東京都 コンサルタント・金融・不動産 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 更新時期を迎える機械式駐駐装置のリニューアル提案をお任せします。顧客に長く寄り添うタイプの営業スタイルです。 【詳細】 既に製品を納入済みのマンションが顧客になりますので、100%ルート営業です。飛び込み営業は一切ございません。 顧客はマンション理事会や管理会社等。見積り～現場管理まで一貫して担当します。個人の方に納得感を持って頂くことが仕事のコツです。 ■既存設備の現状確認、顧客のご要望のヒアリング ■台数や機種などの検討、見積、提案書作成 ■マンション管理組合の理事会・総会の場でプレゼンテーション ※担当顧客は1人当たり20～30社程度です。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：15～30時間／月（会社全体としては平均18.1時間／月） ■有給取得日数：平均13.4日／年（初年度より有給休暇17日付与。入社日により変動あり。） ■勤務形態：フルフレックスタイム制 ■出張：立体駐車場装置の特性上、場所がない都心の地域に多く納品されています。そのため、宿泊を伴う出張は極めて少ないです。 ⇒平均勤続年数14.3年と腰を据えて長期的に働ける環境です。 【採用背景】 二・多段式立体駐車装置は、設置から20年ほどを迎えるものが増えてきております。そのため、設備のリニューアルには大きなマーケットが存在します。当社としてはリニューアルの提案に力を入れるべく、この度増員にて募集を行う運びとなりました。 【組織構成】 現在リニューアル課には10名の営業が所属しており、東日本の担当は5名です。静岡以北のお客様を担当します。 立体駐車装置は集合住宅向けとなるため、土地の狭い都市部のニーズが大半です。そのため一都三県を中心に対応頂きます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ＜メインミッション＞ 契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら同社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。 本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。 自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。 入社後のキャッチアップが完了した後は、5~10名のチームのリーダーとして、PDCAを回しながら、顧客のサクセスを実現するオンボーディングを体現していただきます。 ＜具体的な業務＞ SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント 稼働後サポート ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 大手製薬企業向けの同社SaaS導入,プロジェクトマネジメント チームメンバーのオンボーディングスキル/プロジェクトマネジメントスキルの向上 顧客からのフィードバックの収集とそれに基づく、CS戦略の立案 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

ビジネス/ソーシャル/マーケティング領域のデータ分析を通じて市場構造を理解し、 顧客価値、ビジネス指標を設定することで、事業全体のLTV（Life Time Value）の最大化に向けた仮説を立案/証明/検証をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ビジネス部門の企画・データ解析戦略メンバーとへ市場構造モデル・顧客特性値の提供 ■各事業部など関係部門と協業し、顧客視点解明・分析技術構築 ■市場・顧客観察結果を基にした状態推定および変化の発信 【ビジョン】 各事業（プロダクト・サービス/新事業）に対して、市場を構造化や顧客価値・欲求を理解し・顧客観点でのビジネス指標を定め会社全体のLTV (Life Time Value)の最大化に貢献する。 【ミッション】 市場構造や顧客価値・欲求を定量的に把握する為に、データを活用できる情報へ昇華させビジネスの向上に貢献する。 ■LTVの最大化（顧客体験価値・エンゲージメントを高め、長期的な収益性を向上させる）。 ■顧客の真のペインや潜在欲求を発見し、顧客接点の質を向上させる為の顧客理解分析技術を構築する。 事業内容・業種 自動車

★「社内SE」として経験やスキルに合わせて、「システム開発・運用」や「「システム企画」などの領域をお任せいたします！ ＜担当するシステム＞ ■販売・物流・会計等の基幹システム ■営業支援システム ■グループウェア、人事・給与・労務管理システム ■顧客支援システム ＜業務内容＞ ■システム開発・改修・運用保守業務 ■要件定義書作成 ■業務フロー作成 ■操作マニュアル作成 ■データ抽出や一時カスタマイズなどの臨時対応 【システム企画業務】 グループのデジタル化推進やデータ利活用にむけた各種整備、セキュリティ対策等の企画立案、導入推進を担当いただきます。 ■担当する業務・デジタル化推進にむけたクラウドなど新技術の研究や導入にむけたPoC対応、本格導入の計画立案 ■データ利活用にむけたデータ統合基盤等の整備、データ利活用の支援 ■サイバーセキュリティ対策等、最新のセキュリティ技術の研究、導入推進 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 佐野 愛彦 事業内容 アルフレッサグループ向けの情報システムの運用・保守および開発 本社所在地 東京都千代田区神田錦町一丁目1番

