社内システム企画 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■社会インフラに関わるITソリューションに強みを持つ同社にて、経済産業省と厚生労働省と連携する全国規模のプロジェクト（水道標準プラットフォーム事業）にアプリケーションエンジニアとして関わって頂きます。 ■全国自治体の水道事業者は、これまではそれぞれ独自のシステムで業務管理を行っていましたが、そのプラットフォームを統一し全国規模で水道に関わる社会インフラの情報を蓄積・流通させ、行政に生かすことが国家レベルのプロジェクトとして進んでいます。 ■導入されたプラットフォームの更に上部に、他ベンダーのアプリケーションを載せ連携させますが、その際には他ベンダーとの間に入ってシステム設計に関わることができます。 ■同社はこれまでの公共向けプロジェクトの実績を生かし、現在そのプラットフォームをサービス提供する唯一の企業です。水道事業者を主な顧客として最上流からプラットフォーム導入に関わって頂きます。 ※水道標準プラットフォーム事業について：水道の永続的な供給や効率化のための全国規模のプロジェクトです。 【開発環境】 言語：Python、フレームワーク：Django、ライブラリ：json、インフラ・データベース：PostgreSQL、MongoDB、 その他（タスク管理、コミュニケーションツールなど）：”資材管理：subversion、gitlab コミュニケーションツール：Zoom、Teams、GoogleMeets、GoogleChat” 【魅力/特徴】 ◎政策に連携したDXを推進する大規模な重要プロジェクトに携わることができます。 ◎水道標準プラットフォームサービスを提供している企業は現時点で同社のみで、将来的に約1300ある全国の水道事業者へデータ流通基盤となるプラットフォームサービスを提供していく予定です。 ◎国内トップレベルのベンダーと協業の仕事ができる機会があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、社内システム担当として勤務いただきます。 【業務詳細】 情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 所属は株式会社ＦＰＧとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。 ●関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ●新規システム導入に向けた企画 ●利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般 ●グループ全体のシステムに関わる各種事務処理 【情報システム部の具体的な仕事内容】 ●ＦＰＧグループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程） ●社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ●会計システム導入の企画・検討・実施 ●社内ネットワークの設計・運用 ●セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ●RPA、AI関連の導入と社内推進 ●ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用 【職務の魅力】 ●東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ●業容拡大中の当社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。 ●グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。 【配属部署・人数】 情報システム部 合計11名（男性：8名、女性：3名） 【残業】 有：20時間程度を想定（全社平均残業時間17時間程度） ※その他：在宅勤務制度（リモートワーク）はございません。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務特性】 ・当社が収集・管理している数億件の「信用情報」を、融資やクレジットカード発行における審査にご利用いただいており、システムの安定かつ安全な稼働が私たちの最大のミッションです。 ・当社システムは、基幹系システム（信用情報の蓄積・提供）／情報系システム（SAS、Hadoopなどの分析環境）／社内OAシステムで構成されており、それらの保守・運用が主業務となります。 ・基幹系システムは、パートナー企業へ運用委託しており、その管理が業務の中心となります。情報系システムおよび社内OAシステムは自社にて運用・保守作業を行っているため、システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜システム開発部＞ ●開発業務（概要）：当社加盟会員または業務部門からの要件に基づき開発委託先に開発を依頼し、本番リリースまで案件全体の管理をお任せします。 ●詳細内容：システム化要件定義、結合テスト検証、UAT支援、成果物検収、リリース判定資料作成～リリース判定会議開催、リリース作業立会い及びリリース後の稼働確認、、案件に係る進捗・品質・コスト管理、工程毎のレビュー・Q&A管理 ＜システム運用部＞ ●運用、保守業務：パートナー企業の業務執行状況管理、各種サーバ、ソフトウェアのライフサイクル管理、Office365やTeams、Salesforceなどのアカウント管理、開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト対応 ●サポート、業務管理：社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応、eKYCやAIコンパニオンなど、新規システム導入に係る企画検討～運用導入、運用業務にかかる事務対応全般 ＜システム本部（企画管理Ｇ）＞ ●企画業務：システム開発に係る企画の管理、統括、システムのインフラ構築に係る企画の管理、統括、ＩＴ及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 ●管理業務：システム本部内の予実管理の統括、システム開発部、システム運用部の業務推進支援の統括 【システム環境】 (言語)COBOL、PHP、Java　(OS)Linux、Windows、z/OS 【配属先情報】 ・配属予定部署：システム開発部、システム運用部、システム本部（企画管理Ｇ）　※３部門のうち、採用時に決定する。 ・部署構成：人員構成 ・システム開発部：10名（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ・システム運用部：11名（20代1名、40代4名、50代5名、60代1名） ・システム本部（企画管理G）：4名（40代2名、50代2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、当社の各部門のシステムの要件定義をメインに、上流工程全般をご担当いただきます。 ■現場へのサービス浸透を重視する同社では、サービスを導入して終わりではなく、それが浸透し順守されているかという運用面を大切にします。 ■そのため現場とのコミュニケーションを通じ、運用や保守もあわせてご担当いただきます。※システム開発は外部に委託しております。　 【具体的には】　 ・システムの導入にあたっての要件定義等、上流工程全般 ・各部門とのシステム案件の要件分析、調整業務 ・サービス導入後の運用、保守 【配属部署】 システム部 ※株式会社セブンカードサービスまたは株式会社セブンCSカードサービスへの出向の可能性有り（勤務地は同じ） 【特徴・魅力】 ■中途入社した方が多く、ハンデなく活躍いただける環境です。 ■保険業、リース、クレジットカード、電子マネーなど、金融関連の異なる事業における業務を担っていただきます。 ■事業会社の社内SEとして、システムの要件定義から運用保守まで、幅広くご経験いただけます。現場との密接なコミュニケーションを通じ、一体となって体制を強化していくやりがいを感じることが可能です。 ■月の残業時間は20時間程度ですので、これまでのご経験を活かしながら、腰を据えて長期就業が可能な環境です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア 〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション 〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容： 経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。グループ全体の各ステークホルダーと連携・調整を図りながら、ひろぎんグループのDX推進にかかるKGI・KPI達成に向けた各種戦略の立案や施策の推進を担っていただきます。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【配属先部署の担う役割】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行います。 情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することを　　　 ミッションとしています。 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行います。 ・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動します。 ・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。 　※製造情報管理システム：QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリー　　　　 　に分析し課題解決へつなげる仕組み。 ・統合基幹再構築プロジェクトに参画し、SAP導入に従事します。 ※ 仕事の進め方など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案、　　　　 課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 そこからは、個人若しくはグループで仕事を進ます。Brabioというツールを用いて、進捗管理・　　　 課題管理を行います。製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定して　　 いくことが多いです。 基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなります。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海外製造拠点へのIT化支援 情報企画課内のグループ長、課長 本社IT部門への異動することにより、全社プロジェクトへの参画など （異動の可能性があります） 【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。 工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。 事業内容・業種 機械部品

【具体的な仕事内容】 原子燃料サイクル施設でアフターサービス（点検保守や設計・製作業務）を担当していただきます。 【詳細】 ・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作。 ・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。 ・三菱重工からの各種設計委託。 ・再処理工場運転/保全に関する技術支援。 【環境】 計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。 仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。 事業内容・業種 機械部品

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、各商品・ものづくりでの原価管理業務に関する、「システム構想企画」、「設計開発・導入推進」、「サービス・保守」になります。 ・社内事業会社の課題を理解し、ビジネス課題解決に向け、ビジネスからシステム開発への橋渡しを担うことを求められています。 ・事業会社の事業戦略をアプリケーション機能要件として定義し、システム開発・導入に向けたアーキテクチャ設計及び、ITプロジェクト計画策定などがこの仕事の大きな役割です。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： パナソニック社内向け原価管理・収支管理・コストダウン管理ならびに製販連結収業務支援、システム企画・開発マネジメント・導入推進業務 ・パナソニックグループ事業の原価・収支業務支援システムの企画から開発・導入、運用までの一環したシステムサービスを提供しています 開発はベンダーが行うため、上流工程とプロジェクトマネジメント、運用管理が部門ミッション　※一部システム除く ・主要業務領域　：　製造事業の経営管理の根幹である原価・収支管理系業務（原価計算、収支・見通し管理） ・提供システム　：　自社開発(Windows OS) ■配属決定：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■組織構成：主に、経理・原価・商品企画・調達部門向けシステムサービス機能を行っています。配属予定のチームにはチームリーダー1名以下5名のメンバーが在籍しています。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、競争力強化に貢献する貴重な経験を積むことができます。多くの製造メーカーが変化対応力強化に苦労する中、必要なモノを必要な時に必要な分だけ安定供給することはパナソニックの経営基盤を支えることと同じです。