパスの選択も可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 10～50名のチーム、30代の若手中心。優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気があり、風通しがよくフラットな組織です。上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰めるメンバーも所属しています。 ②働き方 在宅勤務可。ただし、取り扱いデータのセキュリティの関係上、出勤がメインとなりますが、チーム内で調整のうえ、適宜在宅、リモートワークを活用しているメンバーも多くいます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

TC24_09　【秦野】設計開発領域の業務改善やシステム導入、運用、管理 セクションの監督者候補 【募集の背景】 私たちの開発部門では最先端の技術を駆使し、自動車ランプシステムに関連した製品を生み出しています。 技術革新の波に乗り、仕事のDX化を続けています。 その過程に伴い、このたび、IT機器や試験設備を管理するセクションにおいて、業務の拡大を図っております。 私たちは、チームの一員として、これらの重要な資産を管理し、保守するために、熱意を持った方を求めています。 【配属部門の概要】 技術支援課では、設計開発領域のIT化に伴いシステム強化や仕組みづくりをしております。 また、設計者支援として、図面や測定設備の管理を実施しています。 【担当する業務（概要）】 設計開発業務を支援するためのシステム運用ならびに設備の管理 【担当する業務（詳細）】 ・M365を中心とした技術の導入 ・IT機器および試験設備の日常的な管理と保守 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。 ・チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。 ・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてキャリアを積んでいただき、その後は、少人数のチームをマネジメントする候補者になります。 【配属部署】 自動車技術本部　技術管理部　技術支援課 【働き方について】 同社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。 在宅勤務は可能ですが、業務上コミニュケーションを取りながら仕事をしていく場面が多いため、基本は出社をお願いしています。 【外出・出張の有無】 秦野から横浜みなとみらい拠点への外出や、その他、展示会や関係会社への外出が年に数回あります。 事業内容・業種 自動車部品

【モビリティパーツのリユースマーケットで業界トップクラスのシェア】ストアマネージャーを目指し、接客・販売・買取業務をお任せします！ ★*まずはお店のことを知ってください！ お客様の接客 レジ対応 商品の検品・品だし 売場のディスプレイ など ★*慣れてきたら… ご経験に合わせて、売上管理や商品・在庫の管理、 ピット作業や買取業務、WEBサイトの管理 スタッフの育成などの店舗運営もお任せ致します！ 将来はエリアマネージャー・広報・店舗開発・プロモーション・企画経営・起業・独立など、キャリア面談を通して自身が望むキャリアを歩んでいただきます。 【働きやすさ抜群の職場環境！】 ◆年間休日120日 ◆育休取得実績あり・育休後復帰率100％ ◆手厚い福利厚生 ワークライフバランスの充実も実現できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河野　映彦 事業内容 リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営 本社所在地 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22

≪[AD2303](eBody)組み込みソフトウェア開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）≫ ＜職務内容/Main Tasks＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション SDV実現に向けた重要なベースソフトとなる車両電子電装制御(eBody)機能の量産ソフトウェア開発業務 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション システム要求を基に量産ソフトを設計、開発する業務を担当する。 安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やリリース管理、委託管理（海外サブコントラクタ）等の管理業務も業務内容に含まれる。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 2017年の部創設以来、中途採用された多くのソフトウェアエンジニアが活躍している。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 日産自動車におけるソフトウェアPFのエキスパートエンジニアを目指す SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術ものとなっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェア開発にソフトウェアPF開発手法を適用する事が必須である。 本ポストは、自動運転などに跨る共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルに専門部隊と協力しつつ、AUTOSARソフトウェアPFを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 車両全体のソフトウェアをエキスパートとして設計するエンジニア 車両全体のソフトウェアの開発・品質を管理するマネージャー 事業内容・業種 自動車

【中国語できる方限定】台湾の当社直営日式高級Nature Martスーパーマーケット「裕毛屋」へ 日本全国県市町の銘産品、高級食材を輸出する業務です 店舗製造商品は100％化学調味料無添加、お客様の健康志向に対応。 輸出商品は国内生産者様と直接面談され、仕入れ〜輸出〜現地との連絡により魅力ある商品が数多く海外発信されます。 裕毛屋は米国産・豪州産牛肉は販売せず、日本の特産和牛のみ販売する等、健康志向や付加価値高い本物を求めるニーズに対応しています。 応募方法 ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください。 お問い合わせは、マイナビ転職の 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　謝 明達 事業内容 ■日本セブン-イレブンの雑貨・業務資材・販促商品の 　開発輸入 ■台湾・直営「日式高級Nature Martスーパー裕毛屋」へ 　青果・食材・雑貨の輸出 ■上記食品スーパーへの指導員派遣 本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町3-3-9アーバンプラザ4F

【神奈川/WEB面接可】東部研究所地区(大船)における業務DX推進に資する全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の企画・構築(クラウド化含む)・管理業務全般(社内SE)【情報技術総合研究所】 ●業務内容 東部研究所地区(大船)における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の企画・構築・管理業務全般を担当いただきます。 特に、旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般。 当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。 システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。 グループ全体の情報基盤を担うITシステム推進室について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/it_system/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語 IPA基本情報技術者以上お持ちだと尚良いです ●組織のミッション ＩＴソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。 インフラ基盤運用部では、各拠点で独自に管理・運用しているインフラを可能な限り標準化し、全社共通インフラへの統合化を進めていく。 関東情報インフラグループでは、本社(丸の内)地区、情報総研(大船)地区、IS統(湘南)の3拠点のインフラの統合を進めていく。 ●業務の魅力 当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ●製品やサービスの強み 大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ●キャリアステップイメージ 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間 出張：ほぼ無 転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク：有 (週2日程度利用可能) 事業内容・業種 総合電機メーカー