【募集背景】 ◎ニーズの高まるソフトウェア検証領域でリーダー候補として活躍しませんか？ ■本ポジションは日々ニーズが高まっているソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、従来のお客さまとは異なる大手SaaS、メガバンク、大手EC等のエンタープライズ領域のお客さま案件の対応を行っていただきます。 ■元々は、自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた同社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、SOLIZEは2022年からソフトウエア事業を立ち上げました。部署設立以降、所属人数は180名を超え、本ポジションの組織においても所属人数が35名を超えており、体制急拡大中です。 ■ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したいと思える方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案を行いたい方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■上流工程から下流工程まで、テストで品質を可視化し、開発全体の品質を上げるアプローチを行います。 ■品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 ■上流から下流まで全工程でソフトウェア開発のQCD向上をサポートする業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発企業向け ・成果物品質向上 ・品質定義 ・テストレベル向上 ■ユーザー企業向け ・リソース最適化 ・UI/UX支援 ・ナレッジ提供 ＜詳細業務＞ ■テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成） ■テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討） ■テスト実行 ■テスト推進 ■品質分析 ■品質改善提案 【本ポジションの魅力】 ■大手自動車メーカー、機械メーカー、大手SaaS、メガバンク、大手EC等のエンタープライズ領域のPM/PMO支援となります。 ■リモートワーク（週1～2日程度出社）の案件も全体の半分以上ございます。 ■自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、案件での差を感じることなく活躍ができます。 ■品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションであるため、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 事業内容・業種 機械部品

【リーダー】SOX ITGCのアジア・日本地区のとりまとめ（テスト進捗、Deficiencyレビュー、改善策のフォロー）を担当します。 ■組織の役割 当部門は、ソニーグループのHeadquartersとして、ソニーグループ株式会社、国内及び海外のグループ会社のがバンスナンスや内部統制の有効性を確認する組織です。 その部門の中に、SOXグループ、監査グループ、米州・欧州・アジアの各グループなどがあり、それぞれの領域や地域ごとに専門性をもって活動を行っています。 今回は、SOXグループの中で、IT領域のガバナンス・内部統制の確認・改善を担当するチームに所属いただきます。 ただ、チームごとの垣根は低くフラットですので、将来的にご本人の希望やゴールに応じて、監査等の別グループのプロジェクトを担当いただく可能性もあります。 ■担当予定の業務内容 ・SOX ITGCのアジア・日本地区のとりまとめをご担当いただきます。 ・基本的な、テスト進捗やDeficiencyのレビュー・改善策のフォローの他、効率化に向けて、 　・海外拠点とのコントロールやDeficiencyのベンチーマーキングと改善策の検討 　・外部監査人とのコミュニケーション 　・被監査部署（プロセスオーナー）への啓蒙活動、悩み相談 といった取り組みや、監査委員会や本社マネジメントへの報告にも携わっていただきたいと思います。 ■ポジションの役割＆職場雰囲気： ・ITGCテストは、アジア地区の拠点にいるテスターが実施し現地のマネージャーが確認しますが、それを本社の立場で確認・とりまとめて本社側のマネジメントへの報告や、現地へのサポートを行います。 ・グループ内のシステムシェアードサービス会社の監査役への就任も将来的に可能性が高いです。 ■職場の環境： 世代構成は30代～50歳前後が多く、リモートワークによる在宅勤務を積極活用しています。また、子育て世代のメンバーも多くリモートワーク活用して、ワークライフバランスを取りながら業務に取り組んでいます。国際色豊かな環境です。 ■描けるキャリアパス ・当部門では、ソニーグループ株式会社だけでなく、グループ本社の観点で、グローバルに、各セグメント（映画・音楽、ゲーム、エレキ）の内部統制を確認する立場にありますので、監査グループなど他のグループでの経験も含めて、、様々な領域のIT統制の論点や内部統制の理解を深めることができます。 ・当部門では海外のグループ会社に、強いネットワークがありますので、幅広い国際経験を積み、海外に活躍の場を広げることも可能です。 ・また、当部門で経験積んだあと、キャリアアップのために他の部門への社内移動の可能性もあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ・かつて日本にあったITアプリケーションやデータセンターの保守・運用の組織が、グローバルに広がり、それに応じて内部統制も、海外に展開されました。 本社からの指揮命令系統と、各地の内部統制を、しっかり結び付けて、ガバナンスや内部統制の強化を図りたいと考えています。 ・ITのバックグランドがあり、グローバルに活躍する熱意のある方、またはそのための成長に熱意のある方の応募をお待ちしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【若手積極採用】商品企画・調達・ECサイト販売_金型部品分野（プレス/プラ金型標準部品）＃KK-0932-30-M〉 ■組織ミッション： 金型標準部品の開発・販売を通じて、顧客の手間・時間削減を目指す ■チームミッション： ■プレス機構品事業チーム プレス金型標準部品の商品企画、調達、販売企画を行い、商品・サービスの提供を通じて設計・製造および成形量産工場における非効率の解消を目指す。 【取り扱い商材】：ガイド部品、カムユニット、コイル・ガススプリング、自動車型用部品など ■モールド事業チーム プラ金型標準部品の商品企画、調達、販売企画を行い、商品・サービスの提供を通じて設計・製造および成形量産工場における非効率の解消を目指す。 【取り扱い商材】：エジェクタピン、コアピン、ガイド・位置決め部品、スプルーブシュ、型開き制御部品など ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 創る（開発）・作る（生産）・売る（販売）を日々遂行する事業です。 新商品の開発、安定供給のためのサプライチェーンの改善、カタログ・ECに代表される売り場の改善など、お客様となる金型関連事業者の手間削減に向け日々の活動に取り組んでいます。また、最大効率化を目指し社内の業務改善にも注力しています。 ■担当業務内容 ①◎事業開発：・現在展開中の事業モデルの点検、改善計画立案・事業モデルの進化を念頭に、今ある業務内容の見直しカイゼン実行例）在庫見直し、調達先最適化など：30％ ②◎売り場改善：・顧客行動の理解に基づき売り場となる媒体（主にEC・紙カタログ）の継続改善・EC・紙カタログに掲載する情報の検討・収集からEC・紙面レイアウト作成まで担当分野について責任を持って具体化：30％ ③◎サプライチェーンの構築・改善：・確実短納期による安定供給を継続するため調達先の管理・改善・コスト競争力強化に向けた新規調達先の開拓：20％ ④◎新商品開発：・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、商品化の検討・生産委託先となる協力メーカーとの品質/価格/納期など供給に関する交渉：20％ ■仕事のやりがい 『担当商品領域における事業責任者』として、商品開発・生産/調達・販売を一気通貫で担当します。全てのプロセスを押さえる一連の業務を経験することにより、事業経営の観点・スキルが養われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス チーム・セクションのマネジメント職としての活躍を期待しています。事業マネジメントの一員として事業経営、 戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境もあり、ご自身の成長を踏まえキャリア育成プランを自ら描くことが可能です。 ■業務上の課題 金型分野の最大顧客は自動車業界のお客様となります。自動車業界が100年に一度の大変革期と言われる中、我々も大きな変化への挑戦が求められています。 日常業務に埋没することなく、自ら変化を創出できる人材を広く募集しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Tableau ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:1回/1ヵ月程度 ※リモート可 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：国内月1回程度 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 全社横断で技術開発支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 先端デジタル技術センタにて、データサイエンス業務をお任せします。 （具体的には） ・設計製造プロセスの全データを対象に、目的を設定して分析し、クリティカルなイベント（隠されたリスク）の分析、原因分析（トラブルに発生原因）、将来予測（保全予知など）などの結果が得られるよう、設計担当者の要望を汲み取りながら連携し、分析基盤を構築 ・得られた分析結果をもとに設計製造プロセスの見直しを提案 ※対象製品 血液検査装置、成分分析、環境規制物質検査、半導体検査装置・製造装置、（食品メーカーなどの）製造プラントの計測機器　など 【開発環境】 ■言語：Python、C、C++、JavaScript、C# ■フレームワーク：Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ■インフラ：AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes ■業務ツール：Microsoft Teams、Git ■分析/解析ツール：Grafana、Pentaho ※今後使用する可能性も含め、記載しています。 