その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・チームには２０代、３０代のメンバーもいて比較的若い世代が多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進めるメンバーもいれば、出社中心のメンバーもおり個人の働き方に応じて選択するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々なを経験いただいてビジネスおよびテクノロジーテーマの要求に対応した総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、導入されたソリューションに対するサービスマネジメント業務（サービスマネージャー）からスタートして、顧客・事業のビジネス課題解決に資するソリューションの 　アーキテクチャ仕様の定義設計を行うアーキテクト等へのキャリアパスなどが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■スターツグループ（国内外81社/従業員8,532名）のシステム部門を投下るする（株）ウィーブにて、DXへの取り組みやで辞退ゼーションの推進を担当。要件定義から開発までチームメンバーと共に担います。 まずは、スターツの主要事業を展開するピタットハウスを担当頂き、Salesforce（1年まえに導入）での業務改善企画、推進、また基幹システムのリニューアル、メンバーマネジメントなどを期待。 ※ユーザー（グループ従業員）の意見を反映しながら、企画段階から携わります。　例）従業員の働き方改善のためのスマホでの顧客コミュニケーションシステム、データ集約　等 【環境】 SQL Server/Java/office365 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 IT戦略課にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム/サービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール ・社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発／運用 【ここがポイント！】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【ミッション】 ミライズの大規模基幹システムである「お客さまの契約管理・料金計算・料金収納に関するシステム（ＣＩＳ）」の再開発を進めており、目標とする運用開始時期までにＱＣＤを確保のうえ完遂がミッションとなります。 【業務概要】 ＣＩＳの再開発プロジェクトは、いくつかのチームに分けて推進しております。 システムの基盤となるインフラを開発する「インフラチーム」、運用開始に向けシステムの機能・データ等を新システムに移行する「移行チーム」におけるプロジェクト管理業務。 システム運用開始後は、ＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの開発・保守業務をお願いいたします。 【業務詳細】 要件定義では機能要件を定め、開発では要件定義結果に基づき、設計・テスト等に関わり、チームをリードしながらプロジェクトの推進となります。 推進にあたっては、開発委託先や社内関係者と密に調整を図り、ＱＣＤを確保すべくチームの進捗管理、コスト管理、品質管理等のプロジェクト管理全般を担っていただきます。 システム運用開始後は、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズの事業戦略およびシステム戦略に基づき必要となる新たなシステム開発業務（企画～要件定義～開発）、およびＣＩＳ以外も含めたミライズの各種システムの機能拡充（販売施策対応、業務効率化対応、法制度対応）等の保守業務に従事いただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの企画・導入のPL業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。 ※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。 業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 【具体的な業務内容】 (1)新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ■社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います ■各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINE WORKS等 ▽プロジェクトの一例 ■ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ■グループウェア連携型 生成 AI 導入企画 ■Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ■社内利用ツール企画・開発 ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。 (2)チームマネジメント、組織運営 ■チームマネジメント（4～5名） ■各メンバーのコンピテンシー成長支援 ■組織運営（予算管理、購買申請他） 事業内容・業種 SaaS

●具体的な仕事内容 当事業部内でのITソリューションの導入支援、およびシステムの設計・開発・運用、マスターデータマネジメントが主な業務です。 ・対象システム：サプライチェーンマネジメント(SCM)、CRMシステム、製品マスタ管理を行うデータ管理システム、データ基盤の構築、ビジネス上の意思決定に必要なデータ分析・BI可視化等 ・対象となる企業ＩＴソリューション：SAP、Salesforce、BlueYonderなど ・携わるフェーズ：要件定義、基本詳細設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ・プログラミング：対象のシステムによって、外部ベンダー委託する場合と社内開発する場合があります ・開発環境（OS、言語、DB）：Windows/AWS, Python/VBA/Javascript, Microsoft SQL Server/Oracle Database/snowflake ●職場の雰囲気 ・組織の平均年齢は40歳で、リーダークラスには40代～50代前半が多く、部の３割が女性メンバーで構成されています。 ・2023年5月に新設された部門で、様々な経歴を持つメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットな意見交換・相談が行われる活発な組織です。 ・IT業界からの転職者や派遣社員の方も多く働いています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 基幹システム（売上・生産管理）の管理。基幹システムで対応しきれない外出しシステムの構築。 その他従業員のシステム要望の対応など。 【部署情報】 ICT課 4名(課長1名、メンバー3名（部長は東京駐在） 先輩社員が、丁寧に教育・指導いたします。慣れてきたら、業務の担当を持っていただくことも出てきますが、もちろんサポートも継続して行いますので、安心して慣れていただけます。 【評価制度】 年2回考課査定があります。査定結果に応じてお給料が昇降しますので、年功序列ではありません。 事業内容・業種 機械部品

