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神奈川県 テクニカルサポート・ヘルプデスク・キッティング 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全38件中)

【第二新卒歓迎】テクニカルサポートエンジニア(サービスサポート)

【業務内容】 ■保守サービスや監視サービスにおける技術的なサポートおよび顧客対応を行う部門です。 【業務詳細】 ■ネットワークからサーバーまでお客様ITシステムの安定運用を支援するサービスの技術的支援を行います。 ・顧客対応(問い合わせ対応・レポート作成・原因報告 など) ・運用開始までの資料整備等の準備、運用フロー構築 ・運用開始後の運用フローのメンテナンス 【アライドテレシス社の魅力について】 ■当社は日本に本社をおく国内のネットワーク機器メーカーでありながら、現在では世界23か国に販売・開発拠点を持ち、ワールドワイド で社会インフラ のネットワークを支えています。 外資系企業とは異なり、日本本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。 事業内容・業種 家電・AV機器
アライドテレシス株式会社
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[EP70]働き方DXを支える、SaaSを駆使した社内ITサービスを専門性をもってユーザサポートする

[EP70]働き方DXを支える、SaaSを駆使した社内ITサービスを専門性をもってユーザサポートするメンバーを募集 【採用背景】 NECグループでは、従業員の働き方DX(働き方改革)を支えるサービスとしてMicrosoft365、Box、Zoomのクラウドサービス(SaaS)を採用し、10万人規模で利用している。これらのサービスを利用し、更なる働き方改革を進めるには利活用促進を中心としたユーザサポート業務の強化が必要となっており、今般この体制を強化する。 【業務内容】 SssSサービスを利用した社内ITサービスのサービスデスク業務。具体的には、ユーザからのエスカレーション対応、サービスのナレッジ・ポータル・マニュアル管理、ユーザへの通知文作成、ユーザの業務改革に向けたサービス利活用を実現するサポート内容の企画と実行。 【想定プロジェクト】 ユーザからの問い合わせは、社内の他サービス共通のヘルプデスクがあり、そこで一次対応を行っているが、ヘルプデスクで解決できない問題への対応をエスカレーションを受けて行う。トラブルに対してはワークアラウンドの検討を、自らの専門性に根ざした知識と能力で、システム(SaaS)運用部門と連携して行う。恒久対策の実施状況をフォローし、ユーザサポートをヘルプデスクもしくは状況に応じてユーザとやり取りしながら行う。ユーザサポートで得たらナレッジやよりサービスを利活用するための情報をまとめ、サービスポータルサイトや社内通知を通じて広く発信する。こういったサービスデスク業務をこれを行うチームのメンバーとして遂行する。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名: コーポレートIT・デジタル部門/ITインフラサービス統括部/コラボレーションサービスグループ 【配属事業部の紹介】 NECグループの働き方改革の中核を担うITサービスを提供する事業部です。具体的にはMicrosoft365やZoom、BoxといったSaaSサービスの提供、PC環境(仮想/物理)の企画・開発・提供を行っています。社員60名程度、若手から中堅まで広く在籍しています。各担当領域のグループ(数名~10名程度)に分かれて業務を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
NECソリューションイノベータ株式会社
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[EP58]<リーダー候補>NECグループ社内のサービスデスク窓口管理

[EP58]<リーダー候補>NECグループ社内のサービスデスク窓口管理 NECグループの社内システム・サービスの運営管理部門からの依頼を受け、サービスデスクの運用プロセス整備(運用に関する要件定義/設計/構築/テスト)および運用保守業務等をご担当いただきます。運用保守業務においてはパートナ管理業務を含みます。 既存のサービスデスク業務について、新たな技術・知見を取り入れ高度化を図るための体制構築、プロジェクト進行など進めていただきます。 また、将来的にはリーダとして各パートナと協同しつつ業務に関する見積りや、各システム・サービスとの交渉・報告などの業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 仮想PCや仮想サーバなどを提供するシステムやサービスのサービスデスク業務(お申込み受付・サービス提供に関するシステム操作・社内ウェブサイトの情報掲載・課金業務など)について運用プロセス整備(運用に関する要件定義/設計/構築/テスト)や、その後の運用保守業務等をメンバとしてご担当頂きます。 直近のDX活動としては、お申込み受付や情報発信の分野について高度システム化や効率化のための見直しの取り組みを予定しています。 将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 人数:25~30名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
NECソリューションイノベータ株式会社
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カスタマーサポート/横浜

