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人事・労務・採用 労災保険 コンサルティング・営業の求人件数 80

人事・労務・採用 労災保険 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全80件中)

医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント

ヘルスケア領域(医療・介護・福祉等)のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。 ■人事・働き方に関する課題  -働き方改革  -医師・看護師確保対策、離職対策  -人事制度構築 ■DXに関する課題  -IT人材の確保定着対策  -セキュリティ確保対策 ■組織に関する課題  -ガバナンス体制の構築  -管理規程類の整理 事業内容・業種 監査法人
有限責任監査法人トーマツ
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マイナビAGENT

人材コンサルタント|採用状況の可視化等【名古屋】

【業務内容】 人材コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・採用状況の可視化※データ分析で採用率などを把握 ・採用状況から解決すべき課題を特定※ボトルネックを見つける ・課題に対して、計画、実行、振り返り、改善、解決を行う ・採用市場トレンドの情報提供※どんな採用手法が流行っているのか 【業務の魅力】 ■ストック型のビジネス 担当企業数の売り上げの10%ほどがインセンティブとして支給される。企業満足度を高い状態を保持することで、常に高月給、高年収を得られる。2年目では10,000,000円も狙えます。 ■企業の本質の課題に向き合える 担当者は人事部門の決裁者や社長を相手にするので、企業の本質的な課題と向き合うことができます。自分で考え抜いた提案で課題が解決できたとき、非常にやりがいを感じます。 ■自分で仕組みをつくることができる まだまだベンチャーのため、売れる商品はあるが仕組みが整っていない状態。自分のアイデアなどを形にでき、1から組織作りができるやりがいもあります。 【入社後の流れ】 1ヶ月目:バックオフィス※応募者獲得のフローを知るため ↓ 2ヶ月目:※テレアポとロープレは同時並行 ・インサイドセールス ・ロープレ(応募課金)※ロープレレベル5~7で同行、7まで行ったら一人で商談 ↓ 3ヶ月目:同行(コンサル) ↓ 4ヶ月目:一人で行動する 【キャリアイメージ】 インサイドセールス ↓ コンサル ↓ ユニットリーダー ※コンサルからカスターマーサクセスなどの部署移動も可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社My Start
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人事労務【名古屋】

【業務内容】 経験、適性に応じて下記のお仕事をお任せいたします。 人事サポート: 新卒/中途の採用サポート(媒体管理、スケジュール調整、イベント準備等) 労務サポート: 勤怠管理、有給管理、給与管理、社会保険の手続き、入退社手続き 【同社の魅力】 平均年齢27歳のメンバーと綺麗でオシャレなオフィスで働けます。 【同社について】 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6億、3期目年商12億目標という超急成長ベンチャー企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 【募集背景】 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社Grand Central
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人事コンサルティング|国内準大手税理士法人グループ(人事経験者募集◎)【大阪府】

【仕事内容】 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等) ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 【働く環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社OAGコンサルティング
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メーカー向けコンサルタント|【東京都】

【職務内容】 各業界の動向を捉えた上での経営・事業戦略の策定から、メーカーにおける複雑なビジネスプロセス(マーケティング、開発・製造・販売・管理機能)の最適化・オペレーションの改善まで、あらゆる経営課題を一貫して支援。 <サービス内容> ■経営・事業戦略策定支援 ■経営管理体制構築、マネジメントシステム導入支援 ■個別課題解決支援 ■海外事業支援 ■組織改革 ■M&Aアドバイザリー、PMI支援 ■財務計画策定 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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FASコンサルタント|【東京都】

【職務内容】 主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。 【具体的には】 ■バリュエーション業務<株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA(無形資産の評価)、減損テストサポート等> ■ファイナンシャルアドバイザリー業務(上場会社M&Aや資金調達交渉) ■その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) 【業務の特徴】 ■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。 【キャリアパス】 コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長 【FAS事業部について】 ■FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ■同社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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人事(中途採用担当)|【東京都】