【自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます】 ■業務内容： DXによる製造現場の革新、競争力強化の実現に向けて「生産現場の生産性向上/品質の安定化/向上」「現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用」「生産管理/品質管理/物流管理の高度化」に関して、製造現場の課題を明確化し、製造現場の高度化を実現して頂きます。 ・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得/加工/処理して、生産状況の見える化を実現 ・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ・生産管理/品質管理/物流システムの設計/導入による高度化/効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージもあれば、スクラッチ開発の可能性あり） ■業務の流れ： アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いてDXテーマに取り組みます。社外研修受講や社内勉強会を通じて、習熟度を上げて頂く想定です。 ■キャリアパス： 【1～3年後】スクラムチームの開発者として自身の開発力で製造現場の高度化を推進し、技術力やコミュニケーション力を磨き、技術者として成長して頂きます。 【3～5年後】スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて製造現場の高度化を実現し、組織マネジメントにも携わりながら若手育成を担って頂きます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈職務内容〉 ・安定性、可用性、サービスの継続性を確保しつつ、さまざまなビジネス要件を満たすことに重点をおいて、経理/原価領域の基幹システムもしくは従業員向けシステムの刷新を、プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてリードし、新しいビジネスプロセスを業務部署と共に構築します。 ・主要なタスクは以下の通りです。 　・ システム開発プロジェクトの企画・実行 　・ 既存システムの改善、運用管理 　・ ベンチマークの実行とロードマップ(当部の中期計画)の作成 〈アピールポイント〉 当部は、バックオフィス系のシステムを中心に日産自動車にデジタル化の観点で貢献します。 また、海外の日産拠点のIS部門とも連携し、グローバルに標準化・整合のとれたシステム導入の推進を進めており、グローバルなコミュニケーションも活発に行われています。 以下の点からも、より効率的な業務の遂行を支援します。 ・リモートワーク可能 ・自動車通勤可能 ・充実した育児休暇・復職制度 ・託児所あり 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■営業受注後にネットワーク機器等を導入頂いた医療業界や自治体,大手通信業界等,様々な分野のお客様に対して要望をヒアリング・課題抽出,エンジニアと一緒に提案を行い,大型案件の受注・推進をお任せします。 【詳細】折衝相手：医療業界や一般企業の担当者～部？まで、数千万規模の？期的な案件受注を目指します。お客様から提案を求められることが多いため課題抽出・課題に対する打ち手検討・提案書作成の上、お客様への提案メインで動いて頂きます。 【働く魅力】 ◆新設部門の為、これまでの経験を活かしながら、戦略や進め方を一から作って頂けます！ ◆指示待ちではなく、こちらから提案主体の為、やりたいことが実現できる環境！ ■技術第3部：プロジェクト推進部隊を新設(お客様への提案に特化した部隊) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

※ジェックビジネス開発株式会社へ出向です。 出向と記載しておりますが、同社情報システム部が子会社化しているため在籍出向であり、 処遇や、昇給度合い、労働環境等に変わりはございません。 【業務内容】 ◆社内SEとして、全社のDX推進やその基盤となるITシステムの選定や導入/構築を行って頂きます。 ◆その中でも当システム管理課では、以下の業務を担って頂ける社員をポテンシャル重視で募集しております。基本情報技術者試験レベルのITスキルとプログラミング経験（言語問わず）があれば入社後の育成で十分活躍できます。興味ある方はぜひご応募下さい！ 　■リースレンタル基幹システムの構築/保守 　■会計経費精算システム等、各種業務アプリケーション構築/保守 　■RPAの全社展開 　■プロジェクトリーダーとしてのメンバー（他社の社員含む）管理 ◆基幹システムはリース・レンタルのシステムで、販売管理から債権債務、会計、BIまでリースレンタル業務をトータルでサポートするシステムとなっております。 ◆基幹システムはwindowsといったOS上にOracle、Apache/tomcat、JP1、SVFといったミドルウェアを配置し、スクラッチ開発とパッケージソフトウェアを組み合わせた構築となっております。 【入社後はじめは・・・】 ご入社頂いた方には、まず基幹システムのアプリケーション担当として、全社全体の業務や基幹システムの全体感を把握頂きます。その後、自分自身が進みたい道、これまで培ったスキルを加味して個人個人のキャリアパスを考え、その道を進んで頂きます。経営課題をダイレクトに解決するITコンサルタント、要件定義や業務改善のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、基幹システムの統括リーダー、など進める道は多岐に渡ります。 将来的には全社のDXを推進できるリーダーとなることを期待致します！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■Aflacのビジネスプロセスを革新し、競争力を高めるために、最先端のAI技術を駆使して高性能かつ信頼性の高いAIシステム（生成AI含む）を開発・最適化すること ■Aflacの生成AIや、データ分析モデルをAIシステムに実装、開発、最適化を行い、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる ■機械学習のためのデータ処理（ETL等）を効率的に行い、質の高いデータを提供するとともに、機械学習モデルを動かすための環境（AIHUB）を構築し、運用を最適化する。 Scope of responsibilities（責任範囲） ■機械学習やAIのアルゴリズムを動かすための、アプリケーションの設計・開発を行う。 ■既存システムとの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証を行う。 ■機械学習モデルを動かすためフレームワークの設計・開発（AIHUB）を行う。 ■生成AIにおけるプロンプトエンジニアリングを行う。 ■機械学習のためのデータ処理（ETL等）を行う。 【部門の雰囲気について】 アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■勤務部署 DX本部　デジタル部　業務システムG ダイフクグループ全体の社内基幹システムの企画開発及び運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・SAP関連業務及び問い合わせ対応 ・業務システムにおける企画及び業務改善提案 ・基幹システムの開発及び運用 ・EDI開発及び運用/事業部システムの基幹連携 ・インターフェイス業務 ■組織構成 デジタル部60名程度（内パートナー10名程度） 企画G、ITG、OTG、App開発G、ITセキュリティG、 業務システムG、グローバル業務システムGの7グループ体制 大阪・滋賀・東京・小牧に部署がある。 