【業務内容】 ■自社サービスである「Net.Monitorサービス」をご契約いただいているお客様に対する運用対応を実施いただきます。 ・計画作業の代行 ・定期メンテナンスの実施 ・運用レポート作成 【製品について】 ■メーカーとして製造をしているネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。 事業内容・業種 家電・AV機器
アライドテレシス株式会社
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ハードウェア機器のテクニカルサポート(現地で対応するエンジニアをサポートする仕事/在宅勤務可能)

ハードウェア機器のテクニカルサポート(現地で対応するエンジニアをサポートする仕事です/在宅勤務可能)(8005) ■お客様の業界(金融・産業・公共)を問わず、ハードウェアトラブルを受付け、全国のカスタマーエンジニア(同社のグループ会社)、及び製品ベンダと技術連携することで、お客様納入機器トラブルの早期復旧を支援いたします。 ■あなたには、ハードウェアトラブル内容を解析し、早期復旧に向けカスタマーエンジニアなどの関係者をサポートして頂きます。(直接お客様先に向かい、トラブル・障害対応をするのではなく、お客様先で対応するカスタマーエンジニアを技術的な側面などでサポートをする立場となります) 基本的にはリモートで対応をいたしますが、状況によっては現地に直接向かうこともございます。こちらの組織では日本全国をカバーしていることから、場所によっては出張(日帰り・宿泊)もございます。 【補足】 ■関係部署から社員育成を目的にした、教育・研修の依頼を受けることもあります。 ■携わる機器は日立製品のみならず、他社製品も扱っております。 ※夜勤・休日出勤: 月で6日程度発生する予定です。具体的には、「部単位」でローテーションを組む”①休日日勤・夜勤”と「チーム単位」でローテーション組む”②待機(定時~朝まで)”の2パターンがあります。それぞれ①は月に2回程度、②は月に4回(週1回)程度で発生をいたします。なお、対応いただいた際には必ず代休を取得頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズ
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社内SEー生産管理システムのシステム導入(上流工程及び運用保守担当者)|【神奈川】

案件No.100240 ■業務内容:  現在開発・導入を進めている生産管理システムに関し、その実行推進を担う全社統括部門の担当として、国内の工場をはじめとする関係部門や開発ベンダとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進して頂きます。また、システム導入後は、システムの保守・運用全般を担って頂きます。  主な業務内容は以下になります。  ・生産管理システムの導入(開発工程はベンダへ依頼しますので、上流工程と開発後の受入テスト、移行作業、運用設計、ベンダ管理がメインになります)  ・問い合わせ/インシデント管理 (ユーザーからの問い合わせの一次受付、障害等の対応)  ・システム運用管理(ベンダとの協業によるシステムの構成管理、リソース管理、ジョブの管理等)  ・その他付随する管理業務(予算管理、契約管理、ベンダー折衝等) ■仕事のやりがい  産業のマザーテクノロジーと呼ばれる精密測定。その精密測定機器を生産し、お客様の期待する納期でお届けするためには、SCM(サプライチェーンマネジメント)が欠かせません。それを支えるSCMシステムの開発と業務改革を推し進める、社会貢献度の高いお仕事です。全社一丸となって取り組んでいる大規模な活動に携わりますので、関係部門、開発ベンダやコンサルタントなど多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。 ■募集背景/ミッション  「株式会社ミツトヨ」は、精密測定機器のリーディングカンパニーです。グローバルなサプライチェーンマネジメント(SCM)を展開するにあたり、社内システムの刷新を行っています。現在は、生産管理システムの導入と業務改革プロジェクトを進めており、顧客満足度の向上や収益改善等の経営目標の達成、事業発展に貢献するために、ともにプロジェクトを推進実行できる人材を募集します。 ■環境  ・ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。  ・要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで自社一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップのしやすさ、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い開発環境です。  ・中途入社者は全社で約30%、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者でもなじみやすい、フラットな職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ミツトヨ
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ADASシステム フィールド クォリティ エンジニア|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> ① 部署や本ポストのミッション(ミッションを記載することで職務の大枠を理解することができます)  AD/ADASに関するお客様の声を継続して吸い上げ、システムの改善していく ② 具体的な職務内容(職務内容がイメージできるよう抽象度の高いものは避け、具体的に記載することで伝わりやすくなります) ※業務例を記載することも伝える上で有効的です  お客様の不満、部品の故障などのワランティ情報を各国から入手し、必要に応じてサプライヤと現場調査を実施し、原因特定及び対策につなげます。 ③ 伝わりやすい用語を使用   部署内特有の言葉や社内用語を使わず、転職市場に伝わりやすい一般的な用語を使用ください <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> AD/ADASに関連する部品(センサ)の強み/弱みが分かる。 部品(センサ/コントローラ)のソフト/ハード設計だけでなく、製造工程にも広く知識をつけることができる 事業内容・業種 自動車
日産自動車株式会社
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サポート|解析シミュレーションソフトFemtetの販売サポート業務(プライム上場)【京都府長岡京市】