【職務内容】 ■採用計画の立案、実行 ■適切な採用手法の検討と企画、実行 ■人材紹介会社の窓口対応、連携 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■中途採用イベントの企画、実行 ■選考中の応募者のフォロー ■面談、面接対応 ■その他、採用から定着、活躍までを見据えた施策の検討及び実行 【業務の特徴】 ■従業員数で約1000名、東証プライム上場企業ですが、人事部はまだできて3年の組織です。元々は人事総務部だったものが、人材採用、教育、定着、活躍などが会社にとって重要なテーマであるため、人事部としてスピンアウトしました。 ■採用活動をしていく上で、業務の進め方や採用手法の検討など、固定化されている訳ではなく、柔軟に検討ができます。そういう点で裁量が大きい環境です。 ■これまで、人材紹介経由中心の採用活動を行ってきました。今後、人材獲得競争が激化する中で採用手法や採用体制を再検討する必要があります。仮に全ての採用手法の経験がなくとも積極的に挑戦していくことが推奨される環境です。 【配属先情報】 ■人事部:25名(男性12名、女性13名) 労務チームと採用・教育研修チームに大きく分かれており、今回の募集は採用・教育研修チーム側となります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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コンサルタント|医療機関における組織・人事課題に関わるコンサル(大手監査法人)【東京都】

【職務内容】 ヘルスケア領域(医療・介護・福祉等)のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。 ■人事・働き方に関する課題 ・働き方改革 ・医師・看護師確保対策、離職対策 ・人事制度構築 ■DXに関する課題 ・IT人材の確保定着対策 ・セキュリティ確保対策 ■組織に関する課題 ・ガバナンス体制の構築 ・管理規程類の整理 事業内容・業種 監査法人
有限責任監査法人トーマツ
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給与担当 (年休123日) 【東京本社】

【職務内容】 ■再委託先の管理を中心とした給与計算実務のハンドリング ■従業員に対して分かりやすい人事諸手続き(身上異動・諸手当などの申請など)の仕組みの構築 ■富士フイルムグループの事業拡大に伴う新規業務や、グループ会社の再編、規程変更に対して給与計算実務の業務設計→実務の再委託先への落とし込み 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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マイナビAGENT

人事(幹部候補)/トヨタGで圧倒的な経営基盤/リモート・フルフレックス可【東京都】

【業務内容】 トヨタグループの中で自動車の市場予測を担当する同社で、人事担当をメインにお任せします。 将来の幹部候補(室長)になります。 【具体的には】 ■人事制度に関する規程の作成と修正 ■人事考課に関する事務作業 ■各種社内規程の管理業務 ※決算書を読むことができれば対応可能な範囲です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社現代文化研究所
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全80件中)
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サーバサイドエンジニア(ECシステム開発/ディレクション業務)

自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ▽具体的な業務 ■バックエンドの要件定義から開発テスト工程までの推進 ■開発チームのタスク管理 ■安定稼働及び開発向上に向けた取り組み 【配属部署情報】 ■人数:サーバサイドエンジニア4~6名(派遣社員/業務委託除く) ■ミッション  -事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進  -担当プロダクトの運用保守  -アラート検知時の正常性確認対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
600万円~1000万円詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
勤務地
東京都渋谷区
auコマース&ライフ株式会社

フロントエンドエンジニア

【エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連のフロントエンジニア募集|幅広い業界の新規プロジェクトで0→1の開発をお任せいたします!】 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。 プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 【具体的に】 ■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ■基本設計、詳細設計 ■開発、テスト、運用 【プロジェクト例】 ■テーマパークのオンラインチケット管理システム ■オンライン診療プラットフォーム■弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム ■宿泊施設向け決済システム ■ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム 【やりがい】 ■チームは5~20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ■昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ■事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ■興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
400万円~800万円
勤務地
東京都渋谷区
株式会社テコテック