【仕事の魅力】 ・AI/IoT/ビッグデータ解析等の先端技術を用いた工程開発・運用までを主体的に担うポジションで、世の中にまだない新しい技術を開発するスキルを身に付けることができます。 ・世界大手企業の顧客の生産性向上、稼働率、歩留り向上に貢献するための新しいソリューション開発においてR＆Dのフェーズから携わることができます。 ・世界を代表するような顧客との共創サテライトオフィス先で、顧客の持つ膨大なビッグデータを扱うこと場合もあります。 【組織体制】 部全体では20名で、日立製作所の研究開発グループ出身者も在籍しています。 部内では、画像処理関連、医用関連計測関係、計測分析技術など様々なテーマで要素技術開発を行っているメンバーが所属しており、新規の技術情報が身近に感じられる環境です。 入社時の配属チームは画像処理・解析AIを開発する5名のチームに加わっていただき、データ分析 また、部署内での技術勉強会の実施や、社内のイントラに成果報告をアップロードして社内向けのPR活動なども行っています。開発成果を学会や展示会で社外発表したり、特許出願をしたりするなど、対外へのアピールも行っています。 【働き方】 ・リモートワーク：在宅勤務が基本で、リモートワークに必要なツール類は会社支給されます(実績として週4~5日は在宅もしくはリモートの方が多い)。多様な働き方を取り入れ、パフォーマンスの最大化をめざして、従業員の業務場所は選択可能(情報セキュリティ、安全衛生の観点で、上長との事前相談が必要です)。対面打合せや業務ツール利用のため、必要に応じて出社します。 ・残業時間　：月平均16時間 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では 　オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/ ・社員インタビュー https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/2442 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜仕事内容＞ 2018年にスタートした新規事業であるLABCOM事業における営業を担って頂きます。LABCOM事業は、研究室の空間づくりコンサルとしてラボの新設、改修、移設などの設計業務から自社製品販売まで提案していきます。 【詳細業務】 ■営業活動■お客様(研究施設や工場)の課題ヒアリング・現地調査 ■課題解決に伴う研究室インテリアを含めた設計・提案、コンサルティング ■研究室で利用する分析装置、機械等の製品提案・販売 ■提案・施工の過程における、建設子会社や他部署との調整業務など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

〈MC24-704-01〉 【募集の背景】 情報活用基盤によるデータの利活用を進める上で、「データややデジタル技術を活用して業務や組織の変革を行う」ことができる人材を募集。 【組織のミッション】 情報活用基盤の企画、構築データやデジタル技術を用いた業務の変革 【具体的な業務内容】 ・データ利活用に関するプロジェクトの推進 ・会議体の設定 ・現状課題・解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成＆開発推進サポート、 ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 事業内容・業種 総合電機メーカー

M&Aプロセス担当/羽田本社/C4154 【業務内容】 ・事業開発担当として社内のコーポレート、カンパニー部門と連携し、新規事業の事業化に向けたFS（フィジビリティスタディ）、DD（デューデリジェンス）、ゆくゆくはM&A、PMI等の実施に至るまでゼロベースから事業開発を行っていただきます。 ・社内外の新規事業案件の発掘、調査の実施。 【募集部門について】 （コーポレート）マーケティング統括部　次世代事業開発推進部　事業協創推進課 【募集背景】 ・同社は1912年に大学発ベンチャーとして創業し、創業以来様々な社会課題の解決に貢献して来たDNAがあり、現在、長期ビジョン「E-Vision2030」を発表し、社会課題解決に向け、新規事業開発に取組んでいます。領域としては、水素、マリン、バイオなどです。また、5つあるカンパニー、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子（半導体関連）でも新規事業開発を実施しております。 ・当部門はこれら新規事業の事業化を支援するために、全社コーポレート部門に新設された部署で、一緒に新規事業の事業化を推進できる仲間を探しております。 【キャリアステップイメージ】 ・当面は当課にて業務を実施。案件によっては、出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。 ・実績によりポジションUP、コーポレート、カンパニー企画/事業開発など部門責任者への昇進。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は新規事業の事業化を促進するために新設された部署で、事業化推進のプロフェッショナル集団を目指しています。必要に応じて外部の専門家も起用しますが、案件を積み重ねることで事業化のノウハウを自社のものとして組織知化していく意識、自ら実施する意識のある主体性のある方を望んでいます。