携わる商品解析シミュレーションソフトFemtet ■概要 村田製作所が開発した解析シミュレーションソフトFemtetはムラタソフトウェア株式会社が販売サポートを行っています。 ムラタソフトェア株式会社にてFemtetのソフトウェア商品技術として業務担当していただきます。 ■詳細 ・Femtetの解析分野(電場・磁場・電磁波 / 熱伝導・応力・流体 / 圧電 / 音波)の顧客サポート (特定の分野、または複数分野を担当いただきます) ・顧客紹介時の営業チームとの販売連携 ・分野別定期セミナーの講師 ・展示会などを通した拡販活動補助 ★連携地域…欧州 / 韓国 ★使用ツール…解析シミュレーションソフトFemtet ■働き方特徴 ・村田製作所に採用(本社籍)のうえ、配属先としては第3層ビジネスを担っているムラタソフトウェア株式会社へ出向する形態をとります。 ・Web、メールを使用した顧客への製品説明、Q&Aなどを行います。 ・数ヶ月に1回程度、顧客や社内他事業所との打合せなどで出張があります。 ・フレックス制度、テレワーク制度あり。 ■この仕事の面白さ・魅力 村田製作所初の第3層ビジネスを担うグループ会社業務を通して、企業を大きく成長させるプロセスに参画できます。 シミュレーションプログラムは国内、海外、様々な企業が活用しており、業務を通して技術レベル、コミュニケーションレベルの向上が実感できます。 販売企画、プロモーション企画の立案に参画することで、目に見える形でアイデアを実現することが可能です。 Femtetが対応している技術レベルは広く、新しい技術スキルが身に付きます。 製品の開発に必要な数値解析シミュレーションのノウハウを手に入れることにより、将来的な設計開発に活用できる技術が身に付きます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社村田製作所
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【川崎/東京都】クラウド製品テクニカルサポートエンジニア(GlobalLogic Japanへ出向)

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 プロジェクト推進部 (但し、GlobalLogic Japan出向) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html 【職務概要】 GlobalLogic社のテクニカルサポートの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのテクニカルサポートを確立いただきます。 テクニカルサポートを提供するメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かし、プロアクティブに問合せに対応し、チーム全体のスキルの底上げに貢献するとともに、顧客満足とSLAの達成を実現することを期待します。 【職務詳細】 ・電話、メール、チャット等で寄せられる顧客からの問合せへの応対・分析・進捗の管理・解決策の提示 ・SLA/SLOで定義されたサービスレベルに従った応答・解決スピードの維持 ・90%の以上のケースにおいて、定められた顧客満足度スコアを維持する ・トラブルシューティングツールや手法を活用し、顧客向けの根本原因分析を提供する ・問合せ分析を実施し、問合せの分類や再発防止策の策定を実施する ・クラウドプラットフォームの製品エンジニア宛に問題レポートを報告するほか、ドキュメント作成、手順、期待動作、再現手順、複雑な製品不具合についてはソースコードレベルの示唆を提供し、製品エンジニアによる不具合解決を支援する ・顧客独自の要件に関しては、製品や製品機能に閉じた範囲でのソリューションを提供する ・他のメンバーが問合せに回答するために必要な支援を提供する ・ガイドラインを活用し、顧客からの問合せのビジネスインパクトを評価し、対応優先度を適切に判断する ・迅速かつ自立的に内外のステークホルダーと連携し技術的な問合せやエスカレーションされた問合せに対応する ・重要顧客の問合せを深く理解するように努め、顧客の代弁者として、製品エンジニアとコミュニケーションをとる 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたエンジニアリング主導のテクニカルサポート案件のエンジニアとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるテクニカルサポート案件を推進する仕事です。 複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトの一員として、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのテクニカルサポートの推進手法を自ら構築することができます。 ご経験を積んでからのキャリアパスとしては、チームマネージャとしてチームをまとめる役割や、技術的な専門性を活かして、GlobalLogic Japan社で提供する顧客のデジタルエンジニアリングサービスのエンジニアとしてご活躍いただけます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム: - 人数規模:100名程度 - 年齢層:20代後半~40代 - メンバーのタイプ:テクニカルサポートの提供に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気:未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる - その他:GlobalLogic Japan への出向が前提となります ・働き方: - 在宅勤務不可 - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【生産本部】システムエンジニア(光学素材の開発から量産)|【神奈川】