当社は事業部制となっており、各事業部にIT部門があり、デジタル部はグループ全体のITを担当している。 ■出張の頻度： 必要に応じて発生することもあるが、ほとんどなし 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ■同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。 【採用背景】 同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。 【具体的には】 ■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築 ■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築 ■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのデータ専門部隊の一員として、グループ各社のデータ施策/案件をチームで支援し、データ/AI利活用によりグループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。 ■業務詳細 パーソルグループのデータ利活用の推進役として、データエンジニアリングやデータマネジメントに関する業務に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ・グループ各社のデータ利活用を支えるデータ基盤の設計・構築・運用 ・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発 ・データガバナンス・データ品質担保のための戦略検討やツール導入 ・グループ内のデータ利活用の拡大に向けたデータ基盤の型作り、及びその展開 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年3月時点で70名規模の組織となりました。2024年度もさらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。 ・データソリューション部は、CoEのデータ専門組織として、データ/AIを起点としたグループビジネス・業務変革をになっています。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・CoEのデータ専門組織として、グループ各社のデータ利活用を牽引する立場で、様々な経験を積んでいただき、データスキルを発揮するだけでなく、そのスキルを拡張することができます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。 こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。 デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IOT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。 【職務詳細】 ・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理 【中途入社多数】 同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 【同社の特徴】 同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。 また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 勘定系システムや、インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、①インフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは②業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネージメントを担当していただきます。 ▽当ポジションでは、以下の役割を担っています。 ①インフラ担当 ■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応 ■大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネージメント ■クラウドのインフラ領域に関する内製開発 ■システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE（Cloud Center of Excellence）活動 ■新技術、ソリューションの研究（PoC等）と活用 ②業務システム開発担当 ■勘定系システムやインターネットバンキング等フロントシステムの機能拡張 ■所管システムの安定稼働のための保守や基盤更改対応 ■新サービス、新規ビジネスに求められる業務アプリケーションの開発 ■デジタル化推進のための、レガシーシステムの構造改革 ■オープンAPIなど活用した、デジタルビジネスの開発、構築 ビジネスの多角化をめざす同社において、システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っており、IT部門も主体性をもってサービス開発・基盤刷新を進めています。 【魅力】 ■銀行システムは重要な社会インフラの1つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。 ■将来的には組織をリードできる存在へと成長していくことが期待されており、他にも ・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。 ・デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。 ・未知の世界を切り開くワクワク感があります。 ■組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。 事業内容・業種 銀行

東レおよび国内外の東レグループ関係会社における生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。次の３つの取り組みのどれかに参画いただきます。 １．生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現。 ２．スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のＤＸの推進。 ３．海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入。 ～同社の魅力・特徴～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学