当部門が所属するマーケティング統括部は、全社マーケティングと新規事業を担っており、同社にないスキルセットを持つキャリア採用の方も多く、多様性のある環境で業務に従事できます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜公共施設等のビル管理技術者（東京都江東区）[B31契]＞ 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【マンションへの常駐業務ではありません！直行直帰も可】マンション管理組合の運営をサポート。※1人10〜15棟を担当。無理のないワークスタイルです ▼修繕計画の提案、実施サポートなど └建物・設備のリニューアルなどを提案 ▼総会や理事会の運営・準備 └スケジュール調整がメイン ▼会計業務のサポート └実際の処理は当社専門部署に一任 　会計の知識や経験は必要ナシ ※各現場には当社が派遣した“管理員”が常駐するので、 　常駐型の“フロント業務”ではありません ※興味があれば新規開拓に携わることも可能 《入社後の流れ》 入社後はOJTにて一連の業務を学んだあと、 先輩社員の補佐→引き継ぎ…といった流れで独り立ち。 経験の有無などを加味して案件を割り振り、 活躍に応じて担当案件が増えていくイメージです。 新卒採用も行う当社には、育成ノウハウが豊富に蓄積。 経験が無くても安心して業務をスタートできる環境となっています。 あなたの疑問にお答え！ ・マンションの管理組合って? 分譲マンションの住民によって構成される組合のこと。 当社はその管理組合から委託され、快適な暮らしを支える様々なサポートを行っています。 ・対象となる物件は? 2〜数100戸まで、1棟の規模は様々。 グループ内外から委託されている、首都圏・愛知・大阪の分譲マンションが中心。 応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 取締役社長 原田正彦 事業内容 ◇ビル運営管理 ◇マンション管理 ◇リフォーム 【主な取引先】 ANAファシリティーズ(株)/伊藤忠アーバンコミュニティ（株）/鹿島建設(株)/京セラ(株)/キリンビバレッジ(株)/（株）コジマ/埼玉トヨタ自動車（株）/(株)すかいらーくD＆M/(株)セブン＆アイ・フードシステムズ/東急リバブル(株)/トヨタすまいるライフ(株)/（株）ニコン/（株）ビックカメラ/三井不動産ビルマネジメント(株)/三菱商事ロジスティクス（株）/三菱電機グループ企業/三菱電機ビルテクノサービス（株）/三菱UFJ信託銀行（株）…他多数 【所属団体】 ◆一般社団法人マンション管理業協会 ◆公益社団法人全国ビルメンテナンス協会 ◆公益社団法人東京ビルメンテナンス協会 【主な登録事業内容】 ◆建築工事業・管工事業・防水工事業（特定建設業） 　（特-27）第014749号 ◆マンション管理業者登録業 　（4）第030293号 ◆労働者派遣業 (許可番号：派13-312753) 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-7-7　東京西池袋ビルディング3F

【職務概要】 自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。 　・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、生み出していく。 　・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。 【職務詳細】 ・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メーカーへの提案活動を行う。 ・お客様からデータ分析に関する提案依頼があった場合、知見を活かして提案書の回答を作成する。 　実際にプロジェクトが発足した場合は、お客様からの要件ヒアリングや設計・構築・テストに関わる。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・データ分析を武器に、さまざまな国内の自動車OEMメーカーに横断的に携わることができます。 ・日立グループの中で製造業のお客様向けに第一線で働ける、とてもやりがいと達成感のある仕事です。 ・日立の代表として日立グループおよび協業各社のリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトマネージャとしてお客様の課題を解決することになります。 ・お客様も最新の技術をご要求されますので、私たちも最新の技術を身に付ける必要がありますが、OJT等でそれが可能になります。 　業務を通じて自身のキャリアアップの機会を得ることができます。 【働く環境】 ・社員40名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。 　プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■事業開発本部 システム開発第一部にて当社半導体計測・検査装置のAI・画像処理・データ解析アプリケーションの開発をお任せします。 【業務詳細】 ■半導体計測・検査装置のデータを用いたAI・画像処理・データ解析アプリケーションの基本設計、評価、改良設計 ■国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するAI・画像処理・データ解析技術・アプリの提案 ■顧客先や当社顧客協創施設での評価 【業務の魅力】 ■世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。 ■海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