●組織の役割 ●組織としての担当業務 世界の技術革新の中核を担う半導体や液晶パネル。ニコンは半導体露光装置やFPD露光装置などでその革新を支えています。これらの装置に搭載される光学モジュールには非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められており、光学素材の中で最も製造難易度の高い素材と言えます。光学素材部ではこのようなガラス、結晶素材の開発から量産までを一貫して担当し、オンリーワン、ナンバーワンの光学素材を提供することをミッションとしています。 【職務内容】 ●既存システムの管理/フォロー(短期) ・生産管理業務におけるユーザーフォロー ・改善などに対する問合せをシステム本部/各社ベンダー先との連携 ●新規システム導入における課題整理と展開(中期) ・既存業務における課題を整理し、解決に向けたシステムの提案並びに新規設計/委託 ・システム導入後、関係者へ展開し効果の実績確認 ●先を見据えたシステム提案(長期) 5年先、10年先を見据えたシステム導入における業務プロセス革新の提案 【得られるスキル・経験】 ・実効性があるシステムの要件定義をするスキルが身に付く ・業務プロセス革新の企画段階からシステム担当として参画できるため、プロセス革新の目的や全体像の構想にも携わることができる ・業務プロセス全体におけるシステムの役割や効果を俯瞰的視点で捉えるスキルが身につく 【ポジションのやりがい】 開発から量産まで一貫した機能を有しているため、材料基礎開発、生産技術、生産管理、品質保証、現場の改善など幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。組織が小~中規模サイズで組織間の風通しも良いです。導入したシステムを現場と一緒に運用することで、フィードバックや導入効果を直接実感でき、やりがい 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 情報系、物理系、化学系、機械系など多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務も可能 有給休暇、育児休暇が取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 20~30時間/月 ●部員構成 在籍数15名、20~30代社員が7割を占め、若手が活躍 男女比率 8:2 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社ニコン
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【神奈川/東京】クラウド製品テクニカルサポートマネージャ(GlobalLogic Japanへ出向)

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 DXデリバリ推進本部 プロジェクト推進部 (但し、GlobalLogic Japan出向) 【職務概要】 GlobalLogic社のテクニカルサポートの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としての案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 テクニカルサポートを提供するメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、マネージャとして、顧客満足とSLAを満たすオペレーションを実現するためのチームやオペレーションを取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・チームをまとめ、メンバーのパフォーマンスをモニタリングし、必要な調整を図る ・頻繁な1on1を実施するなど、チームメンバーとのコミュニケーションを密に実施し、プロセスの非効率性やチームに関する問題へのフィードバックを得る ・チームメンバーのパフォーマンス・レビューを実施する ・チームやオペレーションのパフォーマンス向上計画を策定し・実施する ・ステークホルダーと戦略的なビジョンについてコミュニケーションする ・問合せへの対応状況や時間を管理する ・必要なアクションプランを、策定・実施・個人やチームへのフォローアップを実施し、結果を顧客に報告する ・顧客満足につながる、対応品質・効率性・生産性の向上に資するイニシアティブを策定・実施し、結果を顧客に報告する。またキャリア開発のためにテクニカルサポートチームに展開する ・顧客との良好な関係を保ち、生産的で長期に活躍できるチーム文化を醸成する ・定義されたKPIに基づきオペレーションを評価、報告書を作成し、週次で顧客に報告する ・顧客とのビジネスパートナーとしてサービスを提供する ・ビジネス上のKPIに責任をもち、達成する ・必要要員数の確保、要員の生産的な時間の確保に責任をもつ ・従業員エンゲージメントと従業員満足の向上を推進する ・オペレーション全体の損益に責任をもつ ・顧客のマネジメント層とのコンタクト先として責任を持つ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GlobalLogic社の持つ豊富なDXの実績とケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせたエンジニアリング主導のテクニカルサポート案件のマネージャーとして、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら進めるテクニカルサポート案件を推進する仕事です。 複数国にまたがる多様な文化を背景としたメンバで構成されたプロジェクトのマネージャとして、新たな価値を顧客へ届けることを目標にプロジェクトを推進できます。 また、GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げや、GlobalLogic Japan社としてのテクニカルサポートの管理手法を自ら構築することができます。 ご経験を積んでからのキャリアパスとしては、上位マネージャとして組織をまとめる役割や、マネジメントの経験を活かして、GlobalLogic Japan社で提供する顧客のデジタルエンジニアリングサービスのプロジェクトマネージャやプログラムマネージャとしてご活躍いただけます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模:100名程度 - 年齢層:20代~40代 - メンバーのタイプ:テクニカルサポートの提供に必要な様々なスキルを持った人材が存在します。 - 人柄・雰囲気:未経験の事柄に対して前向きに走れる、すぐに行動に移す、失敗を恐れない、活発な意見交換、対等なコミュニケーション、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟に対応できる - その他:GlobalLogic Japan への出向が前提となります ■働き方 - 在宅勤務不可 - グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会が多くあります - 米国・インド等への海外出張の可能性あり - 米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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日立グループ向けOA端末管理業務|【神奈川】