インフラエンジニア【リーダー・リーダー候補】

(雇入れ直後) 決済サービス『au PAY』『WebMoney』のサービス安定稼働のための、『決済領域』のシステムにおけるインフラ面の運用・構築を推進いただきます。 ご自身のご経験・志向にあわせて、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS・Azure等のクラウドを活用したアプリケーション基盤の設計・構築 ■クラウドのサービスやソリューションを活用した取り組み・保守 ■インフラを基点としたシステム最適化・効率化の提案~実施 上記のほか、現在オンプレミス環境からクラウドへの移行案件が複数進行しております。 ご自身の志向されるスキルやチャレンジしたい案件に応じて、各種プロジェクトをお任せしつつ、リーダーとして課員メンバーを牽引していただきます。 将来的には、会社の中核となる管理職としてマネジメントを目指していただくことでいるポジションであり、マネジメント志向のある方も募集しております。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)
給与
550万円~830万円想定年収 ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
勤務地
東京都港区
auペイメント株式会社

WEBディレクター

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代~40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 ■ツクルバのバリュー https://tsukuruba.com/company/philosophy/ 【具体的な業務内容】 カウカモのマーケティング活動を一手に担う部署に所属いただき、バナーやLPのデジタル宣伝広告クリエイティブ・オフライン宣伝広告クリエイティブのディレクションはもちろん、アプリを含めたプロダクトや、メルマガ・PUSH等のCRMを活用したプロモーション活動にも携わっていただくことを想定しています。 キャンペーンを含むマーケティングプランニングの経験も歓迎!ご経験に応じてプランニングから実行まで一気通貫でおまかせします。 企画制作いただいたクリエイティブを活用した広告投下も一定量で実施していくため、ダイレクトに顧客動向を感じることができる手触り感のある仕事を体感できます。 ■広告用LPの企画立案・制作ディレクション ■ホワイトペーパーの企画立案・制作ディレクション ■キャンペーンを含む販促施策や宣伝施策の企画と実行 ■担当施策のPDCA ■紙媒体(フライヤー・DM)の企画立案・制作ディレクション ※各クリエイティブの担当領域はワイヤーフレーム制作まで。デザイン制作は社内外のデザイナーが実現します 【ミッション/役割期待】 ■プロモーションクリエイティブのコントロール(ディレクション・進行管理) ■マーケティングコミュニケーションの開発(メッセージング等) ■キャンペーンプランニング ※未経験でチャレンジしたい方、歓迎します ■チームマネジメント ※マネジメント未経験でチャレンジしたい方、歓迎します 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
給与
650万円~900万円
勤務地
東京都渋谷区
株式会社ツクルバ

シニアデータサイエンティスト

シニアデータサイエンティストとして、BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを活用し、サービス改善やグロースを実現していただきます。 機械学習モデル・アルゴリズム開発から、サービスへの落とし込み(機械学習システム開発)まで、企画から開発、効果検証まで一貫して行っていただきます。 精度と時間的コスト等のバランスを考慮し課題に適した方法を選択いただくことや、ビジネスサイドやチーム内外のエンジニアのメンバーと連携して事業にインパクトを与えていただくことを期待しております。 【具体的なプロジェクト】 ■類似画像検索 ■出品商品IDの名寄せ・正規化 ■レコメンデーションアルゴリズム開発 ■検索結果並び順パーソナライズ ■不正検知アルゴリズム開発 ■生成AIを用いたコンテンツ生成や対話型UXの提供 【居住地について】 ■日本国内であれば居住地は原則自由 ■職務・職責上や業務内容に応じて、会社や上司が必要と判断した場合は出社を指示する場合があり、その際の交通費支給には一定のルールがあります ■定期的な出社が必要な職種もございます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
800万円~1200万円※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
勤務地
東京都港区
株式会社エニグモ

フロントエンドエンジニア

アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的な業務内容】 出前館サービスのフロントエンド開発を担当いただきます。 ■JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発 ■デザインシステムの開発、運用(JavaScriptフレームワークのコンポーネントライブラリ化を含む) ■ユーザーファーストを意識した、全社の基盤となるプラットフォームや社内システム開発 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
600万円~800万円※前職年収とご希望を考慮し決定
勤務地
東京都渋谷区
株式会社出前館