《№100776》 ＜情報セキュリティ室　vision&mission＞ 「情報セキュリティが当たり前の会社」をビジョンとして、会社全体の体制整備、社内ルール整備、教育活動を、 本社および国内外の関係会社も含めて促進していくことを我々の部署のミッションとしております。 ＜部署の職務内容＞ 当社の情報セキュリティ統制の企画・管理、並びに個人情報保護の企画・管理を行う。具体的には以下の通り I. 情報セキュリティ統制の企画・管理 (1) 情報セキュリティに対する統制体制の構築（関係会社を含む） (2) 情報セキュリティ活動の企画・立案 (3) 情報セキュリティ委員会の事務局 (4) 情報セキュリティ管理・アセスメント（関係会社を含む） (5) 情報資産管理台帳の管理・アセスメント (6) 情報セキュリティに関するインシデント管理 (7) 情報セキュリティに関する教育･研修および社内周知活動 (8) サイバーセキュリティ対策についての実施状況評価と促進 II. 個人情報保護の企画・管理 (1) 個人情報保護に対する統制体制の構築（関係会社を含む） (2) 情報セキュリティに関する規則･標準･ポリシー等の制定改廃および管理 (3) 個人情報保護管理・アセスメント（関係会社を含む） (4) 個人データ管理台帳の管理・アセスメント (5) 個人情報保護法令に関する社内展開および要求事項への対応管理 (6) データ主体・監督機関に対する通知・報告、問合せ対応 (7) 個人情報に関する教育･研修および社内周知活動 ＜入社後の担当領域＞ 情報セキュリティに関する内部統制の企画・管理。具体的には自社および国内外関係会社を対象に以下の業務を遂行する。・情報セキュリティ統制 ・サイバー攻撃が起きたときに社内で初期対応を行うチームの体制管理や会議体の運営 ・セキュリティ脅威情報の収集先の選定、収集、展開、対応状況の管理 ・セキュリティ事象発生時の対応・拡散防止・関連団体との連携・報告 ・秘密情報管理を含む情報セキュリティに関するルールの整備、教育・研修及び社内周知活動 ・OA機器およびインフラ、自動車の電子制御ユニット、車両、関連するITシステムに対するリスクアセスメントやセキュリティ対策の評価 ＜得られる経験／成長できる点＞ ・サイバーセキュリティを含む情報セキュリティ統制のスキルと経験値の向上 ・社内の関係部署を纏める部署で働くことによる交渉力・調整力・統率力の向上 ・海外関係会社との連絡による国際的コミュニケーション能力の向上 ＜やりがいに感じること＞ 自動運転やモビリティビジネスなど進化する自動車業界において、より重要となる技術情報等をサイバー攻撃や内部不正による情報漏えいから守るため、 グローバル企業の情報セキュリティチームの中心として活躍する ＜職場環境・風土＞ 総勢10人未満の部署でもあり、和やかな雰囲気です。 在宅勤務中もオンラインによるコミュニケーションを図っており、人間的な繋がりを大事にしています。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ ・情報セキュリティのプロフェッショナル ・将来のCIO、CISOとして情報セキュリティを統括 ※出張　有　：海外（新型コロナウィルスの影響による） 事業内容・業種 自動車

【メンバーを取りまとめるリーダー候補】建設・住宅産業を支える社内SEとして、ホールディングス全体のシステム導入やセキュリティ強化などをお任せ。 ホールディングス全体のIT部門のリーダー候補として、システムの導入や維持、セキュリティ強化や生成AIの活用など、さまざまな新システムの企画導入を行っていただきます。 ≪ 主な業務 ≫ ▼社内システムの企画・導入 ▼社内システムの改修・維持 ▼セキュリティ運用 ▼IT機器保守 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　阿部 一成 事業内容 ■傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル4階

＜ITユニット　情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr リーダー候補レベル＞ 【職務内容】 TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務： 1. グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進： - 業務執行機能となる委員会の開催 - 各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 2. ISMSの推進： - リスクアセスメントの実施 - 並びに情報資産の棚卸と評価 　 - ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 3. 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント： 4. 情報セキュリティ教育・啓発の実施： - 従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 - インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得： - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 - 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 2. 多様なキャリアプランの可能性： - 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 - 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