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 UXソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせません。 特に、最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっています。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのグローバルITインフラを、戦略から展開まで横断的にマネジメントしています。 社員の多様な働き方を支えるITインフラを提供しています。 <本ポジションの携わる主な領域・サービス> クライアントデバイス(PC) ・一般PCサービス:集中購買によるPCの価格低減やPC運用のセンタ集約による運用コスト削減を目的としたPC貸出サービス。 ・データ揮発型PCサービス:必要なときに必要なデータのみをローカルに保存し、利用終了時にデータを揮発させることで高度な情報漏洩対策と自由な業務環境の実現を目的としたサービス。 ・セキュリティPC:本体にデータを残さず、画面の表示とキーボードやマウス等の入出力のみを行う端末。 データの保持や実際の処理は、サーバ側の仮想PCで実施する。 https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/it_digital/ 【募集背景】 コロナ禍でのワークスタイルの変化により、日立グループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。 その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーを募集する。 【職務概要】 ・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉(コントロール) ・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行 ・利用者ニーズ/事業ニーズ(コスト効率最適化等)に沿った革新的な運営改善 ・利用者サポートの取り纏め 【職務詳細】 ・運用委託先の管理を含む、従業員向けPC等の提供・管理・回収(廃棄)までのライフサイクルマネージメント業務全般 ・全従業員が使用する標準PCの選定と、各ベンダコントロール ・利用者ニーズ/事業ニーズ(コスト効率最適化等)に沿った運営改革・改善推進 ・利用者サポートの取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ソフトウェア開発チームとの連携、日立Grのインフラ環境への追従を図り、ユーザのUX向上と働き方改革の推進、グローバルにおけるPC管理の標準化を行う中で日立Gr全体の事業貢献ができる。 ・パソコンに搭載されているOSも日々進化している為、最新のIT機器やITトレンドに触れることができます。 ・大規模な組織・ユーザーを対象にした取り纏め業務に携わることができます。 ・国内のみならず海外含めたグループ会社が対象となり、グローバルに業務を推進している為、グローバルな観点で経験値を積むことが可能です。 【働く環境】 外注含め部内担当者5名程度の30~40代を中心としたチームでグローバルを含め、事業の広域化を目指しています。 基本は在宅勤務、出社頻度は週1回程度。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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プロジェクトリーダー|キッティングエンジニア【神奈川/厚木勤務】

■キッティング案件のプロジェクトリーダーとして新規案件構築・運用管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■キッティングの新規案件化に対して、顧客との運用設計(キッティングマスタ作成、クローン環境構築)や生産スケジュールの立案、要員計画等を作成・管理いただきます ■それ以外にも既存案件の運用管理として、顧客とのコミュニケーション、要員計画立案、在庫・資産管理等も行っていただきます ■取り扱いIT機器 パソコン、スマートフォン、タブレット、プリンター、ネットワーク機器、ハンディターミナル 【業務の特徴・やりがい】 ■大手IT企業のお客様が多い事に加え、キッティング業務の計画・提案等の上流工程から案件に携わることで、リーダーやマネジメント等の付加価値の高いキャリアアップが可能です ■これまでのご経験や実績を考慮した上で、裁量大きくお仕事を進めることができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社セイノー情報サービス
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マイナビAGENT

【社内SE/アプリ】★お客様の声を大切にする顧客志向経営をシステムから牽引★※リーダー候補~リーダー

不動産取扱店(全国2,866店)と当社が利用する少額短期保険システムの≪企画開発≫をお任せします。 少人数組織なので、基幹システムから機能追加までシステムの一部ではなく全体に携わる経験を積んでいただけます。 【具体的な業務内容】※運用管理フェーズの担当部署は別に存在します! ・社内ユーザー部門からの要望取りまとめ ・要件定義サポート及び要件調整  ・IT技術によるサポートの企画提案 ・ベンダーへの開発依頼、調整  ・テスト検証 【開発環境】言語:Java,VBA / DB:Oracle / OS:Linux 【採用背景】中核メンバーを新しく社員として迎えるため 【IT企画部 企画開発グループ】 50代社員1名、40代社員2名、30代社員2名、業務委託メンバー5名。 トップダウンではなく意見交換が頻繁で穏やかです。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
東京海上ミレア少額短期保険株式会社
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【社内SE/インフラ】★事業戦略上システムが重要視される環境です★ ※リーダー候補【顔写真必須】

不動産取扱店(全国2,866店)と同社が利用する少額短期保険システムのインフラ領域全般をお任せ致します。運用や構築の一部・監視はベンダーへ依頼。社内SEとしてインフラ全体をご担当頂きます。 【業務内容】 ・ユーザー部門(同社の営業部など)からの要望取りまとめ ・要件定義サポート及び要件調整  ・ベンダーへの開発依頼、調整 ・ミドルウェア構築  ・その他社内全体のインフラ管理 など 【開発環境】Linux,shell / RDB,SQL / apache / jboss 【採用背景】次世代中核メンバーを社員として迎えるため 【IT企画部 運用管理グループ】 50代社員2名、40代社員2名、業務委託メンバー5名。 トップダウンではなく意見交換が頻繁で穏やかです。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)
東京海上ミレア少額短期保険株式会社
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[EP59]NECグループ社内の海外向けシステムサポート窓口管理

[EP59]NECグループ社内の海外向けシステムサポート窓口管理 NECグループ社内システムのヘルプデスク/サービスデスクの運用管理を社員としてチームの管理者・リーダ(SV)の役割で、協力会社メンバで構成されるオペレータの管理と行う。問合せ業務効率化、DX化を推進する。 【想定プロジェクト】 SAP_ERP等で構築した業務システムのユーザサポート(ヘルプデスク/サービスデスク)。海外法人向けユーザサポート窓口運営。 対象:3システム チーム体制:社員(今回の募集対象)1名、オペレータ6名 またレジリエンス強化の目的で複数のヘルプデスクを正副体制で管理する仕組みで全体運営をしているため、国内利用者向けサポート窓口も副管理者として執務する。 DX業務おいては、他ユーザサポートチームやサービス提供者、ツールベンター等所属部門を横断した活動で目標を達成する。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
NECソリューションイノベータ株式会社
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【横浜本社】大手生命保険会社の社員向けヘルプデスク業務