グループ各社において、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行なっていただきます。 下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます。 IT子会社と協業した支援チームの採用、構築 業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 社内業務システムの企画・設計、開発、導入 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　深川 真 事業内容 マリモグループ11社の持株会社として、グループ各社の運営及び管理 本社所在地 広島県広島市西区庚午北1丁目17-23

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 現場ソリューションカンパニー　サービスプラットフォーム本部　サービスマネジメント総括部　サービスデザイン部 ●具体的な仕事内容 顧客の業務変革を支援するＢＰＲサービスのプロジェクトにおいて、調査・分析業務、提案資料作成、プロジェクト管理等を担当頂きます。 ・顧客の業務における経営課題を明確化し、課題解消に向けた業務プロセスの再設計および実行支援 ・BPRサービスを通じて顧客関係性を構築し、関係部署と連携した新たなビジネスニーズの発掘（BPOサービス等） ・プロジェクトの進捗管理、ステークホルダーとの各種調整 ●職場の雰囲気 ・2023年4月に立ち上げた新組織で、役職や年齢に関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、新しいことに挑戦ができ活気のある職場です。 ・リモートワーク・出社対応を業務に応じてハイブリットで対応しています ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 企画本部　経営戦略部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国内外の産業・流通業種向けの ・ERPなどのITソリューション事業 ・AIなどを活用したデジタルソリューション事業 ・MESなどのOTソリューション事業 ・ロボティクスSI事業 【募集背景】 人財の異動に伴い空席となったポジションの充足を図るもの 【職務概要】 実務の取り纏め者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードする。社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、BUにもたらされる影響を明らかにし、市場や競合動向と自社の事業を分析し、経営計画及び実行計画、成長戦略の策定を行う。経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 【職務詳細】 インダストリアルデジタルビジネスユニットの強みや弱み、市場、競合、パートナ等の内外環境分析を行い、分析結果から考えうるデジタルとオートメーションをを中心とした成長戦略を立案。その全体戦略に沿ったインオーガニック投資戦略(具体的にはM&Aやアライアンスなど)及びプロジェクトを当該ビジネスユニット内での関係者と共同で推進。ステークホルダの合意形成、決裁を獲得、PMIや実業での成果刈り取りに向けプロジェクトをリードする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立はリーマンショック後の経営危機を経て、社会イノベーション事業への集中を決断し、10年以上事業ポートフォリオ改革を継続。2022年度に上場子会社はゼロとなり、今後も企業価値向上に向けて不断の経営改革を遂行。今回のポジションはそうした日立製作所全体のポリシーや戦略に触れることができ、企業のダイナミックな成長を体感、個人のスキル面でも成長の後押しとなる。 【働く環境】 経営戦略の専門家やお客様向けのGoToMarketの経験者、研究開発分野に従事した特定技術の専門家など様々な専門性や経歴を保持した多様性のある職場です。約半数が中途入社の人財で構成されており、常に新しい経営環境に対峙するため、成長志向が高く、前向きな人財が多い職場です。在宅勤務可能で出社と組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