■仕事内容: 大手保険会社向けのITヘルプデスク業務です。 従業員が利用している各種システム・IT機器の利用申請や使い方の相談を受け付け、必要に応じて他部署(クライアント)へ対応依頼(案件引き渡し)を行います。 また、リーダー候補として、業務管理やメンバー教育等、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ●ヘルプデスク業務 ・問い合わせ対応(受電/ヒアリング/インシデントの起票) └問い合わせ対応時のチャネルは電話のみ。 ・ナレッジ作成、マニュアル追加 ・ディスパッチ作業 ●リーダー業務 ・コール対応のバックサポート ・要員管理 ・ナレッジ管理 ・品質管理 ■クライアント:大手生命保険会社 ■エンドユーザ:大手生命保険会社の従業員 ■具体的な問い合わせ例 「PCが起動しない」「ネットワークに接続できない」「パスワードを忘れてしまった」など ■CSLとして担う業務のミッション:クライアント従業員が円滑に業務を行えるよう、的確かつ丁寧なサービスを提供する。 ■業務工程 1.お問い合わせを電話で受けて、要件をヒアリング 2.ナレッジデータベースなどで情報を検索 3.情報があれば回答を行い、情報が無い場合や対応に迷う場合はバックサポートメンバーへ確認 4.必要に応じてバックサポートメンバーより、クライアントの開発部門や運用部門へ確認 コールオペレーターは、ユーザーとの接点として、入手した情報を案内して問題解決の支援を行います。 リーダーとなった後、クライアントへの提案や、チーム課題の改善活動も行っていただきます。 ■目標件数 1日35件~40件(オペレーター平均) ■やりがい ヘルプデスクの業務範囲も広く、覚えることが多い業務内容になりますが、その反面、大企業のシステムの全体を見ることができます。 社内で起こるPCトラブルの対応のため、「業務をしながら」PC周りのテクニカル知識がブラッシュアップされます。 ※難しさ 対象機器やシステム機器が多くあるため、名称を覚えて作業する必要があります。 ■キャリアパス 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
富士通コミュニケーションサービス株式会社
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【相模原】ICT支援員運用管理者

【仕事内容】 来年度案件増加への対応準備として《ICT支援員運用管理者》を増員する ■ICT支援員運用管理者業務内容 ①スタッフの募集・選考・採用・雇用契約・各種保険等手続き ②スタッフへICT支援員としての育成教育 >文科省・教育委員会の方針・計画 >学校に配備されたICT機器の活用方法・メンテナンス方法 >操作・活用研修会の講師スキル ③訪問日程調整、学校・支援員からの問い合わせ対応 ④報告書作成、定例会での口頭報告、課題解決、ICT活用促進提案 ⑤給与処理、労務管理、見積り、提案支援 事業内容・業種 その他(サービス業)
株式会社JMC
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1803複合機メーカー ネットワーク製品サポート業務【神奈川県】

【仕事の内容】 複合機メーカー ネットワーク製品サポート業務 ・大手複合機メーカーが提供しているネットワーク機器のハードウェア並びにソフトウェアに関する問い合わせ対応業務です。 ・お問い合わせの受け付け、内容を確認・切り分け、状況に応じてアドバイスまたはCE(カスタマーエンジニア)の派遣依頼を行います(テクニカルサポート)。 ・電話応対終了後、CSアンケート調査への回答依頼を行います。 ・日常業務改善のための施策協力。アンケート回答。ミーティング参加。(参加は任意。4回程度/年) ※サポート対象「ネットワーク製品」とはオフィス内に設置する高機能アプライアンスサーバーです。 本製品を核とし、安全で快適なネットワーク環境をアウトソーシングで提供します。 サーバーのOSはLinux。サービス利用者は中小企業法人がメインです。 ■対応件数や業務の流れ: 入電のピークは9:00台です。 13:00頃も比較的に入電がありますが、徐々に入電が減少していきます。 午後に業務改善の検討や、打合せを実施することが多いです。   入社時は、1~3か月の実務研修を受けていただきます。 座学と教育担当とのロールプレイングを繰り返し、習熟度に合わせて業務をお任せします。  ■やりがい: 業務を通じ、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていく上で基礎となるネットワークやLinuxのテクニカルスキルを身につけることができます。 もちろん、主体的に学習をいただくことは必要となりますが、チーム内での勉強会があったりメンバー内で知識の交換をしたりと、スキルを高め続けられる環境があります。 お互いを尊重する文化が根付いていて、チームワークが取れていることで、ワークライフバランスを整えて自分のペースでキャリアを描いていくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
富士通コミュニケーションサービス株式会社
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1907【オープンポジション】テクニカルサポート【神奈川県】

【業務内容】 ■各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など)の法人契約向けのサポート業務 ■トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ■仕様確認などのQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査など ※同社グループ内での業務が中心 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
富士通コミュニケーションサービス株式会社
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078 インフラエンジニア(サーバ構築・運用・開発)【神奈川県】

【仕事の内容】 ■インフラに必要なWindows/Linux/VMWARE/Network等のシステム基盤を活用して以下業務を実施します。 ①インフラ構築 要件に沿った環境構成を定義し、検証を踏まえて構築するための手順を作成、また手順書に基づきインフラ環境を構築します。主としてお客様先に常駐して作業し、プロジェクト期間は数か月~数年単位で数十名~数千名までのユーザー規模の環境を担当します。 ②インフラ運用保守 運用設計書に基づき、運用管理、変更管理、業務運用管理、トラブル、QA対応、等システム全体の運用を行います。また、状況に応じて利用部門から依頼についての柔軟な対応や、運用上の問題・効率化について分析・評価を行い、安定運用を目指した改善の立案、及び利用部門への提案をします。 ③インフラ運用設計 システムを把握した上で課題を定義し、システムの管理体制、及び運用スケジュールを明確にし、運用が俗人化しないよう標準化した設計を行います。また、インシデントフローから障害対応フローの整理まで、システムが安定的かつ効率的に稼働するような問題管理手法を設計します。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
富士通コミュニケーションサービス株式会社
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【ITサービスマネージャー】※若手歓迎※ マネジメント / 顧客折衝の経験を積めます◎

オンサイト型システム運用(顧客先駐在または巡回)にて、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計を目指すポジジョンの募集です。 お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的には… ・下記の職種のとりまとめ (運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム) 以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■上記を目指すにあたり、ご入社後最初にお願いする業務例 ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方 ・現場でのシステム運用 システム運用のご経験のある方 ・運用設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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【ITサービスマネージャー 】マネジメント経験積めます◎オンサイト型システム運用 / 積極採用中★

オンサイト型システム運用(顧客先駐在または巡回)にて、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計業務をお任せいたします。 ■具体的には… ・下記の職種のとりまとめ (運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム) 以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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インフラエンジニア<サーバー、ネットワーク>| (サポート充実)【神奈川県】

ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 【プロジェクト例】 ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/ ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/ 移動体通信の設計・構築・運用・保守 等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【具体的には】 LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、 セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等 【使用OS】 Windows、Linux、Unix 等 【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】 技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
ジャパニアス株式会社
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インフラエンジニア<サーバー、ネットワーク>| (サポート充実)【神奈川県】

【業務内容】 インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください! <具体的には> ・インフラシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆サーバ基盤  OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等  種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等 ◆プロジェクト例  ・ サーバー要件定義・設計・構築(上流)  ・ サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制  技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー  営業部: 取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
ジャパニアス株式会社
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【神奈川県横浜市戸塚区】研修制度充実/駅徒歩すぐ!メリハリつけて働ける薬局です。

【仕事内容】 薬局内にて調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/9:00~19:00 ■処方科目・・・精神科(30%)内科(15%)、眼科、整形外科、婦人科、耳鼻科など他科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~600万円 程度(30歳~モデル年収)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社グラム

【神奈川県/鎌倉市】鎌倉駅より徒歩7分の病院にて看護助手の募集

看護師の指示のもと下記業務を行っていただきます ・患者さまの食事介助、おむつ介助、入浴介助 ・簡単な軽作業 など 事業内容・業種 病院
給与
月収 15.7万円~ 備考: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3.9ヵ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県鎌倉市
医療法人徳洲会 清川病院

【神奈川県/横浜市】日勤のみ☆在宅型有料老人ホームでの生活相談員の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・ケースワーク業務(ご入居者、ご家族の情報収集) ・調整業務(ご入居者とご家族、外部機関との調整) ・情報提供業務、手続き、代行業務 (介護保険関係、後見制度、病院関係、外部介護事業所との連携) ・受診付添、お見舞い等 ※オンコール月2~3回あり ※社用車(AT限定可)にて外出あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~24.3万円 備考: 【基本給】180,000円 【昇給】あり 1月あたり0円~4,000円(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティみなとみらいEAST

【神奈川県/横浜市旭区】介護付有料老人ホームにて介護職員の募集《パート・アルバイト》

介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1300円~ 備考: ■基本給:1,115円 ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県横浜市旭区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市港南区】年間休日110日◎小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事です♪<正社員>

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■夜間巡回 ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■趣味活動のサポート ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~ 程度 備考: ■【給与モデル】<月給>介護福祉士:266,800円、実務者研修:241,000円、初任者研修:225,300円 <年収>介護福祉士:361万円~、実務者研修:328万円~、初任者研修:307万円~ ■賞与:年2回  ■昇給:あり
勤務地
神奈川県横浜市港南区
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 横浜港南台<小規模多機能型居宅介護>

【神奈川県/横浜市青葉区】訪問介護で介護職員の募集《正社員》

・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 備考: 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(4月、10月)
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ  ケアリッツあざみ野