DWH開発・BIツール展開担当/羽田本社/C4123 【業務内容】 荏原グループのデータドリブン経営を実現するためのIT基盤に関する以下の業務をお任せします。 ・DWH(SAP BW/4HANA)開発・保守と標準BIツール(Tableau)によるKPIレポートの開発 ・国内外のERP導入拠点向けの開発案件のリーダー(要件定義からテスト工程まで) ・標準BIツール(Tableau)の国内外グループ会社への展開(Tableau Serverの運用、ユーザー管理、ユーザー教育講師など) 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課 【募集背景】 荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了しています。 標準のKPIを定めてデータドリブン経営を実現するために、IT基盤の強化・内製化を推進するITエンジニアを募集します。 【キャリアステップイメージ】 DWH開発・保守、標準KPIレポート作成、拠点向け開発案件、標準BIツール展開等を担当して、スキルを磨きながら、社内事情にも精通していただき、BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。 スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。 希望によっては海外で経験をつむことも可能です。 また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、CIO配下の情報通信統括部の戦略企画部 企画・業務推進課です。 社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当している部門です。 ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＼世田谷・目黒・渋谷などに1500戸以上の賃貸物件あり／リーシングを中心に、入居者募集から家賃管理、契約・更新業務まで幅広くお任せします。 《リーシングからオーナー対応まで幅広く担当》 □入居者募集代行 □建物・設備管理 □家賃管理・送金 □新規契約、更新業務 □退去立会い □設備トラブル対応、業者手配 □報告書作成　ほか ※マネジメント経験者には、責任ある役割もお任せする予定です。 ＼人気エリアにつき、入居率は常に90％以上♪／ 物件の特徴は？ 賃貸マンションをはじめ、分譲賃貸物件、店舗やオフィスなどを幅広く管理。 世田谷、目黒、渋谷、品川、港といった人気エリアのため 空室が決まらない…ということはほとんどありません。 安定した家賃管理により、 資産を安心して預けていただけるよう信頼関係を大切にしています。 ＼DX化で働きやすさも推進中！／ 業務効率化のため、自動受付、コールセンター、「内見予約くん」などを導入！ スムーズな問合せ対応を実現し、内見後の成約率アップにもつなげています。 また、社員は入居者・オーナー対応や書類作成に専念できるため、結果としてタスク削減に◎ 今後も更なるDX化を進める中で、新しいアイデアも大歓迎です！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※土・日・祝日のご応募につきましては、 　翌週に対応させていただきます。 ※面接・入社日はご相談に応じます。 会社情報 代表者 代表取締役　味戸 吉春 事業内容 総合不動産業 ・不動産仲介事業（売買） ・不動産分譲事業 ・不動産流動化事業 ・プロパティマネジメント事業（賃貸管理・建物管理） 本社所在地 東京都目黒区上目黒1-26-9

データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。 ■具体的な業務内容 デジタル技術を活用した業務変革と、新たなビジネスモデルの創出を狙ったDX推進戦略を策定し、テーマの＜1.企画・構想立案＞、＜2.実行プロジェクトの計画立案＞さらにはその＜3.ビジネス価値向上の施策の検討＞を進めていきます。 例えば、 ・「ある素材（製品）を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。 ・住宅事業で蓄積した膨大なデータを活用し、豊かで健康な暮らし、より効率的で付加価値の高いサービスなど居住者や住宅関連企業に提供する新たな価値を創出します。 ・ヘルスケア事業で蓄積したデータを分析し、新たな健康サービスや治療など患者や医療者に提供する価値を創出します。 ＜DX推進戦略策定＞ ・事業戦略に則り事業全体のDX推進戦略を策定し具体的なテーマを企画する。あるいはデジタルによる事業戦略を提言する。 ＜1.企画・構想立案＞ ・ゴールとなるビジョン・構想を策定し、推進体制を構築。 　アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。 ＜2.実行プロジェクトの計画立案＞ ・プロジェクトの対象となる課題の設定～調査・関連部門との解決策協議・検討～解決策の具体的化（データ収集・活用）。 ・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。 ・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。 ・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。 ＜3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討＞ ・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 入社時のご経験・スキルによりますが、技術を活用しながらさらにスキルを深めていただきます。 また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習・データマイニングなどにより最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。 将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。 事業内容・業種 総合化学